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客服人員崗位說(shuō)明書(shū)樣本

時(shí)間:2020-10-17 18:18:31 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

客服人員崗位說(shuō)明書(shū)樣本

  客服人員需要為顧客解決一切合理的關(guān)于產(chǎn)品的咨詢(xún)及售后服務(wù)。以下是yjbys小編收集的崗位說(shuō)明書(shū),僅供大家閱讀參考!

客服人員崗位說(shuō)明書(shū)樣本

  客服人員崗位說(shuō)明書(shū)一

  (一)制度建設:組織建立健全生產(chǎn)技術(shù)管理規程、制度和生產(chǎn)技術(shù)工作標準。

  (二)技術(shù)監督:組織落實(shí)設備安裝及生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)監督。

  (三)節能與計量管理:進(jìn)行節能分析,制訂節能措施,編制和完善節能規劃方案,提高發(fā)電后機組運行的經(jīng)濟性;建立公司計量標準和計量管理網(wǎng)絡(luò ),編制公司計量臺帳,保證量值傳遞的準確可靠。

  (四)可靠性管理:分析設備數據和檢修數據,評價(jià)分析機組運行的可靠性,提出改進(jìn)措施為機組安全運行提供保障。

  (五)風(fēng)險評估:指導、監督各部門(mén)依據風(fēng)險評估手冊對公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險評估,制訂有效的防范措施并監督執行,實(shí)現風(fēng)險預控。

  (六)科技進(jìn)步:制訂科技發(fā)展規劃并組織實(shí)施,搜集科技信息、科技成果資料,開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún),參加科技項目立項審定,并實(shí)施后評估;征集、研討、推薦、出版科技論文。

  (七)檢修管理:負責檢修計劃的審查、批準、實(shí)施和監督,負責組織編制工器具及設備備品配件及消耗材料定額。

  (八)檢修技術(shù):組織檢修制度、規程的編制并監督實(shí)施;提出檢修技術(shù)方案,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

  (九)技改項目管理:組織公司生產(chǎn)設備及其附屬系統的更新改造及反措項目的立項審查,編制、會(huì )審可行性報告并組織實(shí)施、評價(jià)。

  (十)技術(shù)資料管理:收集和整理工程竣工資料及機組投運后的相關(guān)技術(shù)資料。

  客服人員崗位說(shuō)明書(shū)二

  1、在正常的工作范圍內,為顧客解決一切合理的關(guān)于產(chǎn)品的咨詢(xún)及售后服務(wù)。

  2、負責為客戶(hù)辦理按揭貸款事項。

  3、負責提醒日?蛻(hù)貸款交納工作。

  4、負責商品房合同備案登記。

  5、負責辦理房地產(chǎn)證等證件。

  6、參加竣工驗收和交接,從客戶(hù)的角度提出問(wèn)題供有關(guān)部門(mén)參考。

  7、負責物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的監督檢查并組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調查;

  8、科學(xué)的客觀(guān)的`反映顧客在產(chǎn)品咨詢(xún)、銷(xiāo)售以及售后服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題及意見(jiàn),并提出整改意見(jiàn)。

  9、做好本部門(mén)員工的培訓,不斷提高部門(mén)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  10、公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。

  客服人員崗位說(shuō)明書(shū)三

  1、認真貫徹執行國家、行業(yè)相關(guān)法律、法規及公司的各項規章制度。

  2、及時(shí)收集客戶(hù)資料,建立完善的客戶(hù)檔案。

  3、及時(shí)收集各分公司客服人員客戶(hù)信息進(jìn)行分類(lèi)、分析,及時(shí)傳遞給各相關(guān)部門(mén)。

  4、組織安排客服人員在售前、售中、售后不同階段對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),及時(shí)了解客戶(hù)的意見(jiàn)和要求,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反映,并督促問(wèn)題的解決。

  5、積極組織客服人員對客戶(hù)滿(mǎn)意度進(jìn)行評定,并及時(shí)了解客戶(hù)需求,幫助公司各部門(mén)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  6、做好客服人員的培訓工作,不斷提高客服人員的素質(zhì),提高客服服務(wù)質(zhì)量。

  7、做好維修管理工作,與各分公司協(xié)調落實(shí)好維修服務(wù),做好維修記錄,監督維修基金的正確使用。

  8、做好客服人員的業(yè)績(jì)考核,調動(dòng)客服人員的積極性。

  9、積極向客戶(hù)宣傳12企業(yè)文化,提升企業(yè)形象、企業(yè)品牌,擴大企業(yè)知名度和美譽(yù)度。

  10、及時(shí)完成上級交辦的其它工作。


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