演講的魅力技巧
澳大利亞人neilflett是regen咨詢(xún)有限公司的主席。日前當他出現在上海外灘對眾多企業(yè)高層進(jìn)行“如何完美演講”的培訓時(shí)，很多人對他的名字依然感到十分陌生。但在澳大利亞，他可是個(gè)著(zhù)名人物，由他撰寫(xiě)的大部分演講稿，以及為有關(guān)要員進(jìn)行的培訓，促成了悉尼在1993年蒙特卡洛舉行的XX年奧運會(huì )申辦陳述中最終勝出。ceo演講應與他人不同，強調技巧的一般商業(yè)演講培訓不同，neil在培訓中始終強調“魅力”二字的重要性。他強調說(shuō)，高層特別是ceo的言談舉止，能影響外界對其企業(yè)營(yíng)運情況的看法，甚至可以影響其股價(jià)；同時(shí)也對其能否有效地領(lǐng)導其團隊，同心協(xié)力創(chuàng )造更高業(yè)績(jì)起重要影響。
在neil看來(lái)，在進(jìn)行“完美的演講”之前，需要四個(gè)方面的準備：第一，知道和誰(shuí)在說(shuō)話(huà)，聽(tīng)眾是誰(shuí)；第二，確定溝通的目的；第三，靈活運用適當的資訊，提高說(shuō)服力；第四，組織語(yǔ)言。
對于大多數企業(yè)員工而言，以上四點(diǎn)均是“基本功”，通過(guò)一定的訓練都能掌握其中的技能。但對企業(yè)高層而言，這些還遠遠不夠。
他們尤其是ceo所需要的溝通能力和普通中層不同，數據的堆砌和邏輯的推理當然是演講所需要的，但并它們并不是全部。因為聆聽(tīng)高層演講的往往是企業(yè)中不同層面的人，而不是“小范圍受眾”。在這樣的情況下，大量運用有針對性的數據和資料去說(shuō)服他們效果并不大。
這時(shí)，ceo們需要通過(guò)演說(shuō)展現自己的個(gè)人魅力，并在演講過(guò)程中貫穿一種能夠激發(fā)人內在力量的激情，打動(dòng)聽(tīng)眾。先要相信自己的話(huà)
傳統上，大多數商務(wù)演講者主要依賴(lài)各種演講技巧來(lái)設計、鋪排其演講，希望以此說(shuō)服、影響聽(tīng)眾。然而，一個(gè)有經(jīng)驗的ceo會(huì )將平鋪直敘的講辭變成生動(dòng)形象的表演，也就是所謂的“將自己的藝術(shù)氣質(zhì)融入演講�！�
要做到這一點(diǎn)，ceo們需要注意兩方面的問(wèn)題：
第一，演講時(shí)的聲音、手勢、動(dòng)作，包括音量、語(yǔ)速、語(yǔ)調等都會(huì )影響聽(tīng)眾的印象。適當運用表情、手勢、動(dòng)作能使演講更生動(dòng)、更自然、更清晰、更有感染力。
第二，演講者本身必須有激情，相信自己所要說(shuō)的話(huà)。感染力的關(guān)鍵在于演講者是否能身心合一，調動(dòng)自己的創(chuàng )造力和想像力，讓人感覺(jué)很“真”。就如同有高收視率的電視劇一樣，優(yōu)秀的演員全心投入，總能調動(dòng)觀(guān)眾的情緒。
所以，neil總結說(shuō)，作為一名企業(yè)領(lǐng)導，一名ceo，如果平時(shí)表現得精力充沛、朝氣蓬勃，日常言行自然流露出對企業(yè)的自豪感，那么，即使他只簡(jiǎn)單講幾句話(huà)，加上到位的技巧，他的演說(shuō)就能很有感染力，流露“真”的魅力。否則，不論講稿寫(xiě)得再激奮人心、詞藻再富麗堂皇，都會(huì )讓聽(tīng)眾覺(jué)得蒼白無(wú)力
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