2016加強團隊精神建設重要性

　　蜜蜂是勤勞的代名詞，它有不懼犧牲的勇氣。“蜜蜂精神”包括勤勞精神、團隊精神、奉獻精神、求實(shí)精神、自律精神。“蜜蜂精神”是蜜蜂在物競天擇的自然選擇面前，能夠生生不息，繁衍至今的法寶。蜜蜂團隊精神即蜜蜂內部機構精練，分工明確，協(xié)作高效，文明有序，非常具有團隊精神，一旦發(fā)現花朵，即呼朋引伴，播粉采蜜;而一旦個(gè)體遭受攻擊，蜂群相擁而至，上下齊心，用足用夠集體的智慧和力量，戰勝對方。

　　對于群居的蜜蜂來(lái)說(shuō)，失去群體就意味著(zhù)失去生命，而擁有群體則擁有一切，一個(gè)蜂群往往能在一個(gè)月內由小團隊變成非常強大的團隊。同是群居生活的人類(lèi)，為了生存，自然也離不開(kāi)群體，在工作領(lǐng)域中，無(wú)論是人際交往還是團隊建設，同樣都離不開(kāi)團隊力量的支持。

　　眾所周知，團結協(xié)作是日常工作基本規范之一。它不僅要求我們的員工在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要互相支持、互相協(xié)作、互相配合，顧全大局，明確工作任務(wù)和共同目標，而且也要求員工在工作中尊重他人，虛心誠懇，積極主動(dòng)協(xié)同同事搞好各項業(yè)務(wù)。

　　團隊精神是任何一個(gè)組織都不可缺少的精髓。強烈的團隊精神能夠保證金融企業(yè)上下精誠團結、目標一致、協(xié)同共進(jìn)。就如航行于大海的巨艦,有智慧艦長(cháng)的正確指揮,有勇敢船員的協(xié)同配合,在這艘巨艦上每一個(gè)人都發(fā)揮著(zhù)重要的作用,凝聚成劈波斬浪的巨大動(dòng)力。一個(gè)金融企業(yè),只要具備了這種團隊精神,擁有配合默契的優(yōu)秀團隊,就能在激烈的競爭中長(cháng)盛不衰。在全社會(huì )深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的今天,村鎮銀行應加強團隊建設,培養一種適合企業(yè)生存和發(fā)展的團隊精神,對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),帶動(dòng)各項工作的全面、健康、有序發(fā)展,具有十分重要的現實(shí)意義。

　　現代金融服務(wù)業(yè)正逐漸轉變成知識密集和人力資本密集的產(chǎn)業(yè)。人力資本的密集度在現代金融業(yè)中基本決定著(zhù)村鎮銀行創(chuàng )造價(jià)值的能力,以及村鎮銀行的生存和發(fā)展前景。實(shí)施人才戰略,建立一個(gè)有利于培養、發(fā)現、吸引和留住人才的環(huán)境對于村鎮銀行的發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用。團隊精神同樣也是村鎮銀行實(shí)施人才戰略中一部分。團隊意識是一個(gè)企業(yè)同心協(xié)力不斷向上的原動(dòng)力,它會(huì )讓每位隊員產(chǎn)生一種歸屬感,覺(jué)得為團隊做貢獻,就是在為自己爭榮譽(yù)�？梢哉f(shuō),一個(gè)企業(yè)的團隊意識越強,它的生命力就越旺盛、越長(cháng)久。士氣高揚、活力充沛的團隊可以將全部企業(yè)員工牢牢地捆在一起,更好地發(fā)揮整體的作戰能力。

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