研發(fā)中心崗位說(shuō)明書(shū)大全
篇一
1、新工藝的研究和新化合物的合成
2、我們可以完成各種復雜化學(xué)反應,例如:無(wú)氧,無(wú)水以及高壓反應。
3、新分析方法的開(kāi)發(fā)與驗證,與國內外先進(jìn)儀器設備制造商建立良好合作關(guān)系。把研發(fā)過(guò)程中一些設備、儀器改進(jìn)及時(shí)和儀器設備廠(chǎng)溝通。如藥品穩定試驗箱等設備的技術(shù)升級等
4、雜質(zhì)和穩定性研究
5、國際國內藥品注冊工作
篇二
職責1:研發(fā)規劃、計劃職責
具體內容:
1)確立公司技術(shù)發(fā)展方向組織實(shí)施新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或預研
2)負責組織制訂年度研發(fā)計劃,審查、批準技術(shù)方案
3)負責組織制訂并實(shí)施公司各個(gè)技術(shù)崗位的技術(shù)培訓總體規劃
職責2:研發(fā)過(guò)程管理職責
具體內容:
1)負責組織對前瞻性技術(shù)進(jìn)行研究和追蹤
2)負責監督、控制各研發(fā)項目的實(shí)施
過(guò)程;組織產(chǎn)品和項目鑒定、驗收
職責3:負責研發(fā)中心管理職責
具體內容:
1)負責并協(xié)調公司的市場(chǎng)拓展、工程與服務(wù)和客戶(hù)培訓工作需提供的技術(shù)支持
2)制定研發(fā)中心本年度財務(wù)預算,審批研發(fā)中心及所屬各技術(shù)部的研發(fā)費用、會(huì )議費用、培訓費用、辦公物
篇三
1、根據公司總體戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標;
2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃;3、對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤;
4、根據市場(chǎng)反饋情報資料,及時(shí)在設計上進(jìn)行改良,調整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求,增加競爭力;
5、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認;
6、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;
7、建立健全技術(shù)檔案管理制度;
8、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
篇四
為適應基礎教育課程改革并助推學(xué)校教育教學(xué)改革而成立的學(xué)校課程研發(fā)中心是負責學(xué)校課程資源建設、師資建設和教育科研工作為一體的職能機構,
其主要職責有:
一、課程資源建設
1.負責組織編制、實(shí)施學(xué)校課程研發(fā)發(fā)展規劃與年度計劃,制定、實(shí)施課程研發(fā)工作的各項政策和管理辦法。
2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學(xué)校實(shí)際的初、高中課程體系。
3.建立健全創(chuàng )新教育團隊,做好創(chuàng )新實(shí)驗班教與學(xué)的研究、管理及保障工作,探索并引領(lǐng)重慶基礎教育的'創(chuàng )新人才培養模式。
4.探索并深化以研究性學(xué)習為學(xué)習方式,以環(huán)境教育、科技教育為主要內容的綜合教育模式,將研究性學(xué)習與學(xué)科課程、學(xué)生社會(huì )生活進(jìn)一步整合。
5.進(jìn)一步完善初中“2+2項目”、分層教學(xué)實(shí)施及管理模式。
6.做好學(xué)校校本課程(初中選修課、高中選修課Ⅱ、附中大講堂)管理及建設。
7.會(huì )同信息中心,進(jìn)一步完善基于網(wǎng)絡(luò )實(shí)施的課程平臺建設及管理。
二、教育科研
1.指導教研組、備課組的工作,認真審訂教研組的工作計劃和總結,教研組開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),加強學(xué)科課程研發(fā)工作。
2.組織教科研論壇,校內學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。通過(guò)多種形式的教科研活動(dòng)引領(lǐng)全校教師的教育理論學(xué)習,指導教師學(xué)習新課標、教材,引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,改進(jìn)教學(xué)方法,進(jìn)行課堂改革試驗。
3.負責學(xué)校教師申報的國家級、市、大學(xué)科研課題信息的管理工作,負責學(xué)校申報課題的各項工作,做好學(xué)校微型課題的申報、立項、監督、評價(jià)、結題等管理工作,做好學(xué)校微型課題成果推廣工作。
4.組織好教師優(yōu)秀論文的評選及編輯成冊工作。負責做好年度科技成果、論文、著(zhù)作、獲獎成果等的登記統計和上報工作。負責學(xué)!犊蒲行畔ⅰ返木庉,印制等。
5.組建團隊以教育科研形式研究學(xué)校改革與發(fā)展中存在的問(wèn)題,供校長(cháng)決策參考。
三、師資建設
1.制定、實(shí)施學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃,建立教師“成才——成名——成家”的成長(cháng)、發(fā)展機制。
2.組織開(kāi)展各教研組課程研發(fā)活動(dòng),實(shí)施教研組考核。
3.開(kāi)展教師學(xué)歷提高、繼續教育、教師交流等制度建設及相關(guān)工作。
4.會(huì )同教務(wù)處規范備課、聽(tīng)課、評課、反思課制度,參與組織新教師匯報課、教研組長(cháng)示范課和青年教師優(yōu)質(zhì)課等工作。
5.定期舉辦“教師教育沙龍”。
四、其他工作
1.校史建設。
2.配合相關(guān)部門(mén)做好城鄉統籌、學(xué)校幫扶等工程及項目。
篇五
1、全面負責集團技術(shù)研發(fā)工作的開(kāi)展。
2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。
3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開(kāi)展及報告撰寫(xiě)。
4、負責科研基地和科研團隊的建設。
5、負責引進(jìn)國內外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品,不斷創(chuàng )新。
6、負責和國內外科研單位進(jìn)行技術(shù)交流及項目合作。
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