技術(shù)副總崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：技術(shù)副總經(jīng)理
所屬部門(mén)：研發(fā)中心
直接上級：董事長(cháng)、總經(jīng)理
直接下級：研發(fā)中心
崗位定員：1人
工作概要：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標;
2.全面負責主持本部的日常管理工作，組織并監督本部人員全面完成職責范圍內的各項工作任務(wù)。
日常管理事務(wù)
1. 貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心、行政等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
2. 檢查指導、幫助所分管部門(mén)主管工作，加強管理，將公司內部管理制度化、規范化;
3. 負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴大;
4. 主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線(xiàn)布局等工作;
5. 負責抓好本部門(mén)的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理和保密管理工作;
6. 負責制定嚴格的.技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;
7. 對潛在或具體的項目、用戶(hù)進(jìn)行跟蹤，管理所在區域內的用戶(hù)拜訪(fǎng)、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;
8.制定所屬部門(mén)的組織結構、薪資體系、績(jì)效考核等相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度。
內務(wù)管理
1. 協(xié)助公司領(lǐng)導開(kāi)發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促本部門(mén)制定近期、中期、遠期研制和開(kāi)發(fā)計劃并確保實(shí)施和實(shí)現;
2. 負責組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃、長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織規劃的制定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作;
3. 負責組織抓好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作;
4. 負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專(zhuān)業(yè)評估工作;
5. 負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準，指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估;
6. 抓好公司技術(shù)管理隊伍建設工作，抓好人員的技術(shù)培訓和提高工作;
7.負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時(shí)完成。
其它工作
1. 指導、監督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關(guān)數據;
2. 審閱簽發(fā)本部門(mén)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、員工薪資、設備與設施管理的文件;
3. 負責審批公司內各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件等;
4. 領(lǐng)導本部門(mén)制定并組織實(shí)施年度、月度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;
5.完成董事長(cháng)、總經(jīng)理交辦的其它工作。
崗位職權
1. 主持研發(fā)中心日常管理工作;
2. 審核研發(fā)中心的工作計劃，人員配置方案;
3.審批本部門(mén)辦公用品、用具申購。
5. 分管部門(mén)人員的調動(dòng)、任免、獎懲、考核權力;
6. 行使公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應用、技術(shù)標準制定、技術(shù)指導與監督、協(xié)調、管理的權利;
7.在崗位職責的權限內，有履行和處理工作范圍的其他工作事務(wù)的權力。
崗位責任
1. 工作直接對董事長(cháng)、總經(jīng)理負責;
2.對所承擔的工作全面負責;
3.誠實(shí)地履行職責并保守公司的商業(yè)秘密。
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