IT管理及支持崗位說(shuō)明書(shū)大全
首席技術(shù)官CEO/首席信息官CTO
技術(shù)總監/經(jīng)理信息技術(shù)經(jīng)理/主管
信息技術(shù)專(zhuān)員項目總監
項目經(jīng)理項目主管
項目執行/協(xié)調產(chǎn)品經(jīng)理/主管
品質(zhì)經(jīng)理標準化工程師
系統管理員/網(wǎng)絡(luò )管理員技術(shù)支持經(jīng)理
技術(shù)支持工程師技術(shù)文員/助理
ERP實(shí)施顧問(wèn)ERP技術(shù)開(kāi)發(fā)
■首席技術(shù)官CEO/首席信息官CTO崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責根據集團業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，整合建立業(yè)務(wù)信息管理系統；
2、負責集團及各子公司IT網(wǎng)絡(luò )的規劃、建設、維護；
3、負責平臺的整合、規劃、建設。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上大型企業(yè)集團信息化實(shí)施經(jīng)驗；
2、熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò )傳輸技術(shù)；
3、具備極強的需求分析和整合規劃能力，極強的溝通，團隊管理和領(lǐng)導能力；
4、具備視頻網(wǎng)絡(luò ),ERP,CRM等領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
■技術(shù)總監/經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責指導制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規程標準；
2、負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；
3、負責組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長(cháng)遠規劃；
4、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現的技術(shù)問(wèn)題；
5、保證項目的正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時(shí)完成；
6、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專(zhuān)業(yè)評價(jià)工作；
7、負責對技術(shù)方案的評審工作。
任職資格：
1、正規院校本科以上，計算機、信息工程、通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事IT行業(yè)工作8年，具備通信行業(yè)工作背景；
3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗；有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、尤其是移動(dòng)通信行業(yè)工作經(jīng)驗，具有移動(dòng)數據業(yè)務(wù)運營(yíng)經(jīng)驗者最佳；
5、熟悉無(wú)線(xiàn)增值領(lǐng)域，掌握增值業(yè)務(wù)的相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
6、對產(chǎn)品的市場(chǎng)有敏銳的洞察力，并具較強的創(chuàng )新能力和開(kāi)發(fā)能力；
7、了解多種大型網(wǎng)絡(luò )架構平臺；
8、掌握數據、語(yǔ)音及視頻等方面的技術(shù)知識，并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向；
9、具有小型機、各種檔次服務(wù)器、存儲、交換、路由等設備的調試經(jīng)驗；
10、熟知各種軟件；有數據分析及挖掘工具（如SAS）等產(chǎn)品經(jīng)驗；
11、具有較強的學(xué)習能力，積極上進(jìn)，有較強的工作責任心和事業(yè)心；
12、具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神和品格。
■信息技術(shù)經(jīng)理/主管崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、主持技術(shù)部門(mén)的全面工作，組織并監督技術(shù)人員全面完成職責范圍內的各項工作任務(wù)；
2、負責組織制定管理制度，技術(shù)標準，技術(shù)規范，以及監督實(shí)施；
3、負責新技術(shù)的引進(jìn)，進(jìn)行需求分析，技術(shù)框架設計，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的定制，開(kāi)發(fā)進(jìn)度的監控；
4、負責即時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題；提供技術(shù)維護和解決方案；
5、完成技術(shù)文檔資料的歸檔管理工作；
6、進(jìn)行技術(shù)團隊建設和人員的技術(shù)培訓的工作；
7、深入部門(mén)間的密切配合，加強協(xié)作。
任職資格：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷以上；
2、5年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有大型軟件團隊開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能獨立完成核心系統設計及實(shí)現；
4、熟練相關(guān)軟件，開(kāi)發(fā)工具,技術(shù)框架,應用服務(wù)器，數據庫等技術(shù)的應用；
5、具有良好的領(lǐng)導能力，學(xué)習能力、溝通能力，承受壓力能力，獨立解決問(wèn)題的能力；
6、具有較強的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力；
7、善于交流，勇于技術(shù)革新和創(chuàng )新，具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神；具有較強的工作責任心和事業(yè)心。
■信息技術(shù)專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、協(xié)助信息經(jīng)理對各信息系統項目的立項、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、運維、升級等管理工作；
2、對公司系統進(jìn)行實(shí)施與維護；
3、對其他部門(mén)個(gè)性化信息系統的開(kāi)發(fā)要求進(jìn)行設計和維護；
4、協(xié)助負責公司各軟件系統、硬件系統及機房的正常運轉；
5、負責公司各部門(mén)員工的培訓、信息系統使用監督與考核工作。
任職資格：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、一年以上IT基礎設施系統運行維護經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗；
3、強烈的責任心，面對壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強的溝通能力和協(xié)作精神；
4、具備良好的英語(yǔ)讀、寫(xiě)能力者優(yōu)先考慮。
■項目總監崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、根據公司總體規劃，實(shí)現項目經(jīng)營(yíng)戰略和目標；
2、監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等；
3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規范等；
4、組織制定項目年度預算及利潤目標等；
5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作；
6、負責項目?jì)炔繄F隊管理建設，包括人員培訓、績(jì)效考核等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、項目類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上項目管理工作經(jīng)驗；
3、精通WBS、PERT及CPM等項目規劃工具，熟悉項目管理系統；
4、精通成本和質(zhì)量控制，具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng )新力、善于溝通。
■項目經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責制定各項目生產(chǎn)計劃；
4、組織、協(xié)調和管理外協(xié)生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)按時(shí)保質(zhì)完成；
5、負責協(xié)調、組織解決生產(chǎn)中的所有問(wèn)題；
6、負責外協(xié)生產(chǎn)廠(chǎng)家的商務(wù)結算。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上項目管理經(jīng)驗；
3、良好的計劃和執行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力；
4、積極主動(dòng)，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
■項目主管崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng)；
2、落實(shí)實(shí)施各項目生產(chǎn)計劃；
3、協(xié)調各方面資源以推進(jìn)項目進(jìn)度，督促研發(fā)及生產(chǎn)人員按計劃完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)；
4、協(xié)調項目組成員的配合工作，以保質(zhì)保量的完成既定目標。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，項目類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有一定的項目管理知識，2年以上項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉WBS、PERT及CPM等項目規劃工具，熟悉項目管理系統；
4、良好的計劃、溝通、組織協(xié)調能力；
5、身體健康、能吃苦耐勞、工作責任心強。
■項目執行/協(xié)調崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、協(xié)助項目總監分析項目，制定相關(guān)計劃；
2、負責項目?jì)炔繀f(xié)調工作，包括資源需求配置及協(xié)調、進(jìn)度協(xié)調、質(zhì)量控制及人員協(xié)調等；
3、負責項目組與公司內其他部門(mén)的協(xié)調工作，包括資源需求及人員調配等；
4、負責項目組與政府組織，客戶(hù)及第三方的協(xié)調工作，保持與相關(guān)方的良好關(guān)系；
5、負責制定項目管理流程，并監督執行；
6、負責協(xié)調組織開(kāi)展項目各種會(huì )議；
7、協(xié)調并解決項目?jì)瘸霈F的其他問(wèn)題。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上項目管理經(jīng)驗；
3、良好的計劃和執行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力；
4、積極主動(dòng)，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
■產(chǎn)品經(jīng)理/主管崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
3、制定所負責產(chǎn)品的戰略計劃包括產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
4、制定產(chǎn)品發(fā)展時(shí)間表，并控制整個(gè)計劃的進(jìn)程；
5、尋找新的應用以促進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售并延長(cháng)產(chǎn)品生命周期；
6、負責公司內部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門(mén)間的協(xié)調工作。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、廣告類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有本行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上；
3、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；
4、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例；
5、對市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營(yíng)銷(xiāo)工作。
■品質(zhì)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責貫徹和執行國家相關(guān)政策法規；
2、負責公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護，落實(shí)糾正預防和持續改進(jìn)措施；
3、負責指導各部門(mén)建立質(zhì)量管理規程（流程、職責、績(jì)效指標、操作規程等），并監督執行；
4、負責組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓；
5、負責行使管理者代表的職責，定期組織各工廠(chǎng)進(jìn)行管理評審，并匯總評審報告給最高管理者；
6、負責實(shí)施質(zhì)量的監督、審核和責任裁定及質(zhì)量處罰的'工作；
7、負責主要供應商的考核和審批；指導、協(xié)助重大客戶(hù)投訴的處理。
任職資格：
1、管理或理工科本科以上學(xué)歷；
2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢(xún)等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓或工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔壓力；
4、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢；
5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有ISO9000內審員證，熟悉常用產(chǎn)品檢測和測量?jì)x器和設備。
■標準化工程師崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、鍋爐、機械或熱能動(dòng)力專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷；
2、有3年以上從事標準化工作經(jīng)驗；
3、負責公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的標準化管理；
4、熟悉技術(shù)文件的日常管理工作；
5、能夠制度公司技術(shù)標準并進(jìn)行審查監督；
6、有一定的英語(yǔ)閱讀及寫(xiě)作技能，持有CET-4或以上英語(yǔ)證書(shū)；
7、做事認真細致，有責任心。
任職資格：
1、機械、電器、電子專(zhuān)業(yè)本科以上，3年以上工作經(jīng)驗；
2、有變壓器行業(yè)設計工作經(jīng)歷或標準化工作經(jīng)歷；
3、熟練操作常用二維、三維設計軟件及常用辦公軟件；
4、有同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
■系統管理員/網(wǎng)絡(luò )管理員崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責內部局域網(wǎng)絡(luò )維護；
2、進(jìn)行小型機、服務(wù)器、路由器等設備管理，以及網(wǎng)絡(luò )平臺的運行監控和維護；
3、進(jìn)行辦公設備的日常維護及管理；技術(shù)檔案維護；
4、負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò )系統安全；
5、處理網(wǎng)絡(luò )及計算機故障；
6、負責內部信息系統建設、維護；進(jìn)行域名、后臺數據、郵箱管理。
任職資格：
1、計算機或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科，25歲以下；
2、一年的網(wǎng)絡(luò )管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗；
3、熟悉路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò )設備的設置與管理；
4、了解操作系統，熟悉WEB、FTP、MAIL服務(wù)器的架設；
5、學(xué)習能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識；
6、適應出差。
■技術(shù)支持經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責公司技術(shù)支持團隊的組建、技術(shù)支持部管理和人員協(xié)調安排工作，制定服務(wù)規范；
2、完成產(chǎn)品安裝、調試、演示；
3、對公司內外進(jìn)行產(chǎn)品培訓和講解；
4、協(xié)助解決用戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，組織公司研發(fā)人員提供支持；
5、撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔及數據分析報告；
6、根據用戶(hù)需求、結合產(chǎn)品功能提供合適的解決方法。
任職資格：
1、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)產(chǎn)品售前工作經(jīng)驗；
3、邏輯分析能力強，條理性強，有一定的講解能力；
4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的安裝部署，熟練掌握計算機知識和局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)知識；
5、善于溝通,表達力強，責任心強，靈活自信,應變能力強；
6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)習慣。
■技術(shù)支持工程師崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責系統安裝，調試，維護；
2、系統日常監控、數據備份、恢復；
3、提供內部技術(shù)支持、培訓，及客戶(hù)培訓工作；
4、收集客戶(hù)需求，處理客戶(hù)協(xié)調工作；進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作；
5、編寫(xiě)、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導書(shū)；提出項目實(shí)施改進(jìn)計劃；
6、配合完成項目實(shí)施、驗收工作。
任職資格：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、一年以上技術(shù)支持工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)背景；
3、熟悉軟件工程，相關(guān)集成產(chǎn)品，精通安裝環(huán)境配置，系統調試，安裝過(guò)程；
4、較強的獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
5、強烈的責任感和很好的團隊合作精神，具備很強的自學(xué)能力，能夠承受工作壓力；
6、英語(yǔ)讀寫(xiě)聽(tīng)說(shuō)能力。
■技術(shù)文員/助理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作；
2、負責各種溝通信息的傳達與跟蹤；
3、負責起草涉及研發(fā)活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的簡(jiǎn)單公文；
4、負責研發(fā)部門(mén)的會(huì )議安排，記錄，跟蹤等；
5、負責宣傳落實(shí)有關(guān)研發(fā)體系的管理規定及工作流程；
6、負責編制、匯總研發(fā)報表；
7、協(xié)助直接上級做好行政事務(wù)的內部管理；
8、完成上級主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、x年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉手機軟件、硬件研發(fā)者優(yōu)先；
2、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
3、具有較全面的現代企業(yè)管理知識；
4、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力；
5、具有良好的團隊意識及溝通能力；
6、具有高度責任感，辦事認真，原則性強；
7、能熟練使用Office軟件（Word、Excel、Visio）。
■ ERP實(shí)施顧問(wèn)崗位說(shuō)明書(shū)
暫無(wú)，如果您對該職位的“崗位職責”或“任職資格”有著(zhù)專(zhuān)業(yè)了解和認知，歡迎聯(lián)系我們。
■ ERP技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、運用PL/SQL, Oracle Reports, Forms, Jdeveloper, UNIX Shell and Workflow等開(kāi)發(fā)、升級和遷移Oracle 11i客戶(hù)化及接口研發(fā)；
2、參與ERP項目的實(shí)施，包括與系統供應商、實(shí)施咨詢(xún)公司和內部各級用戶(hù)的有效交流，負責協(xié)調ERP系統中相關(guān)部門(mén)之間的工作；
3、負責用戶(hù)需求的了解、ERP實(shí)施架構、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、制定總體實(shí)施方案和詳細實(shí)施方案的制定；
4、負責ERP系統實(shí)施、維護、分配用戶(hù)職責，編寫(xiě)培訓手冊，培訓最終用戶(hù)等工作；
5、對最終用戶(hù)的需求進(jìn)行分子并提出解決方案，對系統進(jìn)行設置或提出開(kāi)發(fā)需求；
6、參與ERP實(shí)施工作并解決ERP系統運行過(guò)程中的問(wèn)題。
任職資格：
1、具備2年以上的Oracle ERP實(shí)施或維護經(jīng)驗（ORACLE ERP或SAP ERP在制造型企業(yè)實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先）；
2、熟悉MRPII、ERP原理，了解數據庫、應用軟件；
3、熟悉report、pl/sql、form、workflow、discover、 ORACLE、SQL Server數據庫軟件，有豐富的PL/SQL開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉ERP數據庫底層表結構；
4、了解生產(chǎn)體系、財務(wù)管理和現代物流知識；
5、能勝任對非計算機專(zhuān)業(yè)人員的培訓工作。
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