崗位說(shuō)明書(shū)【大全15篇】

崗位說(shuō)明書(shū)1

　　課程顧問(wèn)崗位職責

　　1、負責課程的推廣工作，并向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解;

　　2、為顧客設計符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開(kāi)始學(xué)習課程;

　　3、組織實(shí)施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現場(chǎng)的協(xié)助等;

　　4、按時(shí)完成工作計劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數據庫;

　　5、跟進(jìn)課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習目標;

　　6、定期參加會(huì )議和培訓，完成銷(xiāo)售日報，合同修改等其他工作;

　　7、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道,收集市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)策略的'制定提供依據;

　　8、執行并監督合作機構相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執行效果,開(kāi)拓新的線(xiàn)上線(xiàn)下合作機會(huì )。

　　課程顧問(wèn)崗位要求

　　1、具有良好的溝通能力和強烈的銷(xiāo)售意識;

　　2、具有進(jìn)取心、抗壓能力強;

　　3、具有團隊合作精神;

　　4、具有一定的組織能力和協(xié)調能力;

　　5、具有較強的執行及分析能力;

　　6、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　課程顧問(wèn)關(guān)鍵技能

　　專(zhuān)業(yè)能力

　　獨立分析能力營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)關(guān)系維護

　　個(gè)人能力

　　溝通能力親和力學(xué)習能力人際溝通能力

　　課程顧問(wèn)升職空間

　　課程顧問(wèn) → 培訓策劃/培訓督導

　　課程顧問(wèn)薪情概況

　　應屆畢業(yè)生￥3600.00

　　1年經(jīng)驗￥3600.00

　　2年經(jīng)驗￥4100.00

　　3年經(jīng)驗￥5500.00

崗位說(shuō)明書(shū)2

　　1、保護公司人員、財產(chǎn)及各種設施的安全;

　　2、在指定崗位認真值勤，按照公司規定，積極完成工作任務(wù);

　　3、嚴格按公司的各種管理條例對所屬范圍進(jìn)行嚴格管理;

　　4、認真作好值班記錄，對本班次發(fā)生的問(wèn)題及領(lǐng)導交代事項，要作好記錄;

　　5、根據職責規定，負責做好本責任區的防火、防盜、防暴、防破壞、防事故等工作，確保安全;

　　6、根據值勤要求，夜間檢驗出入人員證件，防止未經(jīng)許可的人員、車(chē)輛、物資擅自進(jìn)出責任區，維護責任區內的.治安秩序;

　　7、堅守崗位，認真做好巡邏、檢查、防衛、守夜等工作，預防責任區內發(fā)生刑事案件和治安災害事故;

　　8、保安人員應按軍事化管理，非值班人員沒(méi)事不得私自外出，要原地待命以防各種意外事故發(fā)生，當接到有情況信號時(shí)，所有保安要以最快的速度趕到事故現場(chǎng)。有事找隊長(cháng)請假并按時(shí)歸隊，向隊長(cháng)銷(xiāo)假;

　　9、巡視時(shí)要盡職盡責，晚上巡視不少于10次，發(fā)現安全隱患要及時(shí)排除并上報;

　　10、禁止有人攜帶易燃易爆、刀、槍等危險品及買(mǎi)賣(mài)、推銷(xiāo)、收舊、乞丐、賣(mài)報等人進(jìn)入我警衛區，有人過(guò)來(lái)問(wèn)話(huà)要與對方保持適當的距離，尤其是晚上更應注意;

　　11、如有突發(fā)事件，或遇到危險時(shí)，要盡量保護好公司人員、財產(chǎn)及自身安全，同時(shí)設法通知其他保安，并在第一時(shí)間報警和報告物業(yè)領(lǐng)導;

　　12、協(xié)助處理責任區內發(fā)生的有關(guān)治安事件，及時(shí)報告上級并作好值班紀錄;

　　13、服從命令，聽(tīng)從指揮，積極完成上級領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　14、根據作業(yè)流程做好市場(chǎng)和租戶(hù)的管理和監督工作。

　　保安服務(wù)工作注意事項：

　　普通保安主要是指居民小區、校園、商場(chǎng)等場(chǎng)所需要的保安，這類(lèi)型的保安在工作期間需要注意以下幾點(diǎn)：

　　第一：按時(shí)上下班，在上班期間不能偷懶，不能隨意的遲到早退;

　　第二：對來(lái)往的人員要進(jìn)行盤(pán)查，對行為可疑的人一定要嚴格檢查，杜絕任何有危險意向的人員進(jìn)入小區、商場(chǎng)中;

　　第三：在為業(yè)主保障生命財產(chǎn)安全的時(shí)候，需要遵守法律意識為前提，不能想干什么就干什么;

　　第四：在使用自衛工具的時(shí)候，要妥善管理，這些只是防衛設備，在這一點(diǎn)上上海保安公司需要提醒大家的就是不要將這些防衛工具變成傷害他人的利器;

崗位說(shuō)明書(shū)3

　　崗位職責：

　　1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負責日常管理工作及下屬員工的.管理、指導、培訓及評估；

　　3、分析公司財政狀況，控制公司各項費用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預算；

　　4、向管理層就資源利用、納稅策略、財務(wù)預算提出建議；

　　5、對現金流量進(jìn)行預測、成本核算及并提交相關(guān)報告；

　　6、為財會(huì )、簿記人員制作帳目表格，并指導其工作；

　　7、對公司資產(chǎn)進(jìn)行評估。

　　任職資格：

　　1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；

　　2、有會(huì )計證或注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先；

　　3、5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習的意愿和能力；

　　5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。

崗位說(shuō)明書(shū)4

　　一、校長(cháng)崗位說(shuō)明：

　　1、學(xué)校整體發(fā)展方向的規劃；

　　2、各部門(mén)關(guān)系的協(xié)調;

　　3、市場(chǎng)及教學(xué)部門(mén)計劃的審批;

　　4、市場(chǎng)及教學(xué)部門(mén)工作的監督;

　　5、學(xué)校管理部門(mén)關(guān)系維護;

　　6、日常行政事務(wù)的處理;

　　7、對經(jīng)理或主管級人員的績(jì)效考核;

　　8、財務(wù)監管；

　　二、教師崗位說(shuō)明：

　　1、嚴格按照教材教學(xué)大綱的基本要求和培訓中心的教學(xué)計劃，認真編寫(xiě)教案，組織好課堂教學(xué);

　　2、負責授課班級的學(xué)員管理及出勤情況;

　　3、。負責各項教學(xué)服務(wù)的執行;

　　4、負責保持、維護及增加所授班級的學(xué)生數量;

　　5、負責學(xué)生在中心學(xué)習期間的安全和紀律;

　　6、負責授課后教室的清潔工作。

　　7、負責授課期間所用書(shū)籍和其它教學(xué)用具的.保管;

　　8、協(xié)助培訓中心的收費工作;

　　9、配合教學(xué)部負責人搞好其他教學(xué)管理工作;

　　10、協(xié)助市場(chǎng)人員進(jìn)行市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。

　　四、課程顧問(wèn)崗位說(shuō)明

　　1，通過(guò)各種渠道挖掘學(xué)員資源，搜集潛在的學(xué)員信息，對有意向的學(xué)員做好跟蹤回訪(fǎng);

　　2，為學(xué)員家長(cháng)做好參加本機構項目的市場(chǎng)前景分析，對家長(cháng)講明利弊，尊重客戶(hù)的個(gè)人選擇;

　　3， 做好電話(huà)咨詢(xún)工作，接待前來(lái)咨詢(xún)的客戶(hù)，對其所提出的疑問(wèn)耐心的講解;

　　4，通過(guò)快件的方式對有意向的大客戶(hù)郵遞培訓中心相關(guān)的資料，培訓產(chǎn)品的相關(guān)資料;

　　5，及時(shí)搜集整理市場(chǎng)調查的相關(guān)資料，做到準，快，細;

　　6，通過(guò)電子郵件的方式，電話(huà)的方式，傳真的方式等對客戶(hù)的問(wèn)題進(jìn)行答疑，并及時(shí)通過(guò)各種方式聯(lián)絡(luò )及回訪(fǎng);

　　7，對于客戶(hù)的資料要及時(shí)做好詳細的歸檔及分類(lèi)，以便市場(chǎng)工作的順利展開(kāi);

　　8，制定有效的銷(xiāo)售政策，并對此展開(kāi)宣傳工作;

　　9，認真貫徹公司市場(chǎng)主管規定和實(shí)施細則，努力提高業(yè)務(wù)水平;

　　10，積極完成規定的各項銷(xiāo)售指標，為客戶(hù)提供主動(dòng)，熱情，滿(mǎn)意，周到的服務(wù);

　　11，填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售預測和總結報告;

　　12，完成市場(chǎng)主管交辦的各項任務(wù)。

　　六、會(huì )計崗位說(shuō)明

　　1，嚴格遵守國家有關(guān)財務(wù)工作的法律，法規和各項制度，認真學(xué)習并嚴格執行《會(huì )計法》;

　　2，認真編制并嚴格執行財務(wù)計劃和預算，遵守各項收費標準，遵守中心有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支的規章制度，分清資金來(lái)源，監督經(jīng)費開(kāi)支，合理使用資金，從經(jīng)費上保證中心工作的正常需要;

　　3，按照會(huì )計制度規定記賬，算帳，結帳，做到手續齊全，內容真實(shí)，數字準確，賬目清楚，日清月結;

　　4，按要求編制會(huì )計劃內報表，如期上報;

　　5，妥善保管會(huì )計憑證，賬簿，報表等檔案資料;

　　6，按照勤儉辦事業(yè)的原則，定期檢查，分析中心的經(jīng)費預算執行情況和經(jīng)費使用情況，考核經(jīng)費使用效果，制止各種浪費現象。及時(shí)向上級反映經(jīng)費使用中存在的問(wèn)題，提出財務(wù)工作意見(jiàn)和建議;

　　7，按會(huì )計手續和有關(guān)制度要求，監督財產(chǎn)管理，做好財產(chǎn)，物資增減變化的相關(guān)工作。

崗位說(shuō)明書(shū)5

　　1、熟紅練操作電腦，熟練運用辦公軟件及財務(wù)軟件；

　　2、了解基礎會(huì )計知識，原則性強，符合公司企業(yè)文化，能吃苦耐勞，有高度的責任感和較強的'學(xué)習能力；

　　3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有較強的溝通協(xié)調能力，工作積極向上，認真細致，責任心強；

　　4、會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)（有相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先）；

崗位說(shuō)明書(shū)6

　　1、負責協(xié)助分院的招生宣傳工作，根據學(xué)院自身條件、資源及規模，負責擬定切實(shí)可行的分院年度招生計劃報分院領(lǐng)導討論。

　　2、制定本分院招生政策，負責落到實(shí)處。

　　3、負責組織分院招生工作人員培訓，確保招生工作有條不紊地正常開(kāi)展，制作好各類(lèi)招生宣傳資料，制訂和落實(shí)招生工作相關(guān)規定和激勵措施。

　　4、在招生工作期間，認真做好各項協(xié)調政策解釋及相關(guān)事項。

　　5、負責組織分院自考本科宣傳和報名工作。

　　6、負責分院招生宣傳費報賬工作

　　7、完成分院領(lǐng)導交辦的'其他工作。

崗位說(shuō)明書(shū)7

　　1、負責工程項目從工程施工準備開(kāi)始直至驗收交工，以及簽證結算的全過(guò)程施工管理工作。

　　2、嚴格執行公司的各項規章制度，編制工程周、月及年度施工計劃，對項目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實(shí)現負責。

　　3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，負責編制項目勞動(dòng)力、材料、機具設備、勞保用品、資金等的使用計劃，并組織實(shí)施。

　　4、組織施工現場(chǎng)布置規劃，包括供水、供電、加工場(chǎng)地、庫房和辦公休息區域等協(xié)調工作，解決工地一切協(xié)調問(wèn)題。

　　5、組織項目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì )審，施工組織設計、施工方案交底技術(shù)解答。在施工中進(jìn)行各工序書(shū)面技術(shù)交底，參加各工序的檢驗和工程驗收，對工程的分部分項工程進(jìn)行質(zhì)量檢查和評定工作。

　　6、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與政府主管部門(mén)、建設單位、設計單位、監理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調關(guān)系，積極配合完成監理、質(zhì)量監督和消防局等單位的'檢查驗收工作。

　　7、嚴格執行公司財務(wù)制度，加強項目預算、成本管理。審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開(kāi)支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋，及時(shí)采取糾偏措施。

　　8、負責向監理、建設單位及時(shí)辦理各種現場(chǎng)簽證、工程款項結算，以及作好現場(chǎng)原始簽證記錄，充分完成工程索賠事宜。

　　9、負責做好工程半產(chǎn)品和成品的防護及交付過(guò)程中的防護。

　　10、負責項目實(shí)施過(guò)程所有技術(shù)性文件和資料的完善、報驗和移交等工作。

　　11、負責工程竣工驗收申請書(shū)的制作和報審，參與竣工驗收至合格，完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結。

　　12、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位說(shuō)明書(shū)8

　　1、負責治療工作的護士，操作前應著(zhù)裝整齊、洗手、修剪指甲、操作時(shí)戴口罩，治療護士工作職責。

　　2、備齊各種治療用品、藥品，并有標志，做好分類(lèi)存放，保證無(wú)過(guò)期失效，每日清點(diǎn)，認真交接班。

　　3、負責長(cháng)期、臨時(shí)的'靜脈輸液、輸血、肌肉注射等治療的準備工作。操作中要嚴格遵守無(wú)菌操作規程。

　　4、嚴格執行消毒隔離制度，按時(shí)執行日程、周程。

　　5、及時(shí)、正確執行醫囑，做到三查七對。長(cháng)期醫囑要按時(shí)執行，臨時(shí)醫囑要及時(shí)執行，搶救病人時(shí)，執行醫囑要迅速、及時(shí)。

　　6、用過(guò)的輸液器：注射器等，需經(jīng)初步消毒后方可送供應室。

　　7、做好醫用垃圾的分類(lèi)處理。

　　8、督促檢查工作人員嚴格執行治療室制度。

　　9、保持治療室的清潔、衛生、整潔并做好保潔工作。

崗位說(shuō)明書(shū)9

　　KA大客戶(hù)經(jīng)理職責

　　具體職能及工作內容

　　1、負責KA終端客戶(hù)地區總部合同、新品入場(chǎng)、促銷(xiāo)活動(dòng)的談判；

　　2、負責KA終端客戶(hù)地區總部費用的合理規劃并實(shí)施；

　　3、負責公司下達的促銷(xiāo)活動(dòng)的執行；

　　4、負責制定KA終端客戶(hù)全年合作計劃，并落實(shí)執行、檢查與反饋；

　　5、負責核銷(xiāo)KA終端客戶(hù)地區總部的.各項費用；

　　6、負責完成KA終端客戶(hù)的必備SKU進(jìn)場(chǎng)，負責新店開(kāi)業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)和開(kāi)業(yè)活動(dòng)；

　　7、負責在KA終端客戶(hù)落實(shí)公司的標準價(jià)格體系，對非正常價(jià)格限期整改；

　　8、負責定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)KA終端客戶(hù)地區總部，與客戶(hù)進(jìn)行定期總結，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　9、負責提交關(guān)于KA終端客戶(hù)的月度、季度、總結報告。

崗位說(shuō)明書(shū)10

　　1、做好上級領(lǐng)導部門(mén)和有關(guān)部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)文電、刊物、簡(jiǎn)報、信函的編號、登記、處理、送閱、發(fā)放、保密工作；

　　2、組織好黨委委員文件的傳閱以及黨委領(lǐng)導批示后文件的送閱、送辦、催辦工作，負責文件的回收、保管、保密以及年終的清退、立卷、歸檔工作；

　　3、起草或復核以黨委、黨辦名義發(fā)出的各類(lèi)公文及有關(guān)文稿；

　　4、負責安排和落實(shí)黨委的工作日程、學(xué)習和重要活動(dòng)；

　　5、按照保密法規和文管制度，做好密級文件、內部資料的`經(jīng)常性管理和清退、銷(xiāo)毀工作；

　　6、負責機要檔案的查詢(xún)工作；

　　7、負責黨委、黨委書(shū)記、黨辦印章的管理及登記工作；

　　8、做好醫院思想政治教育的具體工作，認真執行黨委思想政治教育、醫德醫風(fēng)教育計劃和做好政治學(xué)習安排，并定期進(jìn)行督促檢查；

　　9、積極配合其他科室的工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

崗位說(shuō)明書(shū)11

　　需求工程師是指it行業(yè)中專(zhuān)門(mén)負責市場(chǎng)軟件需求分析的專(zhuān)業(yè)人員。

　　需求工程師崗位職責

　　1、根據產(chǎn)品規劃或者項目要求，對客戶(hù)進(jìn)行需求調研，整理客戶(hù)需求;

　　2、負責編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū);

　　3、負責將完成的項目模塊給客戶(hù)做演示，并收集完成模塊的意見(jiàn);

　　4、協(xié)助系統架構師、系統分析師對需求進(jìn)行理解;

　　5、指導測試工程師根據測試需求，組建測試環(huán)境的'工作。

　　需求工程師崗位要求

　　1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)或管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有一定的工作經(jīng)驗，如軟件開(kāi)發(fā)、需求分析、系統分析等;

　　3、具有一定的技術(shù)背景，了解軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程，包括編程語(yǔ)言和數據庫等;

　　4、具備良好的專(zhuān)業(yè)知識儲備，如數據庫知識、建模知識等，并了解掌握行業(yè)最新資訊;

　　5、熟練掌握相關(guān)工作軟件如需求分析軟件、建模軟件等;

　　6、具有良好的分析綜合能力，能做出正確的市場(chǎng)判斷;

　　7、具有良好的溝通協(xié)調能力和人際交往能力，善于傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn);

　　8、具有良好的文檔編寫(xiě)能力和整理能力。

　　需求工程師關(guān)鍵技能

　　專(zhuān)業(yè)能力

　　熟悉軟件開(kāi)發(fā)編程語(yǔ)言數據庫語(yǔ)言

　　個(gè)人能力

　　文檔撰寫(xiě)能力表達理解能力闡述溝通

　　需求工程師升職空間

　　需求工程師→技術(shù)經(jīng)理/項目經(jīng)理

　　需求工程師薪情概況

　　應屆畢業(yè)生￥3800.00

　　1年經(jīng)驗￥3800.00

　　2年經(jīng)驗￥4300.00

　　3年經(jīng)驗￥5800.00

　　需求工程師工作內容

　　1、在項目經(jīng)理和高級開(kāi)發(fā)工程師指導下，根據公司戰略進(jìn)行調研和數據分析，規劃相關(guān)產(chǎn)品戰略，長(cháng)短期目標與產(chǎn)品策略;

　　2、搭建系統開(kāi)發(fā)環(huán)境，并使用svn、vss、tfs等版本控制工具;

　　3、完成所開(kāi)發(fā)模塊的單元測試;

　　4、主動(dòng)收集業(yè)務(wù)需求，并完成需求分析，產(chǎn)品設計，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)項目;

　　5、所負責產(chǎn)品線(xiàn)產(chǎn)品規劃的落地、實(shí)施，以及基于數據的產(chǎn)品提升;

崗位說(shuō)明書(shū)12

　　1、德育主任在校長(cháng)領(lǐng)導下負責全校德育工作的組織、指導、管理和評估。

　　2、根據德育科部署，結合校實(shí)際進(jìn)展，做好每學(xué)期德育工作計劃(月重點(diǎn)、周安排到位)，并組織實(shí)施檢查、管理和總結。

　　3、搞好班主任隊伍的組織、管理、培訓和提高。加強全員教師的政治素質(zhì)，加強學(xué)科德育工作的.檢查、指導。

　　4、以愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義為主旋律，以行為規范養成教育責任教育為重點(diǎn)，開(kāi)展全校德育工作，充分發(fā)揮德育導向、動(dòng)力、保證功能，開(kāi)展系列教育活動(dòng)。

　　5、搞好班隊活動(dòng)、體衛活動(dòng)、各興趣社團活動(dòng)。安排好各項全校性活動(dòng)。

　　6、搞好社區教育，組織好各項專(zhuān)題教育活動(dòng)和節假日教育活動(dòng)。

　　7、搞好學(xué)生一日生活的管理、教育和檢查。抓好日常教育，落實(shí)規范，培養學(xué)生良好的習慣。

　　8、帶領(lǐng)大隊輔導員、衛生教師、體育教師、各班主任及全校同志搞好校園四化建設。

　　9、有權對對教育工作有貢獻、做出成績(jì)或違紀違規者進(jìn)行表彰或批評教育以及提出處分意見(jiàn)。

　　10、搞好月德育行為檢查，公正做出各崗月評估。搞好一年一度的三好評比工作。

　　11、管好學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評價(jià)手冊的使用，組織班主任寫(xiě)好評語(yǔ)，認真、規范、及時(shí)填好手冊。

　　12、完成德育科和校長(cháng)交辦的與德育有關(guān)的各項工作。做好每項工作的資料收集、管理和存檔工作。

崗位說(shuō)明書(shū)13

　　策劃總監是指依據公司的戰略規劃和經(jīng)營(yíng)目標，制定市場(chǎng)推廣計劃和策劃方案的職員，下面小編為大家精心搜集了3篇關(guān)于策劃總監的崗位職責說(shuō)明書(shū)，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

　　職責一：策劃總監崗位職責

　　策劃總監是指依據公司的戰略規劃和經(jīng)營(yíng)目標，制定市場(chǎng)推廣計劃和策劃方案，負責公司對外的溝通合作、商務(wù)談判、項目策劃和組織實(shí)施，管理策劃項目的財務(wù)，對部門(mén)人員績(jì)效進(jìn)行考核。

　　1、帶領(lǐng)策劃團隊，協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。

　　2、負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調能力和綜合管理能力。

　　3、具有良好的客戶(hù)溝通協(xié)調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制。

　　4、策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開(kāi)展，且績(jì)效達到預期目標。

　　5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶(hù)需求，負責項目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調研工作，協(xié)同客戶(hù)部完成各類(lèi)策劃案和推廣方案。

　　6、整合項目顧問(wèn)團隊的意見(jiàn)和建議，提出策劃意見(jiàn)。

　　7、參與并執行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務(wù)目標做好執行策略的制定，組織協(xié)調資源確保目標完成。

　　8、持續分析相關(guān)音樂(lè )營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展。

　　9、定期主持召開(kāi)公司策劃工作會(huì )議，參與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)公司的良營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)。

　　職責二：策劃總監崗位職責

　　一、對總經(jīng)理負責主持前臺部門(mén)全面工作，執行和落實(shí)上級有關(guān)批示，保證前臺部門(mén)的`正常運轉。

　　二、制定部門(mén)工作計劃，建立和健全前臺部門(mén)各規章制度，抓好骨干隊伍的建設，注意培養考核和選拔人才。

　　三、主持前臺部門(mén)例會(huì )，聽(tīng)取匯報，研究情況，布置任務(wù)。

　　四、監督企劃宣傳的落實(shí)情況，抓好財產(chǎn)管理和成本核算工作，保證完成各項經(jīng)濟指標。

　　五、負責日常市場(chǎng)調研分析及各類(lèi)主題活動(dòng)策劃跟蹤。

　　職責三：策劃總監崗位職責

　　1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng )意，不得有損公司利益;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀(guān)點(diǎn)公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長(cháng)盛不衰。

　　3、負責公司各項廣告營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫(xiě)工作，提供目標明確、個(gè)性鮮明、結構合理、系統化的廣告運動(dòng)/品牌建設與規劃等策劃方案;

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷(xiāo)管理新思想并創(chuàng )造性地融入觀(guān)點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系。

　　5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法;

　　6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì )議。

崗位說(shuō)明書(shū)14

　　文案策劃

　　工作職責：

　　1. 以產(chǎn)品為對象，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，分析客戶(hù)需求，挖掘產(chǎn)品背后的故事，對產(chǎn)品

　　進(jìn)行直觀(guān)、感性、富有吸引力的描述，使產(chǎn)品描述符合品牌特質(zhì)；

　　2. 參與促銷(xiāo)活動(dòng)及品牌包裝的創(chuàng )意、文案工作，協(xié)同設計部門(mén)完成廣告海報的主題與軟

　　文撰寫(xiě)；

　　3. 根據特定主題或者任務(wù)提出策劃方案，參與策劃方案的闡述和執行；將策劃工作人員

　　的策劃思路、表現及形式用完整的文字表達出來(lái)，充分理解策劃意圖的情況下幫助策劃人員完成策劃方案的寫(xiě)作。

　　4. 撰寫(xiě)各類(lèi)新聞稿件、策劃方案、總結報告等；

　　5. 負責公司市場(chǎng)推廣方案策劃、圖冊創(chuàng )意設計及宣傳資料的文案撰寫(xiě)；

　　6. 根據市場(chǎng)銷(xiāo)售需求，制定活動(dòng)或廣告方案，提供日常銷(xiāo)售方案的支持；

　　7. 負責公司新產(chǎn)品的優(yōu)勢捕捉，進(jìn)行宣傳方案、廣告資料的收集；

　　8. 負責公司宣傳頁(yè)、產(chǎn)品畫(huà)冊的設計與制作；

　　9. 負責公司所屬品牌形象推廣、宣傳及促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃；

　　10. 市場(chǎng)推廣及促銷(xiāo)方案文件的擬稿、活動(dòng)執行及活動(dòng)反饋總結；

　　11. 品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的撰寫(xiě)及更新；

　　12. 負責項目網(wǎng)站的.網(wǎng)站信息、新聞的更新與維護；

　　說(shuō)明：

　　1. 我司從入職開(kāi)始有5個(gè)工作日的觀(guān)察期，在此期間，如我司或你自己覺(jué)得不適合該崗

　　位，將正式通知對方，此期間離職不計算工資。

　　2. 試用期間，你需要每個(gè)月進(jìn)行試用期總結提交給你直接上級，公司會(huì )依據你的綜合表現進(jìn)行考核評估。

　　3. 如果經(jīng)過(guò)考核，公司認為你仍需要繼續觀(guān)察，公司將會(huì )再延續1個(gè)月的試用期，如4個(gè)月后仍沒(méi)達到公司的考核，那么公司將認為你不適此崗位，不再進(jìn)行錄用。

　　4. 公司目前屬于成立階段，可能會(huì )需要加班，試期待遇已包括加班工資，不再另外計算。

崗位說(shuō)明書(shū)15

　　1、熟悉會(huì )計制度和財政部門(mén)對各項費用開(kāi)支的有關(guān)規定，在預算范圍內，嚴格掌握費用開(kāi)支標準，堅持原則，節約費用，不該支付的費用不予報銷(xiāo)；

　　2、認真審核各種費用單據，授權審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據數字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確；

　　3、收到費用單據及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規定分清各部門(mén)和各項費用的小細目，制單和復核手續齊全；

　　4、每月應按權責發(fā)生制原則，有關(guān)費用預結入帳；

　　5、對各內部營(yíng)業(yè)口的對內服務(wù)費用進(jìn)行分配；負責每月工資的審核；

　　6、和往來(lái)及時(shí)進(jìn)行對帳；

　　7、對使用年限1年以上，單位價(jià)值20xx元以上的或價(jià)值未到20xx但認為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財產(chǎn)作為固定資產(chǎn)；設置固定資產(chǎn)登記簿，按類(lèi)別設專(zhuān)欄，正確反映各類(lèi)固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng)；定期與使用部門(mén)資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點(diǎn)實(shí)物，做到帳帳、帳物相符；根據自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在規定的折舊年限內，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改；

　　8、月末編制部門(mén)費用匯總表，與預算進(jìn)行對比分析，對每月的費用進(jìn)行預警，對超當月預算的費用，提請各部門(mén)關(guān)注；

　　9、對預算的執行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內開(kāi)支，對異常費用做專(zhuān)項分析，編制相關(guān)的管理報表；

　　10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。

　�。ㄒ唬┻M(jìn)行成本預測，參與經(jīng)營(yíng)決策，編制成本計劃，為企業(yè)有計劃地進(jìn)行成本管理提供基本依據

　　在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟中，企業(yè)應在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下，按照市場(chǎng)經(jīng)濟規律的要求，正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為此，企業(yè)必須在經(jīng)營(yíng)管理中加強預見(jiàn)性和計劃性。也就是說(shuō)，面對市場(chǎng)，企業(yè)應在分析過(guò)去的基礎上，科學(xué)地預測未來(lái)，周密地對自身的各項經(jīng)濟活動(dòng)實(shí)行計劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來(lái)說(shuō)，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會(huì )部門(mén)和成本會(huì )計工作是難以完成的。但成本會(huì )計作為一項綜合性很強的價(jià)值管理工作，應充分發(fā)揮自己的特點(diǎn)，在成本的計劃管理中，發(fā)揮主導作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計劃地進(jìn)行和對費用開(kāi)支有效地進(jìn)行控制，成本會(huì )計工作應在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下，根據歷史成本資料、市場(chǎng)調查情況以及其他有關(guān)方面（如生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等）的資料，采用科學(xué)的方法來(lái)預測成本水平及其發(fā)展趨勢，擬定各種降低成本的方案，進(jìn)而進(jìn)行成本決策，選出最優(yōu)方案，確定目標成本；然后再根據目標成本編制成本計劃，制定成本費用的控制標準以及降低成本應采取的主要措施，以作為對成本實(shí)行計劃管理，建立成本管理的責任制，開(kāi)展經(jīng)濟核算和控制費用支出的基礎

　�。ǘ�）嚴格審核和控制各項費用支出，努力節約開(kāi)支，不斷降低成本

　　企業(yè)作為自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者，應貫徹增產(chǎn)節約的原則，加強經(jīng)濟核算，不斷提高自己的經(jīng)濟效益。這是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟對企業(yè)的客觀(guān)要求。在此方面成本會(huì )計擔負著(zhù)極為重要的任務(wù)。為此，成本會(huì )計必須以國家有關(guān)成本費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，以及企業(yè)的有關(guān)計劃、預算、規定、定額等為依據，嚴格控制各項費用的開(kāi)支，監督企業(yè)內部各單位嚴格按照計劃、預算和規定辦事，并積極探求節約開(kāi)支、降低成本的途徑和方法。，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。

　�。ㄈ�）及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算

　　為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要，及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算，提供真實(shí)、有用的成本信息，是成本會(huì )計的基本任務(wù)。這是因為，成本核算所提供的信息，不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計價(jià)、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價(jià)格的依據，同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據。在成本管理中，對各項費用的監督與控制主要是在成本核算過(guò)程中，利用有關(guān)核算資料來(lái)進(jìn)行的.；成本預測、決策、計劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據的。

　�。ㄋ模┛己顺杀居媱澋耐瓿汕闆r，開(kāi)展成本分析

　　在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，成本是一個(gè)極為重要的經(jīng)濟指標，它可以綜合反映企業(yè)以及企業(yè)內部有關(guān)單位的工作業(yè)績(jì)。因此，成本會(huì )計必須按照成本計劃等的要求，進(jìn)行成本考核，肯定成績(jì)，找出差距，鼓勵先進(jìn)，鞭策落后。成本是綜合性很強的指標，其計劃的完成情況是諸多因素共同作用的結果。因此，在成本管理工作中，還必須認真、全面地開(kāi)展成本分析工作。通過(guò)成本分析，揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度，以便正確評價(jià)企業(yè)以及企業(yè)內部各有關(guān)單位在成本管理工作中的業(yè)績(jì)和揭示企業(yè)成本管理工作中的問(wèn)題，從而促進(jìn)成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

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