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班主任如何調整工作心態(tài)
班主任擔任多重角色:既是學(xué)生的老師,具有權威性,又是學(xué)生的朋友和親人,具有平等互助的關(guān)系。下面yjbys小編為大家準備了關(guān)于班主任如何調整工作心態(tài)的文章,歡迎閱讀。
找準自己的角色位置
班主任的心理健康是受到多方面影響的,如成就感、歸屬感、教學(xué)成果等,但大部分的情緒波動(dòng)來(lái)自于學(xué)生。所以,班主任應認清自己的工作特點(diǎn),牢記生活的主題,找準自己的位置。
首先,班主任要隨時(shí)想到自己是教育工作者。
教師是與未成年人打交道的,是成熟的成年人幫助不成熟的青少年。對于學(xué)生出現的問(wèn)題應正確對待,有一顆平常心。學(xué)生是未成年人,要承認他們在身心成熟的水平上差異很大。學(xué)生犯錯誤,是他們成長(cháng)過(guò)程中不可避免的`事。
其次,班主任要理智地思考學(xué)生存在的問(wèn)題。
學(xué)生犯錯誤,甚至不服從教育,不是他們故意與教師作對。教了半天也學(xué)不會(huì ),不僅是由他們不認真學(xué)習造成的,有時(shí)是因為他們沒(méi)有好的學(xué)習方法。班主任對于學(xué)生的不當行為應當理解并采取寬容的態(tài)度幫助他們前進(jìn)。一些學(xué)生出現問(wèn)題行為,甚至失足、犯罪是家庭環(huán)境影響、教育方法不當、社會(huì )污染造成的,學(xué)生是不幸者,班主任應像醫生對待病人一樣,給學(xué)生以理解、同情和幫助,而不能排斥他們,嫌棄他們。成熟的班主任懂得加強學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),更新觀(guān)念,采取正確的施教方法,而不會(huì )任意訓斥學(xué)生,更不會(huì )為了維護自己的尊嚴而傷害學(xué)生。
再次,班主任要著(zhù)眼于學(xué)生的發(fā)展
認識到許多問(wèn)題是他們在發(fā)展中必然出現的問(wèn)題。如自作主張辦了錯事,交異性朋友等,班主任不要把這些問(wèn)題看得太嚴重,對學(xué)生橫加指責,而應持積極、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度對學(xué)生加以引導。要尊重學(xué)生,想方設法發(fā)揮學(xué)生的主體意識來(lái)促其成長(cháng)。用多搞集體活動(dòng)的方法,增強學(xué)生的群體意識來(lái)解決所謂的早戀問(wèn)題等。不要事事都管、要求過(guò)嚴,否則就會(huì )出現控制與反控制的矛盾,影響師生的心態(tài)。當學(xué)生出了問(wèn)題,犯了錯誤,丟了教師的面子,影響了教師的榮譽(yù)時(shí),班主任要冷靜,力爭做到心平氣和地了解情況,恰如其分地處理問(wèn)題,切不可為樹(shù)立自己的威信而隨意濫用懲罰的手段。
最后,班主任要經(jīng)常反思自己的教育行為,隨時(shí)調適自我。要記住,脾氣不能解決問(wèn)題,反而會(huì )增加解決問(wèn)題的難度,給自己平添許多麻煩與苦惱。
增加保健意識,學(xué)習保健知識
首先,班主任要有心理保健意識
牢記“善待自己”――關(guān)心、珍惜自己,使自己永遠處于積極奮進(jìn)的狀態(tài)。注意聽(tīng)取他人的批評意見(jiàn),修正自己的不當行為是完全必要的,但決不可為取悅他人而過(guò)于自責或違心行事,更不能以他人的評價(jià)來(lái)影響自己的情緒,因為世上最愚蠢的人就是虐待自己的人。班主任要學(xué)會(huì )正確認識、評價(jià)自我,既不自負,又不自貶,更不苛求他人。在生活中,調適自我是解決矛盾沖突的最有效方法。班主任要牢記教師的.生活主題,經(jīng)常保持良好的心態(tài);要把規范教師行為當成是激勵自己前進(jìn)的必然過(guò)程,用平常心來(lái)對待榮譽(yù)與成就,因為舒服與否完全是自己的一種感覺(jué),不可自尋煩惱,自我摧殘。
班主任可以結合生活實(shí)際,總結出一個(gè)生存公式,用以制約自己的情緒和行為。
例如,集中精力搞好本職工作,加強學(xué)習,充實(shí)自己,不斷創(chuàng )新、鍛煉、休息(身體不能透支),有長(cháng)遠的工作計劃,遇到問(wèn)題不過(guò)于著(zhù)急,不急功近利,不糾纏是是非非,放眼未來(lái),完善自我,凈化心靈。
其次,班主任要注意學(xué)習一些心理保健知識。
要了解預防心理疾病的必要知識,出現心理沖突,不能過(guò)于激動(dòng)。要有自我保護的意識,當與領(lǐng)導、同事、學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí)采取積極的態(tài)度加以解決,不遷怒于學(xué)生,把學(xué)生當成發(fā)泄情緒的對象,影響工作。要在不斷完善自我的過(guò)程中把心態(tài)調整到最佳。
總之,班主任在角色上要規范自己的行為,顯現教師的本色;在評價(jià)上要自省,了解自己,完善自己;在心態(tài)上要自控,不失態(tài),不失言;在情感上要自悅,要樂(lè )觀(guān)。只有這樣,班主任才能活得充實(shí)、有意義。
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