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高職院校工會(huì )工作報告范文
作為高校的會(huì )成員，我們要做好自己的工作報告。那么大家愛(ài)了解過(guò)工作報告應該怎么做嗎？以下是小編精心準備的高職院校工會(huì )工作報告，大家可以參考以下內容哦！
各位代表、同志們：
我受北京青年政治學(xué)院第五屆教代會(huì )主席團和工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )作工作報告，請予審議。
一、五年來(lái)的工作回顧
過(guò)去的五年，學(xué)院教代會(huì )、工會(huì )在市教育工會(huì )的關(guān)心、指導下，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導和行政的大力支持下，在服務(wù)學(xué)院中心工作、參與民主管理、豐富校園文化、維護教職工權益、加強自身建設等方面取得了可喜成績(jì)，為促進(jìn)學(xué)院改革、發(fā)展、穩定做出了積極貢獻。
�。ㄒ唬┻x樹(shù)師德先進(jìn)，大力弘揚師德師風(fēng)
大力選樹(shù)宣傳師德先進(jìn)。聯(lián)合黨委宣傳部，開(kāi)展師德先進(jìn)個(gè)人、教育先鋒先進(jìn)集體和個(gè)人推薦評選活動(dòng)，相繼選樹(shù)了丁曉鵑、厲育綱等一批“北青榜樣”。學(xué)院推薦的3名教師被評為“北京市師德先進(jìn)工作個(gè)人”，1名教師被評為“首都教育先鋒先進(jìn)個(gè)人”。召開(kāi)“師德建設研討會(huì )”，開(kāi)展“樹(shù)師德形象，創(chuàng )文明校風(fēng)”活動(dòng)，引導廣大教職工努力做到“以德修身，以德育人”，把仁愛(ài)和責任作為青院教師職業(yè)道德的靈魂，推動(dòng)學(xué)院師德建設深入發(fā)展。
�。ǘ┐钤O展示舞臺，促進(jìn)青年教師成長(cháng)
堅持開(kāi)展青年教師基本功大賽。與教務(wù)處聯(lián)合，兩年舉辦一次青年教師基本功大賽，一批批青年教師走上講臺，比教案、賽技能、展風(fēng)采。大賽不斷激發(fā)出青年教師苦練基本功的自覺(jué)性和積極性，有效促進(jìn)了青年教師隊伍建設和學(xué)院教學(xué)水平提升。學(xué)院工會(huì )推薦張紅琴、江潔、黃昕等一批優(yōu)秀青年教師代表參加全市青年教師基本功大賽，取得了優(yōu)異成績(jì)，為學(xué)院贏(yíng)得了榮譽(yù)。
�。ㄈ﹨⑴c民主管理，推進(jìn)校園民主公開(kāi)
充分發(fā)揮教代會(huì )民主管理職能。鼓勵教職工關(guān)注學(xué)院發(fā)展和教職工切身利益，認真開(kāi)展教代會(huì )提案工作，上次教代會(huì )期間提出提案23個(gè)，本次教代會(huì )提出提案42個(gè)。王燕等同志提出的“關(guān)于在青年教師中建立導師制度的提案”、李蘭巧等同志提出的“完善教職工幫扶工作”等一批優(yōu)秀提案得到學(xué)院黨委和行政的高度重視，所有提案已經(jīng)落實(shí)或正在研究落實(shí)。組織教職工代表民主評議領(lǐng)導干部，為學(xué)院發(fā)展獻計獻策。在學(xué)院制定實(shí)施“十二五”規劃、新一輪聘任工作方案、教職工薪酬管理辦法等重要政策、重要制度的時(shí)候，廣泛征求教職工的意見(jiàn)建議，做到重要政策、重要制度在教代會(huì )審議通過(guò)后才公布實(shí)施，保證教職工在學(xué)院民主決策中的源頭參與。在20XX年學(xué)院全員聘任工作中，先后召開(kāi)了12個(gè)教職工座談會(huì )，征求意見(jiàn)總人數達到224人次，征集意見(jiàn)建議139條，在交付教代會(huì )審議的文件中采納了102條，使學(xué)院聘任工作更加體現群眾意愿和利益，更加符合以人為本的宗旨，更加符合民主治校的要求。
積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。每年至少召開(kāi)一次教代會(huì )，五年共召開(kāi)24次教代會(huì )主席團會(huì )，聽(tīng)取審議學(xué)院“十二五”規劃、學(xué)院年度工作報告、學(xué)院年度財務(wù)工作報告、學(xué)院聘任工作方案等重大事項。完善相關(guān)民主公開(kāi)制度，推動(dòng)各系部及時(shí)將發(fā)展規劃、重點(diǎn)工作、學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設、崗位聘任、業(yè)績(jì)津貼發(fā)放方案以及年度考核辦法等重要事項向教職工公開(kāi)，促進(jìn)了系部民主管理。
�。ㄋ模╅_(kāi)展文體活動(dòng)，促進(jìn)校園文化建設
開(kāi)展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)。在學(xué)院黨委和行政的支持下，充分利用好“快樂(lè )星期五”，組織乒乓球、足球、籃球、羽毛球、太極拳等多個(gè)教職工文體協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)。每年組織開(kāi)展學(xué)院教職工春季運動(dòng)會(huì )，開(kāi)展“健康杯”乒乓球比賽。組隊參加上級單位舉辦的運動(dòng)會(huì )，與兄弟院校、相關(guān)單位開(kāi)展體育比賽。支持鼓勵各分工會(huì )根據自身特點(diǎn)，組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)。形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，幫助廣大教職工增強了健康、增進(jìn)了友誼，進(jìn)一步豐富了校園文化，提升了學(xué)院凝聚力。
�。ㄎ澹┚S護合法權益，服務(wù)職工健康生活
為教職工做好事辦實(shí)事。堅持開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，把學(xué)院的關(guān)懷送到教職工身邊。五年來(lái)，走訪(fǎng)慰問(wèn)看望病困教職工近百名，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品累計12萬(wàn)元；節日期間走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教職工175人次，發(fā)放慰問(wèn)金累計7萬(wàn)元。在上級工會(huì )的關(guān)心下，組織學(xué)院教職工到平谷休假6次，參加人員240人次；累計組織40名優(yōu)秀教師參加暑期武夷山、黃山休養活動(dòng)，促進(jìn)了教職工身心健康。
關(guān)心關(guān)注教職工身體健康。與后勤部門(mén)聯(lián)合，每年組織教職工健康體檢，幫助教職工及時(shí)排查疾病。邀請專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)校園，圍繞健康、飲食、運動(dòng)等教職工關(guān)心的話(huà)題，舉辦“工會(huì )講壇”系列專(zhuān)題講座，引導教職工樹(shù)立科學(xué)健康的生活理念，受到教職工的歡迎。
維護教職工合法權益。完善教職工權益維護渠道和措施，及時(shí)了解搜集教職工心聲和愿望，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋。貫徹上級工會(huì )相關(guān)政策，落實(shí)為教職工過(guò)生日等福利。關(guān)心女性教職工，舉辦“女性健康講座”，三八婦女節組織女教職工座談會(huì )、參觀(guān)等活動(dòng)。關(guān)心青年教職工，組織青年教職工聯(lián)誼，不斷增強教職工的幸福感和滿(mǎn)意度。
�。┘訌娮陨斫ㄔO，不斷提升作風(fēng)能力
改進(jìn)工會(huì )干部能力作風(fēng)。在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，學(xué)院全體工會(huì )干部自覺(jué)接受教育、改進(jìn)作風(fēng)，主動(dòng)深入聯(lián)系教職工。建立并堅持“工會(huì )主席接待日”制度，傾聽(tīng)教職工心聲，反映教職工意愿。組織開(kāi)展工會(huì )干部學(xué)習培訓，加強與兄弟院校工會(huì )之間的學(xué)習交流，不斷提升服務(wù)能力。一批優(yōu)秀基層工會(huì )組織、工會(huì )干部受到市教育工會(huì )、學(xué)院工會(huì )表彰。
加強工會(huì )各項基礎建設。在黨組織的指導支持下，做好新一輪系部分工會(huì )換屆工作，把一批年輕有熱情、責任心強、教職工認可的同志推薦到工會(huì )干部崗位上來(lái)，為進(jìn)一步做好工會(huì )工作打下了堅實(shí)基礎。加強工會(huì )會(huì )員隊伍建設，認真做好工會(huì )會(huì )員信息采集建庫工作，在編教職工入會(huì )率100%，會(huì )員信息采集入庫率100%。每年度足額完成工會(huì )經(jīng)費上繳任務(wù)�？茖W(xué)嚴格管理使用工會(huì )經(jīng)費，做到每一分錢(qián)花在教職工身上。
各位代表、同志們：過(guò)去的五年，是學(xué)院教代會(huì )、工會(huì )主動(dòng)適應形勢、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)有為的五年，是團結凝聚教職工同心同德、共謀發(fā)展、共促和諧的五年。成績(jì)的取得是市教育工會(huì )、學(xué)院黨委和行政大力支持的結果，是各系部幫助配合的結果，是教代會(huì )主席團、二級工會(huì )組織、全體教代會(huì )、全體教職工共同努力的結果。在此，我代表第五屆教代會(huì )暨工會(huì )委員會(huì )，向市教育工會(huì )、全院各級黨組織、各系部和全體教職工表示衷心地感謝和崇高的敬意！
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們必須清醒地認識到學(xué)院教代會(huì )、工會(huì )工作還存在許多不足。一是謀發(fā)展的眼界和思路還不夠開(kāi)闊，全局意識、大局意識、責任意識有待提高；二是工作標準不高，滿(mǎn)足于一般性事務(wù)工作，工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性不強；三是工作水平和工作效果與教職工的期盼還有較大差距，服務(wù)教職工的手段、方法、內容需要進(jìn)一步豐富；四是自身建設存在許多不足，工作制度不完善，組織覆蓋不全面，部分非在編教職工入會(huì )問(wèn)題沒(méi)有有效解決。等等。我們必須樹(shù)立問(wèn)題意識，以敢于擔當、敢于創(chuàng )新的精神，高度重視這些問(wèn)題，在下一屆教代會(huì )、工會(huì )任期內努力改進(jìn)。
二、教代會(huì )、工會(huì )工作面臨的形勢
未來(lái)四年是高等教育全面落實(shí)教育改革和發(fā)展規劃綱要、加快建設中國特色現代大學(xué)制度的重要時(shí)期，是青院適應首都發(fā)展定位和形勢、深化教育改革、建設一流文科高職院校的關(guān)鍵時(shí)期。我們要充分認識到青院深化教育改革、推進(jìn)依法治校、實(shí)現內涵式發(fā)展的重要性和緊迫性，把教代會(huì )、工會(huì )工作放到學(xué)院改革發(fā)展的全局中去思考，去作為。
近期中央下發(fā)了《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團工作的意見(jiàn)》，市委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好工會(huì )工作的意見(jiàn)》，市委教工委等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強教代會(huì )工作的意見(jiàn)》，為我們做好教代會(huì )工作、工會(huì )工作提供了有力指導。
目前學(xué)院新一輪聘任工作已經(jīng)完成，系部結構和工作隊伍面貌一新，新一聘期工作已經(jīng)全面展開(kāi)。學(xué)院黨委、行政、廣大教職工對教代會(huì )、工會(huì )工作寄予了深切希望�？梢哉f(shuō)，未來(lái)四年是學(xué)院教代會(huì )和工會(huì )大有作為、應有作為的時(shí)期。新一屆教代會(huì )、工會(huì )要抓住機遇、振作精神、履職盡責、有所作為。為此，教代會(huì )、工會(huì )必須堅持以下原則：
一是堅持黨的領(lǐng)導，堅定不移地貫徹學(xué)院黨委的決策和部署；二是堅持圍繞學(xué)院中心工作，服從服務(wù)于學(xué)院改革發(fā)展大局；三是堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用，盡職盡責；四是堅持以教職工為本，真心實(shí)意依靠教職工，全心全意為教職工服務(wù)；五是堅持以改革創(chuàng )新的精神加強自身建設，推進(jìn)各項工作。
三、未來(lái)四年的目標任務(wù)
今后四年學(xué)院教代會(huì )、工會(huì )要在學(xué)院黨委和市教育工會(huì )的領(lǐng)導下，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，牢固樹(shù)立教職工是學(xué)院主人、發(fā)展主體的理念，發(fā)揮好黨組織聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用，進(jìn)一步完善工作格局，健全工作制度，創(chuàng )新工作手段，服務(wù)教職工全面發(fā)展，團結動(dòng)員全院教職工，為建設一流文科高職院校貢獻力量。
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)中心工作要做出新貢獻
1.創(chuàng )新推進(jìn)師德建設。堅持開(kāi)展學(xué)院“師德先進(jìn)個(gè)人”評選活動(dòng)，每年在全院樹(shù)立表彰一批師德先進(jìn)，創(chuàng )新評選機制，擴大評選影響，在全院教職工當中營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、立德、樹(shù)人的濃厚氛圍，引導和帶動(dòng)教職工自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，提升思想道德素質(zhì)，爭做“四有”教師。
2.服務(wù)青年教師成長(cháng)。與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合，舉辦“青年教師論壇”，開(kāi)展“青年教師職業(yè)生涯規劃”，引導青年教師心懷“青院夢(mèng)”，追尋“青春夢(mèng)”。堅持開(kāi)展“青年教師基本功大賽”，為青年教師展示才華、脫穎而出搭設舞臺，促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平提升，為學(xué)院培養更多優(yōu)秀青年人才。
3.建設和諧校園文化。打造好“快樂(lè )星期五”，排除困難、安排時(shí)間、創(chuàng )造條件組織教職工參加體育活動(dòng)。支持乒乓球、足球、籃球、羽毛球等文體協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)。培育發(fā)展瑜伽、茶藝等教職工呼吁強烈的文體協(xié)會(huì )。每年舉辦教職工春季運動(dòng)會(huì )、迎新春聯(lián)歡會(huì )，舉辦教職工攝影大賽等活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展系列文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活，培養教職工健康向上的生活方式，推動(dòng)校園文化和諧發(fā)展。
�。ǘ┲菩@民主要邁出新步伐
4.建立獻計獻策常態(tài)機制。完善教代會(huì )議事制度和規則，推動(dòng)教代會(huì )提案工作常態(tài)化。每年組織一次教代會(huì )代表提案工作，鼓勵和引導教職工進(jìn)一步樹(shù)立主人翁意識，為學(xué)院發(fā)展獻計獻策。對提案及時(shí)整理分析，及時(shí)向學(xué)院黨委匯報，及時(shí)推進(jìn)落實(shí)，及時(shí)向代表反饋，做到提案件件受重視、有落實(shí)、有反饋。
5.重要政策問(wèn)計于教職工。充分發(fā)揮教職工的智慧和權利，涉及學(xué)院建設、改革、發(fā)展和教職工切身利益的重要政策、重要制度出臺前，征求教代會(huì )代表和教職工的意見(jiàn)，提交教代會(huì )審議通過(guò)。
6.配合推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。在黨委領(lǐng)導下，配合行政深化校務(wù)公開(kāi)，保障教職工對學(xué)院事務(wù)的知情權、參與權、表達權、監督權。堅持教代會(huì )每年聽(tīng)取學(xué)院工作報告、學(xué)院財務(wù)工作報告，堅持學(xué)院重要政策、重要事項向教職工公開(kāi)，干部推薦、領(lǐng)導干部評議邀請教代會(huì )代表參與，深化推進(jìn)系務(wù)公開(kāi)。
�。ㄈ┚S護教職工權益要實(shí)現新進(jìn)展
7.關(guān)心關(guān)愛(ài)教職工。完善生病及生活困難教職工動(dòng)態(tài)聯(lián)系及日常幫扶機制，教職工遇有重大疾病或生活困難時(shí)，工會(huì )要第一時(shí)間知曉、第一時(shí)間看望、第一時(shí)間關(guān)懷。關(guān)心關(guān)懷單身青年教職工、女教職工。開(kāi)設學(xué)院“保健室”，為教職工提供中醫保健、心理保健治療咨詢(xún)服務(wù)。堅持為教職工送生日祝福、節日祝福。組織好一年一次的教職工體檢，關(guān)心教職工身心健康。
8.維護教職工權益。堅持“工會(huì )主席接待日”制度，暢通“工會(huì )信箱”，健全維權機制，暢通溝通渠道。每年至少召開(kāi)一次教職工代表座談會(huì )，第一時(shí)間直接聽(tīng)取民意，架起學(xué)院與教職工溝通的橋梁，努力維護教職工的勞動(dòng)權、發(fā)展權、健康權。
�。ㄋ模┘訌娮陨斫ㄔO要取得新成效
9.建設學(xué)習型服務(wù)型工會(huì )。加強工會(huì )干部學(xué)習培訓，每年舉辦一次工會(huì )干部學(xué)習培訓班，提升工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。加強工會(huì )干部作風(fēng)建設，每一名工會(huì )干部都要立足單位和部門(mén)，密切聯(lián)系教職工，切實(shí)了解教職工，真心服務(wù)教職工，爭做教職工的貼心人。
10.加強兩級工會(huì )建設。吸收非在編教職工入會(huì )，擴大工會(huì )組織的覆蓋面。加強教職工活動(dòng)陣地建設，爭取黨政支持，充分利用新建綜合樓，為教職工開(kāi)展文體活動(dòng)提供場(chǎng)地。做好工會(huì )經(jīng)費使用管理，保證每一分錢(qián)花得合規、用得合理。
各位代表、同志們，總結回顧過(guò)去，我們深受鼓舞；規劃展望未來(lái)，我們充滿(mǎn)信心。讓我們在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導下，著(zhù)眼于學(xué)院改革發(fā)展的大局，從教職工關(guān)心的問(wèn)題著(zhù)手，以高度的政治責任感、使命感，以求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，為建設一流的文科高職院校，為服務(wù)教職工全面發(fā)展做出新的貢獻！
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