2017年中級社會(huì )工作綜合能力沖刺試題（附答案）
一、多項選擇題
在下列每小題的備選答案中有2～5個(gè)正確答案，請將正確答案全部選出，并將其字母標號填入題干的括號內。
1.社會(huì )工作行政的內容包括()。
A.計劃
B.組織
C.人事
D.協(xié)調
E.控制
2.社會(huì )服務(wù)方案策劃過(guò)程中認識問(wèn)題的方法主要有()。
A.問(wèn)題認識工作表
B.社會(huì )指標
C.德?tīng)柗品?/p>
D.分支法
E.名義小組法
3.“可行方案模型”中主要的篩選標準包括()。
A.效率
B.可行性
C.效果
D.重要性
E.公平
4.以下屬于社會(huì )服務(wù)機構性質(zhì)的是()。
A.營(yíng)利機構
B.非營(yíng)利機構
C.事業(yè)單位
D.提供福利服務(wù)
E.強調社會(huì )使命和社會(huì )責任
5.以下屬于把社會(huì )福利、衛生、勞工合并的行政主管機構的國家是()。
A.日本
B.澳大利亞本文
C.美國
D.中國
E.法國
6.我國主管社會(huì )福利事務(wù)的主要機構有()。
A.人事部
B.民政部
C.勞動(dòng)和社會(huì )保障部
D.衛生部
E.教育邵
7.我國社會(huì )服務(wù)機構的類(lèi)型主要包括()。
A.政府
B.經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)服務(wù)類(lèi)事業(yè)單位
C.群團組織
D.社會(huì )公益類(lèi)事業(yè)單位
E.社會(huì )服務(wù)類(lèi)民間組織
8.在我國，群團組織主要是指()。
A.共青團
B.婦聯(lián)
C.工會(huì )
D.老齡工作委員會(huì )
E.紅十字會(huì )
9.以下屬于傳統意義上的全額撥款單位的有()。
A.大學(xué)
B.兒童福利院
C.社會(huì )救助管理站
D.社區服務(wù)中心
E.非營(yíng)利性醫療機構
10.以下屬于傳統意義上的差額撥款單位的有()。
A.大學(xué)
B.兒童福利院
C.社會(huì )救助管理站
D.社區服務(wù)中心
E.非營(yíng)利性醫療機構
11.以下屬于政府支持的民間組織有()。
A.中華慈善總會(huì )
B.中國社會(huì )工作協(xié)會(huì )
C.中國青少年發(fā)展基金會(huì )
D.協(xié)作者文化傳播中心本文
E.鵬星社會(huì )工作服務(wù)社
12.以下屬于純民間組織的機構有()。
A.北京慧靈
B.協(xié)作者文化傳播中心
C.上海市自強社會(huì )服務(wù)總社
D.紅楓婦女熱線(xiàn)
E.星星雨教育中心
13.以下屬于契約型社會(huì )服務(wù)組織的有()。
A.中國社會(huì )工作協(xié)會(huì )
B.中國扶貧基金會(huì )
C.上海市自強社會(huì )服務(wù)總社
D.深圳鵬星社會(huì )工作者服務(wù)社
E.協(xié)作者文化傳播中心
14.社會(huì )服務(wù)機構的組織結構類(lèi)型主要有()。
A.矩陣式
B.直線(xiàn)式
C.直線(xiàn)參謀式
D.事業(yè)部式
E.功能職權式
15.社會(huì )服務(wù)機構領(lǐng)導的特征主要有()。
A.經(jīng)常使用壓迫和懲罰的辦法要求員工努力工作
B.經(jīng)常使用利益交換策略影響員工的工作
C.較少運用職位權力領(lǐng)導下屬
D.較多運用指導、誘導方式影響下屬
E.較注重使用影響他人的能力和技巧
16.領(lǐng)導者影響他人的能力和技巧主要有()。
A.理性地運用各種客觀(guān)的事實(shí)、數據和觀(guān)點(diǎn)來(lái)說(shuō)服別人
B.運用機構所制定的政策、原則和一些合理的要求來(lái)影響員工
C.利用個(gè)人的吸引力、學(xué)識經(jīng)驗、關(guān)系、友誼和人情來(lái)影響他人
D.運用利益交換策略
E.運用壓迫和懲罰的方去
17.社會(huì )服務(wù)機構領(lǐng)導者影響下屬的技巧主要有()。
A.運用交換策略
B.運用機構所制定的政策、原則和一些合理的要求來(lái)影響員工
C.運用壓迫和懲罰的方法
D.理性地運用各種客觀(guān)的事實(shí)、數據和觀(guān)點(diǎn)來(lái)說(shuō)服別人
E.利用個(gè)人的吸引力、學(xué)識經(jīng)驗、關(guān)系、友誼和人情來(lái)影響他人
18.社會(huì )服務(wù)機構主要的領(lǐng)導方式有()
A.獲取員工的合作
B.使用領(lǐng)導者的權威
C.引導與溝通
D.維持紀律與督導訓練
E.發(fā)揮團隊精神
19.社會(huì )服務(wù)機構激勵員工的方式主要有()。
A.了解員工的個(gè)別差異B用目標引導員工增進(jìn)其對工作的興趣
C.提供員工參與決策的機會(huì )
D.協(xié)助員工制訂職業(yè)生涯發(fā)展計劃
E.金錢(qián)
20.社會(huì )服務(wù)機構人力資源管理的主要內容有(〕。
A.任用
B.訓練與發(fā)展
C.績(jì)效評估與激勵
D.薪酬管理
E.員工關(guān)系與維持
21.社會(huì )服務(wù)機構主要的資金
A.政府資助
B.銀行貸款
C.民間捐助
D.商業(yè)交易
E.會(huì )員費
22.社會(huì )服務(wù)機構制定預算的方法主要有()。
A.項目預算法
B.單項預算法
C.遞增預算法
D.方案預算法
E.零基預算法
23.個(gè)人捐款動(dòng)機主要有()。
A.個(gè)人需要動(dòng)機
B.逃稅
C.外界影響動(dòng)機
D.利他動(dòng)機
E.傳統習慣
24.企業(yè)捐款動(dòng)機主要有()。
A.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
B.公共關(guān)系
C.自我利益
D.稅法策略
E.社會(huì )聯(lián)誼
25.社會(huì )服務(wù)機構的多元交代主要包括()。
A.財政交代
B.行政交代
C.政治交代
D.專(zhuān)業(yè)交公
E.服務(wù)交代
26.社會(huì )服務(wù)機構公信力評估主要包括()。
A資金的合理使用和運作
B.服務(wù)和活動(dòng)與組織使命和宗旨保持一致
C.財務(wù)與信息的透明化
D.規范的治理結構
E.組織能力建設
27.社會(huì )服務(wù)機構公共關(guān)系的對象主要包括()。
A.服務(wù)對象
B.社會(huì )大眾
C.企業(yè)
D.志愿者
E.內部員工
28.社會(huì )服務(wù)機構開(kāi)展公共關(guān)系的主要方法有()。
A.寫(xiě)新聞稿
B.開(kāi)記者會(huì )
C.公開(kāi)演講
D.刊登廣告
E.制作機構刊物
29.我國與社會(huì )保障、社會(huì )福利相關(guān)的政府機構包括()。
A.教育部
B.民政部
C.勞動(dòng)和社會(huì )保障部
D.衛生部
E.人事部
30.我國社會(huì )福利行政的專(zhuān)業(yè)化主要體現在()。
A.培育和發(fā)展民間社會(huì )服務(wù)機構提供福利服務(wù)、本文
B.社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)方法被運用于社會(huì )行政實(shí)踐
C.社會(huì )行政人員注重服務(wù)對象的需要和參與
D.政府部門(mén)重視社會(huì )政策評估
E.社會(huì )工作學(xué)者參與社會(huì )政策的制定、實(shí)施和評估
參考答案：
1.ABCDE(p.262)2.AD(p.267)3.ABCDE(pp.268-269)
4.BDE(p.271)5.AE(p.272)6.BC(p.272)
7.ACDE(pp.272-273)8.ABCDE(p.272)9.BD(p.272)
10.ADE(p.272)11.ABC(p.273)12.ABDE(p.273)
13.ACD(p.273)14.BCE(p.273)15.CDE(pp.276-277)
16.ABCDE(p.277)17.BDE(p.277)18.ABCDE(pp.277-278)
19.ABCD(p.279)20.ABCDE(pP.281-282)21.ACD(p.286)
22.BDE(p.287)23.ACD(p.288)24.ABCDE(p.289)
25.ABCDE(p.291)26.ABCD(p.292)27.ABDE(p.293)
28.ABCE(p.295)29.BCDE(pP.297-300)30.ABCDE(p.303)
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