文員面試問(wèn)題及答案

　　對于很多想從事文員的人來(lái)說(shuō)，如何在企業(yè)招聘中面試成功是他們最終的目的，那么他們就需要為招聘做好充分的準備，文員面試問(wèn)題及答案就必不可少，那么文員面試問(wèn)題及答案到底有哪些呢？今天小編就給大家來(lái)整理一下：

　　1.辦公室文員需要具備哪些基本的素質(zhì)：

　　回答的內容主要是：踏實(shí)肯干，靈活機動(dòng)，細致周全，積極上進(jìn)。

　　2、如何進(jìn)行分類(lèi)檔案？標準是什么？

　　一般情況下，分三種檔案分類(lèi)。年度分類(lèi)法：根據形成和處理文件的年度進(jìn)行分類(lèi)組織機構分類(lèi)法：根據內部組織機構進(jìn)行分類(lèi)問(wèn)題分類(lèi)法：按照文件所反映的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)

　　3、辦公室文員的具體工作是什么？

　　辦公室文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書(shū)擬寫(xiě)與處理、會(huì )議組織、信息工作、辦公室日常事務(wù)、協(xié)調工作等幾個(gè)方面。

　　4、在工作中如何處理與上下級的關(guān)系？

　　這屬于辦公室文員工作中的協(xié)調部分的內容。對上級：辦公室文員在工作中要維護領(lǐng)導成員的威信和形象，尊敬領(lǐng)導，積極配合領(lǐng)導工作；維護領(lǐng)導層內部的團結，請示或匯報工作，應嚴格按領(lǐng)導成員職責分工進(jìn)行，不越級請示，不利于團結的話(huà)、閑話(huà)、氣話(huà)不說(shuō)；對下級：可個(gè)人之間談心交流；以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見(jiàn)，征求對方的看法，共同尋求解決問(wèn)題的最佳辦法；以建議的態(tài)度、謙遜的語(yǔ)言將自己的意見(jiàn)轉告給對方，以達到協(xié)調的目的。

　　5、談一談你的個(gè)人工作體會(huì )。

　　在我從事辦公室文員工作過(guò)程中，感覺(jué)到了辦公室文員這一職位在公司運轉過(guò)程起著(zhù)銜接與協(xié)調重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛(ài)本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無(wú)名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。

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