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人事文員崗位說(shuō)明書(shū)

時(shí)間:2020-11-22 15:18:02 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

人事文員崗位說(shuō)明書(shū)

  以下是一則人事文員崗位說(shuō)明書(shū)列表,希望各位從事人事工作的人可從中獲取相關(guān)資訊,并掌握自身崗位的工作職責。

人事文員崗位說(shuō)明書(shū)

  人事文員崗位說(shuō)明書(shū)

基本
情況
職位名稱(chēng)
人事文員
職位編號
 
所屬部門(mén)
人力資源部
薪金級別
 
直接上級
人事招聘主管
直接下屬
 
設置目標
負責人力資源部?jì)炔渴聞?wù)性工作。
職責
1、負責部門(mén)內部事務(wù)性工作的處理;
2、負責公司考勤管理,做好考勤統計工作;
3、負責公司員工資料整理和歸檔,員工基本信息統計工作;
4、負責人事管理系統資料的錄入、維護和管理;
5、員工識別證的發(fā)放、回收和管理;
6、負責人力資源部文件的.收發(fā)、管理和歸檔工作;
7、負責公司相關(guān)人員檔案存放工作;
8、負責驗廠(chǎng)考勤的錄入及配合驗廠(chǎng)工作;
9、認真完成上級交辦的其他工作。
 
日常工作
1、人事信息的數據錄入工作;
2、處理員工檔案和其他部門(mén)文件。
定期工作
考勤統計與分析
 
職權
1、改善人力資源管理的建議權。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
工作條件
辦公室、電腦、電話(huà)
關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標
工作關(guān)系
內部工作關(guān)系
匯報
定期向直接上級提交工作計劃和工作總結;
不定期向直接上級進(jìn)行口頭工作匯報。
 
 
督導
 
協(xié)調
 
 
 
外部
工作
關(guān)系
不定期與人事代理機構就人事檔案管理等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行溝通。
 
 
 
任職資格
學(xué)歷
中專(zhuān)及以上
專(zhuān)業(yè)
不限
年齡
22歲-28歲
性別
性格
熱情、開(kāi)朗、耐心
工作經(jīng)驗
1年以上工作經(jīng)驗
 
 
崗位所需
知識
熟悉國家或地方相關(guān)人事政策法規
掌握人力資源管理基礎知識
 
崗位技能要求
良好的溝通能力
熟練使用Office軟件和Internet
崗位技能培訓要求
科目名稱(chēng)
課時(shí)數
人力資源管理
二周
 
 
 
 
 
 
職前培訓
新員工入職培訓
公司人力資源管理狀況
職業(yè)發(fā)展
可晉升的職位
人事招聘主管
可轉換的職位
招聘專(zhuān)員、培訓專(zhuān)員
修訂履歷
修訂時(shí)間
修訂內容
修訂者
審核者
審批者
2004-2-10
版本建立
 
 
 
2005-4-1
版本修訂
丁明杰
柯金財
邱智銘
 
 
 
 
 
KPI)
考核指標
指標權重
辦事差錯次數
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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