綜合工作計劃范文合集6篇
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的工作做準備吧!那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢?下面是小編精心整理的綜合工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
綜合工作計劃 篇1
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步,教育的發(fā)展,為營(yíng)造一個(gè)良好的育人環(huán)境,按照市綜治委、市教育局的統一要求,結合我校實(shí)際情況,將在今年的綜治工作中,以更健全的制度和手段來(lái)預防各種危害發(fā)生,保護師生利益,特制定工作計劃如下:
一、法制宣傳教育
。1)今年是"六五"普法的開(kāi)局年,所以在法制宣傳教育方面,我校在以往采用創(chuàng )辦法制宣傳欄基礎上,進(jìn)一步加強法制宣傳教育工作,要密切聯(lián)系學(xué)生,以講授方式開(kāi)展教育,使師生能夠直接接受法律知識。
。2)對學(xué)生實(shí)行法律知識考核,由保衛科組織安排,在今年每季度對全校學(xué)生的法律常識作一次考核,內容以《預防未成年人犯罪法》為主,通過(guò)這項工作增強我校師生的法律意識。
。3)根據潯陽(yáng)區公安分局要求,辦好《保衛科簡(jiǎn)報》每季度一期,并要求各班每季度一次法制專(zhuān)欄板報,每學(xué)期開(kāi)展一次安全班級評比活動(dòng)。
二、健全隊伍建設,落實(shí)常規檢查
。1)保衛科全體人員加強學(xué)習法律專(zhuān)業(yè)知識,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)行保衛責任制,將保衛工作和教學(xué)結合起來(lái),不斷增強保衛人員的服務(wù)意識,要求精神面貌好、服務(wù)態(tài)度好、工作責任心強、不怕累、不計較個(gè)人得失的奉獻精神。
。2)充分發(fā)揮治保會(huì )的作用,關(guān)鍵在于加強管理、治保會(huì )是保衛組織的分支機構,是不可缺少的,必須加強組織、加強領(lǐng)導,明確職責任務(wù),切實(shí)發(fā)揮作用,治保會(huì )成員須進(jìn)行良好的法制教育、業(yè)務(wù)教育,了解消防知識,建立治保會(huì )的工作制度,開(kāi)展經(jīng)常性活動(dòng)。①分工責任制;②例會(huì )制:一年召開(kāi)一次治保會(huì ),學(xué)習上級指示和通報,研究問(wèn)題,布置工作,并在每半年總結一次;③安全檢查制:開(kāi)展不定期安全檢查制度,查漏洞、查隱患,以嚴密的安全防范措施,把安全保衛工作責任落實(shí)到人;④評比制度:對治保會(huì )工作要堅持月檢查、季評比、半年小結、年終總評,開(kāi)展競賽活動(dòng),表彰先進(jìn),推動(dòng)治保工作。
。3)開(kāi)展安全檢查。保衛科組織檢查力量,制定檢查計劃、目的、要求和檢查方法,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批準組織實(shí)施檢查,每月一次,發(fā)現隱患,漏洞和不安全因素,研究采取整改措施。
三、搞好檔案管理,做好安全防范。具體措施:
。1)根據潯陽(yáng)區公安分局要求,建立一書(shū)一表。
。2)做好檔案分類(lèi):①案件檔案;②調查檔案;③監督考查檔案;④學(xué)生檔案;⑤要案檔案;⑥事故檔案;⑦幫教工作對象檔案;⑧文書(shū)檔案;⑨秘密力量檔案。
。3)檔案的管理和利用,認真做好檔案的立卷工作,按照案件,事故要案和工作對象等業(yè)務(wù)性質(zhì),逐個(gè)立卷,工作結束后及時(shí)整理歸檔,必須由專(zhuān)人負責檔案管理工作,堅持把工作檔案管活,維護好檔案的完整與安全,充分發(fā)揮檔案的利用價(jià)值。
四、實(shí)行校園封閉式管理
。1)學(xué)校實(shí)行晨檢、午檢的嚴格檢查制度,對每個(gè)學(xué)生在進(jìn)校前進(jìn)行?、校服的檢查,由全體值日老師在保衛科的配合下進(jìn)行檢查。
。2)上課期間,門(mén)衛負責加強對進(jìn)出校門(mén)的外來(lái)人員登記管理,防止閑雜人員入內進(jìn)入校園,保衛科組織保衛人員在上課期間對校園內教學(xué)進(jìn)行不定期巡邏,遇到可疑人員及時(shí)詢(xún)問(wèn)、及時(shí)處理,遇到違紀學(xué)生及時(shí)查處。
。3)車(chē)輛管理,除師生用車(chē)輛外,其它車(chē)輛未經(jīng)允許,一律不得進(jìn)入教學(xué)區,從而保證教學(xué)區的安靜有序。
。4)制止人員違章攜帶物資外出。
五、加強自行車(chē)管理
。1)由保衛科聘請專(zhuān)人看管自行車(chē),杜絕亂停亂放現象。
。2)自行車(chē)管理人員實(shí)行每天2次抽查,對假鎖、未鎖車(chē)輛及時(shí)清理出另外保管。
。3)上課期間學(xué)生不得取車(chē)外出,遇有特殊情況須由班主任開(kāi)具取車(chē)證明。
。4)嚴格執行《EE一中自行車(chē)管理辦法》中各項規定。
六、外來(lái)人員管理
外來(lái)人員包括臨時(shí)工、基建民工、暫住流動(dòng)人口及其它非本地住戶(hù)的外來(lái)人員。具體措施:嚴格執行《EE一中關(guān)于外來(lái)人員管理規定》嚴防外來(lái)人員違法犯罪。
七、落實(shí)消防措施,消滅火險隱患
。1)消防監督管理法制化。
消防檢查由專(zhuān)人負責每月對校園內防火重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查、排查,發(fā)現隱患及時(shí)進(jìn)行整改。
。2)消防人員的專(zhuān)業(yè)化
我校每年組建一次義務(wù)消防隊,由保衛科負責對義務(wù)消防隊集體培訓,培訓合格后由義務(wù)消防隊員對全校師生進(jìn)行防火宣傳教育。
。3)要害部位的消防措施
進(jìn)一步完善對科學(xué)館內化工、易燃品、危險品的管理制度落實(shí)措施。
。4)配齊全校各處消防器材,并做定期檢查。
八、加強校園及周邊綜合治理,密切周邊關(guān)系
。1)通過(guò)對有關(guān)人員的管理,消除犯罪因素,防止和減少犯罪發(fā)生。
。2)對校園周邊環(huán)境進(jìn)行有目標的管理,清理無(wú)證攤點(diǎn)和一些侵害師生利益的違法犯罪人員。
。3)實(shí)行巡邏制,每天放學(xué)巡邏周邊一次,防止學(xué)生打架斗毆、被搶等案件發(fā)生。
。4)配合上級部門(mén)消除校園周邊的游戲室、網(wǎng)吧、錄象廳。
。5)杜絕不良書(shū)刊、畫(huà)報進(jìn)入學(xué)校內及周邊地區。
。6)配合學(xué)校領(lǐng)導落實(shí)我校綜合治理的各項工作。
。7)加強同潯陽(yáng)區公安分局、市教育局、消防大隊、派出所、居委會(huì )及周邊兄弟單位聯(lián)系,及時(shí)做好周邊各種犯罪的預防工作,為學(xué)校創(chuàng )造一個(gè)良好的外部環(huán)境。
綜合工作計劃 篇2
人是三節草,不知那節好。一年之中不論是工作還是學(xué)習,不論是在學(xué)習中工作還是在工作中學(xué)習,一切事物總是在一個(gè)圓環(huán)上奔跑,起點(diǎn)就是終點(diǎn),終點(diǎn)就是起點(diǎn),一個(gè)思想的誕生,就意味著(zhù)一個(gè)想法的滅亡。工作一年之中,你我都學(xué)到了什么?是兩手空空,還是躊躇滿(mǎn)志,是一腔熱血,還是唉聲嘆氣,是杞人憂(yōu)天,還是意志消沉,不論你如何看待自己,一年的時(shí)光就這樣從我們的面前悄悄地溜走。一年之中,我們的工作到底有多少痕跡?有多少失落,又有多少得意,有多少收獲?
XX年年全年的工作分為兩個(gè)階段,第一個(gè)階段為XX年年1月至6月代綜合計劃事業(yè)一部部長(cháng)(轄管電器部、硅膠部、機加車(chē)間、箱體部、綜合計劃一部、物流部(高壓組裝配套發(fā)貨))重點(diǎn)關(guān)注電器部和箱體部的生產(chǎn)計劃以及工廠(chǎng)搬遷的協(xié)調工作。第二階段為XX年年7月至12月搬廠(chǎng)后的組裝發(fā)貨工作,作為物流部副部長(cháng)主要對高壓物流組裝進(jìn)行組織、安排、管理工作,其中12月份代電器部部長(cháng),開(kāi)始對電器實(shí)施全方位試點(diǎn)改革。
XX年年1月至6月主要從事電氣部和高壓箱體的組裝發(fā)貨的生產(chǎn)協(xié)調工作和市場(chǎng)信息與生產(chǎn)信息的綜合分析來(lái)控制生產(chǎn)進(jìn)度以及陸續搬廠(chǎng)的搬運裝車(chē)協(xié)調工作。不論是工廠(chǎng)搬遷的裝車(chē)還是電器部的生產(chǎn)協(xié)調,不論是組裝發(fā)貨還是部門(mén)之間的協(xié)調,都是一個(gè)人在不停地奔跑?傮w來(lái)說(shuō)是一個(gè)失敗、低迷、無(wú)奈的六個(gè)月,一次次的錯誤,一個(gè)個(gè)的損失,工作壓力隨著(zhù)心情變得愈來(lái)愈不可想象,不知道何去何從,這一切的一切都是自己對自己認識不足,對環(huán)境的杞人憂(yōu)天造成的。細思量,終于明白自己犯下不可饒恕的錯誤、這不僅是我們中層管理者的錯誤,也是我們高層主管的錯誤,正如余世維在職業(yè)經(jīng)理中常犯的11種毛。
1、拒絕承擔個(gè)人責任,我在不停的表現自己的同時(shí)又在努力的辯解“這不是我的錯”?偸恰拔乙詾椤倍荒苊鎸Α斑@是我的錯”。我作為一個(gè)完美主義者總是在“問(wèn)題在那里結束”和“你有沒(méi)有負起你的責任,事情發(fā)展到什么程度”中去審視別人的不是,而忽視了別人的優(yōu)點(diǎn)和地位。
2、不知道啟發(fā)自己的員工,總認為人力資源的培訓教育是人事部門(mén)的事情,對人事部門(mén)的權力認識不清,太過(guò)于夸大、相信人事部門(mén)的權力,而沒(méi)有隨時(shí)隨地的對員工進(jìn)行“專(zhuān)業(yè)教育”,也沒(méi)有有效的方式方法去教育部員工。(沒(méi)有一個(gè)人理解我的管理方式,然而,過(guò)不了多久他們就知道我罵他們是為了他們好,讓他們減少被老板罵的次數)
3、只重結果,忽視思想,把一個(gè)想法變成一個(gè)觸動(dòng),將一個(gè)觸動(dòng)變成一個(gè)行為,將一個(gè)行為變成一個(gè)習慣(文化),那是一個(gè)漫長(cháng)的時(shí)間的問(wèn)題,而我總是用自己的行為標準去衡量別人,總認為自己是正確的,對公司的企業(yè)文化認知不夠導致事情做了不少,人得罪了不少,造成的負面影響不小,讓自己孤立了自己,自己成了自己最大的敵人,讓自己成了最大的失敗者。
4、在公司內部形成對立,“他們、你們、我們”在公司是一個(gè)普遍而嚴重的問(wèn)題,強調“負起我們的責任”、強調“我們”這個(gè)觀(guān)念才能真正理解“團隊”與“團體”的不同之處,而不是我幫你怎么怎么樣,將公司的事情對等于某一個(gè)私人的事情來(lái)提高自己所謂的能力和協(xié)作精神。
5、一視同仁的管理方式,我們都知道員工來(lái)至五湖四海,他們受到不同的家庭教育、學(xué)校教育、社會(huì )教育,對上級處理問(wèn)題的方法的認知也是不一樣的,做事的主動(dòng)性和被動(dòng)性在責罰的方法也應該有所區別。(“被動(dòng)性”是一種臉皮比較厚的人,你罵他,他是不當一回事的。而主動(dòng)性一般自尊心比較強,需要鼓勵或單獨交流。)而公司或部門(mén)絕大多數員工是在“被動(dòng)性”工作。
6、忘了公司的命脈:利潤,節約就是利潤,利潤是企業(yè)生存的必要條件,而我只會(huì )去抓一些小問(wèn)題、小浪費(實(shí)際上利潤就是從小處著(zhù)手的),因小而失大實(shí)在是一個(gè)錯誤。而作為一個(gè)一線(xiàn)管理人員上要為公司“創(chuàng )造利潤”,下要為一線(xiàn)員工謀求福利。
7、只見(jiàn)問(wèn)題,不看目標,自古是性格左右命運,氣度影響格局。不論是主管還是一般管理人員花90%的時(shí)間去做對生產(chǎn)力只有10%的貢獻,而且每天都是例行公事罷了,而很少去做最重要做最緊急的事情,(公司產(chǎn)品的性質(zhì)決定了什么樣的一線(xiàn)管理行為?為什么工廠(chǎng)集中反而使產(chǎn)品的生產(chǎn)周期拉長(cháng)?我真想去研究一下本公司的發(fā)展與現代化管理)如果我常常去注意這些小問(wèn)題,是否會(huì )喪失創(chuàng )造力,自古是小問(wèn)題里有大文章:?jiǎn)?wèn)題等于機會(huì )。就看自己的心態(tài)問(wèn)題,任何目標到最后都是兩個(gè)字“生存”。學(xué)會(huì )放下,才能解脫自己。
8、不會(huì )當主管,只會(huì )做哥們,做哥們套交情就是我們自己站得不夠穩的時(shí)候需要他們來(lái)支援,沒(méi)有把公司的要求和紀律看得非常重要,而是把私人的感情跟公理看得很重要,甚至在部屬面前或公共場(chǎng)所中失態(tài)不成樣子,縱容部屬,何來(lái)倫理和威嚴。自古是君子做十件事錯九件事他仍然是君子,小人做十件只要有一件是錯事他永遠是小人,所以壞事者十之八九是君子而非小人。管理者跟部屬在一起永遠是公事、任務(wù)才能不失公司之倫理,才能建立威嚴。
9、未能設定行為(或績(jì)效)標準,一個(gè)公司的行為標準是一個(gè)組織的誓約、品質(zhì)和尊嚴,而在真正意義上,破壞公司的誓約、品質(zhì)和尊嚴的人往往是管理者自己,如何才能讓自己成長(cháng)起來(lái)呢?幫助你成長(cháng)的人永遠是你的`敵人,所以要讓你的敵人活得比你更好。就必須建立良好的監督,競爭機制(樹(shù)敵),使自己對自己要求更加嚴謹。
10、縱容能力不足的人,我從來(lái)都堅持“做人就不要做事,做事就不要做人”這個(gè)理念,(也因此而無(wú)人理解我)因為韓非子曾經(jīng)說(shuō)過(guò):一個(gè)主管只會(huì )壓制自己,就叫做怕,一個(gè)主管只會(huì )糾正自己,就叫做亂,一個(gè)主管只會(huì )節省自己,就叫做賤。所以一個(gè)真正的主管他應該是壓制自己的部屬,糾正自己的手下,叫自己的組織去節省。在一個(gè)組織里過(guò)分的縱容能力不足的人,不僅破壞了章法,也破壞了公司的倫理,對大家都不公平,更不要憑自己的喜好,而不去防止“共振現象”的產(chǎn)生,也不是將一件事情分成幾段去增加就業(yè)機會(huì ),去增加管理成本,更不是因人設崗而忽視事情的連續性和相關(guān)性。
因而,上半年充分地暴露自己缺乏理解和辨別能力,導致不應有的錯誤產(chǎn)生和矛盾的激化。工作的波動(dòng)性和不穩定性太大,雖說(shuō)對學(xué)習和工作是一個(gè)考驗,但也更加的認識到市場(chǎng)第一,客戶(hù)至上。沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有客戶(hù),沒(méi)有客戶(hù)就沒(méi)有公司,沒(méi)有公司就沒(méi)有自己擁有的工作平臺,也就沒(méi)有給自己發(fā)工資的客戶(hù),一切為了客戶(hù),一切為了市場(chǎng),以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為主體,以訂單為依據去組織好生產(chǎn)計劃和協(xié)調工作。忍讓第一,吃虧至上。忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,嚴以律己,寬以待人。吃得苦中苦方為人上人,少說(shuō)話(huà)多做事,少理論多實(shí)踐,不要在紙上談兵,要在行動(dòng)中見(jiàn)證。
綜合工作計劃 篇3
一、指導思想
以學(xué)校辦學(xué)目標與培養目標為引領(lǐng),堅持質(zhì)量立校、特色強校,在“責任與服務(wù)”的辦學(xué)理念下,完成上級部門(mén)及學(xué)校的各項工作;完善學(xué)校媒體信息管理;做好學(xué)校對外宣傳及接待工作;熟路管理工作,進(jìn)一步協(xié)助學(xué)校推進(jìn)“3+1”多校區管理模式,推動(dòng)學(xué)校工作持續發(fā)展。
二、工作目標
。ㄒ唬┏R幑ぷ,確保有序的運轉機制
。ǘ┚C合協(xié)調,創(chuàng )造和諧的辦公環(huán)境
。ㄈ┥蟼飨逻_,創(chuàng )設暢通的信息渠道
。ㄋ模┬畔⒐芾,保障設備的維護運營(yíng)
三、工作要求
。ㄒ唬┤粘P姓芾砉ぷ
1、負責學(xué)校行政事務(wù)管理,匯總整理好各校區項目管理責任書(shū)和責任報告書(shū)、各行政部門(mén)的計劃與總結,并及時(shí)存檔備案。
2、協(xié)助校領(lǐng)導處理日常行政管理工作的安排、檢查與考核。協(xié)調好各校區、各處室工作,隨時(shí)與有關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系,確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。
3、做好每周處室工作安排的匯總、安排好學(xué)校周工作日程,及時(shí)發(fā)布,使全體教職工在第一時(shí)間明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。發(fā)現問(wèn)題做好協(xié)調,并能很好地實(shí)施。
4、協(xié)助學(xué)校各校區及部門(mén)搞好各級各類(lèi)活動(dòng)的組織安排工作,保證各級各類(lèi)活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功。
5、根據校領(lǐng)導的要求做好有關(guān)文件的起草和上報工作。根據上級部門(mén)的工作要求,及時(shí)上交各類(lèi)學(xué)校的工作材料。
6、管理好學(xué)校公章,實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明。
7、負責學(xué)校的對外接待與宣傳,做好上級有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導檢查視察和個(gè)別來(lái)訪(fǎng)的接待工作。及時(shí)把學(xué)校的階段重點(diǎn)工作和亮點(diǎn)工作上傳到校園網(wǎng),以便擴大學(xué)校的知名度。
8、負責教師每月的工作考勤與工作質(zhì)量的考核,定時(shí)匯總、及時(shí)處理、認真審核。
9、完成校長(cháng)交辦的其他任務(wù)。
。ǘ┓e極做好新型冠狀病毒校園防范工作
1、成立學(xué)校疫情工作小組,嚴格按照上級教育部門(mén)以及衛生防疫部門(mén)工作要求,堅持“防治結合、分級管理”,強化班級與個(gè)人相結合,強化校區和防控小組溝通暢通。分層管理、層層落實(shí),科學(xué)、有序、高效地做好預防和控制學(xué)!靶鹿跔罘窝住钡膫鞑。
2、及時(shí)收閱局域網(wǎng)文件,及時(shí)傳達,扎實(shí)落實(shí)好、科學(xué)防治,平穩順利做好上級部門(mén)布置的各項疫情防控工作。
3、加強學(xué)校防疫形勢研判,各部門(mén)攜手制定落實(shí)“一校一策”“兩案十制”。
4、根據此次新冠狀肺炎疫情防控要求,嚴格做好各類(lèi)、各項人員以及數據上報工作。匯總好各校區上報數據,核實(shí)校對,做到信息不疏漏、數據不報錯,公開(kāi)透明地做好相關(guān)工作。
。ㄈ┚C合管理工作
1、嚴格按照教委要求,科學(xué)合理地安排好課務(wù)工作。
。1)在防控疫情期間,根據市教委下發(fā)的課表要求,結合我校實(shí)際情況,根據各校區新學(xué)期人事安排,調整好各年級在家教學(xué)課表。
。2)等疫情結束后,根據課改標準及在校實(shí)際人事安排,調整各校區課務(wù)安排。
2、根據疫情防控情況,為加強學(xué)校疫情防控工作,繼續做好延期值班工作安排表。
3、嚴格按照上級有關(guān)部門(mén)的要求做好學(xué)生學(xué)籍的核定工作。規范學(xué)校學(xué)籍管理。
。1)完成20xx學(xué)年寒假轉學(xué)生相關(guān)登記、按新區要求辦理轉學(xué)手續手續。
。2)根據招辦網(wǎng)上信息核查各校區學(xué)籍人數,和實(shí)際在校人數。對于相差人數,各校區必須有數目說(shuō)明。
。3)按上級有關(guān)部門(mén)要求,控制好班級學(xué)額數。
4、認真依法完成招生工作、畢業(yè)班工作。研讀政策,規范操作。根據市、區教育局招生工作要求及時(shí)間結點(diǎn),規范完成招生工作、畢業(yè)班工作中的每個(gè)步驟,堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,及時(shí)向社會(huì )公布義務(wù)教育階段學(xué)校招生入學(xué)工作、畢業(yè)班工作的相關(guān)信息,確保符合條件的適齡兒童接受義務(wù)教育、五年級畢業(yè)班順利畢業(yè)。
5、根據《上海市普通中小學(xué)圖書(shū)館裝備指南》要求,各校區圖書(shū)館檢查設備達標情況,有遺漏的設備及時(shí)補。同時(shí)梳理好圖書(shū)館書(shū)類(lèi)的配比比例,為新一輪購書(shū)計劃做準備。
6、加強圖書(shū)館管理制度,規范師生圖書(shū)借閱制度,豐富學(xué)生讀書(shū)活動(dòng),形成“一校一特色”。
7、根據檔案管理工作的要求,進(jìn)一步建立和規范各類(lèi)檔案,提高檔案的查閱效率。及時(shí)做好各類(lèi)檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類(lèi)報表數字的統計、核對工作,及時(shí)報送,統一存檔。
8、結合防疫工作要求,開(kāi)展教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展基本功培訓工作。開(kāi)展釘釘、曉黑板實(shí)訓操作培訓,全員參與,提升教師信息技術(shù)水平。
9、通過(guò)網(wǎng)絡(luò ),組織好“十三五”教師師訓管理工作,提醒教師及時(shí)申報,完成培訓。
10、繼續參與浦東新區第三教育署學(xué)區化辦學(xué)項目研究活動(dòng)。
。ㄈ┬畔⒐芾碇行墓ぷ
1、全面做好防疫情技術(shù)保障工作。
。1)搭建學(xué)校微校、釘釘平臺、曉黑板平臺,完成各部門(mén)、各校區、各班級人員組織架構。
。2)組織教師進(jìn)行平臺操作培訓工作。發(fā)揮信息員團隊作用,幫助老師完成教學(xué)平臺操作。
。3)按時(shí)匯總上報疫情期間學(xué)校信息化工作、學(xué)校教學(xué)工作演練情況匯報;按部門(mén)要求設計統計小程序,協(xié)助各部門(mén)完成疫情統計各項工作。
。4)在疫情期間,繼續做好學(xué)校信息窗口對外宣傳工作(學(xué)校公微、浦東教育、東方網(wǎng))。
2、完善信息管理常規工作。以服務(wù)學(xué)校為宗旨,進(jìn)一步落實(shí)好信息中心的常規工作,落實(shí)硬件設施建設;使用好、管理好學(xué)校信息設備,保障學(xué)校信息設備的維護;規范各項信息耗材、媒體設備采購的申報、審批、核準制度,節約成本,發(fā)揮使用價(jià)值。
3、結合學(xué);竟ε嘤栭_(kāi)展學(xué)校的教師信息化培訓工作(微校+釘釘+曉黑板),邀請專(zhuān)業(yè)人員和學(xué)校信息老師作為導師,通過(guò)理論與實(shí)踐相結合,使教師學(xué)會(huì )運用教學(xué)平臺上的更多功能,提升教師信息技術(shù)水平,為今后更好的運用教學(xué)平臺做好準備。
4、做好學(xué)校網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò )的安全,與運維公司定期聯(lián)系,做好網(wǎng)站服務(wù)器的升級更新和補丁,維護好網(wǎng)站安全。
綜合工作計劃 篇4
一、指導思想:
貫徹執行xx市二期課改有關(guān)精神,根據區教育局及我校20xx年的工作計劃,扎實(shí)推進(jìn)新課程實(shí)施;認真以學(xué)科課程標準為依據,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)科課程統整,通過(guò)教學(xué)常規精細化、優(yōu)化教學(xué)等手段,扎實(shí)有效的開(kāi)展好“課堂教學(xué)有效性”研究,注重培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣、全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、重點(diǎn)工作
1、加強教研組、備課組建設,以作業(yè)布置的有效性研究為主題,開(kāi)展圍繞課堂有效性研究?jì)热莸淖鳂I(yè)布置的有效性研修活動(dòng)。結合兩次階段性練習及期中期末考試的出題、考試及試卷分析過(guò)程,研修作業(yè)布置有的效性。
2、以“師徒帶教匯報課”、“骨干教師研討課”等活動(dòng)為載體,在教研組開(kāi)展提升教學(xué)有效性的課例研討活動(dòng)。在充分開(kāi)展說(shuō)課、聽(tīng)課、評課的基礎上,充分發(fā)揮教研組、備課組在學(xué)科教學(xué)研討工作中的作用,提升教研組研修質(zhì)量,從而提升教學(xué)質(zhì)量。
三、具體安排
活動(dòng)時(shí)間
第1周2月14日
1、準備開(kāi)學(xué)摸底考試卷。
2、各備課組制定計劃。
教研活動(dòng)
第2周2月21—25日。
1、開(kāi)學(xué)摸底考試分析。
2、備課組交課時(shí)計劃和組內活動(dòng)計劃。
第3周2月28—3月4日
啟動(dòng)備課組作業(yè)有效性研修活動(dòng)。
教研活動(dòng)第4周3月7—11日
1、“骨干教師研討課”聽(tīng)評課活動(dòng)。
2、備課組作業(yè)有效性研修活動(dòng)。
第5周3月14—xx日
1、各備課組準備第一次階段練習試卷。
2、備課組作業(yè)有效性研修活動(dòng)。
教研活動(dòng)
第6周3月21—25日。
第一次階段性練習。
綜合工作計劃 篇5
(一)規范公司行政公文和公函的管理工作,及與政府文件的交換工作;
(二)規范公司行政、財務(wù)、會(huì )計、人事、技術(shù)、合同、等各類(lèi)檔案的管理;
(三)進(jìn)一步規范公司證照、印鑒(授權)的管理,完成公司證照的年檢工作;
綜合工作計劃 篇6
學(xué)校綜合實(shí)踐教研組工作計劃 以素質(zhì)教育理論為指導,全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程指導綱要》有關(guān)要求,課程目標以培養學(xué)生綜合素質(zhì)為導向,強調學(xué)生綜合運用各學(xué)科知識,認識、分析和解決現實(shí)問(wèn)題,提升綜合素質(zhì),著(zhù)力發(fā)展核心素養,特別是社會(huì )責任感、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力;課程開(kāi)發(fā)面向學(xué)生的個(gè)體生活和社會(huì )生活,面向學(xué)生完整的生活世界,課程實(shí)施注重學(xué)生主動(dòng)實(shí)踐和開(kāi)放生成,體驗并踐行價(jià)值信念;課程評價(jià)主張多元評價(jià)和綜合考察,突出評價(jià)對學(xué)生的發(fā)展價(jià)值。為切實(shí)貫徹落實(shí)綜合實(shí)踐的精神,以本地區的自然、歷史、人文為研究背景,以學(xué)生的直接經(jīng)驗或實(shí)驗為基礎,以教師指導下的學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)為載體,充分利用學(xué);顒(dòng)和資源,著(zhù)力培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,全面提高學(xué)生素質(zhì),構建有特色的校園文化。
工作要點(diǎn):
1、加強課程理論學(xué)習,推動(dòng)校本培訓,讓新任綜合實(shí)踐課程的老師盡快入門(mén),引導學(xué)生積極主動(dòng)探索。
2、各年段按計劃有序地開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng),培養學(xué)生自主探索、合作交往等諸方面實(shí)踐能力和良好的品質(zhì)。
3、以課堂為主陣地,以有效課堂為理念,開(kāi)展教研活動(dòng),無(wú)論是校級、片級、區級,追求活動(dòng)指導的有效性,提高綜合實(shí)踐活動(dòng)課堂的效率。
4、注重綜合實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程性指導,鼓勵學(xué)生大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng )新,做好學(xué)生活動(dòng)過(guò)程中相關(guān)資料的搜集與整理。
5、繼續深入實(shí)施好學(xué)校已有的校本課程,并著(zhù)力開(kāi)發(fā)新的校本課程。充分利用我!案麡(lè )園”內的資源,充分挖掘。
6、在全校區組織開(kāi)展研究性學(xué)習的過(guò)程資料展評活動(dòng),提高綜合實(shí)踐活動(dòng)指導老師的學(xué)科把握能力。
主要措施:
一、優(yōu)化管理,追求課堂的有效
本學(xué)期的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程要與學(xué)科課程一樣對待,制定每個(gè)年級活動(dòng)的計劃,包括長(cháng)線(xiàn)活動(dòng)和短線(xiàn)活動(dòng),備課上傳學(xué)校網(wǎng)站。
綜合實(shí)踐活動(dòng)課程學(xué)生的過(guò)程性資料的收集與整理,本學(xué)期要求教師參與學(xué)校組織的學(xué)生研究性學(xué)習過(guò)程性資料的展評活動(dòng),提高廣大教師的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的學(xué)科把握能力,為參加X(jué)X區的綜合實(shí)踐匯報展評做好準備,期末做好各項資料整合,匯編成“綜合實(shí)踐活動(dòng)成果集”。
二、強調實(shí)效,扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)
1、加大學(xué)習與培訓,提高課程意識
繼續重視組織全體教師認真學(xué)習有關(guān)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的理論和經(jīng)驗,進(jìn)一步提高認識,增強課程意識。特別是期初的校本培訓,要讓任課教師明確綜合實(shí)踐活動(dòng)課程在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、學(xué)校特色建設中的獨特作用;進(jìn)一步學(xué)習活動(dòng)方法、操作要點(diǎn),增強培訓的實(shí)效性;顒(dòng)期間,鼓勵教師多協(xié)商、多咨詢(xún),群策群力,把課程落到實(shí)處。
2、加強教研活動(dòng)的有效性。
我校擔任綜合實(shí)踐活動(dòng)指導老師都是兼任的,所以本學(xué)期將繼續力求推出一批綜合實(shí)踐活動(dòng)老師的骨干,積極參與聯(lián)片教研活動(dòng),以及XX區的綜合實(shí)踐培訓活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞活動(dòng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)話(huà)題,綜合實(shí)踐活動(dòng)的內容開(kāi)發(fā)、活動(dòng)方式及途徑、活動(dòng)評價(jià),教師參與活動(dòng)的成敗得失等展開(kāi),使教師在活動(dòng)中不斷反思,獲得實(shí)踐經(jīng)驗。
3、挖掘活動(dòng)資源,豐富活動(dòng)內容
綜合實(shí)踐活動(dòng)課程具有很強的自主性,各年級要根據學(xué)生特點(diǎn),把綜合實(shí)踐活動(dòng)與學(xué)科課程、特色建設、德育活動(dòng)等聯(lián)系起來(lái)思考,充分開(kāi)發(fā)利用各種資源,拓展綜合實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施空間,使綜合實(shí)踐活動(dòng)有序深入地開(kāi)展。
三、關(guān)注評價(jià),完善活動(dòng)過(guò)程
評價(jià)是開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)的重要環(huán)節,在課程評價(jià)上,應體現“重過(guò)程,重應用,重體驗”的評價(jià)理念,應注重評價(jià)師生參與活動(dòng)的態(tài)度、實(shí)踐能力、合作精神、創(chuàng )新精神等各方面,堅持正面評價(jià),實(shí)現多元評價(jià)。
本學(xué)期將注重過(guò)程性評價(jià),通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)察、學(xué)生座談等評價(jià)方式,及時(shí)調整,規范活動(dòng)。學(xué)校還將開(kāi)辟學(xué)生成果展示,利用櫥窗等欄目將學(xué)生的研究成果、小論文、小報告、小作品展示或展覽。每位教師要留心觀(guān)察,及時(shí)推薦,以激發(fā)學(xué)生繼續參與活動(dòng)的興趣與積極性。
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