(集合)崗位說(shuō)明書(shū)
崗位說(shuō)明書(shū)1
1、參與公司重大決策。
2、負責管理與指導軟件部、技術(shù)部工作。
3、負責軟件項目開(kāi)發(fā)。
4、組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、參與重大項目的立項。
6、負責重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場(chǎng)工作。
8、公司高端網(wǎng)絡(luò )資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。
崗位說(shuō)明書(shū)2
1.負責起草公司年度工作總結報告及總經(jīng)理講話(huà)稿。
2.負責起草公司股東人和董事會(huì )的會(huì )議材料。
3.負責公司其它重要會(huì )議記錄及會(huì )議紀要的整理。
4.負責公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。
5.負責公司印章及總經(jīng)理簽章的.刻制和使用管理。
6.定期編輯《公司通訊》。
7.協(xié)助辦公室主任做好公司來(lái)賓的接待工作。
8.完成總經(jīng)理和辦公室主任交辦的其他工作。
崗位說(shuō)明書(shū)3
■工程/設備管理崗位說(shuō)明書(shū)
崗位職責：
1、負責收集、研究產(chǎn)品設計相關(guān)的法規、政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)等；
2、參與在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程中建筑規劃設計方面的工作；
3、負責監督子公司按照設計方案、設計圖紙進(jìn)行實(shí)施；
4、組織協(xié)調施工過(guò)程中各方面、各部門(mén)之間的關(guān)系，解決矛盾沖突；
5、了解客戶(hù)需求，制定項目目標，確保在項目目標、進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標及保證措施等項目核心控制環(huán)節與客戶(hù)達成共識；
6、施工完成后，組織實(shí)施對項目建筑工程部分進(jìn)行全面驗收；
7、負責工程各部門(mén)人員及主管的培訓及管理考核。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上工程管理工作經(jīng)驗，有獨立操作大型工程經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規、政策及行業(yè)規范，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目的詳細流程，熟悉工程項目前期規劃、設計工作內容、流程及關(guān)鍵環(huán)節，有全面管理大型工程項目的能力；
4、具有較強的`計劃實(shí)施能力，較強的組織協(xié)調和溝通能力，有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導能力；
5、思路清晰、善于總結、勤于思考，能承擔較大壓力。
崗位說(shuō)明書(shū)4
主要職責：
1、負責推進(jìn)微軟科通大廈的工程進(jìn)展，保證施工進(jìn)度按照計劃進(jìn)行；
2、代表公司履行對項目設計、監理、施工的監管與協(xié)調工作；
3、組織圖紙會(huì )審及主要施工難點(diǎn)、重點(diǎn)的技術(shù)交底工作；
4、對圖紙變更、現場(chǎng)簽證、補充預算等進(jìn)行審核并向公司高層進(jìn)行專(zhuān)題匯報；
5、制定施工進(jìn)度總計劃、并負責落實(shí)和實(shí)施，接受相關(guān)考核；
6、負責基建部的團隊建設、維護、及管理工作，增強團隊凝聚力，建立與公司一致的`團隊文化；
7、組織處理工程變更、簽證及索賠，指導預決算工作的進(jìn)行。完成公司交給的其他任務(wù)。
任職條件：
1、大學(xué)工民建、本科以上學(xué)歷；
2 、5年以上的工作經(jīng)驗；
3、工程師以上職稱(chēng)，有高層建筑管理經(jīng)驗；
4、有良好的協(xié)調能力和溝通能力；
5 、有相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先，包括一級建造師等；
崗位說(shuō)明書(shū)5
一、貫徹執行公司總經(jīng)理的指令，對總經(jīng)理負責，重大問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理報告。
二、制定工程部工作計劃，報總經(jīng)理審批后執行，主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。
三、組織落實(shí)各種改造項目、節能項目、環(huán)保項目。參加新增和重大項目的方案制定和談判，評審、驗收各項工程，確保質(zhì)量，造價(jià)達到預定的指標要求。
四、督導水電工完成工作或專(zhuān)項工程改造，直接指揮和參與重大的`工程和維修任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù)。
五、負責審查部門(mén)的各種規章制度，審定操作規程、安全規程，并督導員工執行。
六、加強安全管理，經(jīng)常檢查部門(mén)工作、消防、用電、衛生、人身和財產(chǎn)安全。
七、加強管理監督，嚴格控制能源成本和各種維修開(kāi)支，杜絕跑、冒、滴、漏;防止貪腐浪費。
八、組織編寫(xiě)、審核工程部月度工作計劃、階段總結和年度總結，負責鍋爐、電梯等特種設備年檢手續。
九、與工程相關(guān)的單位如大飯店工程部、電訊局、環(huán)保局、技術(shù)監督局、天然氣公司、電梯維保公司等保持良好關(guān)系，爭取他們支持工程部的相關(guān)工作。
十、本部員工各種培訓、學(xué)習考核活動(dòng)，不斷增強員工的業(yè)務(wù)技能和知識水平，定期對下屬員工進(jìn)行業(yè)績(jì)評估，審查獎懲方案，關(guān)心員工生活。
崗位說(shuō)明書(shū)6
1 教師在授課前精心備課，早上九點(diǎn)十分將教案交于Jackie處
2 教案應符合寶寶年齡發(fā)展特點(diǎn)，充分體現吉福堡以孩子為本的教育理念
3 教師要以高昂的'情緒、面帶微笑組織家長(cháng)進(jìn)入教室，開(kāi)始課程。
4 教師需有序的組織教育活動(dòng)，加強家長(cháng)和寶寶之間積極有效的互動(dòng)
5 和配班教師協(xié)助，不能出現課堂空場(chǎng)的現象。
6 需與配班教師配合默契，傳遞教具要用正確的手法
7 教師必須關(guān)注到每位寶寶，不得有歧視
8 教師課后將課上教具整理回教具柜，準備下節課所需教具
9 教具柜臺面要求無(wú)污垢，教室地面干凈無(wú)灰塵，雜物，積水。
10 教具干凈，擺放整齊
11 門(mén)框要求邊沿無(wú)浮灰，玻璃要潔凈明亮無(wú)污漬，無(wú)痕跡。
12 每天離崗前十分鐘要負責打掃衛生，將教具歸位整理，教室和游樂(lè )區教具的維護。
崗位說(shuō)明書(shū)7
1.負責課程的推廣工作并向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解。
2.為顧客設計符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的.課程體系, 并促成簽約開(kāi)始學(xué)習課程；
3.按時(shí)完成工作計劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數據庫。
4.跟進(jìn)課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習目標。
5.定期參加會(huì )議和培訓，完成銷(xiāo)售日報，合同修改等其他工作。
崗位說(shuō)明書(shū)8
1、建立少兒英語(yǔ)服務(wù)理念與口碑,確保每月完成個(gè)人業(yè)績(jì)指標與團隊業(yè)績(jì)指標；
2、電話(huà)預約每周公開(kāi)體驗課程,保持與現有學(xué)員的良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護好家長(cháng)的問(wèn)題反饋及需求；
3、持續跟進(jìn)公司潛在客戶(hù),提供優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)理念,保證每周公開(kāi)課預約到訪(fǎng)數量與邀訪(fǎng)率；
4、邀請潛在客戶(hù)參與中心豐富多彩的活動(dòng),以推進(jìn)課程的銷(xiāo)售；
5、與中心到訪(fǎng)家長(cháng)進(jìn)行課程規劃溝通,根據客戶(hù)年齡和需求推薦合適課程,安排教學(xué)部門(mén)對潛在客戶(hù)進(jìn)行英語(yǔ)能力評測；
6、定期接受公司教學(xué)體系,教材體系,銷(xiāo)售體系培訓,公開(kāi)課演講培訓與相應考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷(xiāo)售技巧。
崗位說(shuō)明書(shū)9
電子工程師指從事各類(lèi)電子設備和信息系統研究、教學(xué)、產(chǎn)品設計、科技開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和管理等工作的高級工程技術(shù)人才。一般分為硬件工程師和軟件工程師。硬件工程師主要負責電路分析、設計;并以電腦軟件為工具進(jìn)行pcb設計，待工廠(chǎng)pcb制作完畢并且焊接好電子元件之后進(jìn)行測試、調試。軟件工程師主要負責單片機、dsp、arm、fpga等嵌入式程序的編寫(xiě)及調試。fpga程序有時(shí)屬硬件工程師工作范疇。
崗位描述：
1、產(chǎn)品的.產(chǎn)線(xiàn)技術(shù)指導;
2、產(chǎn)品故障分析解決;
3、填寫(xiě)各種產(chǎn)品數據及編寫(xiě)技術(shù)文檔。
任職資格：
1、電子、微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè), 中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、有電子產(chǎn)品的焊接、調試、裝配工作經(jīng)驗;熟練使用辦公軟件及繪圖軟件;了解電子電路相關(guān)知識;有一定現場(chǎng)管理經(jīng)驗;
4、工作積極主動(dòng)，身體健康;溝通協(xié)調能力較好。
崗位說(shuō)明書(shū)10
1、 兼任受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責，負責本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)決策。
2、 就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障動(dòng)力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的'費用開(kāi)支保持公司各物業(yè)高格調水準。
3、 負責制定本部門(mén)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。
4、 根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
5、 負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。
6、 負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施的實(shí)施和跟蹤。
7、 對本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、 對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、 協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。
崗位說(shuō)明書(shū)11
1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調、安排；
2.協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書(shū)資料；協(xié)調與各部門(mén)的關(guān)系，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)等；
3.接待來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)；
4.負責總經(jīng)理會(huì )務(wù)的組織安排，會(huì )議紀要的`編寫(xiě)，并對決議事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；
5.負責處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作；
6.有的需要承擔翻譯職責。
崗位說(shuō)明書(shū)12
一、積極協(xié)助管理員做好全市車(chē)輛內安全管理工作，組織駕駛員的安全學(xué)習，培訓，安全會(huì )議的召開(kāi)。
二、做好車(chē)輛內的調度、人員孝勤苦工作，做到服務(wù)熱情，科學(xué)調度。
三、負責節假日、夜間班人員的`安排。
四、負責車(chē)輛油料費用的申請及分配工作，統計好油料消耗量情況，防止油料費用流失。
五、協(xié)助管理員協(xié)調好交警、交通及相關(guān)單位的關(guān)系，協(xié)助做好車(chē)輛事故的處理、保險的索賠工作。
六、協(xié)助管理員把好報銷(xiāo)單據及外加油單據關(guān)，做好所有車(chē)輛維修、油料消耗月報表的填表工作。
七、經(jīng)常征求用戶(hù)、駕駛員的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
八、積極做好領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
崗位說(shuō)明書(shū)13
1.協(xié)助領(lǐng)導處理商務(wù)談判、資料翻譯、同聲傳譯、法文往來(lái)信函等相關(guān)工作；
2.外事活動(dòng)的組織接待工作。陪同領(lǐng)導出席各種會(huì )議、典禮等；
3.協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行公司對外公關(guān)和宣傳管理；
4.協(xié)助領(lǐng)導理處理日常事務(wù)及工作日程安排；
5.協(xié)助安排領(lǐng)導工作計劃和出行；
6.負責領(lǐng)導會(huì )務(wù)的組織安排，會(huì )議紀要的'編寫(xiě)，并對決議事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；
7.領(lǐng)導其他行政事務(wù)的安排、協(xié)調和支持性工作。
崗位說(shuō)明書(shū)14
1、圍繞學(xué)校黨政工的中心工作，依照女職工的特點(diǎn)和意愿，制訂工會(huì )女工工作計劃，做好女工工作總結。
2、宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，教育引導女職工增強自尊、自信、自強、自立精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性。
3、督促、協(xié)助行政貫徹執行有關(guān)女教職工勞動(dòng)保護的政策、法規，參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的.制定，維護女教職工的合法權益和特殊權益。
4、組織動(dòng)員女職工積極參與學(xué)校的教育改革和民主管理，提高女教職工參政、議政的能力和爭取女教職工在政治、教育、經(jīng)濟、勞動(dòng)、家庭等方面與男教職工的平等權利。
5、組織女教職工積極參與學(xué)校的民主管理，并向有關(guān)部門(mén)推薦優(yōu)秀女干部。積極參加學(xué)校黨政和校工會(huì )組織的培訓、工作交流、研討等活動(dòng)，提高女工工作能力和自身素質(zhì)。
6、深入基層了解女教職工的工作及生活，向學(xué)校黨政領(lǐng)導和校工會(huì )反映她們的意見(jiàn)和要求，解決她們的后顧之憂(yōu)。
7、舉辦適合女教職工特點(diǎn)的活動(dòng)，促進(jìn)女教職工的身心健康。
崗位說(shuō)明書(shū)15
1.在總監領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；
2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3.負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；
4.負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時(shí)完成；
5.負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的.技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；
7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價(jià)工作；
8.根據產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導書(shū)等工藝文件；
9.組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額；
10.建全本部門(mén)的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監督實(shí)施工藝執行紀律與持續完善；
12.組織執行產(chǎn)品成本核算，每月從市場(chǎng)部隨機抽取現場(chǎng)在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報告；
13.編制本部門(mén)工作計劃、月度、季度和年度報告；
14.負責對本部門(mén)人員的培訓和考核工作；
15.完成上級交辦的其他工作。
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