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教育工作計劃

時(shí)間:2023-05-06 19:10:33 工作計劃范文 我要投稿

關(guān)于教育工作計劃匯編八篇

  日子如同白駒過(guò)隙,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的教育工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于教育工作計劃匯編八篇

教育工作計劃 篇1

  健康教育是學(xué)校工作的重要組成部分,為增強我校廣大師生健康衛生意識,預防慢性疾病,倡導科學(xué)、文明、健康的生活方式,提高生活質(zhì)量與生命質(zhì)量,根據教育局和上級保健部門(mén)的工作要求,特制定本計劃。

  一、指導思想

  以黨的教育實(shí)踐活動(dòng)為指導,深入貫徹“預防為主”的衛生工作方針,堅持政治思想性、科學(xué)性、群眾性的健康教育基本原則,通過(guò)多種傳播途徑和手段,在廣大師生中深入開(kāi)展健康教育工作,培養學(xué)生的各種有益于自身、社會(huì )和全民族健康的行為和習慣,普及衛生科學(xué)知識,倡導文明、健康、科學(xué)的生活方式,不斷提高全體師生的衛生知識水平和自我保健能力,從而達到預防疾病、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量和學(xué)習質(zhì)量的目的。

  二、工作目標

  1、促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,保證學(xué)生們具有旺盛的精力、愉快的心情投入學(xué)習,養成良好的衛生習慣。積極參加體育鍛煉,增強體質(zhì)。

  2、培養學(xué)生正確的飲食和衛生習慣。注意飲食衛生,吃好早餐,一日三餐,杜絕低糖少鹽,定時(shí)定量,不偏食,讓學(xué)生知道暴飲暴食的危害。

  3、圍繞重點(diǎn)疾病防治,進(jìn)一步建立、健全健康教育網(wǎng)絡(luò ),廣泛開(kāi)展形式多樣的健康教育活動(dòng)。滿(mǎn)足師生不斷的自我保健需求的'健康教育體系,提高維護健康的意識,掌握維護健康的知識、技能,養成良好的衛生行為習慣和生活方式,促進(jìn)師生健康水平不斷提高。

  三、建立健全健康教育組織機構

  為加強對辦事處的健康教育工作的領(lǐng)導,成立學(xué)校健康教育工作領(lǐng)導小組,負責健康教育工作的組織、領(lǐng)導和協(xié)調。

  組長(cháng):任大寶

  副組長(cháng):孫榮祥崔衛國

  組員:張經(jīng)建周安剛丁玉紅夏海君陳勁松諶彬李明祥

  四、主要工作措施

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  1、以班會(huì )課為主渠道,將預防慢性疾病教育滲透在課堂教學(xué)中。

  開(kāi)發(fā)校本課程,開(kāi)設好以“預防慢性疾病”為主題的班會(huì )課。改變和避免不良的生活方式和行為:建立良好的健康的生活方式和行為,從而達到預防慢性病,增進(jìn)健康的目的。不良的生活方式和行為主要包括吸煙、飲酒、不合理的膳食、精神緊張、坐著(zhù)的生活方式、體力活動(dòng)少等等。其中最為重要的是吸煙和不合理的膳食。向師生提出:“不吸煙,少吃鹽,合理膳食,適當鍛煉”。

  2、開(kāi)設專(zhuān)題防慢性疾病的心理講座。

  加強慢性病病因的流行病學(xué)調查:尋找危險因素及保護因素,闡明確切病因和疾病形成模式,以明確預防什么和如何預防。結合學(xué)校的教育主題以及學(xué)生學(xué)習生活的實(shí)際情況,進(jìn)行定期和不定期的專(zhuān)題心理講座,傳授心理學(xué)知識和心理調試的方法的運用,增進(jìn)學(xué)生對自我心理健康的關(guān)注,促進(jìn)學(xué)生健全人格的形成,教育學(xué)生不僅要成材而且要成人。

  3、開(kāi)展心理咨詢(xún)和心理輔導,加快心理檔案建立。

  通過(guò)觀(guān)察和一系列地心理測試,幫助學(xué)生建立心理檔案,這不僅有助于班主任地班級管理工作以及各科教師根據學(xué)生地心理特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué),還有助于家長(cháng)的家庭教育。為學(xué)生提供一個(gè)化解心理疑惑和解決心理問(wèn)題的場(chǎng)所,要鼓勵學(xué)生有問(wèn)題和困惑的要向心理老師請求幫助,要知道“走進(jìn)‘心理咨詢(xún)室’不是一種見(jiàn)不得人的事情,而是一件快樂(lè )的事情,也是一種難得的享受”。

  4、各班級選擇心理委員配合學(xué)校的心理健康教育工作。

  心理委員要求有較好地人際關(guān)系、有進(jìn)取心等特點(diǎn)地學(xué)生來(lái)承擔,一班選兩名(男女生各一名),這些學(xué)生要觀(guān)察實(shí)際情況并且及時(shí)地向學(xué)校地心理教育人員反映這些情況,有助于班級心理教育個(gè)別進(jìn)行和集體進(jìn)行,是心理工作人員和學(xué)生保持密切地聯(lián)系,更有利于心理教育工作地更好地實(shí)施和順利發(fā)展。

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  1、加大力度做好宣傳工作

  及時(shí)把上級對健康教育工作要求及文件精神向全體師生傳達,做到人人皆知;動(dòng)員全體全體師生積極參與雙創(chuàng )工作宣傳欄、黑板報、健康教育專(zhuān)欄的資料收集,利用各種宣傳方式對廣大師生進(jìn)行雙創(chuàng )工作重要意義的宣傳以及健康知識的教育。

  2、繼續開(kāi)展衛生創(chuàng )建與檢查評比活動(dòng)

  開(kāi)展各類(lèi)衛生創(chuàng )建活動(dòng),組織德育處每天對各班級的衛生工作進(jìn)行檢查、評比,做到天天檢查、周周評比,月月獎懲,不斷提高環(huán)境衛生質(zhì)量。做好總結材料。

  3、持續加強健康教育工作

  利用“世界衛生日”、“世界無(wú)煙日”、“愛(ài)國衛生月”等時(shí)機,組織開(kāi)展不同專(zhuān)題的愛(ài)國衛生宣傳活動(dòng),廣泛宣傳衛生創(chuàng )建及衛生防病常識和保健知識等,提高廣大觀(guān)大師生的衛生意識和自我保健能力。組織好愛(ài)國衛生月活動(dòng),掀起愛(ài)國衛生運動(dòng)的高潮,使愛(ài)國衛生工作深入民心、家喻戶(hù)曉。

  4、加強反吸煙宣傳活動(dòng)。

  積極開(kāi)展吸煙危害宣傳,充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式,經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動(dòng)吸煙的危害宣傳。積極開(kāi)展無(wú)煙家庭、無(wú)煙單位創(chuàng )建評選活動(dòng),張貼禁煙標志。

  5、加強對重大傳染病防治知識的教育活動(dòng)。

  積極開(kāi)展狂犬病、麻疹、脊灰、流感、甲肝、乙腦、瘧疾等疾病的健康宣傳。深入開(kāi)展預防艾滋病宣傳教育工作。發(fā)現疫情及時(shí)上報。

  6、開(kāi)設健康教育課,注重培養學(xué)生養成良好的衛生行為。

  要結合學(xué)生心理和生理特點(diǎn),開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的健教活動(dòng),設立衛生監督崗,實(shí)行衛生流動(dòng)紅旗評比等,促進(jìn)學(xué)生健康意識的提高,使學(xué)生養成良好的個(gè)人衛生意識行為、習慣。

教育工作計劃 篇2

  一、教學(xué)理念

  未來(lái)人才不僅要掌握現代科學(xué)技術(shù),有較全面的能力,而且要有強健的體魄,健全的人格,健康的心理素質(zhì)!敖】挡粌H是沒(méi)有身體缺陷和疾患,還要有完整的生理和心理狀態(tài)與良好的社會(huì )適應能力!鄙砼c心理都健康,才是真正意義上的健康。心育是各育的基礎和中介,在素質(zhì)教育中處于重要位置。學(xué)校心理健康教育是發(fā)展性、預防性的教育,教育的重點(diǎn)在于培養學(xué)生健康的心理素質(zhì)。中小學(xué)生肩負著(zhù)培養跨世紀人才的重任,青少年時(shí)期是一個(gè)人心理、生理發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期,不僅要重視培養青少年思想文化道德素質(zhì),還要關(guān)注他們的心理健康,心理健康教育是小學(xué)素質(zhì)教育的一項重要內容,也是現代基礎教育的一個(gè)顯著(zhù)特點(diǎn)。從小培養學(xué)生良好的心理素質(zhì),開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能,塑造學(xué)生的健康人格,這對于提高中華民族的整體素質(zhì),提高未來(lái)人才的質(zhì)量,有著(zhù)極其深遠的意義。

  二、任務(wù)與重點(diǎn)

  1、面向全體學(xué)生,開(kāi)展預防性與發(fā)展性的心理健康教育,幫助學(xué)生在自我認識、承受挫折、適應環(huán)境,以及學(xué)習、擇業(yè)、交友等方面獲得充分發(fā)展,以努力提高全體學(xué)生心理素質(zhì)和人格水平。這是基本任務(wù)和工作重點(diǎn)。

  2、對于少數有心理困擾或心理障礙的學(xué)生,給予有效的心理咨詢(xún)和輔導。對于極少數有嚴重心理疾病的學(xué)生,能夠及時(shí)識別并轉送到醫學(xué)心理診治部門(mén)。

  三、方式與途徑

  心理健康教育旨在普及心理科學(xué)常識,幫助學(xué)生掌握一般的心理保健知識,培養良好的心理素質(zhì),提高學(xué)生的人格水平。除了在校本課中已安排的心理健康教育內容外,還要通過(guò)心理健康教育專(zhuān)題講座、圖片展、教育影片等對學(xué)生進(jìn)行教育,還可安排社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)在社會(huì )上進(jìn)行宣傳,讓全社會(huì )都來(lái)關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng),發(fā)揮本課程的輻射作用。

  開(kāi)設簡(jiǎn)易的心理咨詢(xún)與輔導。心理咨詢(xún)與輔導是配合心理教育,達到學(xué)校心理健康教育整體目標的重要途徑。

  四、教學(xué)內容分析

  按“學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )發(fā)展”這個(gè)素質(zhì)教育培養目標,從生活心理輔導、學(xué)習心理輔導和人格心理輔導三個(gè)方面安排內容。通過(guò)故事、事例、活動(dòng)讓學(xué)生感受學(xué)習,為提高學(xué)生心理素質(zhì)提供良好的教育。

  五、教學(xué)目標:

  結合教學(xué)內容,在教學(xué)活動(dòng)中,讓學(xué)生對本學(xué)科產(chǎn)生興趣,培養學(xué)生養成良好習慣。幫助學(xué)生確立正確的自我意識,樹(shù)立人生理想和信念,形成正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān);培養創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力,掌握學(xué)習策略,開(kāi)發(fā)學(xué)習潛能,提高學(xué)習效率,積極應對考試壓力,克服考試焦慮;正確認識自己的人際關(guān)系狀況,培養人際溝通能力,促進(jìn)人際間的積極情感反應和體驗,正確對待和異性同伴的交往,知道友誼和愛(ài)情的界限;幫助學(xué)生進(jìn)一步提高承受失敗和應對挫折的能力,形成良好的意志品質(zhì);在充分了解自己的'興趣、能力、性格、特長(cháng)和社會(huì )需要的基礎上,確立自己的職業(yè)志向,培養職業(yè)道德意識,進(jìn)行升學(xué)就業(yè)的選擇和準備,培養擔當意識和社會(huì )責任感。

  六、具體教學(xué)工作安排:兩周一節課

  開(kāi)好心理健康活動(dòng)課,是對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的主渠道,本學(xué)期我將在總體把握學(xué)生心理素質(zhì)培養發(fā)展方向的前提下,以學(xué)生年齡特點(diǎn)為主線(xiàn),突出心理知識、心理訓練的系統性,有目的、有步驟、分層次,由淺入深、由易到難地對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,在活動(dòng)中完成心理基本知識傳授、心理素質(zhì)培養和心理學(xué)素質(zhì)實(shí)踐的任務(wù),特別強調“重活動(dòng)、重訓練、重實(shí)踐”讓學(xué)生學(xué)會(huì )一些調適自身心理的方法、技巧,以學(xué)生心理素質(zhì)的真正提高為宗旨。

教育工作計劃 篇3

  本學(xué)期作為普九迎檢的一學(xué)期,遠程教育工作同樣要作為被檢的重要內容之一,再加上本學(xué)期我縣教育局要對教師進(jìn)行計算機的操作考核,以上種種,對遠程教育工作提出了一些更高的要求。為使工作能夠有序開(kāi)展,特擬定以下簡(jiǎn)要計劃,便于逐步實(shí)施。

  一、遠程教育資源的下載。

  1、對上期有關(guān)資源的整理。

  同樣要在咨詢(xún)相關(guān)教師的基礎上對有收藏價(jià)值的、原先下載的資源準備刻錄成光盤(pán)保存,以騰出更多的硬盤(pán)空間。當然對于利用可能比較高的資源還是要以添加硬盤(pán)等方式,方便教師們在網(wǎng)上取用。

  2、關(guān)于本期資源的下載。

  維護下載的電腦的正常運行,及時(shí)下載各類(lèi)遠程教育資源,并及時(shí)整理。

  二、對老師的培訓與輔導。

  1、對本校老師的培訓和輔導

  在往學(xué)期的基礎上,繼續加強對我校教師的培訓和輔導。培訓的主要方面是:Windows XP系統的使用、Office辦公軟件的使用,特別是利用Word制作電子學(xué)案,利用Power Point制作課件和利用Excel處理學(xué)生的成績(jì)。輔導主要是指對遠程教育資源的使用,特別是如何利用Word和Power Point將遠程教育資源、天網(wǎng)中的資源整合,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。這兩方面的工作以集中培訓、個(gè)別輔導為主要方法,讓我校的每位任課教師能在遠程教育專(zhuān)用教室每?jì)芍懿簧儆谝还澱n的面向學(xué)生的授課。

  2、對本鎮其他遠程教育管理老師的培訓。

  做為本鎮的'龍頭學(xué)校,對本鎮其他學(xué)校的遠程教育管理員做好培訓工作是上級相關(guān)部門(mén)對我們的要求,所以本學(xué)期準備在適當的時(shí)候組織本鎮遠程教育管理方面的教師來(lái)我;蛴^(guān)摩或學(xué)習或培訓,同樣也要有培訓目標,這會(huì )在以后的具體工作中來(lái)制訂、實(shí)施。

  三、其它工作。

  1、學(xué)校的主頁(yè)已經(jīng)基本完成,對于剩下的日常維護工作,主要是指資料的編輯、上傳等,與其他部門(mén)做好配合,為校外的各位社會(huì )人士、學(xué)生家長(cháng)等做好與學(xué)校的聯(lián)系,發(fā)揮應有的作用。

  2、寬帶已經(jīng)拉入校園,對寬帶網(wǎng)的維護顯得越來(lái)越重要,這主要包括:維護各處室電腦的正常工作,對本校教師電腦的正常上網(wǎng),還有教授老師們如何合理地使用上網(wǎng)瀏覽信息,讓信息的高速公路在我校能夠通暢,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

教育工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  幼兒園大班升入小學(xué)、小學(xué)六年級升入初中是教育過(guò)渡的關(guān)鍵時(shí)期,具有承上起下的作用。銜接過(guò)渡的成功與否對義務(wù)教育質(zhì)量影響很大,但又是被不少學(xué)校所忽視的一個(gè)薄弱環(huán)節。因此,從理論和實(shí)踐兩方面對幼小學(xué)段的銜接教育進(jìn)行研究探索,提高認識,摸清情況,掌握規律,是學(xué)生進(jìn)入新的學(xué)習階段后盡快適應不同階段教育、高標準實(shí)施九年制義務(wù)教育、大面積提高教育質(zhì)量的現實(shí)要求。

  二、工作目標

  1.重視銜接工作,建立形成一套相應的制度,并將此項工作作為學(xué)校的常規工作,列入每學(xué)期的工作計劃。

  2.每學(xué)期都能開(kāi)展相應的實(shí)踐探索和理論研究活動(dòng)。

  3.通過(guò)活動(dòng),使各學(xué)段教師了解其它學(xué)段學(xué)生的行為習、心理特點(diǎn)和學(xué)校的教育目標、要求、方法、風(fēng)格等,從而使處于銜接年級的教師能有意識地使自己的教育教學(xué)和管理風(fēng)格接近相鄰學(xué)段、主動(dòng)適應學(xué)生特點(diǎn),為學(xué)生盡快適應新學(xué)段的學(xué)習生活打好基礎。

  4.通過(guò)活動(dòng),使學(xué)生能順利過(guò)渡,從生活、活動(dòng)、學(xué)習、心理等方面較好地適應新的學(xué)習環(huán)境,減少小學(xué)一年級和初中一年級的學(xué)困生和后進(jìn)生的比例。

  5.以課題形式開(kāi)展研究,積累材料,豐富理論,形成報告、論文等研究成果。

  三、具體的幼小銜接工作計劃如下:

 。ㄒ唬┢诔跽匍_(kāi)家長(cháng)會(huì ),向家長(cháng)宣傳和教育幼小銜接工作的重要性,使家長(cháng)們能夠主動(dòng)配合幼兒園,并能積極的參與到此項工作中來(lái)。

 。ǘ├眉覉@共育欄目,向家長(cháng)們宣傳和溝通本班在幼小銜接方面所開(kāi)展的每一項工作,并向家長(cháng)們提出一些相應的要求,如要求家長(cháng)配合幼兒園在家督促自己的孩子能在指定的時(shí)間內完成某項具體的任務(wù),這樣做的目的,一可以培養幼兒做事的效率性,為入小學(xué)的學(xué)習提供在時(shí)間上的保證;二可以培養幼兒責任性,使幼兒進(jìn)入小學(xué)的學(xué)習能夠堅持有始有終,以防出現在學(xué)習上的虎頭蛇尾。

 。ㄈ┘訌娊處熤g的溝通和相互間的聯(lián)系。這種溝通和聯(lián)系,除了要加強本園大班老師之間的,同是還要加強與小學(xué)一年級老師之間的以及與家長(cháng)之間的.相互溝通和聯(lián)系。這樣做的目的旨在能夠及時(shí)的探討在具體操作上所遇到的一些困惑和問(wèn)題,尤其是對教學(xué)大綱內容上的銜接進(jìn)行探討和研究。

 。ㄋ模└淖円酝囊恍┝晳T做法,帶幼兒多次去小學(xué)觀(guān)摩,從單一的觀(guān)摩小學(xué)的教學(xué)活動(dòng),可以涵蓋到觀(guān)摩小學(xué)的各種活動(dòng)、環(huán)境布置、校舍面貌等,從而進(jìn)一步的激發(fā)幼兒向往對小學(xué)的學(xué)習生活,更進(jìn)一步的培養幼兒入小學(xué)的興趣。

 。ㄎ澹┙⒓议L(cháng)活動(dòng)小組。讓家長(cháng)自行或幼兒園幫助,與已進(jìn)入一年級學(xué)習的本園畢業(yè)生聯(lián)系,并結成相應的對子,加強家長(cháng)們之間的互相交流和溝通,從而讓大班的家長(cháng)們能夠初步了解并充分意識到自己的孩子在入小學(xué)前的各種準備工作,除了物質(zhì)上的,更重要的是身體和心理方面的各種準備,并能夠讓這些家長(cháng)有針對性的為自己的孩子進(jìn)行各種有目的性的訓練和培養。

 。┱堃焉弦荒昙壍谋緢@畢業(yè)生來(lái)園,向大班幼兒講述小學(xué)生的各種生活,以自己的親身體會(huì )和感覺(jué),為大班的孩子上一課,因為同年齡孩子之間的溝通是非常之必要的。

 。ㄆ撸┙M織大班幼兒進(jìn)行小學(xué)生生活自理能力的表演賽,并注意對大班幼兒在書(shū)寫(xiě),閱讀等方面的良好習慣的培養。

 。ò耍┻m時(shí)調整大班幼兒的生活作息時(shí)間表,使幼兒能夠逐步適應小學(xué)學(xué)習與生活的節奏。

 。ň牛┫虼蟀嘤變杭议L(cháng)進(jìn)一步宣傳和教育,如何做好孩子的幼小銜接工作——開(kāi)辦大班年齡段家長(cháng)學(xué)校。

 。ㄊ├眉以L(fǎng)、家長(cháng)來(lái)園接送幼兒、電話(huà)交談等形式,與家長(cháng)及時(shí)溝通和交流,使家長(cháng)們能夠及時(shí)了解和掌握自己的孩子在幼小銜接方面所存在的問(wèn)題,準確把握自己的孩子當前的發(fā)展水平和狀況,并對其進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的教育和訓練,使家園能更進(jìn)一步的配合,相互理解和支持,使每一個(gè)孩子都能順利的從幼兒園過(guò)渡到小學(xué)的學(xué)習與生活。

 。ㄊ唬┱J真做好幼小銜接各項工作的資料收集、整理、歸檔工作。

  四、具休活動(dòng)

  20xx年10月 幼小銜接講座

  20xx年4月 問(wèn)卷調查

  20xx年5月 小學(xué)幼兒園聯(lián)合

  教研活動(dòng)

  20xx年6月 幼兒入學(xué)體驗

教育工作計劃 篇5

  一、總體目標

  1、加強公司高管人員的培訓,提升經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念,開(kāi)闊思路,增強決策能力、戰略開(kāi)拓能力和現代經(jīng)營(yíng)管理能力。

  2、加強公司中層管理人員的培訓,提高管理者的綜合素質(zhì),完善知識結構,增強綜合管理能力、創(chuàng )新能力和執行能力。

  3、加強公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓,提高技術(shù)理論水平和專(zhuān)業(yè)技能,增強科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)改造能力。

  4、加強公司操作人員的技術(shù)等級培訓,不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能,增強嚴格履行崗位職責的能力。

  5、加強公司員工的學(xué)歷培訓,提升各層次人員的科學(xué)文化水平,增強員工隊伍的整體文化素質(zhì)。

  6、加強各級管理人員和行業(yè)人員執業(yè)資格的培訓,加快持證上崗工作步伐,進(jìn)一步規范管理。

  二、原則與要求

  1、堅持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求,分層次、分類(lèi)別地開(kāi)展內容豐富、形式靈活的培訓,增強教育培訓的針對性和實(shí)效性,確保培訓質(zhì)量。

  2、堅持自主培訓為主,外委培訓為輔的原則。整合培訓資源,建立健全以公司培訓中心為主要培訓基地,臨近院校為外委培訓基地的培訓網(wǎng)絡(luò ),立足自主培訓搞好基礎培訓和常規培訓,通過(guò)外委基地搞好相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓。

  3、堅持“公司+院!钡穆(lián)合辦學(xué)方式,業(yè)余學(xué)習為主的原則。根據公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué),開(kāi)辦相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)本科課程進(jìn)修班,組織職工利用周末和節假日集中授課,結合自學(xué)完成學(xué)業(yè),取得學(xué)歷。

  4、堅持培訓人員、培訓內容、培訓時(shí)間三落實(shí)原則。20xx年,高管人員參加經(jīng)營(yíng)管理培訓累計時(shí)間不少于30天;中層干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓累計時(shí)間不少于20天;一般職工操作技能培訓累計時(shí)間不少于30天。

  三、培訓內容與方式

 。ㄒ唬┕绢I(lǐng)導與高管人員

  1、中央、國家和政府的大政方針的學(xué)習,國內外政治局勢、經(jīng)濟形勢分析,國家有關(guān)政策法規的研究與解讀。通過(guò)上級主管部門(mén)統一組織調訓。

  2、開(kāi)拓戰略思維,提升經(jīng)營(yíng)理念,提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。通過(guò)參加企業(yè)家高端論壇、峰會(huì )、年會(huì );到國內外成功企業(yè)參觀(guān)學(xué)習;參加國內外企業(yè)高級培訓師的高端講座。

  3、學(xué)歷學(xué)位培訓、執業(yè)資格培訓。參加北大、清華以及中央、省委黨校的學(xué)歷進(jìn)修或MBA、EMBA學(xué)習;參加高級經(jīng)營(yíng)師等執業(yè)資格培訓。

 。ǘ┲袑庸芾砀刹

  1、管理實(shí)務(wù)培訓。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績(jì)效考核、人力資源管理、激勵與溝通、領(lǐng)導藝術(shù)等。請專(zhuān)家教授來(lái)公司集中授課;組織相關(guān)人員參加專(zhuān)場(chǎng)講座;在公司培訓中心接收時(shí)代光華課程。

  2、學(xué)歷進(jìn)修和專(zhuān)業(yè)知識培訓。積極鼓勵符合條件的中層干部參加大學(xué)(專(zhuān)本科)函授、自考或參加MBA及其它碩士學(xué)位進(jìn)修;組織經(jīng)營(yíng)、企管、財會(huì )專(zhuān)業(yè)管理干部參加執業(yè)資格考試,獲取執業(yè)資格證書(shū)。

  3、強化項目經(jīng)理(建造師)培訓。今年公司將下大力組織對在職和后備項目經(jīng)理進(jìn)行輪訓,培訓面力爭達到50%以上,重點(diǎn)提高他們的政治素養、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)開(kāi)通“環(huán)球職業(yè)教育在線(xiàn)”遠程職業(yè)教育網(wǎng),給員工提供學(xué)習的綠色通道。要求公司各單位要選拔具有符合建造師報考條件,且有專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力的員工,組織強化培訓,參加社會(huì )建造師考試,年凈增人數力爭達到10人以上。

  4、開(kāi)闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)習參觀(guān),了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,借鑒成功經(jīng)驗。

 。ㄈ⿲(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

  1、由各專(zhuān)業(yè)副總工程師、工程師定期進(jìn)行專(zhuān)題技術(shù)講座,并建設公司自己的遠程教育培訓基地,進(jìn)行新工藝、新材料及質(zhì)量管理知識等專(zhuān)項培訓,培養創(chuàng )新能力,提高研發(fā)水平。

  2、組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習、學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,開(kāi)闊視野。年內計劃安排兩批人員到單位參觀(guān)學(xué)習。

  3、加強對外出培訓人員的嚴格管理,培訓后要寫(xiě)出書(shū)面材料報培訓中心,必要時(shí)對一些新知識在公司內進(jìn)行學(xué)習、推廣。

  4、對會(huì )計、經(jīng)濟、統計等需通過(guò)考試取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員,通過(guò)計劃培訓和考前輔導,提高職稱(chēng)考試的合格率。對工程類(lèi)等通過(guò)評審取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員,聘請相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座,多渠道提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級。

 。ㄋ模┞毠せA培訓

  1、新工入廠(chǎng)培訓

  20xx年繼續對新招聘員工進(jìn)行強化公司的企業(yè)文化培訓、法律法規、勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、質(zhì)量意識培訓。每項培訓年不得低于8個(gè)學(xué)時(shí);通過(guò)實(shí)行師傅帶徒弟,對新員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓,基層各單位、分公司的新員工合同簽訂率必須達到100%。試用期結合績(jì)效考核評定成績(jì),考核不合格的予以辭退,考核優(yōu)秀者給于一定的表彰獎勵。

  2、轉崗職工培訓

  要繼續對人力中心人員進(jìn)行企業(yè)文化、法律法規、勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、擇業(yè)觀(guān)念、公司發(fā)展戰略、公司形象、項目進(jìn)展等方面的培訓、每項不得低于8個(gè)學(xué)時(shí)。同時(shí)隨著(zhù)公司的擴建,內部就業(yè)渠道的增加,及時(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,培訓時(shí)間不得少于20天。

  3、職工技術(shù)等級培訓

  公司計劃新培養一級150名,二級員工100名,三級員工80名,四級員工20名。中級工以上人員占技術(shù)人員比例達到70%以上;一方面繼續普及,擴大比例,工作重點(diǎn)是培養高級技術(shù)人員,計劃培養中級管理人員10人,初級管理人員20人。形成較為完善的技能人才體系;鶎訂挝患胺止疽压ぷ髦攸c(diǎn)放在基礎工作上,重點(diǎn)培訓中級工和高級工,爭取中級工以上人員能占整個(gè)技術(shù)工人比例40%以上,使技術(shù)管理人員的素質(zhì)有整體提高。

  4、加快高技能人才的培養和職業(yè)技能鑒定步伐。

  今年,公司將選擇部分主業(yè)工種進(jìn)行輪訓,并在本市相關(guān)技校適時(shí)組織符合技師、高級技師條件的員工進(jìn)行強化培訓、考核,力爭新增技師、高級技師達30人以上。使其結構和總量趨于合理,逐步滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的要求。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓的基礎上完成初次鑒定取證工作。

  5、加強復合型、高層次人才培訓。

  各部門(mén)和基層單位要積極創(chuàng )造條件,鼓勵員工自學(xué)和參加各類(lèi)組織培訓,實(shí)現個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓需求相統一。使管理人員的專(zhuān)業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)能力向相關(guān)專(zhuān)業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高;使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能,成為一專(zhuān)多能的復合型人才和高層次人才。

  6、抓好工程施工人員的培訓。

 。ㄎ澹╅_(kāi)展學(xué)歷教育

  1、公司培訓中心要與一些高等院校聯(lián)合辦學(xué),開(kāi)辦土木工程、市政工程技術(shù)、電氣工程及機電一體化等技術(shù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班。通過(guò)全國成人高考,對符合錄取條件的公司員工進(jìn)行有計劃的集中培訓,獲取學(xué)歷。

  2、與一些高等院校聯(lián)合辦學(xué),舉辦市政建筑工程及電氣機電類(lèi)專(zhuān)業(yè)的函授本科班;推薦優(yōu)秀中層以上管理人員到一些高等院校攻讀碩士學(xué)位。提高公司高管人員的學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平和決策能力,更好地為公司服務(wù)。

  3、調動(dòng)員工自學(xué)積極性。為員工自學(xué)考試提供良好的服務(wù),幫助員工報名,提供函授信息;制定或調整現有在崗職工學(xué)歷進(jìn)修的獎勵標準;將學(xué)歷水平作為上崗和行政、技術(shù)職務(wù)晉升的條件,增加員工學(xué)習的動(dòng)力。

  四、措施及要求

  1、領(lǐng)導要高度重視,各基層單位及業(yè)務(wù)部門(mén)要積極參與配合,制定切實(shí)有效的.培訓實(shí)施計劃,實(shí)行指導性與指令性相結合的辦法,堅持在開(kāi)發(fā)員工整體素質(zhì)上,樹(shù)立長(cháng)遠觀(guān)念和大局觀(guān)念,積極構建“大培訓格局”確保培訓計劃開(kāi)班率達企業(yè)員工技能培訓工作計劃以上,全員培訓率達35%以上。

  2、培訓的原則和形式。按照“誰(shuí)管人、誰(shuí)培訓”的分級管理、分級培訓原則組織培訓。公司重點(diǎn)抓管理層領(lǐng)導、項目經(jīng)理、總工、高技能人才及“四新”推廣培訓;各部門(mén)和基層單位要緊密配合培訓中心抓好新員工和在職員工輪訓及復合型人才培訓工作。在培訓形式上,要結合企業(yè)實(shí)際,因地制宜、因材施教,外培與內訓相結合,基地培訓和現場(chǎng)培訓相結合,采取技能演練、技術(shù)比武、鑒定考試等靈活多樣形式;在培訓方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現場(chǎng)觀(guān)摩等方法相互結合。選擇的方法和形式,組織開(kāi)展培訓。

  3、加強培訓基礎設施的建設和開(kāi)發(fā)。一是加強和高等院校的聯(lián)合辦學(xué)力度,在就近院校設置培訓實(shí)習基地,并充分發(fā)揮他們的培訓資源和專(zhuān)業(yè)特長(cháng),積極整合,合理開(kāi)發(fā),使其在公司人力資源培訓開(kāi)發(fā)中發(fā)揮骨干作用;二是要根據公司內部自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng),建設自己的培訓基地、職校功能。選擇專(zhuān)業(yè)或課題,組織編寫(xiě)適合企業(yè)特點(diǎn)的培訓教材或講義;三是要加強企業(yè)專(zhuān)兼職培訓師隊伍建設,實(shí)行資源的有償服務(wù)。

  4、確保培訓經(jīng)費投入的落實(shí)。我們要按國家現行規定,即按工資總額的1。5%足額提取職教經(jīng)費,由培訓主管部門(mén)掌握使用,財務(wù)部門(mén)監督,其中0.5%上繳公司統一協(xié)調使用,嚴禁將培訓經(jīng)費挪作他用。

  5、確保培訓效果的真實(shí)有效。一是加大檢查指導力度,完善制度。公司應建立完善自己的職工培訓機構及場(chǎng)所(如職工大學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校),并對培訓中心各級各類(lèi)培訓情況進(jìn)行不定期的檢查與指導;二是建立表彰和通報制度。對培訓工作成績(jì)顯著(zhù),扎實(shí)有效的單位和培訓機構給予表彰獎勵;對培訓計劃落實(shí)不到位,員工培訓工作滯后的單位予以通報批評;三是建立員工培訓情況反饋制度,堅持將培訓過(guò)程的考核情況及結果與本人培訓期間的工資、獎金掛鉤。實(shí)現員工自我培訓意識的提高。

  在企業(yè)改革大發(fā)展的今天,面臨著(zhù)新時(shí)期所給予的機遇和挑戰,只有保持員工教育培訓工作的生機和活力,才能為企業(yè)造就出一支能力強、技術(shù)精、素質(zhì)高,適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的員工隊伍,使其更好地發(fā)揮他們的聰明才智,為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步做出更大的貢獻。

  人力資源作為企業(yè)發(fā)展的第一要素,但我們的企業(yè)總是覺(jué)得人才梯隊難以跟上,優(yōu)秀的員工難選、難育、難用、難留?所以,如何打造企業(yè)的核心競爭力,人才培養是關(guān)鍵,而人才的培養,來(lái)源于員工通過(guò)不斷地學(xué)習和培訓,不斷提升自身的職業(yè)素養和知識技能,打造一支高績(jì)效的團隊,從而使企業(yè)從優(yōu)秀到卓越,永遠基業(yè)常青!

教育工作計劃 篇6

  世界上最可怕的力量是習慣,世界上最寶貴的財富也是習慣。一個(gè)班級, 一個(gè)企業(yè),一個(gè)國家,一個(gè)民族是如此,對于人的一生,更是如此。生而為人,每個(gè)人都需要踏踏實(shí)實(shí)地做人,而良好的做人習慣正是幫助我們構建成功人生所必需的。

  好習慣是一個(gè)人終身的財富。習慣是一個(gè)人的資本,你有了好習慣,你一輩子都有用不完的利息,你有了壞習慣,你一輩子有償還不了的債務(wù)。

  管得住自己,你是習慣的主人,管不住自己,你是習慣的奴隸,做主人還是做奴隸;全在于自己的選擇。行為養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運?梢(jiàn),中學(xué)生良好的學(xué)習習慣的養成至關(guān)重要!

  一、什么是學(xué)習習慣

  所謂習慣,就是經(jīng)過(guò)重復練習而鞏固下來(lái)的思維模式和行為方式。學(xué)習習慣,就是在不間斷的學(xué)習實(shí)踐中養成的那種自自然然表現出來(lái)的學(xué)習上的習性。

  學(xué)習習慣一旦養成,它便會(huì )以情不自禁、不期而至的方式持續下來(lái),猶如物理學(xué)中的慣性力量!傲己玫膶W(xué)習習慣是一種自覺(jué)的學(xué)習行為,因而能提高學(xué)習效率”

  二、中學(xué)生必須養成哪些良好的學(xué)習習慣?

  1.尊重與欣賞老師的習慣

  親其師,信其道。一個(gè)學(xué)生同時(shí)面對的各學(xué)科教師,長(cháng)短不齊,在所難免。所以學(xué)生要學(xué)習好,除了我們老師努力提高能力水平,適應學(xué)生外,學(xué)生更要尊重老師,適應老師,并學(xué)會(huì )欣賞自己的老師。不同層次的老師,學(xué)生用不同的方式,眼睛向內、提高自我的方式去適應,與老師共同進(jìn)步。從現在適應老師,長(cháng)大了適應社會(huì )。不會(huì )稍不如意就埋怨環(huán)境。

  2.自學(xué)預習的習慣

  自學(xué)是獲取知識的主要途徑。就學(xué)習過(guò)程而言,教師只是引路人,學(xué)生是學(xué)習的真正主體,學(xué)習中的大量問(wèn)題,主要靠自己去解決。

  閱讀是自學(xué)的一種主要形式,通過(guò)閱讀教科書(shū),可以獨立領(lǐng)會(huì )知識,把握概念本質(zhì)內涵,分析知識前后聯(lián)系,反復推敲,理解教材,深化知識,形成能力。學(xué)習層次越高,自學(xué)的意義越重要,目前我國的高考為選拔有學(xué)習潛能的學(xué)生,對考生的自學(xué)能力有較高的要求。

  提前預習,是培養自主學(xué)習的精神和自學(xué)能力,提高聽(tīng)課效率的重要途徑。提前預習教材,自主查找資料,研究新知識的要點(diǎn)重點(diǎn),發(fā)現疑難,從而可以在課堂內重點(diǎn)解決,掌握聽(tīng)課的主動(dòng)權,使聽(tīng)課具有針對性。

  3.專(zhuān)心上課的習慣

  教與學(xué)應該同步,應該和諧,因此學(xué)生在課堂上要集中精神,專(zhuān)心聽(tīng)教師講課,認真聽(tīng)同學(xué)發(fā)言,抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)聽(tīng),邊認真聽(tīng)邊積極思考。哪怕是你已經(jīng)超前學(xué)過(guò)了,也還是要認真聽(tīng),要把教師的思路、其他同學(xué)的思路與自己的思路進(jìn)行對比分析,找出解決問(wèn)題的最佳途徑。并在這過(guò)程中,盡量多理解記憶一些東西。

  4.認真觀(guān)察,積極思考的習慣

  對客觀(guān)事物的觀(guān)察,是獲取知識最基本的途徑,也是認識客觀(guān)事物的基本環(huán)節,因此,觀(guān)察被稱(chēng)為學(xué)習的“門(mén)戶(hù)”和打開(kāi)智慧的“天窗”。每一位同學(xué)都應當學(xué)會(huì )觀(guān)察,逐步養成觀(guān)察意識,學(xué)會(huì )恰當的觀(guān)察方法,養成良好的觀(guān)察習慣,培養敏銳的觀(guān)察能力。

  “觀(guān)察”這兩個(gè)字有兩層意思,“觀(guān)”是看的'意思,“察”是想的意思,看了不想,不是真正的觀(guān)察,對認識客觀(guān)事物毫無(wú)意義。要做到觀(guān)察和思考有機結合,要善于提出問(wèn)題,要積極思考在學(xué)習過(guò)程中碰到的問(wèn)題,積極思考教師和同學(xué)提出的問(wèn)題,通過(guò)大腦進(jìn)行信息加工,總結得出事物的一般規律和特征.

  我們觀(guān)察事物,提出問(wèn)題,思考問(wèn)題,回答問(wèn)題,一般要求達到:有根據、有條理、符合邏輯。

  5.善于提問(wèn)的習慣

  我們要積極鼓勵學(xué)生質(zhì)疑問(wèn)題,帶著(zhù)知識疑點(diǎn)問(wèn)老師,問(wèn)同學(xué),問(wèn)家長(cháng)。學(xué)問(wèn)、學(xué)問(wèn),學(xué)習就要開(kāi)口問(wèn),不懂裝懂最終害自己,提問(wèn)是主動(dòng)學(xué)習的表現,能提出問(wèn)題的學(xué)生是學(xué)習能力最強的學(xué)生,是具有創(chuàng )新精神的學(xué)生。

  6.切磋琢磨的習慣

  《學(xué)記》上講“獨學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞”,同學(xué)之間的學(xué)習交流和思想交流是十分重要的,遇到問(wèn)題要互幫互學(xué),展開(kāi)討論。每一個(gè)人都必須努力吸取別人的優(yōu)點(diǎn),彌補自己的不足,象蜜蜂似的,不斷吸取群芳精華,經(jīng)過(guò)反復加工,釀造知識精華。

  7.獨立作業(yè)的習慣

  作業(yè)是教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分和自然延續,是學(xué)生最基本,最經(jīng)常的獨立學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),也是反映學(xué)生學(xué)習情況的主要方式。做作業(yè)的同時(shí)也時(shí)一種學(xué)習和積累的過(guò)程。中學(xué)的作業(yè)一般包括兩大部分,一是書(shū)面的,二是看書(shū)思考或實(shí)踐操作的。

  做作業(yè)的目的是鞏固所學(xué)的知識,是培養獨立思考能力,不是為了交教師的差,或是應付家長(cháng)。有的學(xué)生做作業(yè)的目的不明確,態(tài)度不端正,采取“拖、抄、代.……等等”,會(huì )做的馬馬虎虎,不會(huì )做的就不動(dòng)筆;有的學(xué)生好高騖遠,簡(jiǎn)單的是會(huì )而不對,復雜的對而不全,這些不良習慣嚴重的影響了學(xué)習效果。所以我們要重視做作業(yè),在做習題時(shí)要認真思考,總結概念、原理的運用方法、解題的思路、并且盡量多記憶一些有用的中間結論。

  8.仔細審題的習慣

  審題能力是學(xué)生多種能力的綜合表現。要求學(xué)生仔細閱讀材料內容,學(xué)會(huì )抓字眼,抓關(guān)鍵詞,正確理解內容,對提示語(yǔ)、公式、法則、定律、圖示等關(guān)鍵內容,更要認真推敲,反復琢磨,準確把握每個(gè)知識點(diǎn)上的內涵與外延。

  同時(shí)還要培養自己能從作業(yè),考試中發(fā)現自己的錯誤,及時(shí)糾正的能力。

  9.練后反思的習慣

  讀書(shū)和學(xué)習過(guò)程中,尤其是復習備考過(guò)程中,每個(gè)同學(xué)都進(jìn)行強度較大的練習,但做完題目并非大功告成,重要的在于將知識引申、擴展、深化,因此,反思是解題之后的重要環(huán)節。

  一般說(shuō)來(lái),習題做完之后,要從五個(gè)層次反思:

  第一,怎樣做出來(lái)的?想解題采用的方法;

  第二,為什么這樣做?想解題依據的原理;

  第三,為什么想到這種方法?想解題的思路;

  第四,有無(wú)其它方法?哪種方法更好?想多種途徑,培養求異思維;

  第五,能否變通一下而變成另一習題?想一題多變,促使思維發(fā)散。當然,如果發(fā)生錯解,更應進(jìn)行反思:錯解根源是什么?解答同類(lèi)試題應注意哪些事項?如何克服常犯錯誤?“吃一塹,長(cháng)一智”,不斷完善自己。

  10.復習歸納的習慣

  復習就是消化知識,加深理解和記憶,達到舉一反三。復習也就是通過(guò)對知識,對解決問(wèn)題的思路進(jìn)行提煉,進(jìn)行歸納整理,使零碎的知識,分散的記憶得到一個(gè)串聯(lián),從而學(xué)生的知識系統化、條理化、重點(diǎn)化,避免前后知識的脫離與割裂。

  ,中學(xué)生良好學(xué)習習慣的養成教育

  復習是有規律的,復習必須及時(shí),否則超過(guò)了人的記憶極限點(diǎn)再去復習,將要多花幾倍的時(shí)間,而且效果不好。因此必須有計劃的不間斷地復習。

  每天盡量把當天的東西都復習一遍,每周再做總結,一章學(xué)完后再總的復習一下。對記憶性知識的復習,每一遍的用時(shí)不需多,但是反復的遍數要多,以加深印象。每章每節的知識是分散的、孤立的,要想形成知識體系,課后必須有小結歸納。

  對所學(xué)知識進(jìn)行概括,抓住應掌握的重點(diǎn)和關(guān)鍵。對比理解易混淆的概念。每學(xué)習一個(gè)專(zhuān)題,要把分散在各章中的知識點(diǎn)連成線(xiàn)、輔以面、結成網(wǎng),使學(xué)到的知識系統化、規律化、結構化,這樣運用起來(lái)才能聯(lián)想暢通,思維活躍。

  11.整理錯題集的習慣

  平時(shí)要把有什么疑問(wèn)或是弄錯的地方隨手拿張紙記下,經(jīng)?纯,看會(huì )了、記住了才扔掉。有價(jià)值的就用專(zhuān)門(mén)的本子記下,并找些可以接受的類(lèi)型題、同等程度的相關(guān)知識點(diǎn)研究一下它們的異同,解題的技巧和辦法。

  12.客觀(guān)評價(jià)的習慣

  學(xué)生應養成正確對待自己和他人,正確對待成功與挫折,正確對待考試分數的好習慣。若學(xué)生能客觀(guān)地評價(jià)自己和同學(xué)在學(xué)習活動(dòng)中的表現, 是一種健康心理的體現。只有客觀(guān)地評價(jià)自己、評價(jià)他人,才能評出自信,評出不足,從而達到正視自我,不斷反思,追求進(jìn)步的目的,逐步形成辯證唯物主義認識觀(guān)。

  同學(xué)們,好的學(xué)習效果、好的學(xué)習成績(jì)從培養良好行為習慣開(kāi)始,這幾乎是一個(gè)人人皆知的道理,希望同學(xué)們盡快養成好的學(xué)習、生活習慣。諾貝爾獎獲得者、智利詩(shī)人米斯特拉爾說(shuō):“許多需要的東西我們可以等待;但是學(xué)生不能等,他的骨骼正在形成,血液正在生成,心智正在發(fā)育,對學(xué)生我們不能說(shuō)明天——他的名字是今天!”

  那么,讓我們從今天做起,從現在做起,從小事情做起,在生活和學(xué)習中培養自己一個(gè)又一個(gè)好習慣,讓好習慣伴隨我們終身,成為我們走向成功、走向輝煌的一個(gè)又一個(gè)五彩的階梯!

教育工作計劃 篇7

  轉眼間,新的一學(xué)期又來(lái)臨了。多年來(lái),深知班主任在學(xué)校中的地位是多么重要。班主任不僅是一個(gè)班學(xué)生品德、學(xué)習、健康和生活等方面的教育者、組織者和指導者,也是班級教育活動(dòng)的主要實(shí)施者和個(gè)方面教育力量的協(xié)調者。因而在體會(huì )著(zhù)班主任的那份壓力與艱辛中我一直積極思考如何做好班主任工作,望自己能成為一名優(yōu)秀的班主任。

  一、總體目標

  本班共有學(xué)生25人,其中男生15人,女生10人。經(jīng)過(guò)自己和孩子們半年的努力,我覺(jué)得我們班孩子基本上都已經(jīng)養成了良好的行為習慣。但是孩子們的集體意識還不是很強,所以本學(xué)期我的工作重點(diǎn)就是:增強班級的凝聚力,形成一個(gè)有良好班風(fēng)的集體。通過(guò)班會(huì )、晨會(huì )等各種教育渠道強化班級的團結,只有互相關(guān)愛(ài)、互相幫助、互相諒解,全班上下一心,才是一個(gè)良好的班集體。

  二、工作重點(diǎn)及要求

  1、繼續抓好學(xué)生的常規教育,強化《小學(xué)生日常行為規范》的落實(shí)。班會(huì )課上深入貫徹規范的有關(guān)的內容,把理論與實(shí)踐相結合,讓學(xué)生邊做邊學(xué)習。

  2、上好每周的思想品德課。在這節課上總結一下每周孩子們各方面的情況,表?yè)P班上的好人好事,針對班上的特殊事情,或者有教育意義的要特別多花時(shí)間,讓孩子們明辨是非。

  3、班隊課聯(lián)系課題組的任務(wù),舉行一些有意義的活動(dòng),或者和孩子們談?wù)勑,善于傾聽(tīng)他們的心聲,多與孩子們交流、溝通。

  4、經(jīng)常召開(kāi)班干部會(huì )議,對他們進(jìn)行管理辦法和工作方法的指導,提高他們認識問(wèn)題的'高度,給他們創(chuàng )造相應的鍛煉機會(huì ),提高他們的工作能力和工作水平,并且充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性。

  5、繼續做好后進(jìn)生的轉化工作,堅持抓教學(xué)質(zhì)量。利用早晨、中午空閑的時(shí)間,給差生補課。同時(shí)發(fā)揮小干部的作用,通過(guò)一幫一活動(dòng),促使他們進(jìn)步。

  6、時(shí)刻把安全放在首位。抓住教機,多灌輸安全方面的知識,增強他們的安全意識。從小事做起,從自我做起,并且把安全意識帶回家,不在學(xué)校同樣要注意安全。

  7、學(xué)校與家庭教育想結合:多與學(xué)生家長(cháng)溝通,切實(shí)做好家校聯(lián)系工作,與家長(cháng)搞好關(guān)系。采取多種方法,做到經(jīng)常聯(lián)系。

  8、協(xié)調好與其他任課老師的關(guān)系,共同對學(xué)生進(jìn)行教育。 在這一學(xué)期里,我要吸取以前的經(jīng)驗教訓,抱著(zhù)對孩子負責的態(tài)度,向優(yōu)秀教師學(xué)習,取長(cháng)補短,努力把班級建設得更好!

教育工作計劃 篇8

  當今社會(huì ),大多數家庭都是獨生子女,所以父母對孩子都是百依百順,從而形成了孩子飯來(lái)張口,衣來(lái)伸手的習慣。那么,對于幼兒園的孩子來(lái)說(shuō),必須從小做起,養成他們良好的生活習慣,懂得自己的事情自己做,還要加強自我保健的能力,提高身心健康水平。教師為他們提供良好的保育和教育則有利于幼兒形成有益終身的健康行為方式。

  首先:在幼兒健康教育的過(guò)程中,必須豐富幼兒的健康知識,教給幼兒促進(jìn)和保持健康的方法行為,從而使幼兒養成良好的生活習慣,衛生習慣和體育鍛煉習慣?梢杂秘S富的知識、動(dòng)作和行為練習、講解示范、體育游戲,訓練行為,培養習慣等方式進(jìn)行。

  其次:在幼兒健康教育的過(guò)程中,要發(fā)揮健康教育的各種功能。例如:結合日常生活進(jìn)行并與其他學(xué)科結合進(jìn)行最后:在培養幼兒健康行為過(guò)程中,要集體與個(gè)別教育相結合。先針對群體進(jìn)行教育,改變整個(gè)群體的行為衛生習慣,來(lái)影響個(gè)體行為的形成,“大家都這樣,我也要這樣”。再針對個(gè)別特殊幼兒多提醒、多關(guān)心、多指導,使整體幼兒獲得較全面的健康教育。

  經(jīng)過(guò)兩年半的幼兒園生活,幼兒大致上養成了良好的生活衛生習慣。因此制定以下計劃:

  一、 總目標:

  1、會(huì )聽(tīng)信號變速跑或改變方向跑,在20"30米距離內快跑,在200"300米距離內走跑交替,跑時(shí)上體稍前傾,兩手半握拳。曲肘在體側,前后自然擺動(dòng),前腳掌著(zhù)地。

  2、跳躍姿勢正確:曲膝擺臂,四肢協(xié)調,用力蹬地輕輕落地,保持平衡。

  3、能保持自身動(dòng)作平衡,會(huì )兩臂側平舉,單腿站立5"10秒鐘,能在有間隔的物體上行走。

  4、喜歡投擲。會(huì )兩人相距2"4米拋接球,原地變換形式的拍球。邊走邊拍球,邊跑邊拍球,能肩上揮臂投擲,投準(3米左右)。

  5、能協(xié)調靈敏地鉆爬和攀登障礙物。

  6、會(huì )聽(tīng)口令立正,稍息,看齊,向左(右)轉、原地踏步,立定,便步走,齊步走,跑部走,左(右)轉彎走,會(huì )聽(tīng)信號左右分隊走。

  二、 具體措施:

  1、動(dòng)作與行為練習,讓幼兒對已經(jīng)學(xué)過(guò)的基本動(dòng)作與基本技能,健康行為與生活技能等進(jìn)行反復練習。

  2、見(jiàn)解示范。具體而形象地向幼兒講解粗淺的健康知識,并結合身體動(dòng)作或實(shí)物、模型加以示范。

  3、情境表演。就特定的生活情景加以表現,然后讓幼兒思考分析情境中所涉及的健康教育問(wèn)題。

  三、 逐月目標:

  9月、10月:

  1、幫助幼兒了解安全使用電器。

  2、懂得保護視力的的基本常識和方法。

  3、初步學(xué)習整理自己的房間。

  4、讓幼兒了解簡(jiǎn)單的預防感冒的知識。

  5、發(fā)展幼兒側步走的能力及動(dòng)作的協(xié)調性。

  6、進(jìn)行球的'各種玩法。

  11月:

  1、激發(fā)幼兒探索人體的興趣。

  2、讓幼兒初步了解大腦的主要功能。

  3、讓幼兒初步了解煤氣的基本特性。

  4、學(xué)習助跑跨跳。

  5、練習頭頂沙袋走平行線(xiàn)。發(fā)展平衡能力。

  12月:

  1、培養幼兒的獨立能力和勇敢的品質(zhì)。

  2、幫助幼兒了解雷電的形式和危害年。

  3、練習側身向右傳球,發(fā)展幼兒身體的靈活性及合作能力。

  1月:

  1、學(xué)習側身鉆過(guò)直徑60厘米的竹圈。

  2、練習立定跳遠的動(dòng)作。

  4、繼續教幼兒上揮臂投擲的動(dòng)作,提高幼兒投擲的準確性。

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