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高級文秘崗位說(shuō)明書(shū)

時(shí)間:2023-02-02 14:23:57 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

高級文秘崗位說(shuō)明書(shū)

高級文秘崗位說(shuō)明書(shū)1

  一、按照黨委的要求,起草或參與起草報告、計劃、總結和其他有關(guān)公文。

高級文秘崗位說(shuō)明書(shū)

  二、負責黨委召開(kāi)的各種會(huì )議的會(huì )務(wù)工作(包括與會(huì )人員的通知、會(huì )場(chǎng)安排、記錄、錄音、整理會(huì )議紀要、會(huì )議材料歸檔等)。

  三、負責黨委日常的文書(shū)處理工作。

  四、負責收集全校各方面信息、動(dòng)態(tài),編寫(xiě)《師大信息》。

  五、協(xié)助主任進(jìn)行調查研究工作,為黨委決策當好參謀。

  六、協(xié)助主任負責黨委會(huì )議決定事項以及領(lǐng)導交辦事項的催辦工作。

  七、負責辦公室網(wǎng)站的維護、網(wǎng)頁(yè)的`制作及相關(guān)內容的更新工作。

  八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

高級文秘崗位說(shuō)明書(shū)2

  一、教學(xué)秘書(shū)工作職責:

  1、協(xié)助院領(lǐng)導抓好教學(xué)常規工作的安排,檢查與總結工作。

  2、及時(shí)向院領(lǐng)導傳達上級部門(mén)安排的各項任務(wù)及上報院的有關(guān)情況。

  3、協(xié)助院領(lǐng)導處理好日常的教學(xué)事務(wù)工作,并及時(shí)進(jìn)行請示與匯報。

  4、負責收集撰寫(xiě)整理,管理各種教學(xué)信息和教學(xué)文件。

  5、負責教學(xué)檔案的'建立與管理工作,作到分門(mén)別類(lèi),有條理。

  6、作好各種文件的收發(fā),登記與管理工作。

  二、生活秘書(shū)工作職責

  1、協(xié)助院領(lǐng)導抓好教學(xué)辦公用品的供應與發(fā)放工作,監督辦公費用的使用情況。

  2、協(xié)助院領(lǐng)導、班主任抓好勞動(dòng)衛生工作。

  3、負責院辦公室必須設施如教室、辦公室門(mén)窗、桌、椅、照明設施、黑板等的維修和電話(huà)管理工作。為保證正常的教學(xué)秩序作好物質(zhì)保證。

  4、負責全院教職工的考勤與學(xué)生考勤的匯總工作。

  5、協(xié)助院工會(huì )作好全院教職工的福利工作。

  6、協(xié)助院長(cháng)用好院基金的使用管理工作,所有經(jīng)費的支付與回收工作。

  7、作好教職工的生活服務(wù)工作如準備好開(kāi)水、洗手水、內務(wù)整理等。

  8、作好院資料室的收發(fā)與報刊雜志的征訂工作。

  9、完成院安排的臨時(shí)性工作。

高級文秘崗位說(shuō)明書(shū)3

  1、負責組織部召開(kāi)的各種會(huì )議的會(huì )務(wù)工作,做好會(huì )議記錄,起草公司工作計劃總結、會(huì )議紀要、簡(jiǎn)報,協(xié)助督促各單位貫徹落實(shí)各項工作任務(wù)的`情況;

  2、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件,做好各類(lèi)文件的登記、保管、轉發(fā)、立卷、存檔等,保管使用印鑒;

  3、做好部信件登記、分發(fā)、寄發(fā)工作,受理信來(lái)訪(fǎng)工作,及時(shí)做好登記、自辦或傳遞等工作,遇到重大問(wèn)題及時(shí)向部領(lǐng)導匯報;

  4、做好辦公室文書(shū)檔案管理工作,如:有關(guān)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作;辦理定購和發(fā)放各種學(xué)習材料;

  5、草擬年度工作計劃、總結、報告、清算、批復等文件;

  6、公司管理制度、規章制度,網(wǎng)頁(yè)設計方案書(shū)、合同書(shū),公司總體運行配合;

  7、總經(jīng)理活動(dòng)、內外部接待的安排、報銷(xiāo)單的整理等工作;

  8、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作,安排商務(wù)活動(dòng);

  9、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答,并做好電話(huà)記錄;

  10、嚴格執行保密制度,做好各項保密工作;

  11、協(xié)助總經(jīng)理收集、分析公司主要數據及整合信息;

  12、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門(mén)之間的協(xié)調與溝通;

  13、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰略;設計并完善公司人力資源結構;

  14、了解相關(guān)法律與法規(如:公司法、合同法、勞動(dòng)法、世界貿易組織法等),為公司提供可行性方案,做好領(lǐng)導的參謀和助手;

  15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

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