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鋼絲繩廠(chǎng)工會(huì )工作報告
各位代表、同志們：
xx鋼絲繩廠(chǎng)三屆五次職工、工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )在此隆重召開(kāi)�，F在，我代表第三屆職工工會(huì )代表大會(huì )委員會(huì )，向大會(huì )作工會(huì )工作報告，請予以審議。
一、20xx年工會(huì )工作
20xx年，鋼絲繩廠(chǎng)工會(huì )和廣大工會(huì )干部在廠(chǎng)黨總支委員會(huì )、上級工會(huì )正確領(lǐng)導和廠(chǎng)行政的大力支持下，認真學(xué)習貫徹落實(shí)集團公司、多經(jīng)總公司工會(huì )工作要求，緊緊圍繞我廠(chǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的發(fā)展大局，突出工會(huì )維護的基本職責，在民主管理、生產(chǎn)勞保、生活保障、宣傳教育的隊伍建設等方面做了大量的工作，取得了較好的成績(jì)，依靠廣大職工、會(huì )員，推動(dòng)了工會(huì )各項工作全面健康發(fā)展，不斷為鋼絲繩廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和穩定做出了積極的貢獻。
——以職代會(huì )為基本形式的民主管理活動(dòng)效果顯著(zhù)。
職代會(huì )在確立企業(yè)發(fā)展規劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中發(fā)揮了重要作用。為進(jìn)一步落實(shí)職工代表在企業(yè)管理中的知情權、參與權和監督權，鋼絲繩廠(chǎng)一直把職工代表大會(huì )與工作會(huì )議同時(shí)召開(kāi)，把行政工作報告、提案工作報告等作為重要議案，讓職工代表進(jìn)行審議，廣大職工代表集思廣益，進(jìn)言獻策，充分行使職權，在確立企業(yè)發(fā)展規劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、團結動(dòng)員和宣傳廣大職工實(shí)現民主科學(xué)決策方面發(fā)揮了積極作用。20xx年度征集議案30件，提出意見(jiàn)40條，被采納32條，落實(shí)32條，工會(huì )委員會(huì )審議通過(guò)，廠(chǎng)重大技改項目等，多形式，多層次的民主管理活動(dòng)，建立起形勢和任務(wù)要求相適應的各項民主管理制度，民主接待日共接待職工100多人次，反映18個(gè)具體問(wèn)題，16個(gè)得到解決和落實(shí)，加強了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的實(shí)施，在公開(kāi)的內容、形式、程序等方面實(shí)現規范運作探索，并向更深層次推進(jìn)。對職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題如：考勤、職工收入、勞保、物資采購、浴池承包等內容進(jìn)行公開(kāi)，公開(kāi)內容不斷充實(shí)，渠道不斷拓寬，時(shí)效性和真實(shí)性明顯提高，維護了職工群眾的利益，保護和調動(dòng)職工在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中的積極性。
——實(shí)施送溫暖工程，積極為廣大職工做好事，辦實(shí)事，解難事。
送溫暖工程扎實(shí)有效地推進(jìn)。建立幫扶困難職工的長(cháng)效機制，推動(dòng)送溫暖活動(dòng)朝著(zhù)經(jīng)�；�、制度化、社會(huì )化發(fā)展，為當好困難職工群體的“第一知情人”廠(chǎng)工會(huì )深入基層，調查摸底，建立了特困職工檔案，掌握好特困職工參與情況，為扶貧解困和低保救助工作提供了可行依據。春節、中秋節期間，廠(chǎng)領(lǐng)導慰問(wèn)80戶(hù)困難職工家庭送去4000元慰問(wèn)金，并對10名因患疾病和災難而導致生活困難的職工家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。堅持開(kāi)展育才關(guān)懷活動(dòng)，春夏兩季共為18名考取大、中專(zhuān)院校的困難職工子女提供資助8800元助學(xué)金，包括職工子弟學(xué)校的慰問(wèn)（工程處學(xué)校），為困難職工脫貧做了許多具體有效的工作，體現了組織的關(guān)懷和溫暖。
�。ū疚�“鋼絲繩廠(chǎng)工會(huì )工作報告”由 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 、工作報告頻道提供參考）
同時(shí)，在資金十分緊張的形勢下，廠(chǎng)黨政工十分關(guān)注在崗職工的生活，特別是夏季為在崗職工發(fā)放風(fēng)油精、茶葉、白糖等防暑降溫品，還在高溫期間為一線(xiàn)工人送雪糕、西瓜、礦泉水，既預防職工中暑，又保證了職工的作業(yè)安全，受到一線(xiàn)職工的好評。積極為職工辦好事，辦實(shí)事。5月份，為響應xx市爭創(chuàng )全國文明單位活動(dòng)，在廠(chǎng)黨政的支持下，工會(huì )組織人員對家屬區環(huán)境進(jìn)行了整治，對部分道路進(jìn)行了重新鋪設，對大面積衛生死角進(jìn)行清楚、治理，鋪上水泥地面，對下水道、廁所進(jìn)行維修、清理，并對家屬區內草坪、花壇進(jìn)行維修、整治，換上四季常青的松柏，大大地改善了家屬區的環(huán)境，為職工創(chuàng )造了較好的生活居住場(chǎng)所。
關(guān)心職工身體健康，認真細致地安排職工療養等工作，今年通過(guò)調查摸底，經(jīng)逐級討論，工會(huì )委員會(huì )研究，廠(chǎng)部決定，專(zhuān)選2名一線(xiàn)職工到外地療養觀(guān)光。同時(shí)為關(guān)心女職工的身體健康，對廠(chǎng)女職工進(jìn)行了健康體檢并對有疾病的女職工進(jìn)行跟蹤治療， 減輕職工疾病和各種疾病的傳播，維護了女職工合法權益和特殊利益。
——履行宣傳教育職能，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強的思想保證。
廠(chǎng)工會(huì )發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過(guò)長(cháng)效的形式和手段認真組織廣大職工開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”充分發(fā)揮各種文化宣傳陣地的作用，組織和引導廣大職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，多層次、多渠道地為廣大職工學(xué)習提供機會(huì )和創(chuàng )造條件。
隊伍建設工作深入開(kāi)展，以“六五五”創(chuàng )建活動(dòng)為主線(xiàn)的隊建工作，逐步實(shí)現了經(jīng)�；�、制度化和規范化，促進(jìn)車(chē)間和班組建設，成為企業(yè)基層管理的一個(gè)重要組成部分，為實(shí)現鋼絲繩廠(chǎng)跨越式發(fā)展提供堅實(shí)的隊伍保證。
職工文體活動(dòng)多姿多彩。鋼絲繩廠(chǎng)工會(huì )立足車(chē)間，面向職工，組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，節日期間組織了拔河、乒乓球、籃球賽、象棋等活動(dòng)。九月份以來(lái)，對全廠(chǎng)各類(lèi)文體藝術(shù)人員進(jìn)行摸底，并對其建立檔案，為豐富職工生活，特別是春節各項活動(dòng)打下了基礎，進(jìn)一步陶冶職工情操，振奮職工精神，宏揚工人階級先進(jìn)性和時(shí)代主旋律，推動(dòng)群眾性的主體活動(dòng)廣泛開(kāi)展。
建家活動(dòng)積極推進(jìn)，為了保持建家活動(dòng)持續健康發(fā)展，根據集團公司工會(huì )，多經(jīng)公司有關(guān)指示要求，結合“建設職工之家檢查考核標準”制定本廠(chǎng)建設小家計劃。把建家活動(dòng)重點(diǎn)放在車(chē)間、班組，明確小家建設的內容，逐步加大投入，為職工小家添置設施，使職工小家生機和活力進(jìn)一步增強，強化民主管理，暢通小家渠道，抓住了小家建設的重點(diǎn)，提高建小家工作的質(zhì)量，夯實(shí)建家工作的基礎。
代表同志們，過(guò)去的一年里，是工會(huì )工作的基礎工作年，也是工會(huì )工作勇于實(shí)踐，夯實(shí)基礎，加強自身建設，不斷完善制度，為今年工會(huì )工作整體推進(jìn)，全面發(fā)展做好準備的一年�；仡欉^(guò)去的一年工作，我們深深體會(huì )到如果工會(huì )工作有成績(jì)和進(jìn)步的話(huà)，也是廠(chǎng)黨總支、上級工會(huì )正確領(lǐng)導和行政大力支持的結果，是各級工會(huì )干部、工會(huì )積極分子共同努力、辛勤工作的具體體現。凝聚著(zhù)方方面面的關(guān)心和支持，在這里，我代表廠(chǎng)工會(huì )第三屆委員會(huì )向關(guān)心支持工會(huì )工作的黨政領(lǐng)導、各部門(mén)同志表示誠摯的感謝！
各位代表、同志們：回顧過(guò)去一年來(lái)的工會(huì )工作，我們的工作存在一定差距和不足，主要表現在：對新形勢下職工和工會(huì )出現的新情況、新問(wèn)題調研不夠，工會(huì )工作的創(chuàng )新力度與當前鋼絲繩廠(chǎng)發(fā)展的形勢還不相適應，工會(huì )的維護工作還不夠到位，民主管理、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)流于形式，難以深化，工會(huì )組織結構不健全，基礎工作還相當薄弱，工會(huì )干部的自身建設有待進(jìn)一步加強，等等這些問(wèn)題，我們在今后的工作中將認真研究，加以逐步解決。努力把工會(huì )工作提高到一個(gè)新的水平。
二、20xx年工會(huì )工作指導思想和主要任務(wù)
當前，面對集團公司大投入、大發(fā)展的形勢，局內煤與非煤企業(yè)面臨的問(wèn)題，利益格局將發(fā)生新的變化，勞動(dòng)關(guān)系將更加復雜，優(yōu)勝劣汰競爭更加激烈，20xx年是鋼絲繩廠(chǎng)實(shí)施跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，廠(chǎng)工會(huì )將面對新的形勢和任務(wù)，必須認真分析，準確定位，以其卓有成效的工作推動(dòng)鋼絲繩廠(chǎng)健康協(xié)調發(fā)展。
20xx年xx鋼絲繩廠(chǎng)工會(huì )工作的指導思想是：認真貫徹落實(shí)集團公司、多經(jīng)總公司工會(huì )工作指導精神，緊緊圍繞xx鋼絲繩廠(chǎng)二次創(chuàng )業(yè)的發(fā)展時(shí)機，認真履行維護基本職能，積極推進(jìn)工會(huì )工作創(chuàng )新，不斷改進(jìn)工作方式、方法，提高工會(huì )活動(dòng)的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，為實(shí)現xx鋼絲繩廠(chǎng)跨越式發(fā)展目標而努力。
20xx年工會(huì )工作的基本思路是：圍繞一個(gè)中心，提高三個(gè)能力：創(chuàng )新能力、維權能力、服務(wù)能力；突出五項重點(diǎn)工作，即加大廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)力度，提升經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新能力，實(shí)施送溫暖工程，提高職工隊伍素質(zhì)，強化工會(huì )自身建設。
�。ㄒ唬﹪@中心服務(wù)大局，在實(shí)現鋼絲繩廠(chǎng)二次創(chuàng )業(yè)中充分發(fā)揮作用
圍繞10000噸產(chǎn)量，5600萬(wàn)元收入，穩產(chǎn)達標，全廠(chǎng)職工前途和命運的必然選擇，自覺(jué)投入新的生產(chǎn)環(huán)境，上標準崗干標準活是廣大職工光榮而神圣的使命。目前，我們面臨著(zhù)許多矛盾和問(wèn)題，都必然通過(guò)建設和發(fā)展來(lái)解決，把廣大職工最大限度的團結組織起來(lái)，聚精會(huì )神搞建設，一心一意謀發(fā)展，是當前工會(huì )工作重要而又緊張的任務(wù)，各車(chē)間工會(huì )要主動(dòng)適應新形勢，新任務(wù)的要求，采取各種有效的形勢，把廣大職工的思想統一起來(lái)，力量凝聚起來(lái)，活力激發(fā)出來(lái)，在推進(jìn)鋼絲繩廠(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展中，發(fā)揮工人階級主力軍作用。
大力開(kāi)展多種形勢的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。車(chē)間工會(huì )要緊緊圍繞20xx年度廠(chǎng)工作思路和奮斗目標，大力實(shí)施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程，不斷拓展領(lǐng)域，豐富內容，創(chuàng )新形式，完善激勵機制，使之真正取得實(shí)效。06年要實(shí)施“金點(diǎn)子”工程，動(dòng)員廣大職工獻計獻策，征集合理化建議。要緊密配合有關(guān)部門(mén)，在車(chē)間和班組中廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓和拜師學(xué)藝活動(dòng)，努力改變技術(shù)工人缺乏的狀況。認真做好評先評優(yōu)工作，要注意發(fā)現和培養先進(jìn)模范人物，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范和引領(lǐng)作用，以先進(jìn)思想、高尚情操和動(dòng)人事跡影響和激勵廣大職工，在鋼絲繩廠(chǎng)掀起一個(gè)學(xué)習新知識、掌握新技能、爭做新貢獻的熱潮。要通過(guò)形式多樣。卓有成效的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，把廣大職工的聰明才智凝聚到鋼絲繩廠(chǎng)的發(fā)展目標上來(lái)。
進(jìn)一步做好職工安全勞動(dòng)保護工作。車(chē)間工會(huì )要緊密結合廠(chǎng)安全質(zhì)量標準化創(chuàng )建工作，發(fā)揮工會(huì )優(yōu)勢，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護，法律法規知識競賽，優(yōu)秀群監網(wǎng)員評比活動(dòng)，加大安全教育力度，形成人人“關(guān)注安全、關(guān)注生命”的良好氛圍。建立安全聯(lián)系點(diǎn)，組織職工代表安全視察，發(fā)揮群監組織作用，群防群治，查堵安全漏洞，牢固筑起安全生產(chǎn)的防線(xiàn)。要把勞動(dòng)保護工作作為履行維護職責的重要內容，加大工會(huì )對職工勞動(dòng)保護工作的監督檢查力度，推動(dòng)勞動(dòng)安全法律法規的貫徹落實(shí)，為職工創(chuàng )造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，切實(shí)保障好廣大職工的生命與健康。
�。ǘ┐罅�(shí)施廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，積極拓寬民主管理，民主監督渠道。
面對新的形勢和任務(wù)，我們要進(jìn)一步做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)是推進(jìn)企業(yè)政治文明建設的有效形式，做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作一項關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展穩定的重要組織任務(wù)。實(shí)行了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)有利于全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針落實(shí)，有利于密切黨群、干群關(guān)系。廠(chǎng)工會(huì )將把去年的廠(chǎng)務(wù)已更進(jìn)一步規范化，將制訂“06年度廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則”。
尤其把物資采購、供應、工程建設項目招投標、產(chǎn)品銷(xiāo)售等重大事項進(jìn)行公開(kāi)，要組織職工開(kāi)展民主管理、民主監督，切實(shí)提高企業(yè)的管理水平，從而把各方面力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái)，要加強對涉及職工群眾利益的問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，堅持和完善車(chē)間“七通過(guò)、八公開(kāi)”和班組“四通過(guò)、五公開(kāi)”制度，突出抓好職工工資、獎金、醫療等職工切身利益的公開(kāi)，通過(guò)公開(kāi)給職工一個(gè)明白，給干部一個(gè)清白， 要以職工的滿(mǎn)意度作為檢驗公開(kāi)效果的標準，切實(shí)通過(guò)有效的公開(kāi)取信職工、凝聚職工，進(jìn)而達到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的目的。
繼續堅持和完善職工代表大會(huì )制度。要不斷完善、充實(shí)、豐富職代會(huì )的內容，提高職代會(huì )的質(zhì)量與效果，全面落實(shí)職工代表的知情權、參與權、審議權和監督權，建立與形勢和任務(wù)要求相適應的民主管理制度。繼續開(kāi)展多種形式的民主管理活動(dòng)。圍繞抓好民主接待日、民主懇談會(huì )、職工代表上崗視察等多種形式的民主管理活動(dòng)，不斷充實(shí)和完善民主管理工作內容，暢通各種民主管理渠道，熱情接待和處理職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn)和建議。及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調，對待群眾提出的問(wèn)題，都能得到完善的解決。
�。ㄈ╆P(guān)心職工生活，維護職工利益，加大工會(huì )為職工群眾說(shuō)話(huà)辦事的力度
實(shí)施送溫暖工程，全方位，多渠道地對困難職工進(jìn)行幫扶。我們要拓展工作思路，健全幫扶網(wǎng)絡(luò )，完善幫扶措施，擴大幫扶范圍，積極推進(jìn)幫扶困難職工長(cháng)效機制的建立。首先是建立困難職工檔案，跟蹤聯(lián)系卡，確保幫扶的及時(shí)性，二是繼續開(kāi)展育才關(guān)懷活動(dòng)，確保特困職工子女升學(xué)率，三是扎實(shí)開(kāi)展“兩節”期間送溫暖活動(dòng)，20xx年春節將至，工會(huì )組織將積極與黨政配合，早準備、早安排，把黨組織的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到職工的身上，使每個(gè)困難職工家庭都能度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。原創(chuàng )文章，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò ).com網(wǎng)。
�。ㄋ模⿲�(shí)施職工素質(zhì)工程，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)。
提高廣大職工的整體素質(zhì)，造就一支“四有”職工隊伍，是發(fā)揮工人階級主力軍作用、鞏固主人翁地位的重要保證，也是工會(huì )工作圍繞中心，服務(wù)大局的具體體現。工會(huì )組織要切實(shí)加強職工的政治思想教育，職業(yè)道德教育，要以爭創(chuàng )文明班組，文明崗位和文明職工活動(dòng)為載體，教育職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于奉獻的職業(yè)道德。隊伍建設要以“六五五”創(chuàng )建活動(dòng)為主線(xiàn)，在全廠(chǎng)范圍內開(kāi)展“文明示范崗”、“優(yōu)秀班組”評選等活動(dòng)，加強對車(chē)間、班組檢查考核力度，根據各單位的任務(wù)完成、質(zhì)量、安全等指標年終兌現獎罰，并作為評選爭先創(chuàng )優(yōu)的依據，通過(guò)開(kāi)展多種有效的活動(dòng)，來(lái)提升車(chē)間到班組的管理水平，打牢基礎企業(yè)管理，為加快發(fā)展提供隊伍保證。
�。ㄎ澹⿵娀陨斫ㄔO，努力提高工會(huì )工作的能力和水平。
我們要牢記工會(huì )是職工利益的代表和維護方，全面履行各項社會(huì )職能，不斷提高動(dòng)員群眾、組織群眾和服務(wù)群眾的能力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。工會(huì )組織要堅持組織學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合，不斷提高學(xué)習的自覺(jué)性，要通過(guò)參加組織、培訓、研討交流、評優(yōu)評先等形式，全面提高工會(huì )干部自身的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
積極深入開(kāi)展建設職工之家活動(dòng)。按集團公司要求，20xx年我們將積極推動(dòng)基層工會(huì )真正成為職工信賴(lài)的職工之家。
各位代表、同志們，xx鋼絲繩廠(chǎng)的工會(huì )工作思路、目標任務(wù)已經(jīng)明確，讓我們在廠(chǎng)黨總支的正確領(lǐng)導下，以改革發(fā)展穩定為己任，以實(shí)現廠(chǎng)跨越式發(fā)展為動(dòng)力，以提高廣大職工家屬生活水平和生活質(zhì)量為目標，團結一心，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，為全面實(shí)現xx鋼絲繩廠(chǎng)20xx年各項工作任務(wù)而努力奮斗！
謝謝大家！
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