[優(yōu)秀]工作計劃

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們的工作又邁入新的階段，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的工作計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　貫徹《幼兒園工作規程》和《學(xué)前教育課程指南》精神，圍繞本園園務(wù)計劃要求和任務(wù)，繼續以“提高0—3歲嬰幼兒家長(cháng)科學(xué)育兒”的研究為突破口，積極探索以幼兒園為核心，依托家庭、社區，以創(chuàng )新的對華豐鎮社區0—3歲嬰幼兒及教養者進(jìn)行教育，提高我園教師指導社區家長(cháng)、嬰幼兒的能力，提升家長(cháng)的教育理念，提高我園在社區中的聲譽(yù)，幼兒園、社區共促嬰幼兒發(fā)展，為家長(cháng)的滿(mǎn)意、社會(huì )的信任做出積極的貢獻。

　　二、主要工作及措施

　�。ㄒ唬┻\用最新教育理念，提供科學(xué)的服務(wù)內容

　　1、用科學(xué)理念指導親子教育活動(dòng)。

　　深入有效地開(kāi)展早教推廣及服務(wù)活動(dòng)，早教中心指導站開(kāi)設了6個(gè)方面的服務(wù)項目：親子教育、早教咨詢(xún)、社區活動(dòng)、家長(cháng)講座、跟蹤評價(jià)、資料查詢(xún)。

　　2、指導家長(cháng)、服務(wù)家長(cháng)。

　　早教中心指導站我為家長(cháng)舉辦多形式的服務(wù)，如知識講座、經(jīng)驗交流、專(zhuān)題討論、個(gè)別咨詢(xún)、抓好活動(dòng)過(guò)程中的機會(huì )，有意識地做好家長(cháng)工作。

　　3、走出園門(mén)，采取多種形式開(kāi)展親子活動(dòng)。走進(jìn)社區，進(jìn)行早期教育的家庭調查活動(dòng)。

　　開(kāi)展大型宣傳活動(dòng)�！傲�一”節聯(lián)合鎮婦聯(lián)、鎮教辦、鎮兒�？�、各村委、社區共同舉辦了“我們的健康寶寶——科學(xué)早教行動(dòng)”宣傳活動(dòng)。

　�。ǘ�）早教中心指導站工作的輻射：

　　1、定期開(kāi)展大教研活動(dòng)，提高基地園指導老師的科研水平。

　　2、參觀(guān)寧陽(yáng)陽(yáng)光親子中心等相關(guān)姐妹單位的.早教活動(dòng)，學(xué)習并借鑒經(jīng)驗，帶動(dòng)周邊社區搞好嬰幼兒早期教育。

　　3、經(jīng)常為我們園教師提供早教示范學(xué)習，發(fā)揮了良好的輻射作用。

　�。ㄈ�）培訓一支合格的有創(chuàng )新精神的師資隊伍：

　　1、在幼兒園中成立了早教組，選擇業(yè)務(wù)好、肯鉆研、勤奉獻的優(yōu)秀教師學(xué)習早教，利用班級工作之外的時(shí)間從事早教指導與服務(wù)。

　　2、送教師到市、縣早教中心學(xué)習先進(jìn)的早教理念和經(jīng)驗，使早教中心的師資培訓更加深入。

　　3、加強與外界資源的聯(lián)系。充分發(fā)揮早教中心指導站及富有經(jīng)驗的指導教師、鎮兒保醫師等資源優(yōu)勢，促進(jìn)早教的推廣與深化。

　　三、各月重點(diǎn)工作安排：

　　九月份：

　　1、制定本學(xué)期早教工作計劃。

　　2、與鎮教委、鎮婦聯(lián)聯(lián)系：

　�。�1）商討本學(xué)期0—3歲早教計劃。

　�。�2）商討華豐鎮0—3歲的家庭教育指導問(wèn)題，由鎮婦聯(lián)、鎮兒�？坪臀覉@一起在本學(xué)期向我鎮嬰幼兒家長(cháng)開(kāi)設專(zhuān)家講座、教師咨詢(xún)等活動(dòng)。

　　3、召開(kāi)早教大教研活動(dòng)。

　　十月份：

　　1、請專(zhuān)業(yè)保健醫生、專(zhuān)家講解關(guān)于衛生保健及合理喂養的有關(guān)方面知識，并對寶寶健康方面的問(wèn)題進(jìn)行有針對性的指導。

　　2、與各村婦聯(lián)、社區居委會(huì )聯(lián)系，一起開(kāi)展對我鎮0—3歲嬰幼兒家庭開(kāi)展專(zhuān)家講座、教師咨詢(xún)等活動(dòng)，對華豐鎮0—3歲嬰幼兒家庭進(jìn)行教養指導。

　　3、學(xué)習其它幼兒園指導站的工作經(jīng)驗和方法，充實(shí)到本園的指導站工作中。

　　十一月份：

　　1、發(fā)放招生通知，建立幼兒檔案。

　　2、親子班開(kāi)班。

　　3、對嬰幼兒進(jìn)行身高、體重的測量，進(jìn)行分析、測評，反饋家長(cháng)并進(jìn)行問(wèn)題解答、指導。

　　十一月份：

　　1、向基地園開(kāi)放親子活動(dòng)

　　2、聽(tīng)取家長(cháng)的反饋并作出調整；

　　3、資料收集歸檔。

　　4、總結工作。

工作計劃 篇2

　　1、任務(wù)記憶和感受：

　　自從去年三月加入我們公司以來(lái)，我一直在辦公室做文員。9月份因為沒(méi)人處理棧，就轉移到棧里處理任務(wù)。剛進(jìn)棧的時(shí)候，對業(yè)務(wù)不熟。在此期間，我積極適應新的任務(wù)情況和任務(wù)攤位，虛心學(xué)習，獻身任務(wù)，盡職盡責，很好地完成了各項任務(wù)和義務(wù)。

　　2、盲目加強學(xué)習，積極服從任務(wù)。

　　我是第一次跟棧斗，處理任務(wù)和賬戶(hù)任務(wù)。為了盡快適應新的任務(wù)展位和任務(wù)情況，我盲目加強學(xué)習，虛心求教，不時(shí)理清任務(wù)思路，總結任務(wù)方法。在同事的指導和協(xié)助下，我逐漸摸清了任務(wù)的根本情況，掌握了任務(wù)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。本人長(cháng)期活躍，現在基本能勝任工作。

　　3、建立快樂(lè )棧賬，保證庫存數量、采購數量、配送數量清晰準確。

　　從10月份開(kāi)始，各種型號的配件逐漸建立了手工保存賬本和電子賬本�；�于這一任務(wù)的實(shí)現，在沖壓車(chē)間和促銷(xiāo)部門(mén)的幫助下，從根本上杜絕了缺貨和積貨現象。同時(shí)因為棧賬越來(lái)越開(kāi)心，越來(lái)越清晰，可以更好的支撐任務(wù)的財務(wù)部分。

　　4、保持當期，整理堆棧。

　　認真細致地執行各類(lèi)車(chē)輛配件的入庫和出庫任務(wù)，不再按各類(lèi)車(chē)型放回班內，杜絕了堆碼過(guò)于混亂的情況。在改善堆棧情況的`同時(shí)，也為后續的庫存統計任務(wù)奠定了基礎。保持整潔統一的存儲外觀(guān)已成為堆棧管理的一項臨時(shí)基本任務(wù)。

　　5、每月做好查賬工作。

　　經(jīng)過(guò)最近四個(gè)月的戰斗，我已經(jīng)熟悉了這個(gè)任務(wù)的流程，能夠按照公司的制度規定嚴格執行每月對賬任務(wù)，保證所有數據準確無(wú)誤，并與財務(wù)部門(mén)做好配合。

　　6、缺乏存在

　　第一，因為接手任務(wù)剛一年不到，很多中央都沒(méi)有理解和深化，需求一直在持續積極。

　　第二，模型品種單一，微觀(guān)層面掌握各種模型比較簡(jiǎn)單，宏觀(guān)層面需要下大力氣才能掌握。

　　第三，在進(jìn)貨量和配送量都比較大的情況下，堆碼簡(jiǎn)單，臨時(shí)，表現為空間不足，貨物擁擠。

　　7、20年使命計劃

　　一是繼續加強學(xué)習，加強對自身任務(wù)的認識，創(chuàng )新任務(wù)方法，提高任務(wù)效率，更好地實(shí)現各項任務(wù)和義務(wù)。

　　二、管理帳目，是在普通電子帳目下，準確掌握庫存和采購分配狀況。越來(lái)越片面的了解商品細節。

　　三、保持當期清理整頓棧臺，實(shí)時(shí)處理廢棄雜物，提高棧臺使用率，防止棧臺在進(jìn)貨配送高峰期的匆忙。

　　四、認真完成指導交辦的其余任務(wù)。

工作計劃 篇3

　　一、工作目標

　　本學(xué)期數學(xué)組教研工作本著(zhù)科學(xué)、求實(shí)、創(chuàng )新的工作精神，在全面提高教學(xué)質(zhì)量上下功夫，積極學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)理念，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教研工作。認真完成學(xué)校教研室的教研任務(wù)，使每個(gè)老師的教學(xué)能力在原有的基礎上有所提高。

　　二、工作重點(diǎn)：

　　1.加強理論學(xué)習，通過(guò)學(xué)習使全組教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有一個(gè)新的提高，重點(diǎn)學(xué)習新的課程標準和有關(guān)的`文章，高一教師已經(jīng)實(shí)施的一輪新課標的教學(xué)，要在學(xué)習的基礎上總結經(jīng)驗，特別是高考復習中的經(jīng)驗，為后繼老師的教學(xué)提供幫助。

　　2.加強教學(xué)常規的落實(shí)檢查，本學(xué)期每月由備課組長(cháng)檢查教案、作業(yè)的批改。實(shí)事求是的做出評價(jià)，期中評出優(yōu)秀教案在教研活動(dòng)中組織全組教師傳閱學(xué)習，期末上報教研室。

　　3.組織好組內的說(shuō)課、聽(tīng)課、評課活動(dòng)，本學(xué)期每個(gè)備課組選出一名教師開(kāi)設公開(kāi)課，要求全組教師按時(shí)聽(tīng)課，認真評課，講課教師要做好充分的準備，結合相關(guān)的教學(xué)理論寫(xiě)出說(shuō)課稿，評課時(shí)先由授課教師說(shuō)課，授課教師所在備課組事先要安排重點(diǎn)評課人。通過(guò)這一活動(dòng)切實(shí)提高教師的說(shuō)課、評課能力。

　　4.堅持集體備課，各個(gè)備課組的教學(xué)進(jìn)度安排要發(fā)在數學(xué)組的博客網(wǎng)上，要求做到統一進(jìn)度。各備課組要準備一章教材內容的分析，在教研室組織的教研活動(dòng)觀(guān)摩中對全組教師進(jìn)行教材培訓。

　　5.加強對新教師的培養工作，數學(xué)組近兩年來(lái)沒(méi)有新上崗的教師，但有一些教師是第一次教高中課程，各備課組要對這部分教師安排老教師幫助，是這些教師盡快熟悉教材，勝任教學(xué)工作。本學(xué)期期中考試后，由首次代高中課程的教師開(kāi)設公開(kāi)課。

　　6.本學(xué)期要求每位教師至少聽(tīng)課10節，通過(guò)聽(tīng)課互相學(xué)習，共同提高。備課組長(cháng)要聽(tīng)本組每一位教師的課，教研組長(cháng)要聽(tīng)全組的每位教師的課，通過(guò)聽(tīng)課對全組教師有一個(gè)初步了解。

　　7.組織上屆高三的任課教師對新課標新教材下的高考復習工作介紹經(jīng)驗，為現任高三教師提供可行的幫助。

　　8.結合學(xué)校開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研的試點(diǎn)工作，提高每一位教師應用信息技術(shù)的水平，本學(xué)期每人至少一個(gè)課件，用多媒體上一次課。利用教研活動(dòng)時(shí)間，對全組教師進(jìn)行再培訓，完善每個(gè)人的博客，搞好網(wǎng)絡(luò )教研的試點(diǎn)。

工作計劃 篇4

　　新的一個(gè)月，新的開(kāi)始，我系上個(gè)月團總支的工作在院、系領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在廣大師生的共同努力的配合下，順利地開(kāi)展著(zhù)各類(lèi)活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的成績(jì)，新的一個(gè)月更是以飽滿(mǎn)的熱情與信心投入到工作中去，我們相信只要始終堅持以“求真務(wù)實(shí)、多干實(shí)事”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色，我系辦公室結合上個(gè)月工作經(jīng)驗的同時(shí)對于本個(gè)月的工作計劃如下：

　　一、工作目標

　　1、組織各部門(mén)更多的去交流，提高團總支工作效率;

　　2、多組織學(xué)習，使團總支工作更加順利;

　　3、勇于創(chuàng )新，多辦有影響力的活動(dòng)，更好的展現團總支。

　　二、日常工作的管理

　　1、處理好辦公室日常事務(wù);

　　2、對每個(gè)月一次的例會(huì )做好通知、記錄，并且落實(shí)例會(huì )的決定;

　　3、與各部門(mén)更多的去做交流，相互提出意見(jiàn)、建議，增強我們團總支的凝聚力和戰斗力;

　　4、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調部門(mén)之間的關(guān)系，以便更好的開(kāi)展工作。

　　三、以人為本，強化管理，明確分工，細化責任

　　1、工作效率

　　(1)為了提高工作效率，更好的培養成員責任意識，將部門(mén)工作分工化，使部門(mén)成員真正得到鍛煉。

　　(2)為確保辦公室高效率的開(kāi)展工作，辦公室將實(shí)行強化管理，制定出統一的`工作時(shí)間表，做到統籌的安排每位成員的時(shí)間。

　　2、事務(wù)通知

　　事務(wù)通知是辦公室開(kāi)展工作的一個(gè)重要環(huán)節，能否通知到位直接關(guān)系到團總支工作能否高效的進(jìn)行。為此，辦公室將采取下面一系列措施，有效的確保工作效率。

　　(1)及時(shí)傳達書(shū)記的各類(lèi)通知，使上級信息及時(shí)準確傳達到下一級各部門(mén)，方便工作正常開(kāi)展。

　　(2)重新做好各部門(mén)的通訊錄，分為團總支副部以上干部通訊錄和團總支全體成員通訊錄兩種，方便團總支內部人員的聯(lián)系。

　　3、值班考勤

　　值班考勤是一個(gè)團總支工作到位的最好體現，我們將及時(shí)制定出本個(gè)月值班簽到表，考勤表，以保證值班工作及時(shí)、有序地開(kāi)展。同時(shí)，認真負責整個(gè)團總支值班、考勤工作，對值班情況進(jìn)行詳細的統計整理。完成本個(gè)月的總結工作。

　　四、特色活動(dòng)，協(xié)助每個(gè)部門(mén)辦好活動(dòng)

　　希望在這一個(gè)月能更好的發(fā)揮辦公室的作用，樹(shù)立團總支的形象，更好的為學(xué)院同學(xué)服務(wù)。也衷心的祝愿，我們株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院工業(yè)設計系團總支越辦越好。

　　篇二：

　　一、宣傳工作計劃

　　1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò )，加強領(lǐng)導和管理，使宣傳內容更加豐富，貼近員工。

　　2、結合公司實(shí)際，強化公司形象宣傳工作。重點(diǎn)理順公司內部的標語(yǔ)、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統一色、統一尺寸等。

　　二、群體工作計劃

　　1、每周五下午召開(kāi)一次周會(huì )，總結一周工作體會(huì )，并制定下一周工作計劃。

　　2、結合實(shí)際情況，在休息日組織全體員工出游，舒解壓力，陶冶情操。

　　三、人事管理工作計劃

　　1、由于公司成立不久，現員工多是新進(jìn)人員，所以應積極開(kāi)展人員培訓工作，以供公司運營(yíng)需要。

　　2、在人員分配方面，結合公司實(shí)際情況給予符合熟悉公司內部情況、頭腦清醒、思維敏銳等條件的人員組成班子，嚴格統一管理，發(fā)揮辦公室的最大功效。

　　四、檔案管理工作計劃

　　1、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、統一管理公司的文書(shū)、技術(shù)、會(huì )計等各類(lèi)檔案，并督促、指導各歸檔部門(mén)按規定進(jìn)行立卷歸檔。

　　3、組織學(xué)習檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力。

　　五、環(huán)境衛生管理工作計劃

　　1、規劃公司綠化區域，并組織實(shí)施。做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹(shù)木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹(shù)木。

　　2、劃分公司內衛生區域，制定標準和考核辦法，按現場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核。確保公司內公共共場(chǎng)所清潔衛生，保持地面清潔、無(wú)積水、無(wú)雜物、無(wú)堆積物。

　　六、后勤管理工作計劃

　　1、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞。

　　2、工作人員在離開(kāi)辦公室時(shí)，應確保所有電源斷電，做好防護措施，杜絕安全隱患。

　　以上是辦公室四月份初步工作計劃，敬請領(lǐng)導指正。

工作計劃 篇5

　　結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，我作為人力資源主管計劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作，總的思路是通過(guò)考核使得基礎管理工作再上一個(gè)臺階：

　　一、招聘方面

　　配合x(chóng)x的開(kāi)工建設和投產(chǎn)，做好人員的招聘與配置。做好日常的人員招聘和配置。做好20xx年xx公司的人員配置工作。

　　二、培訓方面

　　1、組織中高層領(lǐng)導干部每月一次的'學(xué)習。

　　2、抓好機電儀表班的教培管理工作和取證考試工作。

　　3、3、4、5月開(kāi)展班組長(cháng)培訓班。

　　4、6、7月開(kāi)展全員安全月的學(xué)習。

　　5、8、9月抓好碳黑項目開(kāi)工前新員工的崗前培訓工作。

　　6、10、11月對部分崗位進(jìn)行三規和安全生產(chǎn)的抽查考試。

　　全年認真對各單位的培訓工作進(jìn)行考核。教培科每月盤(pán)點(diǎn)整理培訓臺帳形成記錄。對各分廠(chǎng)報送的培訓計劃落實(shí)情況進(jìn)行嚴格考核，要求各分廠(chǎng)建立自己的培訓臺帳并進(jìn)行考核。

　　加強內部學(xué)習，對“勞動(dòng)法”、“勞動(dòng)合同法”、“公文寫(xiě)作”、“人力資源管理知識”等進(jìn)行培訓。

　　三、考勤和勞動(dòng)紀律方面

　　繼續完善指紋考勤機的各項管理，在化工廠(chǎng)增加一臺指紋考勤機，和信息中心配合把所有指紋考勤機都用攝像頭進(jìn)行監控。對考勤數據報表進(jìn)行考核，各單位每月必須對手工考勤和電子考勤以及各類(lèi)請假手續進(jìn)行雙向核對，以最終核對后的結果計算工資，防止兩張皮現象。

　　四、勞資方面

　　對各單位各類(lèi)勞資人事報表的報送及時(shí)與準確性進(jìn)行考核。

　　強化人事信息動(dòng)態(tài)管理與數據統計工作。

　　人勞科每月末對各類(lèi)人事信息進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)形成報表。

　　對工資核算核發(fā)進(jìn)行考核，確保工資核算核發(fā)的準確性。

　　做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見(jiàn)與處理。

　　五、制度建設方面

　　配合公司經(jīng)營(yíng)政策對20xx年人員進(jìn)行再次編制。

　　配合碳黑廠(chǎng)的開(kāi)工做好定編定員編制和倒班編制工作。

　　完善《員工培訓管理辦法》等有關(guān)培訓管理制度，規范管理，提高培訓開(kāi)發(fā)的效率。

　　六、其他

　　做好xx實(shí)習生的實(shí)習工作。

　　總之，通過(guò)20xx年全年的工作，人力資源部正逐漸向規范化、制度化、條理化發(fā)展，希望通過(guò)我們的工作能夠努力提升公司人力資源職能的運行質(zhì)量，為太興集團20xx年的發(fā)展做出應有的貢獻。

工作計劃 篇6

　　回顧20xx年的工作，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下與同事的積極配合下，今年的工作劃上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。在今后的工作中要繼續發(fā)揚團結合作，互助互愛(ài)的精神。不斷積累經(jīng)驗，找出不足之處，要在今后的工作中加以改進(jìn)，使化驗室工作再上一個(gè)新的臺階。20xx年是我們青松化員工永遠值得回憶和紀念的一年，我們每一位經(jīng)歷過(guò)這一年的同事都能體會(huì )到一個(gè)新建的廠(chǎng)，從建設初期到試生產(chǎn)成功到今天的正常運行生產(chǎn)，在這些不平凡的日夜里共同經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨，付出了不少汗水和心血。我們化驗室雖說(shuō)是輔助崗位但我們本著(zhù)全心全意為公司盡自己微薄力量為基本原則，全力以赴地去配合工段上的每項工作。

　　一、工作狀況。

　　1、由于是新建的廠(chǎng)，招的員工大多數是年輕人，很多還沒(méi)有工作經(jīng)驗，特別是化驗這項，只有個(gè)別是有化驗基礎知識的，因此開(kāi)始接觸學(xué)起來(lái)非常的慢，接受能力也不快，給工作帶來(lái)了很多不便。2、都說(shuō)化驗室是輔助崗位是比較輕松的崗位，可我們化驗員最清楚，夏天的炎熱、冬天的寒冷，高的堿罐，低的是又臟又有毒的電石可我們化驗員日復一日的每天取著(zhù)樣分析著(zhù)，都知道這就是我們化驗室的職責只要在一天我們必須就得把它做好。因此有的人吃不了這苦就自動(dòng)離職了，這樣給化驗室造成員工流動(dòng)大，給工作帶來(lái)了負面影響，給老員工加重了負擔。

　　3、有部分的取樣口很不完善，造成我們取樣困難，還需要進(jìn)一步的改進(jìn)。

　　4、化驗室由于玻璃儀器多，特別是冬天天冷，都要拿出去取樣一凍就脆了，稍微不注意一碰就壞了，因此造成玻璃儀器消耗量大。5、20xx年12月30日我們化驗有兩名員工去取樣時(shí)由于氯氣泄露造成輕微氯氣中毒，這一事件讓我們對安全教育有了更深的認識也說(shuō)明了幾個(gè)問(wèn)題：

　�。�1）、我們員工安全意識淡薄，在今后的工作中要加強安全教育，讓每位員工對我們廠(chǎng)所接觸的氣體、液體的化學(xué)物理性質(zhì)牢記在心。

　�。�2）、遇事處理能力差，今后要加強應變能力做到遇事沉著(zhù)冷靜，能果斷判斷處理。

　�。�3）、車(chē)間如有任何狀況，能與化驗及時(shí)聯(lián)系，避免造成不良后果。

　　**我們的任務(wù)更加艱巨，不僅要做到無(wú)安全隱患無(wú)安全事故，要配合好車(chē)間把工藝控制指標分析好，更要嚴把原材料進(jìn)廠(chǎng)和成品出廠(chǎng)的質(zhì)量關(guān)，做到能為公司盈利，讓客戶(hù)放心。在以后的工作中我們必須做到以下幾點(diǎn)：

　　1、常言道：“安全高于生命，責任重于泰山”。

　　因此我們每個(gè)班堅持開(kāi)班前班后會(huì )，學(xué)習化驗室操作人員責任制，安全操作規程，學(xué)習從取樣到做樣到報數時(shí)所有注意事項，特別是取樣時(shí)一定要佩戴好勞動(dòng)保護用品，學(xué)習我們常接觸的氣體，試劑等相關(guān)的物理化學(xué)性質(zhì)及中毒急救方法。堅持做到我的安全我負責，他的安全我有責，企業(yè)的安全我盡責。每周組長(cháng)也要帶領(lǐng)各組成員加強安全培訓、每月進(jìn)行一次安全考試，并且參加各班的班前班后會(huì )及時(shí)給予教育和糾正，讓每位員工做到積極參加安全學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，提高自己的安全意識，為班組樹(shù)立一個(gè)安全的工作形象來(lái)打造高效精干，紀律嚴明，作風(fēng)過(guò)硬的班組隊伍，把安全理念參透到我們大家的正常工作中以安全文化引導職工思想，規范職工行為。

　　2、加強理論學(xué)習，理論實(shí)踐相結合

　�。�1）中控分析是工藝控制指標的關(guān)鍵，我們必須積極、及時(shí)、準確的做好每一份樣品，做到在最短時(shí)間將最準確的數據報給工段，并及時(shí)調整，因此我們更要加強學(xué)習化驗基礎知識和操作技能，掌握每一個(gè)操作規程和熟記每一個(gè)分析指標。

　�。�2）原材料是我們生產(chǎn)出好產(chǎn)品的'保障，成品質(zhì)量是我們公司發(fā)展盈利的保障，因此我們要更加精益求精，追求卓越，認真準確做好每一個(gè)指標，記錄好每一個(gè)準確真實(shí)的數據，盡最大努力作出讓客戶(hù)放心的產(chǎn)品，讓公司贏(yíng)得最大的利益。

　�。�3）進(jìn)一步理順工作流程，做好與各工段的銜接。確保與各工段的工作銜接的同時(shí)能及時(shí)準確分析樣品的基礎上為各部門(mén)提供準確的數據，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。在不斷提升操作素養的基礎上，加強理論學(xué)習，更要做到在熟練操作的基礎上掌握基本原理，明白為什么要這樣做。

　�。�4）望公司給予化驗員化驗資格專(zhuān)業(yè)培訓，考取化驗員上崗資格證書(shū)，以及有關(guān)儀器校正的專(zhuān)業(yè)證書(shū)。從而全面提升化驗員操作水平。

　　3、加強儀器、設備管理，確保平穩運行

　　我們化驗所使用的儀器比較多，特別是PVC化驗的色譜儀和燒堿化驗的ICP，這些都是特別精密的儀器，在使用時(shí)一定要特別小心、仔細，每個(gè)使用的人必須熟悉所有儀器的性能和注意事項，進(jìn)一步完善設備臺賬，建立設備維修使用記錄，嚴格按照規程操作，派專(zhuān)人負責保養，保證設備正常運轉。

　　4、創(chuàng )造良好工作環(huán)境

　　每個(gè)班制定衛生清理標準和流程，每天保持化驗室的臺面、地面、所有儀器都干凈整齊，要給員工一個(gè)清爽的工作環(huán)境。

　　5、擺正心態(tài)，培養良好的工作態(tài)度。

　　在工作中我們肯定會(huì )遇到很多很難避免的問(wèn)題，我們不能遇到問(wèn)題就退縮放棄，要調好心態(tài)做到出現問(wèn)題不要緊張學(xué)會(huì )怎樣更好的去解決問(wèn)題怎樣克服困難才是關(guān)鍵。

　　展望**，我們化驗室全體同仁有信心，獻上自己的所有能力在公司領(lǐng)導及上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，完成各項工作任務(wù)，為公司輝煌騰達的前景盡職盡責。

　　最后祝愿我們青松化工明天更加美好，更加輝煌。

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