團隊精神對企業(yè)的重要性

　　所謂團隊協(xié)作能力，是指建立在團隊的基礎之上，發(fā)揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。對于團隊的成員來(lái)說(shuō)，不僅要有個(gè)人能力，更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調合作的能力。

　　團隊能力的重要性

　　團隊協(xié)作是一種永無(wú)止境的過(guò)程，雖然協(xié)作的成敗取決于各成員的態(tài)度，但是維系成員之間的協(xié)作關(guān)系卻是我們責無(wú)旁貸的工作。在追求個(gè)人成功的過(guò)程中，我們離不開(kāi)團隊協(xié)作。因為，沒(méi)有一個(gè)人是萬(wàn)能的，即使神通廣大的孫悟空，也無(wú)法獨自完成取經(jīng)大任。然而，我們卻能通過(guò)建立人際互賴(lài)關(guān)系，通過(guò)別人的幫助，來(lái)彌補自身的不足。對于團隊而言，伙伴之間的友好相處和相互協(xié)作至關(guān)重要。無(wú)論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人，都可以憑借自己的性格魅力，來(lái)贏(yíng)得團隊伙伴的支持。這樣一來(lái)，我們就能夠實(shí)現個(gè)人與團隊的共同成功。

　　如何提升團隊協(xié)作能力?

　　1.包容員工

　　團隊工作需要成員在一起不斷地討論，如果一個(gè)人固執己見(jiàn)，無(wú)法聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，或無(wú)法和他人達成一致，團隊的工作就無(wú)法進(jìn)行下去。團隊的效率在于配合的默契，如果達不成這種默契，團隊合作就不可能成功。為此，對待團隊中其他成員時(shí)一定要抱著(zhù)寬容的心態(tài)，討論問(wèn)題的時(shí)候對事不對人，即使他人犯了錯誤，也要本著(zhù)大家共同進(jìn)步的目的去幫對方改正，而不是一味斥責。同時(shí)也要經(jīng)常檢查自己的缺點(diǎn)，如果意識到了自己的缺點(diǎn)，不妨將它坦誠地講出來(lái)，承認自己的缺點(diǎn)，讓大家共同幫助你改進(jìn)，這是最有效的方法。

　　2.獲得支持

　　要使自己的工作得到大家的支持和認可，而不是反對，必須讓大家喜歡你。但一個(gè)人又如何讓別人來(lái)喜歡你呢?除了在工作中互相支援、互相鼓勵外，還應該盡量和大家一起去參加各種活動(dòng)，或者禮貌地關(guān)心一下大家的生活。要使大家覺(jué)得，你不僅是他們的好同事，還是他們的好朋友，那還會(huì )有誰(shuí)不喜歡與自己的朋友合作嗎?

　　3.保持謙虛

　　任何人都不喜歡驕傲自大的人，這種人在團隊合作中也不會(huì )被大家認可�？赡苣阍谀硞�(gè)方面比其他人強，但你更應該將自己的注意力放在他人的強項上，只有這樣，才能看到自己的膚淺和無(wú)知。因為團隊中的任何一位成員，都有自己的專(zhuān)長(cháng)，所以必須保持足夠的謙虛。謙虛會(huì )讓你看到自己的短處，這種壓力會(huì )促使你在團隊中不斷地進(jìn)步。

　　4.資源共享

　　團隊作為一個(gè)整體，需要的是整體的綜合能力。不管一個(gè)人的能力有多強，諾個(gè)人能力沒(méi)有充分融入到團隊中，到了一定階段必定會(huì )給整個(gè)團隊帶來(lái)致命打擊。資源共享作為團隊工作中不可缺少的一部分，可以很好的評估團隊的凝聚力和團隊的協(xié)作能力，也是一個(gè)團隊能力的客觀(guān)提現。故提高團隊的資源共享度是可以讓團隊健康發(fā)展，穩定發(fā)展的基礎。

　　我們應該向狼好好學(xué)習，狼喜歡獨自活動(dòng)，它們卻是最團結的動(dòng)物，狼不會(huì )在同伴受傷時(shí)獨自逃走。當他們面臨強大對手的時(shí)候，狼會(huì )絕對地合作，會(huì )充分發(fā)揚他們的團隊精神，并肩作戰奮勇抗敵。成天高呼團結一致，當面臨危難和承擔責任時(shí)，明哲保身、互相推諉的情況不會(huì )發(fā)生在狼群里。我們應該建一支“狼性”團隊，學(xué)習狼堅韌不拔的精神，學(xué)習它們的團隊協(xié)作精神。

　　團隊精神對企業(yè)的意義：

　　一、團隊精神是企業(yè)的精神支持。

　　團隊精神表現為一種文化氛圍、一種精神面貌，是一種看得見(jiàn)、感知得到的精神氣息；企業(yè)的靈魂則是一種看不見(jiàn)、摸不著(zhù)的神韻。比如一個(gè)人的氣質(zhì)、魅力等。一個(gè)二流的畫(huà)家只能畫(huà)出造型相相似的物體，一流的畫(huà)家則可揮灑神來(lái)之筆，賦予物體生命之魂。

　　二、團隊精神是企業(yè)沖鋒的號角。

　　俗話(huà)說(shuō)，市場(chǎng)如戰場(chǎng)。在企業(yè)日益成為市場(chǎng)竟爭主體的今天，企業(yè)的竟爭力、戰斗力決定著(zhù)企業(yè)的生死存亡。一個(gè)企業(yè)如果有一個(gè)好的團隊和良好的團隊精神，它就會(huì )像沖鋒的號角，激勵員工勇往直前，奮力爭先，不斷戰勝對手，取得競爭的勝利！

　　三、團隊精神是企業(yè)的精神支柱。

　　人是需要一點(diǎn)精神的。同樣，企業(yè)也需要。團隊共同的價(jià)值觀(guān)就是一個(gè)企業(yè)的精神支柱。離開(kāi)這個(gè)精神支柱，企業(yè)就是一潭死水、一具僵尸，也就毫無(wú)活力可言。從這個(gè)意義上說(shuō)，團隊精神是企業(yè)的精神支柱。

　　四、團隊精神是企業(yè)凝聚力的旗幟。

　　古人云：“物以類(lèi)聚，人以群分”。培育企業(yè)的凝聚力，除了其他條件外，良好的團隊精神就成為一面旗幟，它召喚著(zhù)所有認同該企業(yè)團隊精神的人，自愿聚集到這面旗幟下，為實(shí)現企業(yè)和個(gè)人的目標而奮斗。

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