教授崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：教授
崗位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)技術(shù)
崗位等級：七級
工作職責：
(1)熟練掌握教學(xué)規律，系統地擔任2門(mén)以上主干課程的教學(xué)工作，指導中青年教師的學(xué)術(shù)研究和教學(xué)研究工作。
(2)具有系統而堅實(shí)的理論基礎和豐富的教學(xué)科研實(shí)踐經(jīng)驗，掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，組織和參加科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)或其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，撰寫(xiě)高水平的學(xué)術(shù)論文或論著(zhù)，主編或參編教材和教學(xué)參考書(shū)。
(3)組織和指導教研室、專(zhuān)業(yè)建設工作。
(4)從事師生的'思想教育工作。在師資隊伍建設、課程建設等方面發(fā)揮帶動(dòng)作用。
(5)在教學(xué)管理和科研管理方面具有一定組織領(lǐng)導能力，參與和指導本系(部)的教學(xué)科研管理工作。
工作任務(wù)：
(1)任期內應承擔兩門(mén)以上主干課程教學(xué)任務(wù)，年平均授課量不少于320課時(shí)(周均8課時(shí))。
(2)任期內應認真按教學(xué)計劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。課程教學(xué)質(zhì)量評估應在良好以上。
(3)任期內承擔并完成1項校級以上教科研項目(以研究論文發(fā)表或成果鑒定驗收為準)。
(4)任期內指導并參加教研室建設，革新教學(xué)方法。獲校級以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎1次(指導者或合作者)。
(5)任期內指導兩名青年教師。所指導的青年教師經(jīng)過(guò)三年的教學(xué)實(shí)踐，在師德和業(yè)務(wù)能力方面有明顯進(jìn)步，并在校級以上刊物上有專(zhuān)業(yè)論文發(fā)表。
(6)任期內至少在校級以上刊物發(fā)表論文3篇，其中1篇發(fā)表在核心期刊。
(7)掌握本學(xué)科學(xué)術(shù)研究動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，積極參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。任期內每年至少向全校師生或社會(huì )相關(guān)人員作2次學(xué)術(shù)報告。
(8)任期內至少指導1次畢業(yè)論文或畢業(yè)設計的設計、選題、寫(xiě)作或指導1次教育實(shí)習。
(9)每學(xué)期聽(tīng)課4節以上。
工作標準：
1、目標管理落實(shí)到位;
2、師資隊伍建設要有全局觀(guān)、發(fā)展觀(guān);
3、能與其他部門(mén)有效溝通，有效激勵本系教師的工作熱情;
4、工作做到規范化、程序化、高效率。
任職條件：
1、具備大學(xué)本科及以上文化程度，具有一定的政策理論水平;
2、在下一級職位有三年以上工作經(jīng)歷;
3、具有正高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);
4、有較強的組織和協(xié)調能力，能熟練運用計算機;
5、有較強的事業(yè)心、責任心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。
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