基層工會(huì )工作計劃范文（精選6篇）
時(shí)間真是轉瞬即逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的基層工會(huì )工作計劃范文（精選6篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
基層工會(huì )工作計劃1
1、建立員工、班組長(cháng)、基層工會(huì )主席三位一體的員工思想排查體系。每名員工都要對自己的身體情況、心理情緒、工作環(huán)境等影響個(gè)人思想波動(dòng)的內容進(jìn)行自查。班組長(cháng)對全班所在工作環(huán)境、人員精神狀態(tài)、生產(chǎn)環(huán)節的連續等都要進(jìn)行確認，做到超前預防�；鶎庸�(huì )主席的確認就是對班組長(cháng)確認過(guò)的各個(gè)環(huán)節再確認，并對班組長(cháng)和關(guān)鍵人員反饋的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行決策處理。
2、要不斷研究員工思想變化的規律性，引導員工進(jìn)行心理的自我調控。
3、注意為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境，幫助職工妥善處理好人際關(guān)系，引導職工在情感爆發(fā)時(shí)，進(jìn)行適度宣泄和放松，讓員工有張有馳，生活樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，保持良好的心境。把握思想脈搏及時(shí)抑制職工的消極情緒、情感，消除工作中的單調乏味，保持員工對工作的興趣，讓職工循序漸進(jìn)地工作。
4、幫助員工克服過(guò)度的焦慮感，創(chuàng )造一種輕松的氛圍和公平競爭的條件�；鶎影嘟M員工思想管理是工會(huì )工作的重點(diǎn)，堅持人為本抓好員工思想教育是提高企業(yè)經(jīng)濟效益，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。
1、是注重班組日常思想教育，樹(shù)立正確的思想理念。利用班前、班后會(huì )和“一、三、五”安全教育學(xué)習的時(shí)間認真組織員工學(xué)習上級有關(guān)文件指示和煤礦“三大規程”，特別是在班前會(huì )上對當天員工中存在的思想問(wèn)題進(jìn)行針對性教育，及時(shí)解決、及時(shí)化解矛盾。
2、加強班組員工政治思想工作學(xué)習培訓，提高員工政治素養，有計劃、有規律、有針對性地制定員工素質(zhì)提升方案。
3、抓住班組建設這根主線(xiàn)，讓生產(chǎn)班組把思想教育和生產(chǎn)任務(wù)結合起來(lái)。
開(kāi)展活動(dòng)促企業(yè)發(fā)展深入開(kāi)展創(chuàng )建“學(xué)習型組織、學(xué)習型員工”。弘揚新時(shí)代昂揚向上的精神風(fēng)貌，用豐富多彩的文化生活感染員工。投資建立員工乒乓球室和員工圖書(shū)室，車(chē)間工會(huì )還建立了圖書(shū)角。組織開(kāi)展了員工乒乓球、象棋等比賽活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不但豐富了員工的業(yè)余文化生活，而且陶冶了員工情操，增強了企業(yè)的凝聚力。引導員工學(xué)會(huì )健康的生活方式，提高生活品質(zhì)，打造員工幸福生活好心情。加強員工體育鍛煉和增加員工食堂的飲食營(yíng)養。公司工會(huì )積極開(kāi)展“健康亭煤行動(dòng)”，組織員工參加慢跑、爬山、打籃球、乒乓球等有益身心的體育運動(dòng)，并不定期進(jìn)行比賽，做到活動(dòng)比賽常常有。
公司科學(xué)合理安排好員工的一日三餐，要求食堂做到葷素搭配、粗細結合，多購入新鮮蔬菜和水果，為員工提供高營(yíng)養的飲食。公司工會(huì )針對員工思想實(shí)際，充分利用宣傳欄、閉路電視、電子屏等多種渠道，宣傳健康、快樂(lè )的生活方式，提倡戒煙、戒酒，杜絕娛樂(lè )無(wú)度等不良生活方式，組織員工進(jìn)行健康查體和榮譽(yù)療養，教育引導員工有規律的生活、工作和學(xué)習，做到勞逸結合。
工會(huì )定期邀請專(zhuān)家授課講解，化解員工的心理疑問(wèn)，答疑解惑。工會(huì )組織積極開(kāi)展走訪(fǎng)、隨訪(fǎng)活動(dòng)，同員工拉家常、說(shuō)知心話(huà)，讓他們積極參加公司組織的各項活動(dòng)，在活動(dòng)中廣交朋友，排除煩惱和憂(yōu)愁。還建立了工會(huì )接待日，隨時(shí)接待來(lái)訪(fǎng)員工，認真傾聽(tīng)員工的煩惱憂(yōu)愁，讓受到困擾的員工可以一吐為快，真正為員工解決心理和生活難題。
總之，新形勢下基層區隊車(chē)間工會(huì )面臨很多挑戰和困難，煤礦員工思想問(wèn)題也呈現多樣性，我們也應看到這一變化的過(guò)程中，所產(chǎn)生的許多新情況、新問(wèn)題，要不斷研究解決問(wèn)題的新途徑、新方法。抓住熱點(diǎn)、區分層次，因勢利導，以理服人、以情感人，切實(shí)做好新形勢下煤礦基層區隊車(chē)間工會(huì )工作，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
基層工會(huì )工作計劃2
20xx年，XX會(huì )將緊緊圍繞中心工作，按照參與、共享、快樂(lè )的理念積極開(kāi)展工會(huì )工作，為員工營(yíng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會(huì )委員會(huì )研究討論，XXXX年主要工作計劃如下：
一、完善工會(huì )組織建設，理順工作關(guān)系。
�。ㄒ唬﹦澐止�(huì )小組并推選出小組長(cháng)。為有效、方便開(kāi)展工會(huì )工作，經(jīng)分工會(huì )委員會(huì )討論，決定對原小組進(jìn)行重新劃分為7個(gè)小組。組長(cháng)由小組全體會(huì )員推選并報上級工會(huì )備案。此項工作在3月底前完成。
�。ǘ┙M織機構改選。今年公司將進(jìn)行人事機構調整，分工會(huì )將結合此項工作進(jìn)行組織機構的改選工作。具體改選辦法待請示工會(huì )后另行制定。
二、加強工會(huì )興趣小組建設，完善活動(dòng)機制。
興趣小組是工會(huì )關(guān)愛(ài)員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項重要舉措。興趣小組主要堅持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時(shí)、因地制宜以及勤儉、有效的原則，是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時(shí)間并且能夠積極參加活動(dòng)。
興趣小組成立后，應在興趣小組成員當中推薦一名組長(cháng)，并制定本小組年度活動(dòng)及經(jīng)費使用費用計劃報分工會(huì )，由分工會(huì )向工會(huì )申請活動(dòng)經(jīng)費。本項工作在4月底前完成。
三、開(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng)，提升員工技能水平。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽，分工會(huì )將牽頭組織技能比武選拔活動(dòng)，通過(guò)強化培訓提高全體員工的技能水平，并從技能優(yōu)秀的員工當中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。
四、開(kāi)展先進(jìn)員工評選活動(dòng)，弘揚先進(jìn)典型。
先進(jìn)員工評比是工會(huì )弘揚先進(jìn)典型，提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標兵，是大家學(xué)習的楷模。為了完善評比機制，分工會(huì )將圍繞中心工作，結合員工平時(shí)考核績(jì)效制定評比方案和評比標準。評比方案4月底前制定完成，年底前開(kāi)展評比活動(dòng)。
五、積極開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，營(yíng)造和諧快樂(lè )氛圍。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展工會(huì )會(huì )員療養。根據工會(huì )療養規定，分工會(huì )將根據各部門(mén)擬定的參與活動(dòng)人員時(shí)間安排好療養。
�。ǘ┙M織一次全體分工會(huì )會(huì )員活動(dòng)。此項活動(dòng)擬在9月份完成。
�。ㄈ┱匍_(kāi)員工家屬聯(lián)誼會(huì )。
基層工會(huì )工作計劃3
一、切實(shí)加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會(huì )存在的前提，是工會(huì )的生命線(xiàn)。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會(huì )就很難說(shuō)有多大的好處。
1、推動(dòng)和諧校園，建立穩定的勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩定協(xié)調的勞動(dòng)關(guān)系為著(zhù)力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的用心性。建立穩定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問(wèn)題入手，完善維護機制著(zhù)眼，要建立人事?tīng)幾h調解組織，及時(shí)受理和調解人事?tīng)幾h事件，化解矛盾，協(xié)調好不同群體的利益關(guān)系，持續好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩定。
2、以教代會(huì )為主渠道，抓好教代會(huì )“維護、參與、教育、建設”四項職能的落實(shí)，在提高教代會(huì )的數量、質(zhì)量上下功夫。教代會(huì )要充分發(fā)揮民主決策、民主監督作用，學(xué)校的人事制度改革，務(wù)必透過(guò)教代會(huì )討論審議和透過(guò)；涉及職工切身利益的事，務(wù)必組織職工代表提前預審，經(jīng)教代會(huì )審議透過(guò)。今年召開(kāi)三屆七次職代會(huì )，要求召開(kāi)的資料提前討論。
3、高舉起維權旗幟，在提高維權潛力，增強維權實(shí)效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制，參加學(xué)校改革方案的研究制定，要如實(shí)反映職工的意見(jiàn)。搞好源頭維護，嚴格監督執法；加強維權力度，把監督的重點(diǎn)放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實(shí)處。
4、切實(shí)提高校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)效。開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實(shí)行校務(wù)公開(kāi)和民主監督的好處，在實(shí)際工作中不搞形式，不搞過(guò)場(chǎng)，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務(wù)公開(kāi)要作到陽(yáng)光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續開(kāi)展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專(zhuān)欄，開(kāi)辟黨政聯(lián)系、‘工會(huì )信箱’制度，把校務(wù)公開(kāi)作為學(xué)校發(fā)展的重要資料和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規范。（要搞好對外事物的公開(kāi)，搞好學(xué)校內部管理事物的公開(kāi)，建立和完善校務(wù)公開(kāi)考核評估方案，透過(guò)制度規范解決各部門(mén)公開(kāi)工作的不平衡不鞏固問(wèn)題。前半年解決校務(wù)公開(kāi)制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開(kāi)考核評估方案。）
校務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展的好不好，民主監督的力度大不大，不僅僅體現的是學(xué)校政治禮貌和精神禮貌建設，同時(shí)體現的也是學(xué)校領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)和管理水平。
5、繼續征集合理化推薦、獻技獻策及評比活動(dòng)。
6、推動(dòng)勞動(dòng)安全衛生，女職工特殊權利保護，定期開(kāi)展檢查工作。
二、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競賽活動(dòng)的新規律，新思路，新途徑。
1、以師德建設活動(dòng)和技術(shù)技能學(xué)練比大賽為載體，加強對青年教師狀況問(wèn)題的調查研究，更多的了解他們的民主權利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學(xué)練比素質(zhì)提升工程，培養一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)成果響當當的年輕教師隊伍。要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門(mén)，進(jìn)一步研究制定深入開(kāi)展群眾性教育教學(xué)競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導體系、目標規劃體系、實(shí)施推進(jìn)體系、政策保障體系、考評評價(jià)體系和激勵制約體系，實(shí)現活動(dòng)型向長(cháng)效型的轉變，保證活動(dòng)持續深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂(lè )、美術(shù)大賽，后半年進(jìn)行自然、社會(huì )、英語(yǔ)。
2、繼續弘揚勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實(shí)現新階段發(fā)展目標中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進(jìn)人物，大力頌揚教書(shū)育人、為人師表、師德高尚的先進(jìn)實(shí)事跡，影響和帶動(dòng)廣大教師敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻，為社會(huì )主義建設事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設的考核評價(jià)體系和長(cháng)效激勵機制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶的作用。
3、配合學(xué)校用心開(kāi)展“建立學(xué)習型學(xué)校，爭當知識型員工”活動(dòng)。以先進(jìn)文化陶冶廣大職工群體，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍，為職工提帶給印發(fā)有關(guān)工會(huì )、法律方面的知識，增強職工終身學(xué)習理念和法律意識，大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程。。
4、在職工中開(kāi)展形勢政策教育。工會(huì )要加強對職工的思想政治教育，用心開(kāi)展形勢政策教育，深入開(kāi)展黨的路線(xiàn)方針政策和國情、校情教育，用全面建設小康社會(huì )的完美前景鼓舞士氣，凝聚力量，增強廣大教職工的認同感、自覺(jué)感和自信性。要教育職工正確對待工資改革過(guò)程中的利益關(guān)系的調整，既要看到眼前利益，又要看到長(cháng)遠利益，堅決做構建和諧校園的中流砥柱。
5、圍繞提高學(xué)校核心競爭力，開(kāi)展職工校本創(chuàng )新活動(dòng)。動(dòng)員和組織廣大教師學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，廣泛開(kāi)展合理化推薦，技術(shù)協(xié)助，發(fā)明創(chuàng )造等多種形式的勞動(dòng)競賽。開(kāi)展教師創(chuàng )新能手、創(chuàng )新示范崗活動(dòng)。推動(dòng)教職工技術(shù)技能創(chuàng )新活動(dòng)朝著(zhù)務(wù)實(shí)的方面發(fā)展。
6、建立提高教師技術(shù)技能水平激勵機制。職工的素質(zhì)不能停留在一般號召上，要緊密結合學(xué)校實(shí)際和各個(gè)教師本身的實(shí)際，明確目標取向，建立激勵機制，激發(fā)教師的內在活動(dòng)。整合星級工作重點(diǎn)，量化目標，定期考核，以次來(lái)提高教師隊伍的整體素質(zhì)的提高。
三、開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。
1、大力營(yíng)造“關(guān)心教師，科學(xué)發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹(shù)立切實(shí)強化“以人為本”的思想，不但在政治上關(guān)懷，權益上維護，生活上關(guān)心，更就應努力維護教職工的精神文化權益，把學(xué)校營(yíng)造成教師的精神家園，為教師創(chuàng )造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動(dòng)空間。真正使教師情緒舒暢，干好工作。
2、加大對教師活動(dòng)的引導，提高主動(dòng)健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認識，堅持每一天鍛煉一小時(shí)，不斷創(chuàng )新文體活動(dòng)的資料、形式，見(jiàn)縫插針地開(kāi)展，為增強教師的體質(zhì)，帶給制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時(shí)間、空間多一點(diǎn)。
3、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等于一體的職工中心。擴大活動(dòng)場(chǎng)所，建立新的活動(dòng)基地，拓展新的活動(dòng)項目。舞蹈、書(shū)法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳繩、和棋類(lèi)、撲克、上網(wǎng)等活動(dòng)。根據不同年齡、不同愛(ài)好、不同興趣開(kāi)展不同的活動(dòng)。
4、定期為女職工進(jìn)行健康體檢，開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的'活動(dòng)。
四、抓好基礎建設。
1、進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)工作，會(huì )費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。搞好會(huì )員檔案和資料建設工作。
2、要抓好工會(huì )領(lǐng)導班子和工會(huì )干部隊伍。要站在政治和全局的高度，切實(shí)加強思想作風(fēng)建設，不斷提高領(lǐng)導班子的戰斗力，牢固樹(shù)立為職工服務(wù)、維權的思想，真正為職工說(shuō)話(huà)、辦事。
3、為職工辦實(shí)事。服務(wù)職工是工會(huì )職責所在，要按照王兆國要求，工會(huì )干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實(shí)事。
4、開(kāi)展建立優(yōu)秀工會(huì )小組活動(dòng)。站在講實(shí)效的高度，把工作重點(diǎn)分解成具體任務(wù)，透過(guò)細化明確職責，定期檢查，促進(jìn)各項任務(wù)完成。
基層工會(huì )工作計劃4
20xx年我院工會(huì )工作總的指導思想：在上級工會(huì )和醫院黨委的領(lǐng)導下，認真落實(shí)黨的十六大以及中國工會(huì )十四大精神，圍繞醫院中心工作，服務(wù)大局，突出工會(huì )的維護職能，為職工群眾辦實(shí)事，辦好事、加強工會(huì )，職代會(huì )建設，爭取進(jìn)入職工之家先進(jìn)行列。
一、加強工會(huì )組織建設，提高整體工作水平
1、明確工會(huì )委員分工，制訂工作計劃和工作規章。
2、調整工會(huì )小組，推選工會(huì )小組長(cháng)。
3、進(jìn)行工會(huì )委員，工會(huì )小組長(cháng)培訓（學(xué)習新《工會(huì )法》，明確工作職權）和考核。
二、完善職代會(huì )制度，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作
1、協(xié)助醫學(xué)部做好第四屆教代會(huì )第九次工代會(huì )代表選舉工作及北京大學(xué)教代會(huì )換屆，完成北大及醫學(xué)部部署的兩級雙代會(huì )的各項籌備工作、
2、北京大學(xué)第六醫院第三屆職工代表?yè)Q屆選舉工作。
3、進(jìn)行職工代表培訓，明確工作職權。
4、做好職代會(huì )提案的征集，整理，立案，落實(shí)和反饋。
5、開(kāi)好職工代表大會(huì )，保證職工依法行使民主權利，參與醫院民主決策，民主管理和民主監督、
三、豐富職工文化生活，促進(jìn)精神文明建設
開(kāi)展豐富多彩，健康向上的文化體育活動(dòng)，為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒，舒展筋骨的有益活動(dòng)，寓教育于娛樂(lè )活動(dòng)之中，營(yíng)造醫院良好地精神文化氛圍。組織職工積極參加醫學(xué)部第四十三屆運動(dòng)會(huì )的各項運動(dòng)項目及40人團體太極扇表演、為慶祝三八節組織女同志開(kāi)展有利于身心健康的文化體育活動(dòng)。組織青年教師參加北京市第四屆教學(xué)基本功比賽和現代教育技術(shù)應用演示比賽。
四、維護職工利益，竭誠為職工群眾服務(wù)
繼續做好送溫暖活動(dòng)，在群眾最需要的時(shí)候，把黨和工會(huì )組織的關(guān)懷送到職工心里，看望每一位受傷，病及生育職工，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。做好職工安康保險工作，既要做好健全職工保險檔案的基礎工作，又要擴大宣傳，吸收的職工參加互助保險，盡可能使職工享有的權益。
五、評優(yōu)創(chuàng )先
為工會(huì )工作上一個(gè)臺階，要充分調動(dòng)工會(huì )委員，工會(huì )小組長(cháng)的工作積極性，鼓勵大家為工會(huì )工作獻計獻策，共同把工會(huì )工作規范化，量化、年終評選優(yōu)秀工會(huì )小組長(cháng)，文體活動(dòng)積極分子，優(yōu)秀信息獎，好建議獎等。搞好職工之家的建設和管理，提高職工之家活動(dòng)室的使用效率、每日早7：207：50和每周一，三，五中午開(kāi)放乒乓球室、各科室還可以利用職工之家活動(dòng)室開(kāi)展小型文體活動(dòng)、（提前預約）。
六、做好工會(huì )經(jīng)費的管理和使用
建立工會(huì )會(huì )員檔案，按時(shí)收繳工會(huì )會(huì )費、發(fā)揮經(jīng)費審查委員會(huì )的作用，制定和完善工會(huì )財務(wù)制度。
具體活動(dòng)安排
3月份
1、3、8婦女節活動(dòng)：保鈴球比賽，廚藝比賽
2、選舉我院第三屆職工代表及醫學(xué)部第四屆教代會(huì )第九次工代會(huì )代表
3、辦理職工安康保險和女職工安康保險，建立職工保險檔案、
4、調整工會(huì )小組，推選工會(huì )小組長(cháng)
5、為醫學(xué)部教代會(huì )畫(huà)冊提供510張反映我院民主建設，職工教育，文體活動(dòng)，送溫暖等內容的圖片、
4月份：
1、醫學(xué)部運動(dòng)會(huì )（儀仗隊，扇子操，比賽項目）
2、工會(huì )委員，小組長(cháng)培訓，考核
3、建立工會(huì )會(huì )員檔案
5月份：
1、參加醫學(xué)部教職工足球賽
2、組織職工春季一日游
3、5、12護士節慶�；顒�(dòng)
4、籌備職工代表大會(huì )換屆，職工代表培訓，收集提案
6月份：
1、6、1兒童節：舉辦我家寶寶攝影比賽及攝影展覽
2、召開(kāi)職工代表大會(huì )換屆選舉
7月8月份：
組織夏季旅游
9月份：
1、教師節系列活動(dòng)：表彰優(yōu)秀教師，青年教師演講，手工藝術(shù)品展覽等、
2、三節發(fā)放節日慰問(wèn)品
3、收繳會(huì )費
10月份：
1、準備材料申報先進(jìn)職工之家
2、歌詠比賽
11月份：
1、第二屆教職工羽毛球比賽
2、參加先進(jìn)職工之家評選
3、工會(huì )系統總結工作，評選工會(huì )先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人
12月份：
1、參加北大第五屆青年教師教學(xué)比賽
2、召開(kāi)工代會(huì )表彰醫院工會(huì )先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，積極申報醫學(xué)部先進(jìn)。
基層工會(huì )工作計劃5
XX中學(xué)工會(huì )第一學(xué)期工作計劃：
一、繼續堅持和完善以教代會(huì )為基本形式的民主管理和民主監督制度，大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的深入開(kāi)展。
1、貫徹五屆二次教代會(huì )各項決議。
2、繼續推動(dòng)并協(xié)助黨支部開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)、文明組室的建設評比工作。
3、按照教代會(huì )《關(guān)于加強校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，實(shí)施多渠道、多形式的校務(wù)公開(kāi)。
二、在全面履行工會(huì )職能的基礎上，突出履行維護職工合法權益的基本職責，真心誠意地為教職工說(shuō)話(huà)辦事，維護好教職工的根本利益，保護好、發(fā)揮好教職工的積極性、創(chuàng )造性。
1、實(shí)施送溫暖工程，堅持“五必訪(fǎng)”制度，關(guān)心困難生病住院教職工，幫助他們解決實(shí)際困難。積極組織開(kāi)展豐富多彩、健康向上的宣傳教育和文化體育活動(dòng)，活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活。
2、堅持開(kāi)展慰問(wèn)教職工的活動(dòng)，年底要對生活嚴重困難和大病、重病教職工進(jìn)行摸底工作，并對他們進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。
3、“教師節”和元旦、春節期間組織好聯(lián)歡慶�；顒�(dòng)。
4、協(xié)助校行政組織好女教職工定期體檢活動(dòng)。
5、利用學(xué)�！敖坦ぶ摇遍_(kāi)展各種健康有益的活動(dòng)。繼續開(kāi)展每月一次的教職工文體活動(dòng)，推廣組室中的健身活動(dòng)。
6、繼續在推進(jìn)教職工隊伍建設、提高教職工整體素質(zhì)上下功夫。積極協(xié)助有關(guān)職能部門(mén)在青年教師中開(kāi)展教學(xué)基本功比賽等活動(dòng)，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。
7、認真組織教職工合唱隊，積極參加教育工會(huì )組織的“十月歌會(huì )”活動(dòng)。
三、進(jìn)一步健全和完善各項工作制度；組織工會(huì )干部政治理論和有關(guān)法律法規的學(xué)習，提高思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導能力。
1、定期召開(kāi)工會(huì )委員和工會(huì )小組長(cháng)會(huì )議，聽(tīng)取對工會(huì )工作的意見(jiàn)和建議。并組織相關(guān)的工會(huì )工作理論的學(xué)習，提高工會(huì )干部為教職員工服務(wù)的意識。
2、認真學(xué)習、落實(shí)教育工會(huì )關(guān)于教代會(huì )程序的相關(guān)文件精神，充分發(fā)揮教代會(huì )的作用。
基層工會(huì )工作計劃6
一、區級活動(dòng)
1、鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。按照兩區教育實(shí)踐活動(dòng)部署和要求，做好活動(dòng)各項工作。
2、開(kāi)展紀律教育月活動(dòng)。結合兩區紀律教育月活動(dòng)要求，做好黨員紀律教育。
二、學(xué)習教育
3、及時(shí)組織開(kāi)展上級布置的各項政治理論學(xué)習任務(wù)。
4、每?jì)芍芙M織一次理論學(xué)習活動(dòng)。每?jì)芍艿闹芪逑挛缭?0樓區遠程辦集中進(jìn)行理論學(xué)習。
5、每個(gè)季度開(kāi)展一次業(yè)務(wù)交流學(xué)習活動(dòng)。結合部務(wù)（擴大）會(huì )議，由各個(gè)科室負責人主講業(yè)務(wù)。
6、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。在本部會(huì )議室設立休閑讀書(shū)閣，鼓勵本部黨員干部職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行讀書(shū)交流。每人發(fā)放一定金額的讀書(shū)卡，至少選讀一本書(shū)，開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)，撰寫(xiě)讀書(shū)心得。
7、組織一次黨員干部職工調研交流活動(dòng)。組織全體黨員干部職工參觀(guān)高科技企業(yè)或黨建示范點(diǎn)。
三、黨員義工
8、組織一次義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。利用3.12植樹(shù)節，組織全體人員參加植樹(shù)活動(dòng)。
9、每?jì)稍陆M織一次黨員義工活動(dòng)。每?jì)稍陆M織黨員干部職工開(kāi)展一次創(chuàng )文義工活動(dòng)、義工聯(lián)組織的義工活動(dòng)或本部自行組織的義工活動(dòng)。
四、慰問(wèn)幫扶
10、組織一次訪(fǎng)貧問(wèn)苦活動(dòng)。組織黨員干部到扶貧點(diǎn)開(kāi)平市赤水鎮瓦片坑村進(jìn)村入戶(hù)。
11、組織開(kāi)展慰問(wèn)幫扶活動(dòng)。組織黨員干部職工慰問(wèn)困難群眾3戶(hù)以上、困難助學(xué)1戶(hù)以上。
五、文體活動(dòng)
12、每個(gè)季度組織一次季度生日會(huì )。每季度中間月份為本季度生日會(huì )員組織一次生日會(huì )。
13、每周開(kāi)展一次文體活動(dòng)。每周五下午下班后到江門(mén)海關(guān)訓練基地鍛煉身體；并不定期與其他單位開(kāi)展競技聯(lián)誼。
14、組織開(kāi)展其他戶(hù)外活動(dòng)。利用各類(lèi)傳統節日或周末，組織黨員干部登山、綠道騎自行車(chē)、燒烤等活動(dòng)，可按科室或者小范圍分批進(jìn)行。
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