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社工小組工作計劃書(shū)（通用10篇）
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？以下是小編整理的社工小組工作計劃書(shū)模板，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
社工小組工作計劃書(shū) 篇1
一、指導思想
為了豐富同學(xué)們的課余生活，全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養學(xué)生能力，為了積累同學(xué)們的寫(xiě)作素材，提高同學(xué)們的寫(xiě)作水平，增強學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng )造能力，為了加強文學(xué)社的建設，把文學(xué)社辦成真正培養同學(xué)們能力的社團。本學(xué)期，我們要加強社團成員的自主化管理，爭取在扎實(shí)做好文學(xué)社的基礎工作的同時(shí)，能有意識做好對外宣傳，使之成為我校社團工作的一個(gè)重要組成部分，成為我校作文教學(xué)研究的一個(gè)閃光點(diǎn)，成為同學(xué)們文學(xué)素養提高的一個(gè)舞臺。
二、活動(dòng)思路
健全文學(xué)社組織機構，發(fā)揮文學(xué)社的作用，為語(yǔ)文教學(xué)改革、全面提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
三、工作重點(diǎn)
1、健全文學(xué)社組織機構，發(fā)展一批文學(xué)社成員，培養一批學(xué)生文學(xué)骨干。
2、以文學(xué)社為根據地，開(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)。
3、加強文學(xué)社的對外宣傳工作，鼓勵學(xué)生積極投稿。
4、出版好《樹(shù)人校報》社刊。
四、文學(xué)社組織
社長(cháng)：1名
副社長(cháng)：2名
年級負責人4名
社員：30—40名
五、活動(dòng)內容
1、招新工作。招收若干名愛(ài)好文學(xué)，并具有一定文學(xué)功底的社員，為文學(xué)社注入新的血液，也為這些文學(xué)愛(ài)好者提供發(fā)展自己的舞臺。
2、作品交流。通過(guò)作品交流會(huì )，使社員們知道自己作品中的優(yōu)點(diǎn)與不足，然后能取他人之長(cháng)，使作品盡善盡美。
4、電影欣賞。觀(guān)看一些優(yōu)秀電影，通過(guò)體會(huì )片中人物的故事等，使社員們能夠發(fā)掘自己寫(xiě)作的潛能，創(chuàng )作出優(yōu)秀的作品。
5、作文競賽。在文學(xué)社里舉行1至2次的作文競賽，提高學(xué)生的寫(xiě)作水平。
6、外出采風(fēng)。如果條件允許帶學(xué)生外出采風(fēng)至少一次，記下自己的所見(jiàn)、所聞、所感，為學(xué)生積累素材。
7、每生每月至少上交稿件一篇，教師集中改稿一次。
8、本學(xué)期計劃出版社報（電腦小報）一期，力求提高質(zhì)量水平，在排版方面精益求精，再創(chuàng )新水平。
9、學(xué)期結束，評選優(yōu)秀社員，給予獎勵，對不能履行文學(xué)社紀律要求或不能完成各項工作的社員予以勸退。
六、活動(dòng)具體安排
第7周，選拔文學(xué)社成員，召開(kāi)文學(xué)社議事機構成員會(huì )議，號召各班主任向學(xué)生宣傳文學(xué)社，做好第一期校報的宣傳工作，由各級組負責人負責統計。召開(kāi)本學(xué)期第一次社干、社員會(huì )議，向社員公布本學(xué)期文學(xué)社即將開(kāi)展的活動(dòng)內容，鼓勵社員積極參與活動(dòng)，上交作品。
第8周，召開(kāi)文學(xué)社干部會(huì )議并開(kāi)展主題講座，對學(xué)生進(jìn)行文學(xué)輔導，布置寫(xiě)作任務(wù)。
第9周，借助學(xué)校春游活動(dòng)，帶學(xué)生外出采風(fēng)�；貋�(lái)后對采風(fēng)內容進(jìn)行輔導。優(yōu)秀文章向廣播站推薦。
第10周，鼓勵社員開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì )，大力宣傳學(xué)生撰寫(xiě)稿件，積極向文學(xué)社投稿；開(kāi)展主題講座，對學(xué)生進(jìn)行文學(xué)輔導，布置寫(xiě)作任務(wù)。
第11—12周，各年級負責人征集、修改好本年級的優(yōu)秀稿件。文學(xué)社教師篩選、整理、編輯稿件。開(kāi)展朗誦會(huì )、演講賽、辯論賽等活動(dòng)。為了加強學(xué)生的語(yǔ)文應用能力，鍛煉學(xué)生的口才，文學(xué)社長(cháng)期有計劃、有步驟、有層次地開(kāi)展朗誦、演講、辯論競賽活動(dòng)。
第13—14周、開(kāi)展文學(xué)社社員征文比賽，由相關(guān)教師組成評選小組，對征文稿件進(jìn)行選取，優(yōu)秀稿件錄入校報之中。并及時(shí)做好評比和表彰工作。舉行趣味知識競賽。為了引導學(xué)生廣泛而合理的.進(jìn)行課外閱讀，要求社員閱讀教育部向全國中學(xué)生推薦的30部中外文學(xué)名著(zhù)，學(xué)習做讀書(shū)筆記。文學(xué)社適時(shí)地舉行趣味知識競賽，內容涉及中外名著(zhù)、漢語(yǔ)知識、文學(xué)典故、猜謎等，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。
第15—16周，開(kāi)展主題講座，組織學(xué)生第二次向文學(xué)社投稿，各年級負責人做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，并做好編輯稿件的工作。
第17—18周，文學(xué)社的教師編輯對稿件進(jìn)行篩選、整理。第19周，做好作品錄入電腦小報工作。
第20周，總結表彰，對本學(xué)期積極參與文學(xué)社活動(dòng)的社員、指導老師進(jìn)行表彰，優(yōu)秀社員在校報的“校園之星”欄目中進(jìn)行介紹。本學(xué)期授課安排：
第8、9周，名著(zhù)閱讀（賞析及創(chuàng )作）。
第10周，好記性不如爛筆頭（做讀書(shū)筆記）、作品交流會(huì )。第11周，詩(shī)歌的欣賞與創(chuàng )作。
第12周，開(kāi)展詩(shī)歌朗誦會(huì )。
第13周，名著(zhù)賞析及撰寫(xiě)讀后感。
第14周，趣味名著(zhù)知識競賽、主題作文競賽。
第15．16周，觀(guān)看經(jīng)典英雄人物影像。激發(fā)民族自豪感，結合勞動(dòng)節創(chuàng )作愛(ài)國文。
第17周，對稿件進(jìn)行篩選、整理。
第18周，準備電腦小報制作工作。
第19周，完成社報（電腦小報）
第20周，總結表彰。
社工小組工作計劃書(shū) 篇2
�。ㄒ唬┬〗M名稱(chēng)：
快樂(lè )成長(cháng)，少年先鋒。
�。ǘ├砟�/理論
1、理念
青少年是人生成長(cháng)非常重要的一個(gè)階段，在這個(gè)階段，青少年面對很多的變化，自信心、人際關(guān)系的溝通及合作的理念都會(huì )慢慢成長(cháng)起來(lái)。城市困難家庭的孩子面臨的經(jīng)濟壓力和人際環(huán)境壓力會(huì )影響到他們的自信心的建立和人際交往能力的培養。有針對性地對他們開(kāi)展以團隊為基礎的訓練，可以增強他們的自我認同和自信心，增強他們與人交往和協(xié)作的意識、能力，發(fā)揮他們的潛力，以更好地適應社會(huì )，順利成長(cháng)。
2、理論
團體動(dòng)力學(xué)：每個(gè)團體都具有多方面的影響力，小組組員借助于團體的影響和其他組員的影響，達成自己的改變。
經(jīng)驗學(xué)習法：又稱(chēng)體驗學(xué)習，通過(guò)組員自愿參與一系列活動(dòng)，使他們在活動(dòng)的快樂(lè )體驗中獲得知識和感悟，獲得經(jīng)驗，并將這些知識和感悟及經(jīng)驗用于生活及工作、學(xué)習。這是目前國際較流行的.學(xué)習方法。
優(yōu)勢視角：每個(gè)人都有自己的資源和優(yōu)勢，協(xié)助他們發(fā)現和發(fā)掘。
�。ㄈ┬〗M目的和目標
1、小組目的協(xié)助社區青少年調整和改變自己性格中比較負面的方面，健康快樂(lè )地成長(cháng)，在同輩群體中具有一定的組織領(lǐng)導能力。
2、小組目標
�。�1）讓組員變得更自信、自主，更加開(kāi)放自己，學(xué)會(huì )真誠表達，學(xué)會(huì )快樂(lè )地生活；
�。�2）使組員樂(lè )于交朋友，善于交朋友，增加人際交往的意識和能力；
�。�3）使組員學(xué)會(huì )與人合作，增強團隊合作和組織創(chuàng )新的意識和能力。
�。ㄋ模┗顒�(dòng)內容
�。�1）小組性質(zhì)：成長(cháng)小組。
�。�2）工作對象及人數：12—16歲有意提升自信和培養領(lǐng)導者特質(zhì)的青少年12—16名，以困難家庭孩子為主，適當考慮其他家庭孩子。
�。�3）小組周期：20xx年7月10日—30日。
�。�4）聚會(huì )次數5次。
�。�5）免費。
社工小組工作計劃書(shū) 篇3
凡事預則立，不預則廢。為了更好的開(kāi)展工作，把文學(xué)社辦成真正培養同學(xué)們寫(xiě)作能力的社團，更好地激活文學(xué)社沉默的氣息，向更好的方向發(fā)展�，F本學(xué)期計劃如下：
一、招新
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1、分派人員到新生宿舍宣傳
時(shí)間：
2、分組到各食堂門(mén)口設點(diǎn)宣傳
時(shí)間：中午
目標：使新生了解新流雜志及雜志社，登記其意向部門(mén)
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1、準備：部門(mén)召開(kāi)例會(huì )，確定面試人員安排，準備面試題目
2、時(shí)間：下午
3、地點(diǎn)：19403
4目標：挑選有才能的人入社，為文學(xué)社注入新鮮血液
二、日常工作
�。ㄒ唬缎铝鲌F刊》稿件提供
�。ǘ缎铝魑膶W(xué)刊》的出版
1、稿件收集由采編組負責收集整理稿件，稿件主要由文學(xué)社內部提供，社員定期交稿。
2、審稿采編組負責審稿，搜集較好稿件。
3、排版由排版組負責制作封面及內部排版，活動(dòng)組負責其中各版塊的制作。
4、出版外聯(lián)組負責拉贊助及雜志的出版工作。
5、發(fā)行活動(dòng)組及新流發(fā)行部協(xié)助發(fā)行。
三、活動(dòng)
�。ㄒ唬┞�(lián)誼活動(dòng)
1、主題：文學(xué)社與計算機協(xié)會(huì )聯(lián)誼活動(dòng)。
2、時(shí)間：十一月中下旬。
3、地點(diǎn)：大學(xué)生第二活動(dòng)中心。
4、目的：促進(jìn)兩社及新社員間交流了解，互相熟識，增進(jìn)感情，加強社團凝聚力及團結合作。
5、分工：外聯(lián)組負責拉贊助活動(dòng)組負責活動(dòng)策劃及節目安排采編組及排版組負責策劃節目，采購，拍照及后期制作。
6、流程：社團分出節目穿插趣味游戲經(jīng)驗交流。
7、經(jīng)費預算：200元
8、總結及寫(xiě)通訊稿
�。ǘ┙涣骰顒�(dòng)
1、主題：新流文學(xué)社與常州各大高校文學(xué)社舉辦文學(xué)交流會(huì )。
2、時(shí)間：十二月中下旬。
3。、地點(diǎn)：技術(shù)師范學(xué)院。
4、目的：豐富校園生活，擴大新流文學(xué)社影響力，通過(guò)與校外其他文學(xué)類(lèi)的.組織的交流與合作來(lái)提高社團會(huì )員的文學(xué)素養和交際表達能力，并希望通過(guò)此次交流活動(dòng)與合作伙伴建立友好關(guān)系。
5、宣傳
6、總結
以上計劃只是初擬，尚待完善細化，“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”，相信在全體社員的努力下，我們文學(xué)社一定能更上一層樓，在文學(xué)的天空中輕舞飛揚！
社工小組工作計劃書(shū) 篇4
一、指導思想：
開(kāi)展更加豐富多彩的文學(xué)活動(dòng)，形式靈活多樣化，使同學(xué)喜聞樂(lè )見(jiàn)，吸引更多同學(xué)投身文學(xué)社活動(dòng)，并盡可能發(fā)揮每位社員的才干，為同學(xué)文學(xué)水平的提高提供有利條件。加強計劃與指導，使活動(dòng)向規范化、經(jīng)�；l(fā)展，讓活動(dòng)取得實(shí)效與長(cháng)效，從而使文學(xué)社活動(dòng)園地四季常青，花開(kāi)不敗，成為校園文化的一道亮麗風(fēng)景。
二、工作計劃：
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)工作
1、辦好社刊
社刊《芳洲》是我們芳洲文學(xué)社的一面鏡子，是我們的最高陣地，標示著(zhù)文學(xué)社的形象。本學(xué)期我們仍把辦好《芳洲》作為我們工作的核心。文學(xué)社對社員們的來(lái)稿將進(jìn)行嚴格選編、修改，力爭每期刊物都保質(zhì)保量出版發(fā)行。
2、適時(shí)舉辦活動(dòng)
將與各年級語(yǔ)文學(xué)科組攜手共同做好文學(xué)社的各類(lèi)活動(dòng)。如主題講座，舉辦同學(xué)讀書(shū)交流會(huì )，開(kāi)展征文比賽及朗誦比賽等活動(dòng)，提高學(xué)生的語(yǔ)文能力。
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1、繼續完善文學(xué)社的規章制度，制定文學(xué)社工作計劃，完善文學(xué)社組織結構。
2、完成社刊《芳洲》第3、4、5期的征訂編輯發(fā)行工作。提高刊物和稿件的`質(zhì)量，使《芳洲》成為全校、全市乃至全省較有影響的刊物。
3、開(kāi)展文學(xué)交流座談會(huì )活動(dòng)，以擴大文學(xué)社成員的視野，提高文學(xué)修養。并將文學(xué)講座作為另一形式的文學(xué)社成員大會(huì )。講座邀請校外或校內的一些優(yōu)秀老師與社員們進(jìn)行交流，使社員們更深入地了解文學(xué)，提高自己的文學(xué)鑒賞能力。
4、繼續完善文學(xué)社網(wǎng)站建設，增設QQ群，為文學(xué)社成員提供交流平臺，多方位完善、展示文學(xué)社形象，提高文學(xué)社的影響力。
5、加強與兄弟學(xué)校的溝通交流，與其他校文學(xué)社團體開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，互相學(xué)習、共同進(jìn)步。
6、學(xué)期末召開(kāi)表彰大會(huì )，對學(xué)期中表現優(yōu)秀的社員和干部頒發(fā)獎品和榮譽(yù)證書(shū)。
社工小組工作計劃書(shū) 篇5
一、 指導思想：
弈林棋社在學(xué)�！俺绲律心� 博學(xué)樂(lè )業(yè)”的校訓指導下，在學(xué)�！耙苑⻊�(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，走產(chǎn)學(xué)研結合的發(fā)展道路”為辦學(xué)方針的前提下，本社團力爭為學(xué)生的多方面發(fā)展提供一個(gè)舞臺，在社團內開(kāi)展各種棋類(lèi)活動(dòng)，豐富全校同學(xué)的課余生活，同時(shí)在智力上得到相應的鍛煉，這有利于學(xué)生的長(cháng)期成長(cháng)。
二、工作概要:
1 每周進(jìn)行社內學(xué)習活動(dòng)
2 期中進(jìn)行棋藝比賽
3 進(jìn)行社內招新會(huì )議,計劃招新
4 招新后,進(jìn)行社的動(dòng)員大會(huì )
5 期末前兩周進(jìn)行的總結大會(huì )
三、每周工作具體內容
一、每周社內活動(dòng)：每周二、周四下午在社內活動(dòng)的.教室，進(jìn)行棋藝交流（要求每個(gè)社員最少每個(gè)星期參加一次）。內容是象棋、五子棋、軍棋等各棋類(lèi)棋譜的看法，基本殺法，以及布局，中局，殘局統一化等等。要求每個(gè)社員都要參加，有條件，有興趣的社員可利用周六，日在網(wǎng)上進(jìn)行對戰，提高棋力。
二、期中,進(jìn)行棋藝比賽(圍棋 , 象棋 , 五子棋 , 跳棋 , 軍棋)看一下這一個(gè)學(xué)期里我校學(xué)生棋藝的情況 ,當然我們會(huì )做出學(xué)分和獎品,給予獎勵，并向全校公布表?yè)P。
三、在x月x中旬這段時(shí)期里，社內各理事/干事開(kāi)會(huì )，商議招新，分別出策劃書(shū)、海報/傳單。招新條件（最重要有濃厚的興趣，以免日后社內活動(dòng)過(guò)于沉悶）。
四、xx月下旬，進(jìn)行全社新舊社員動(dòng)員大會(huì )，讓各社員互相有初步的了解，選出社各部門(mén)新的干事。對新的社員說(shuō)明要求/目標等等，購買(mǎi)一些棋類(lèi)等
五、期末前兩周時(shí),進(jìn)行社內總結大會(huì ),各部門(mén)部長(cháng)概要說(shuō)明一下各部門(mén)的情況,各社員也可以積極發(fā)言,說(shuō)一下這一學(xué)期來(lái)的感想，完成工作總結.
社工小組工作計劃書(shū) 篇6
根據旅游社目前的經(jīng)營(yíng)現狀，我社如想在有限的市場(chǎng)份額面前占有一席之地，就得具有超越單純價(jià)格競爭的新競爭思路，以創(chuàng )新取勝，以?xún)?yōu)質(zhì)取勝，以?xún)r(jià)廉取勝，以服務(wù)取勝，以快速取勝，以促銷(xiāo)取勝等等。所以，我社明年在加強自身建設的同時(shí)，必須加大營(yíng)銷(xiāo)工作的力度，以促進(jìn)我社的發(fā)展，在集團公司的領(lǐng)導下，把旅游社做大做強。
一、在xxx旅游社目前規模較小，且經(jīng)營(yíng)能力有限。所以，可以選擇在這些細分市場(chǎng)上占有絕對的市場(chǎng)份額。據調查，整個(gè)南昌市，甚至江西省的旅游市場(chǎng)上，還沒(méi)有哪家旅游社是專(zhuān)做商務(wù)會(huì )議旅游及獎勵旅游這一細分市場(chǎng)的，所以我們可以通過(guò)這個(gè)旅游市場(chǎng)上的空白點(diǎn)來(lái)給自己的旅游社做一個(gè)市場(chǎng)定位，正如美國學(xué)者肯羅曼珍曼絲所言：定位的精義在于犧牲，只有舍棄若干要點(diǎn)才能重點(diǎn)突出。從而使自己區別于眾多的競爭對手，避開(kāi)市場(chǎng)競爭形成的經(jīng)營(yíng)壓力。利用集團公司所能帶給我們的優(yōu)勢條件，迅速占領(lǐng)市場(chǎng)，成為這一市場(chǎng)的主導型的旅游社。爭取在明年承辦10個(gè)以上的會(huì )議團，可采取以下?tīng)I銷(xiāo)計劃：
1.在旅游社設專(zhuān)門(mén)的'公務(wù)旅游業(yè)務(wù)組�？梢蕴峁┍热绱嗭埖昕头�、代辦交通票據和文娛票據，代客聯(lián)系參觀(guān)游覽項目，代辦旅游保險，導游服務(wù)和交通集散地的接送服務(wù)等，為會(huì )議主辦方排憂(yōu)解難，做好后勤保障工作，為與會(huì )代表提供豐富而周到的服務(wù)。
2.制定一句旅游業(yè)務(wù)的宣傳口號，可以通過(guò)一句瑯瑯上口的宣傳口號反映出我社的市場(chǎng)定位。我認為（讓我代理你的移動(dòng)）比較合適。
3.通過(guò)一切渠道獲取有關(guān)政府機關(guān)、各企事業(yè)單位的商務(wù)會(huì )議信息。
4.主動(dòng)出擊，承辦其商務(wù)會(huì )議及旅游業(yè)務(wù)。
5.提供周到而豐富的系列服務(wù)。
6.加強與主辦方的聯(lián)系，形成穩定的回頭客。
二、除了做好公務(wù)旅游這一市場(chǎng)外，旅游社傳統的休閑旅游這一塊業(yè)務(wù)要繼續做，并且要穩步發(fā)展，力爭明年達到組團和地接人數XX人次的預期目標。
1、在旅游社成立休閑旅游業(yè)務(wù)組。
2、在休閑旅游業(yè)務(wù)組內部又可細分為組團業(yè)務(wù)和地接業(yè)務(wù)兩大部分。
3、根據不同的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，采取不面的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。力爭做一個(gè)客戶(hù)便留住一個(gè)客戶(hù)，建立完整的客戶(hù)檔案，因為維系一個(gè)老客戶(hù)比去發(fā)展一個(gè)新客戶(hù)容易地多，可以更容易形成客戶(hù)對我們的品牌忠誠。
4、加強與外地組團社的聯(lián)系與溝通，主動(dòng)地向他們提供我們最新的地接價(jià)格以及線(xiàn)路的變化，并根據他們的要求提供所需的線(xiàn)路和服務(wù)，并有針對性地實(shí)行優(yōu)惠和獎勵。
5、主動(dòng)地走出旅游社，走訪(fǎng)南昌各大機關(guān)單位、團體、學(xué)校、醫院、企業(yè)等，甚至是深入大街小巷，上門(mén)推銷(xiāo)我們的旅游產(chǎn)品，這樣不僅僅是推銷(xiāo)產(chǎn)品，也是在做最廉價(jià)的廣告宣傳。
三、配合集團做好厚田沙漠的銷(xiāo)售工作。我社計劃明年在集團公司的領(lǐng)導下，利用沙漠景區的優(yōu)惠政策，做好厚田沙漠景區的團隊和散客的銷(xiāo)售工作。目前已和湖北海外旅游集團公司取得了意向性聯(lián)系，操作實(shí)施計劃正在籌劃之中。
1、開(kāi)發(fā)厚田沙漠散客天天發(fā)這一產(chǎn)品，我們可以充分利用我們現在的資源優(yōu)勢開(kāi)發(fā)這一產(chǎn)品，把我們散客天天發(fā)同行價(jià)以傳真形式發(fā)給南昌市及周邊地市的各大旅游社，從而把各大旅游社收集來(lái)的散客做成團隊形式。
2、把營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)放在本盛本市的企事業(yè)單位和大、中專(zhuān)院校，以及中小方面，適時(shí)地進(jìn)行推銷(xiāo)，從而把厚田沙漠做成南昌各大學(xué)校組織學(xué)生組織春游、秋游及開(kāi)展有益健康活動(dòng)的首選之地。
四、開(kāi)發(fā)新的旅游產(chǎn)品。
目前的南昌旅游市場(chǎng)，各旅游社提供市民、可供市民選擇的都是近幾年來(lái)一成不變的幾條固定線(xiàn)路，我社可根據這一狀況，適時(shí)地開(kāi)發(fā)出一條或幾條新的旅游線(xiàn)路，比如于浙江龍游石窟，九江石門(mén)澗等，只有不斷地創(chuàng )新，才能保持競爭優(yōu)勢，當然新的旅游線(xiàn)路的開(kāi)辟也要有顧客消費群體，符合未來(lái)市場(chǎng)的需求，這也是我社明年可嘗試的一項工作計劃。
五、旅游社營(yíng)銷(xiāo)工作應始終處在科學(xué)合理的狀態(tài)中，各業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)各有其側重點(diǎn)，但同時(shí)其他業(yè)務(wù)也可兼做，并不矛盾。
六、加強售后服務(wù)，這對旅游社保持已有客源和開(kāi)拓新客源都至關(guān)重要，形式有打問(wèn)候電話(huà)、意見(jiàn)征詢(xún)單、書(shū)信往來(lái)、問(wèn)候性明信片等。
社工小組工作計劃書(shū) 篇7
一、腳踏實(shí)地、但求成效、
1、繼續強化班子學(xué)習氛圍，提增社區工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；繼續強化班子快樂(lè )氛圍；讓每個(gè)社區工作者在工作成效中體驗自身價(jià)值的愉悅；繼續倡導彈性工作機制，使社區工作者的每天8小時(shí)發(fā)揮的能量，從而有效維系社區每天開(kāi)門(mén)13個(gè)小時(shí)、
2、嚴格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線(xiàn)工作任務(wù)，并可能地做出特色、做出亮點(diǎn)，做出“示范社區”應有的示范效應、
3、認真處置社區各類(lèi)矛盾，盡可能滿(mǎn)足居民各類(lèi)需求、強化接待、走訪(fǎng)等掌握民情機制，不斷關(guān)注、研究、解決社區的新情況、新問(wèn)題、新矛盾、
4、運用“服務(wù)同盟會(huì )熱線(xiàn)”平臺，打造社區居民十分鐘便民圈，努力實(shí)現居民足吧出戶(hù)，一個(gè)電話(huà)就能OK諸多需求的格局、對“服務(wù)同盟會(huì )熱線(xiàn)”進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量、滿(mǎn)意度的跟蹤監督，以此確�！盁峋�(xiàn)”服務(wù)的高質(zhì)量、
5、做實(shí)事是硬道理！希望能夠在xx年爭取到區村改造的實(shí)事工程、與此同時(shí)，我們將在完善外來(lái)人口信息采集的基礎上，經(jīng)常性組織人手，督查車(chē)庫住人的環(huán)境衛生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況，并強化社區教育功能，不拘形式地引導外來(lái)人口盡快和本地居民形成健康、快樂(lè )的.和諧關(guān)系、另外，盡力解決65幢路面低洼問(wèn)題，72幢、59幢墻角衛生問(wèn)題，以及其它路面低洼問(wèn)題，盡力解決樹(shù)高葉茂等綠化問(wèn)題、
6、開(kāi)辟xx商場(chǎng)的就業(yè)渠道、可能籌集崗位，引導社區失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè)，把金融危機在社區的影響降到最低、
二、營(yíng)造社區快樂(lè )氣氛、增添居民幸福指數、
1、繼續做大、做實(shí)、做活“居民會(huì )客廳”，保證社區活動(dòng)室大門(mén)敞開(kāi)13小時(shí)；繼續鼓勵、支持居民到社區活動(dòng)室舉辦生日、婚嫁等慶�；顒�(dòng)；繼續為喜歡AA制的群體提供聚會(huì )場(chǎng)所和硬件設施；繼續為居民的互動(dòng)提供一切便利條件、
2、繼續做大、做實(shí)、做活“幸福聯(lián)盟”30個(gè)團隊、盡可能爭取區政府的優(yōu)惠政策，為“幸福聯(lián)盟”30個(gè)團隊提供硬件乃至資金的支持、合理安排社區內外活動(dòng)的場(chǎng)所和時(shí)間，讓“幸福聯(lián)盟”團隊每個(gè)成員的笑聲充斥社區、
3、在保障社區居民經(jīng)常性、多樣性、規�；那疤嵯�，精心組織大型比賽、表演等活動(dòng)，并通過(guò)活動(dòng)，繼續強化“以社區榮而榮”的公共精神，繼續強化志愿者隊伍的奉獻功能，共同為現代化社區添磚加瓦、
4、盡可能引導居民互動(dòng)、每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動(dòng)，并經(jīng)常性鼓勵、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動(dòng)、
三、發(fā)揮示范社區的示范作用，爭當全國社區發(fā)展的排頭兵、
1、以互動(dòng)為先導、以管理和服務(wù)為基礎、以信息傳播為手段，打造全國一流社區、
2、打造網(wǎng)、QQ群、電子信息屏一主二輔的數字化體系，通過(guò)該體系，豐富居民e生活，也為上班族提供與居委會(huì )、與鄰居之間的互動(dòng)平臺、
3、培育“草根”和“草根”文化，將社區奇人軼事、百姓喜怒哀樂(lè )規模、形象、生動(dòng)地展現在網(wǎng)，讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活、
4、培養網(wǎng)管理人才、培育社區形象使者，以形象使者的接待，交流、發(fā)言，來(lái)提增本社區的現代化
5、重視網(wǎng)站和xx新聞媒體的共振作用、繼續加強與合作，使社區工作取得社區實(shí)際效應的同時(shí)也取得社會(huì )成效、
6、及時(shí)總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路、
社工小組工作計劃書(shū) 篇8
一、堅持一個(gè)中心：以專(zhuān)業(yè)服務(wù)為己任
xx社工事業(yè)現在正處于起步階段，作為南海第一家專(zhuān)業(yè)社工機構，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力、雖然在過(guò)去的一年中，我們通過(guò)開(kāi)展青少年、老人服務(wù)，讓服務(wù)走進(jìn)社區、走進(jìn)居民家庭，不斷推進(jìn)社工+義工的服務(wù)模式，但是居民對社會(huì )工作的認知程度仍不高，各級部門(mén)對社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)的內容、方法和意義還缺少認識、
今后的中心工作，我們將以加強南海乃至xx社工人才隊伍建設，發(fā)展社會(huì )工作為己任，繼續堅守社會(huì )工作的專(zhuān)業(yè)理念，按照社會(huì )工作服務(wù)程序，運用社會(huì )工作的專(zhuān)業(yè)技巧，解放思想，克服困難，大膽探索，在社會(huì )工作知識的培訓、宣傳，還是社工崗位的開(kāi)發(fā)、社工專(zhuān)業(yè)服務(wù)的介入方面，進(jìn)行積極的嘗試，探索本土化的服務(wù)模式，積累可推廣的經(jīng)驗、
二、做好兩項工作：自身建設和社工宣傳
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20xx年，我們將繼續完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設、管理方面，繼續建立健全與嚴格執行規章制度，樹(shù)立中心的品牌意識，打造中心的品牌文化、服務(wù)方面，加強項目規范，建立更加豐富的資源庫，同時(shí)加強與廣州等高校社會(huì )工作系的聯(lián)系，挖掘優(yōu)秀的社工人才，并加強粵港臺社工督導的溝通，打造專(zhuān)業(yè)的品牌團隊、另外，加強員工的培訓，提升員工的項目管理水平和服務(wù)技巧，提升服務(wù)質(zhì)量、
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社會(huì )工作作為中國大陸新興的一個(gè)事業(yè)，并不為廣大群眾所完全認知與接納，為了更好地開(kāi)展服務(wù)，對于社工的宣傳也是現階段的一項重要工作、
中心將通過(guò)深入社區宣傳、報刊、網(wǎng)絡(luò )等途徑進(jìn)行社工知識宣傳、
1、深入社區：中心將在節假日不定期到社區舉辦活動(dòng)，讓居民在參與活動(dòng)中對社工有深刻的認識、過(guò)去的一年中心在南桂、桂園社區的成功充分表明了這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴大范圍宣傳、
2、媒體：爭取與《xx日報》、《珠江時(shí)報》《南海電視臺》等xx本地媒體合作，發(fā)布中心的活動(dòng)通訊、宣傳社工文化，讓居民在日�；顒�(dòng)中對社工有進(jìn)一步的認識、
3、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò )媒體上開(kāi)通了博客、微博，定期、及時(shí)更新中心的活動(dòng)、項目開(kāi)展情況、并爭取在今年內完成中心網(wǎng)站的建設、
4、宣傳專(zhuān)刊：通過(guò)活動(dòng)宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類(lèi)宣傳手冊，及時(shí)傳遞服務(wù)信息，加強中心服務(wù)動(dòng)態(tài)介紹、
三、打造三大品牌項目：為老服務(wù)、青少年服務(wù)和社工人才建設
�。ㄒ唬┮责B老機構為載體開(kāi)展為老服務(wù)
老齡化社會(huì )呼喚專(zhuān)業(yè)服務(wù)的介入，養老機構的老人需要社工的慰籍、經(jīng)過(guò)對南海老人服務(wù)的現狀評估，整合中心的現有資源，中心在xx市、南海區民政局的指導下，將為老服務(wù)定位為以養老機構為載體，深入開(kāi)展老年社會(huì )工作服務(wù)、
一是開(kāi)展桂城長(cháng)者頤樂(lè )中心社工人才隊伍建設試點(diǎn)項目、在獲得桂城關(guān)愛(ài)基金的資助下，中心將在桂城長(cháng)者頤樂(lè )中心開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)、包括建立社工部，開(kāi)設社工崗位、建立社工服務(wù)的各項規章制度，打造院內社工文化，開(kāi)展員工專(zhuān)業(yè)團隊建設、開(kāi)展長(cháng)者專(zhuān)業(yè)服務(wù)等、通過(guò)整合院內外的志愿者、場(chǎng)地設施、設備等資源等，為長(cháng)者提供充足的資源服務(wù)；協(xié)助長(cháng)者建立自助互助組織，滿(mǎn)足長(cháng)者的需要，提升長(cháng)者的生活質(zhì)素、
二是開(kāi)展西樵福利中心的社工督導和培訓、在西樵鎮政府的`支持下，采取了政府派駐社工，機構派駐督導的1+1合作模式，整合港臺的社工專(zhuān)業(yè)資源，為西樵福利中心的員工提供系統專(zhuān)業(yè)的培訓、派駐專(zhuān)業(yè)督導定期為西樵福利中心社工提供專(zhuān)業(yè)指導，為西樵福利中心設立社工崗位、制定規章制度、打造院內文化、培養專(zhuān)業(yè)團隊、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供及時(shí)有效的專(zhuān)業(yè)支持、
三是拓展其他的養老機構服務(wù)、繼續與南海其他的養老機構加強溝通，探討服務(wù)模式，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務(wù)的專(zhuān)業(yè)品牌、
�。ǘ┮詫W(xué)校為陣地開(kāi)展青少年服務(wù)
在過(guò)去的一年中，我們開(kāi)展的430動(dòng)力快車(chē)、陽(yáng)光伙伴勵志營(yíng)項目經(jīng)驗分享，對中心開(kāi)展青少年的服務(wù)區域有了重要的認識、學(xué)校是青少年學(xué)習生活的重要場(chǎng)所，對孩子的學(xué)習、情緒、智力、人格都有重要的影響、學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區的紐帶，為專(zhuān)業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件、因此，今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式，開(kāi)始一個(gè)新的服務(wù)模式的探索、
策劃“陽(yáng)光動(dòng)力”助學(xué)與助長(cháng)計劃，爭取關(guān)愛(ài)基金的支持，在桂城的兩所中學(xué)（一所農村、一所城市）開(kāi)始試點(diǎn)、一方面研究農村、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式、青少年行為特征等，借助專(zhuān)業(yè)手法為青少年提供學(xué)習、生活、情緒等方面開(kāi)展專(zhuān)業(yè)性輔導工作，探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式；另一方面探討社工與教師、家長(cháng)的溝通合作模式，總結社會(huì )工作的介入途徑、同時(shí)，通過(guò)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)，幫助有需要青少年得到及時(shí)的服務(wù)，推廣“愛(ài)己及人，助人樂(lè )己”關(guān)愛(ài)精神，培養活力健康新一代、
通過(guò)駐校社工服務(wù)，進(jìn)一步推廣學(xué)校社會(huì )工作，關(guān)心青少年的全方位發(fā)展，實(shí)施培養青少年的“全人計劃”，協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現狀，挖掘自身潛能，培養良好的人際交往能力，促進(jìn)其全面健康成長(cháng)，并能在活動(dòng)中成為桂城義工中的一分子，參與“愛(ài)家、愛(ài)桂城”的行動(dòng)、
�。ㄈ┮耘嘤枮槭侄渭訌娚绻と瞬抨犖榻ㄔO
加快本土社工人才建設，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì )工作的本土化是中心今年的另一重要工作、一是通過(guò)社會(huì )工作職業(yè)水平考試考前輔導，幫助應考人員把握考試大綱規定內容，加強對教材的理解，提高應試能力，提高，加快人員轉型；二是通過(guò)專(zhuān)題培訓，進(jìn)一步普及社工知識，提高工作效能，推廣社會(huì )工作服務(wù)理念和技巧；三是通過(guò)業(yè)務(wù)考察、交流，實(shí)務(wù)訓練，拓寬本土服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)服務(wù)手法，加快社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才隊伍的建設、
四、做好四項工作：預估策劃—項目實(shí)施—評估反思—總結研究
要提升專(zhuān)業(yè)水平，保證專(zhuān)業(yè)服務(wù)品質(zhì)，必須要做好四項工作：
�。ㄒ唬╊A估策劃：加強對服務(wù)人群和區域的調查研究，借助訪(fǎng)談提綱、問(wèn)卷等工具，通過(guò)社區探訪(fǎng)、焦點(diǎn)訪(fǎng)談等形式，深入一線(xiàn)了解服務(wù)對象的需求、制定各類(lèi)服務(wù)人群的訪(fǎng)談提綱和問(wèn)卷，完善調查研究的手段和方法，加強項目策劃的培訓和指導，繼續策劃出符合市民需求、政府需要的專(zhuān)業(yè)服務(wù)項目、
�。ǘ╉椖繉�(shí)施：在現有的服務(wù)項目中，將進(jìn)一步規范服務(wù)的流程，建立服務(wù)的標準，規范各類(lèi)文書(shū)檔案，形成一套制度化、規范化的可復制的經(jīng)驗模式、按照項目書(shū)的內容和進(jìn)程，堅持專(zhuān)業(yè)服務(wù)的原則，有序開(kāi)展各項專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保項目進(jìn)度和服務(wù)品質(zhì)、
�。ㄈ┰u估反思：根據項目要求，做好20xx年度關(guān)愛(ài)基金資助的三個(gè)項目、西樵山復退軍人醫院社工人才隊伍建設試點(diǎn)項目結項工作、做好項目的自評、項目服務(wù)的文書(shū)、圖片、音像資料整理、分檔保存工作，各項規章制度和財務(wù)審計報告等，做到管理規范、材料完整、交代清楚，確保項目評估順利通過(guò)、同時(shí)，要加強項目服務(wù)的反思，及時(shí)彌補不足，積累經(jīng)驗、
�。ㄋ模┛偨Y研究：要充分利用中心的專(zhuān)家團隊，加強對項目服務(wù)的模式研究，不斷總結本土化服務(wù)的經(jīng)驗，推廣本土社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)模式、今年，要在各級刊物上發(fā)表專(zhuān)業(yè)的研究性文章，并總結介入服務(wù)案例，在合適的時(shí)機結集出版，進(jìn)一步宣傳社工專(zhuān)業(yè)服務(wù)、
新的一年，中心將按照社工服務(wù)的專(zhuān)業(yè)要求繼續完善各項工作流程和規范，加快中心團隊建設，努力做好已開(kāi)展項目工作、在時(shí)機合適的情況下，將在新的領(lǐng)域、新的項目上進(jìn)行拓展，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力！
社工小組工作計劃書(shū) 篇9
根據我市社會(huì )工作人才發(fā)展情況，結合各地社會(huì )人才隊伍建設目標任務(wù)，xx年，我們將努力實(shí)現三大發(fā)展目標，完成七大發(fā)展任務(wù)，強化三項保障措施。
(一)發(fā)展目標
目前市具備社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書(shū)的社會(huì )工作者只有40人。按照社會(huì )工作職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的要求，通過(guò)外部引進(jìn)和內部培育，力爭每年新增50名，進(jìn)一步擴大社會(huì )工作人才隊伍規模，提升社會(huì )工作人才專(zhuān)業(yè)能力，造就一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì )工作人才隊伍。
1、加大外部引進(jìn)。重點(diǎn)引進(jìn)具有碩士以上社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)學(xué)位;副高及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng);三級及以上社會(huì )工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專(zhuān)家學(xué)者;重點(diǎn)機構或緊缺崗位的本科以上專(zhuān)業(yè)人員等。
2、加強內部培育。委托具有培訓資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行社工理論與實(shí)務(wù)的培訓，同時(shí)鼓勵有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱(chēng)評定。
3、強化專(zhuān)業(yè)服務(wù)。推動(dòng)社區黨群工作、社區服務(wù)、社會(huì )救助、人口計生、醫務(wù)、學(xué)校、家庭等相關(guān)社會(huì )管理、公共服務(wù)領(lǐng)域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動(dòng)人口等工作領(lǐng)域的社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)化。
全市社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)崗位主要分兩類(lèi)：一類(lèi)是在市、縣(市、區)、街道的民政、教育、文化、衛生、勞動(dòng)、信訪(fǎng)、人口計生、公安、司法、工會(huì )、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門(mén);另一類(lèi)是針對特定的服務(wù)對象，按一定的比例，在社會(huì )福利與社會(huì )救助機構、學(xué)校、醫院、社區等設置社工崗位。
(二)發(fā)展任務(wù)
為推動(dòng)社會(huì )工作人才隊伍的全面發(fā)展，實(shí)現預定的發(fā)展目標，重點(diǎn)做好七大任務(wù)：
1、貫徹職業(yè)標準，加強行業(yè)規范。根據社會(huì )工作者職業(yè)標準的要求，推進(jìn)社會(huì )工作人才的.職業(yè)資格準入制度，加強社會(huì )工作人才的認證工作，鼓勵和引導專(zhuān)業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時(shí)，建立和完善社會(huì )工作機構準入制度，加強行業(yè)規范建設。
2、加強專(zhuān)業(yè)培訓，提升人才素質(zhì)。完善培訓計劃，優(yōu)化課程設置，邀請社工理論和實(shí)務(wù)專(zhuān)家，對管理人員進(jìn)行社會(huì )工作輪訓，對社會(huì )工作人才和社會(huì )工作相關(guān)管理人員進(jìn)行社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)培訓。同時(shí)，加強與高校聯(lián)合，舉辦高層次的社會(huì )工作研修班，對公共服務(wù)與社會(huì )管理部門(mén)領(lǐng)導崗位、社工機構負責人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)提升。
加大政府機關(guān)和事業(yè)單位社會(huì )工作人才培育力度。公共服務(wù)和社會(huì )管理部門(mén)在招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí)，優(yōu)先錄用獲得社會(huì )工作職業(yè)資格證書(shū)、并在社工專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗者;通過(guò)專(zhuān)題培訓、講座、到社會(huì )工作機構實(shí)習鍛煉等形式，對政府機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實(shí)施社會(huì )工作輪訓;對公共服務(wù)與社會(huì )管理部門(mén)的新進(jìn)公務(wù)員進(jìn)行社會(huì )工作培訓，要求兩年內取得職業(yè)資格證書(shū)。
3、拓展實(shí)務(wù)領(lǐng)域，充實(shí)專(zhuān)業(yè)人才。
(1)在黨員服務(wù)機構、社區(村)等黨群工作領(lǐng)域內充實(shí)具有社工資格的社區黨群工作專(zhuān)業(yè)人員。
(2)在新社會(huì )組織和公益機構中充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。
(3)在公辦中、小學(xué)和民辦學(xué)校中充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。
(4)在一級醫院和二級醫院中充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。
(5)在養老院、兒童福利院、救助站等社會(huì )福利、社會(huì )救助機構中充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。
(6)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)民政管理和服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。
(7)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)殘疾人服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。
(8)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)人口計生工作崗位充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。
(9)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)流動(dòng)人口工作崗位充實(shí)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人員。
4、建立激勵機制，強化自身建設。在社會(huì )工作人才隊伍建設中引入激勵機制，探索發(fā)布社會(huì )工作職業(yè)薪資指導價(jià)，建立科學(xué)、合理的社會(huì )工作薪酬管理制度，吸納更多的高素質(zhì)社會(huì )工作人才;健全包括一線(xiàn)服務(wù)、項目運營(yíng)、專(zhuān)業(yè)督導與機構管理在內的社會(huì )工作人才體系;加強社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)機構的自身建設，提高專(zhuān)業(yè)團體的自主管理、自主運作和自我發(fā)展能力，強化機構的誠信自律，樹(shù)立社會(huì )工作人才隊伍良好形象。
5、開(kāi)發(fā)服務(wù)項目，提升服務(wù)質(zhì)量。研究開(kāi)展各類(lèi)社工服務(wù)項目，包括養老機構社工服務(wù)、福利機構社工服務(wù)、社區社工服務(wù)、司法援助社工服務(wù)、人口計生社工服務(wù)、行為矯正社工服務(wù)等，拓展項目服務(wù)人群，提升項目服務(wù)質(zhì)量，規范項目委托與管理的流程。
6、培育民間組織，加強政社互動(dòng)。培育更多的民間性專(zhuān)業(yè)社工機構，激發(fā)民間組織參與的積極性，鼓勵社會(huì )工作人才隊伍自主創(chuàng )業(yè)，建立社工機構間的分工、協(xié)作與競爭機制。借鑒先進(jìn)地區的經(jīng)驗，成立社工協(xié)會(huì )，發(fā)揮其在實(shí)施行業(yè)管理、團結社工、發(fā)發(fā)展專(zhuān)業(yè)、服務(wù)社會(huì )方面的作用，推動(dòng)社會(huì )工作職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。加強政社合作互動(dòng)，發(fā)揮社會(huì )工作在整合資源、和諧共建方面的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，使社會(huì )工作人才成為聯(lián)系政府、社會(huì )與市民的橋梁。
7、成立評估機構，加強專(zhuān)業(yè)督導。成立專(zhuān)業(yè)的社會(huì )工作評估機構，運用專(zhuān)業(yè)手段，從第三方的角度對各類(lèi)社會(huì )工作項目、機構及個(gè)人業(yè)績(jì)進(jìn)行評估;在社工實(shí)務(wù)中建立社工專(zhuān)業(yè)督導機制，促進(jìn)一線(xiàn)社會(huì )工作者的專(zhuān)業(yè)提升。
(三)保障措施
1、加強組織領(lǐng)導。發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總的作用，調動(dòng)和整合政府相關(guān)部門(mén)和社會(huì )各單位的積極性，形成組織部門(mén)牽頭抓總、相關(guān)職能部門(mén)積極配合、社會(huì )力量廣泛參與的工作格局。
2、強化工作支持。加強政策研究和制度配套，建立健全以培養、評價(jià)、使用、激勵為主要內容的政策措施和制度保障，確定職業(yè)規范和從業(yè)標準，政府加大對民間社會(huì )工作機構的購買(mǎi)服務(wù)力度，將社會(huì )工作人才培訓納入政府職業(yè)培訓補貼范圍，鼓勵參加社工培訓與認證。
3、提供資金保障。探索建立促進(jìn)民間組織發(fā)展的專(zhuān)項資金，對社會(huì )工作機構及社會(huì )工作人才提供資金支持，并引導企業(yè)參與支持社會(huì )工作事業(yè)發(fā)展。
社工小組工作計劃書(shū) 篇10
烏魯木齊市第八中學(xué)“弘毅”國學(xué)社旨在為烏魯木齊市第八中學(xué)的每一位普通學(xué)子提供一個(gè)學(xué)習、交流的平臺，得以接近，了解，交流，承傳中華傳統文化中的積極部分，并能?chē)L試能用自己的心得來(lái)解決生命中遇到的種種問(wèn)題。從自己做起，影響身邊的人。20xx—20xx學(xué)年，國學(xué)社圍繞學(xué)校中心工作，經(jīng)過(guò)教研組的'布置，結合社團工作的實(shí)際，發(fā)揮語(yǔ)文教研組的自身優(yōu)勢，引導學(xué)生發(fā)揮特長(cháng)，善于創(chuàng )造，甘于奉獻。力爭圍繞大局有新作為，新成效，新發(fā)展�，F將20xx學(xué)年工作計劃制定如下：
一、社員招募：
國學(xué)社的主要研習成果合并入校本教材《圣人的教誨》，國學(xué)社的活動(dòng)一度被選修課替代，故此需重新招募社員。
招募對象：烏魯木齊市第八中學(xué)全體高一、高二年級學(xué)生。其中包括國學(xué)社的以下行政人員：
社長(cháng)：1名，統籌社團日�；顒�(dòng)運行。
宣傳干事：2名，負責社團活動(dòng)的影像記錄，制作、張貼貼海報，管理社團QQ群。
文化干事：2名，負責社團活動(dòng)的文字記錄，起草宣傳文案，發(fā)布活動(dòng)通知。
聯(lián)絡(luò )干事：2名，負責社員資料管理，協(xié)助安排活動(dòng)場(chǎng)地，聯(lián)系兄弟社團。
二、舉辦常規活動(dòng)：
1、以經(jīng)典研讀為中心舉行專(zhuān)場(chǎng)讀書(shū)沙龍活動(dòng)；
2、延請校內外名師舉行專(zhuān)題講座；
3、在各方面條件成熟的情況下組織各類(lèi)參訪(fǎng)、旅行、交流等活動(dòng)。
4、以書(shū)面總結、演講、話(huà)劇等形式進(jìn)行學(xué)習匯報，并與校文學(xué)社、演講社、話(huà)劇社等兄弟社團進(jìn)行良好互動(dòng)交流。
三、社團活動(dòng)的場(chǎng)地和時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)暫定為厚學(xué)樓五樓
考慮到我校高一、高二年級的課程安排，活動(dòng)時(shí)間暫定為周三第8、9節課。
四、活動(dòng)經(jīng)費：
國學(xué)社所需活動(dòng)經(jīng)費主要將用于以下方面：
1、專(zhuān)場(chǎng)讀書(shū)沙龍活動(dòng)研習材料的印制；
2、專(zhuān)題講座名師聘請及相關(guān)材料的印制；
3、社員學(xué)習心得及作品的集結成冊；
4、相關(guān)參訪(fǎng)交流活動(dòng)。
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