策劃總監的崗位介紹
策劃總監是指依據公司的戰略規劃和經(jīng)營(yíng)目標，制定市場(chǎng)推廣計劃和策劃方案，負責公司對外的溝通合作、商務(wù)談判、項目策劃和組織實(shí)施，管理策劃項目的財務(wù)，對部門(mén)人員績(jì)效進(jìn)行考核。下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于策劃總監的崗位介紹，歡迎大家閱讀!
一、任職條件
1、學(xué)歷背景
工商管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷
2、培訓及資歷
受過(guò)經(jīng)濟學(xué)、策劃學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、領(lǐng)導科學(xué)、決策科學(xué)、人力資源管理、財務(wù)管理等知識培訓。
3、工作經(jīng)驗
(1) 具有5年以上相關(guān)行業(yè)大中型 企業(yè)策劃經(jīng)驗。
(2) 有大型成功策劃案例及其推廣，實(shí)施經(jīng)驗。
4、基本技能和素質(zhì)
(1) 具備卓越的智力
(2) 具備敏銳的觀(guān)察力
(3) 具有豐富的想象力
(4) 具備融洽的親和力
(5) 具備良好的協(xié)調能力
(6) 具有較強的計劃、控制能力和表達能力
(7) 具有較強的綜合分析能力
(8) 具備出色的領(lǐng)導管理才能、
(9) 具備先進(jìn)的管理理念、戰略觀(guān)念
(10) 熟悉現代企業(yè)管理制度和管理模式。
(11) 精通現代營(yíng)銷(xiāo)理論
(12) 具備較強的語(yǔ)言表達能力
(13) 具備較強的溝通能力
(14) 具備較強的執行力。
(15) 具備較強的獨立工作能力、。
(16) 具備較強的影響力、
(17) 熟悉政府的有關(guān)政策。
(18) 熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢
(19) 對經(jīng)濟發(fā)展趨勢具備較強的把握能力
(20) 思維敏捷
(21) 較強的計算能力
(22) 較強的.邏輯思維能力
(23) 較強的應變能力
(24) 較強的學(xué)習能力
(25) 熟悉公司各項規章制度
5、個(gè)性特征
(1) 外向型個(gè)性
(2) 善于與外界接觸、以獲取信息
(3) 善于獨立思考
(4) 良好的團隊意識
二、工作內容：
(1) 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略規劃
(2) 組織戰略規劃實(shí)施
(3) 策劃項目的組織、實(shí)施、監督、控制、協(xié)調、分析、修正、評估報告等。
(4) 主持營(yíng)銷(xiāo)戰略策劃、產(chǎn)品戰略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、品牌戰略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃。
(5) 主持公關(guān)策劃、危機策劃、CI策劃
(6) 主持企業(yè)文化策劃，并組織企業(yè)文化建設
(7) 總經(jīng)理授予的其他職責
三、權責范圍
1、權力
(1) 經(jīng)總經(jīng)理授權后，對戰略實(shí)施有檢查、控制、評估的權力
(2) 下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)情況的考核權
(3) 下屬各職能部門(mén)經(jīng)理工作的指導權和考核權
(4) 對總經(jīng)理決策有建議權
2、責任
(1) 對公司戰略實(shí)施進(jìn)度和效果負責。
(2) 對策劃案實(shí)施效果負責。
(3) 因調研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應有經(jīng)濟責任和行政責任。
四、工作關(guān)系
(1) 向誰(shuí)報告工作：總經(jīng)理
(2) 監督：下屬職能部門(mén)負責人。
(3) 指導：下屬職能部門(mén)負責人。
(4) 合作者：各位總監(以營(yíng)銷(xiāo)總監為主)
(5) 外部關(guān)系：以公眾媒體、市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系為主，兼顧其他各方面公共關(guān)系
五、工作環(huán)境：
(1) 辦公室
(2) 工作環(huán)境舒適
(3) 無(wú)職業(yè)病危害
六、體質(zhì)條件：
(1) 身體健康
(2) 能承受高強度工作
能承受較大精神壓力。
職責一：策劃總監崗位職責
策劃總監是指依據公司的戰略規劃和經(jīng)營(yíng)目標，制定市場(chǎng)推廣計劃和策劃方案，負責公司對外的溝通合作、商務(wù)談判、項目策劃和組織實(shí)施，管理策劃項目的財務(wù)，對部門(mén)人員績(jì)效進(jìn)行考核。
1、帶領(lǐng)策劃團隊，協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。
2、負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調能力和綜合管理能力。
3、具有良好的客戶(hù)溝通協(xié)調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制。
4、策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開(kāi)展，且績(jì)效達到預期目標。
5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶(hù)需求，負責項目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調研工作，協(xié)同客戶(hù)部完成各類(lèi)策劃案和推廣方案。
6、整合項目顧問(wèn)團隊的意見(jiàn)和建議，提出策劃意見(jiàn)。
7、參與并執行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務(wù)目標做好執行策略的制定，組織協(xié)調資源確保目標完成。
8、持續分析相關(guān)音樂(lè )營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展。
9、定期主持召開(kāi)公司策劃工作會(huì )議，參與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)公司的良營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)。
職責二：策劃總監崗位職責
一、對總經(jīng)理負責主持前臺部門(mén)全面工作，執行和落實(shí)上級有關(guān)批示，保證前臺部門(mén)的正常運轉。
二、制定部門(mén)工作計劃，建立和健全前臺部門(mén)各規章制度，抓好骨干隊伍的建設，注意培養考核和選拔人才。
三、主持前臺部門(mén)例會(huì )，聽(tīng)取匯報，研究情況，布置任務(wù)。
四、監督企劃宣傳的落實(shí)情況，抓好財產(chǎn)管理和成本核算工作，保證完成各項經(jīng)濟指標。
五、負責日常市場(chǎng)調研分析及各類(lèi)主題活動(dòng)策劃跟蹤。
職責三：策劃總監崗位職責
1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng )意，不得有損公司利益;
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀(guān)點(diǎn)公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長(cháng)盛不衰。
3、負責公司各項廣告營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫(xiě)工作，提供目標明確、個(gè)性鮮明、結構合理、系統化的廣告運動(dòng)/品牌建設與規劃等策劃方案;
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷(xiāo)管理新思想并創(chuàng )造性地融入觀(guān)點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法;
6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì )議。
職責四：策劃總監崗位職責
負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執行上級領(lǐng)導的決策，對企劃部進(jìn)行日常管理;
1、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計劃的審定;
2、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的整體策劃創(chuàng )意、設計與提報，并指導專(zhuān)案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動(dòng)的策劃組織;
4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化;
5、配合營(yíng)銷(xiāo)中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務(wù)書(shū);
6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng);
7、負責新聞媒體及各級社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )的建立與維護;
8、負責協(xié)助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門(mén)的協(xié)調與溝通;
9、負責網(wǎng)絡(luò )建設與維護，特別是論壇維護。
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