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OA系統如何實(shí)現員工自我管理
員工是企業(yè)的中流砥柱，員工的工作心情與效率影響到企業(yè)的未來(lái)與發(fā)展。OA為企業(yè)員工提供的自助大餐，使得每位員工在自由、透明、清晰的環(huán)境中快樂(lè )工作，為企業(yè)發(fā)展壯大夯實(shí)基礎。那么，OA是如何讓員工體會(huì )到便利、實(shí)現自助的呢?
一、 5秒鐘完成表單填寫(xiě)
人機互動(dòng)代替人人互動(dòng)，人機互動(dòng)大大減少了人與人交互中的不確定因素，避免拖沓。工作上常用的表單如采購表單、報銷(xiāo)申請、假條等，在傳統辦公模式下，這些表單的填寫(xiě)需要到行政部門(mén)領(lǐng)取，等待、咨詢(xún)等耗費大量時(shí)間，一項填寫(xiě)錯誤還要重頭再來(lái)。
表單電子化以后，員工可以自己在系統中快速提取所需表單，隨時(shí)填寫(xiě)或修改，并可以單項修改，降低了工作量。OA表單將姓名、部門(mén)、日期、項目等自動(dòng)調取，無(wú)須人工二次填寫(xiě);并對填寫(xiě)項目做好規劃，另表單簡(jiǎn)潔明朗、通俗易懂，避免反復填寫(xiě)，浪費大量時(shí)間成本，從而將原本需5分鐘填寫(xiě)的表單縮短在5秒鐘完成。人機互動(dòng)，促進(jìn)了工作的標準化和規范化，有利于提高員工工作的飽和度和連續性。
二、 員工的電子閱覽室
OA不但能充當員工的跑腿工，還可以變身為員工的電子閱覽室。在OA流程管理中，每個(gè)流程都配備了流程描述，對每個(gè)階段進(jìn)行文字描述，方便理解查閱。與此同時(shí)還可以通過(guò)設置，額外了解相關(guān)的制度信息。如在請假流程的流程描述中，可以快捷地了解到請假的注意事項，需要的資料等，全方位解決員工需求。
三、 員工的跑腿工
流程自動(dòng)代替人工簽發(fā)，表單填結之后便是等待領(lǐng)導的批復，作為基層員工，等待的時(shí)間是漫長(cháng)的，往往須經(jīng)多層領(lǐng)導之手。于是，敲這道門(mén)，等那個(gè)人，反反復復地奔忙。如今，跑路工作完全由OA包攬，員工只需動(dòng)動(dòng)手指，將填寫(xiě)的表單發(fā)送出去，便可放心忙其他工作，OA會(huì )按照既定的路線(xiàn)將表單一層層傳遞下去。OA流程管理中的每個(gè)節點(diǎn)均有督辦彈窗提醒，讓領(lǐng)導不再有所忽視。更方面的是，員工還可以在辦結查閱里了解需求的處理情況。
工作業(yè)務(wù)以及個(gè)人業(yè)務(wù)的順心另員工保持良好的精神狀態(tài)，無(wú)形中提高了工作效率與工作質(zhì)量。日積月累，不僅節省下來(lái)大量的時(shí)間成本和紙張成本，更是形成規范的工作程式，優(yōu)化了工作環(huán)境。
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