基層工會(huì )年度工作總結
基層工會(huì )年終總結(一)
工會(huì )在鎮黨委領(lǐng)導下，在上級工會(huì )指導下，按照年初確定的工作計劃和目標任務(wù)，圍繞黨的工作大局，突出工會(huì )維權職能，健全創(chuàng )新工作機制，深化工會(huì )規范化工作，促進(jìn)我鎮工會(huì )工作的進(jìn)一步發(fā)展，針對上述思路今年著(zhù)重做了以下幾方面工作：
一、以職工民主管理為導向，努力推進(jìn)工會(huì )維權工作
維權是工會(huì )的基本職責，是服務(wù)職工的一種重要形式，鎮工會(huì )以維權工作為抓手，切實(shí)保障職工合法權益。一是進(jìn)一步完善合同制度，加強合同的履行、管理和監督工作，凡企業(yè)在建會(huì )的同時(shí)，都及時(shí)簽訂好集體合同、簽訂率達到100%，今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)�；�。二是不斷擴大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年45家的基礎上，今年又增加5家，累計簽訂工資集體協(xié)議50家，并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續訂，對變化的項目及時(shí)進(jìn)行調整，更加完善協(xié)議的規范化，以后將繼續擴面來(lái)推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開(kāi)展。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。鎮工會(huì )積極指導幫助企業(yè)建立以職代會(huì )為基本載體的企業(yè)民主管理制度，最大限度地代表和維護職工的政治民主權利和經(jīng)濟利益，6月份專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了在規模企業(yè)中推行職代會(huì )制度動(dòng)員會(huì )，及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開(kāi)展職代會(huì )業(yè)務(wù)培訓班，又組織到慈一棉企業(yè)召開(kāi)職工民主管理現場(chǎng)會(huì )，目前全鎮已有46家企業(yè)建立了職代會(huì )制度，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì )”，“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度，并在8月份對所有企業(yè)工會(huì )按照下發(fā)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)要點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題檢查。泰爾斯工會(huì )借鑒iso9000標準建立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)質(zhì)量管理體系取得初步成果。
二、以“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用
一是全鎮各基層工會(huì )緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，根據新時(shí)期工會(huì )組織的特點(diǎn)，找準自己的位置，積極主動(dòng)地、有針對性地開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武，開(kāi)展雙增雙節合理化建設活動(dòng)，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來(lái)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng )造，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據統計，今年以來(lái)各鎮各基層工會(huì )共組織各類(lèi)勞動(dòng)競賽19次，參加職工達1300人次，創(chuàng )經(jīng)濟效益83萬(wàn)元，共提出合理化建議211條，采納實(shí)施125條，創(chuàng )經(jīng)濟效益66萬(wàn)元。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項目9項，創(chuàng )經(jīng)濟效益63萬(wàn)元。二是鎮工會(huì )積極開(kāi)展學(xué)習培訓，努力提高職工素質(zhì)素養。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法，為職工學(xué)習科學(xué)文化知識提供平臺。在學(xué)習內容上做到“五個(gè)結合”：一是學(xué)習理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng )新相結合，重點(diǎn)解決觀(guān)念問(wèn)題，適應時(shí)代需要；二是學(xué)習管理技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識與企業(yè)需要相結合，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為復合型人才；三是學(xué)習文化知識與社會(huì )進(jìn)步相結合，拓寬知識面；四是學(xué)習科學(xué)與現代化、信息化相結合，學(xué)習新知識，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”；五是學(xué)習法律與普法教育相結合，做到知法、懂法、守法。其次通過(guò)定期舉辦培訓班形式，對基層工會(huì )干部及職工進(jìn)行輪訓。據統計，全鎮各基層工會(huì )共舉辦各類(lèi)培訓班103期，受訓職工達到2500人次。今年還在企業(yè)中開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職
工”活動(dòng)和爭創(chuàng )“五一文明崗” 活動(dòng)。
三、以“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)為抓手，不斷促進(jìn)工會(huì )組織建設
首先加強對“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)的領(lǐng)導，認真制訂切實(shí)可行的創(chuàng )建活動(dòng)方案，及時(shí)召開(kāi)“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現場(chǎng)會(huì )，確定10家創(chuàng )建重點(diǎn)單位，及時(shí)進(jìn)行工作指導，并多次組織創(chuàng )建單位相互交流研討現場(chǎng)會(huì )。其次突破規模企業(yè)創(chuàng )建工作，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊伍變化永遠處于動(dòng)態(tài)，所以根據“哪里有職工，哪里就要有工會(huì )”的要求，著(zhù)力拓展工會(huì )組織的覆蓋面，消滅“空白點(diǎn)”，在去年完成對銷(xiāo)售500萬(wàn)以上的規模企業(yè)工會(huì )組建任務(wù)的基礎上，今年重新對規模企業(yè)建會(huì )情況進(jìn)行調查摸底，對15家規模企業(yè)應建未建單位通過(guò)不同途徑，采取不同的方式，經(jīng)過(guò)努力，已組建9家，有4家企業(yè)工會(huì )正在組建中。新增會(huì )員1850人，職代會(huì )建制數新增10家，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)增加12家。最后深化工會(huì )規范化建設。在抓組建的同時(shí)，夯實(shí)工會(huì )工作基礎，具體做到“五上、五有、五同步”，“五上”即做到“目標、任務(wù)、組織、職責、制度”五上墻；“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動(dòng)、有陣地；“五同步”即同步建立經(jīng)費審查組織，同步建立勞動(dòng)爭議調解組織，同步建立女職工組織，同步建立勞動(dòng)保護監督檢查組織，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規范了基層工會(huì )工作，增強了基層工會(huì )的活力，全鎮已有38家工會(huì )組織達到了市級“規范化工會(huì )”的要求，今年還重點(diǎn)組織開(kāi)展了“星級規范化工會(huì )”創(chuàng )建活動(dòng)。
四、以開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)為牽引 ，逐步增強工會(huì )工作的活力和吸引力
我們緊緊抓住“五一”國際勞動(dòng)節等重大紀念和慶�；顒�(dòng)的有利時(shí)機，充分發(fā)揮工會(huì )陣地作用。根據我鎮的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn)，各基層工會(huì )因企制宜組織開(kāi)展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的娛樂(lè )文體活動(dòng)，使之創(chuàng )造一個(gè)職工受企業(yè)，企業(yè)受職工的良好氛圍。慈一棉春節期間的留廠(chǎng)職工系列活動(dòng)：包水餃，舞會(huì ) ，暑期文化系列活動(dòng)：“夏之約”納涼晚會(huì )、廣場(chǎng)舞蹈、聲樂(lè )知識培訓（請職工子女四川音樂(lè )學(xué)院的蔣薇給音樂(lè )愛(ài)好者上課）。鎮工會(huì )于“五一節”前結合掌起鎮首屆文化藝術(shù)節隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演，參與企業(yè)17家，起到了弘揚企業(yè)精神，展示職工風(fēng)采的較好作用。鎮工會(huì )在“五一”前后組織文藝小分隊到各基層工會(huì )巡回演出，擴大了工會(huì )的影響力。亞達公司工會(huì )注重文化活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機結合，按照創(chuàng )建市企業(yè)“規范化文化中心”的標準與要求不斷滿(mǎn)足職工的精神文化需求。
基層工會(huì )年終總結(二)
一年來(lái)，在區委和市總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，全區各級工會(huì )組織團結帶領(lǐng)廣大職工積極投身改革開(kāi)放和社會(huì )主義建設事業(yè)，認真貫徹落實(shí)上級黨組織和上級工會(huì )關(guān)于工會(huì )工作的重要指示，樹(shù)立?以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權?的工會(huì )維權觀(guān)，堅持?組織起來(lái)、切實(shí)維權?的工作方針，緊緊圍繞改革發(fā)展穩定這一大局，始終堅持全面建設小康社會(huì )這一主題，牢牢抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線(xiàn)，時(shí)刻不忘維護職工權益這一宗旨，深入實(shí)施建功立業(yè)、固本強基、依法維權、幫扶困難、素質(zhì)提升五項工程，有力地推動(dòng)全區工會(huì )事業(yè)的全面發(fā)展，為建設現代化宜居宜業(yè)宜憩濱海新城做出了積極貢獻。
一、深入實(shí)施建功立業(yè)工程，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。各級工會(huì )組織通過(guò)深入開(kāi)展?創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工?活動(dòng)，從主要工程勞動(dòng)競賽、行業(yè)和職工職業(yè)技能大賽、企業(yè)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)等三個(gè)層面，以建設一流優(yōu)質(zhì)工程、增強自主創(chuàng )新能力、促進(jìn)節能減排和提高職工隊伍技能素質(zhì)為宗旨，廣泛開(kāi)展?當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康?勞動(dòng)競賽和?工人先鋒號?創(chuàng )建活動(dòng)，積極組織參加
省、市技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)，積極開(kāi)展?同舟共濟保增長(cháng)，建功立業(yè)促發(fā)展?主題競賽，為保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。另外，廣泛宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡，在全社會(huì )倡導勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng )造偉大的新風(fēng)尚，大力培養樹(shù)立時(shí)代楷模。本年度，我區美頓食品有限公司生產(chǎn)部榮獲省?工人先鋒號?，捷勝文昌中學(xué)教導處副主任劉建業(yè)榮獲省?五一獎?wù)?。
二、深入實(shí)施固本強基工程，工會(huì )組建工作取得重大突破。區總工會(huì )堅持?哪里有職工，哪里就要有工會(huì )?的建會(huì )思路，充分發(fā)揮?黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建?機制的作用，以工會(huì )經(jīng)費稅務(wù)代收工作為契機，以區域性、行業(yè)性工會(huì )聯(lián)合會(huì )建設作為重點(diǎn)，經(jīng)過(guò)層層溝通聯(lián)系，最廣泛地把職工組織到工會(huì )中來(lái)。截至2013年11月25日，全區非公企業(yè)基層工會(huì )涵蓋單位311個(gè)，其中私營(yíng)企業(yè) 210個(gè)，臺港澳商投資企業(yè) 32個(gè)，外商投資企業(yè) 6個(gè)，有限責任公司58個(gè)，股份有限公司7個(gè)，會(huì )員35534人。另外，認真貫徹《企業(yè)工會(huì )工作條例》，積極探索企業(yè)工會(huì )規范化建設的新途徑，不斷深化?職工之家?活動(dòng)，為基層工會(huì )組織建設注入了新的生機和活力，把新形勢下的.職工之家建設推向了一個(gè)新階段。2013年8月，汕尾市快捷通導設備有限公司品質(zhì)部工會(huì )小組被中華全國總工會(huì )授予全國模范職工小家。
三、深入實(shí)施依法維權工程，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì )穩定。全區各級工會(huì )是參與體制改革領(lǐng)導機構成員單位，積極參與有關(guān)改革方案和就業(yè)、分配、社會(huì )保障、勞動(dòng)保護等政策措施的制定，參加有關(guān)視察和執法檢查活動(dòng)，積極反映職工的意愿和呼聲，努力表達工會(huì )的建議和主張，促進(jìn)了涉及職工切身利益的有關(guān)問(wèn)題的解決。全區勞動(dòng)合同簽訂率不斷提高，集體合同覆蓋面不斷擴大。目前全區各企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同29000多份，有300多個(gè)用人單位參加勞動(dòng)年審；職工民主管理和民主監督制度不斷完善，全區事業(yè)單位廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)建制率達100%，國有、集體、非公有制企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，建制率達80%，全區廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)達到省貫標認證的單位55個(gè)。積極參與安全衛生檢查和職工傷亡事故、嚴重職業(yè)病事故的調查處理。針對我區一些企業(yè)，特別是鄉鎮（街道）中小型企業(yè)的珠寶、制鞋、毛織等特殊行業(yè)的勞動(dòng)安全衛生進(jìn)行經(jīng)常性檢查。會(huì )同安監、勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)展職工安全生產(chǎn)知識培訓活動(dòng)，發(fā)放法律法規、安全衛生小冊子28000多份，培訓職工4.6萬(wàn)多人次，提高生產(chǎn)管理人員和一線(xiàn)工人的安全意識和對應急情況的處理、自救能力。另外，以規范民主程序、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系和維護職工合法權益為抓手，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。認真做好職工信訪(fǎng)工作，健全了職工信訪(fǎng)信息定期報送和職工群體性上訪(fǎng)及重大事件信息快報制度。建立了以基層工會(huì )主席、工會(huì )委員、工會(huì )積極分子為骨干的勞動(dòng)
關(guān)系信息員隊伍。目前，全區有省總工會(huì )發(fā)證的工資集體協(xié)商指導員50名，勞動(dòng)關(guān)系信息員40名，形成?早發(fā)現、早介入、早解決?的勞動(dòng)關(guān)系預警機制。通過(guò)成立工會(huì )法律援助站，為困難職工和異地務(wù)工人員提供法律援助。在勞動(dòng)仲裁、拖欠工資、工傷等侵犯職工權益方面，幫助困難職工提供法律援助案件112宗。
�。ㄋ模┥钊雽�(shí)施幫扶困難工程，服務(wù)職工取得明顯成效。 各級工會(huì )以高度的政治敏感性，工作事業(yè)心和社會(huì )責任感，認真履行對困難職工?第一知情人、第一報告人、第一幫扶人?的職責，從職工和農民工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，為幫助困難職工和農民工解決基本生活問(wèn)題做了大量卓有成效的工作，把黨和政府的溫暖送到困難職工和農民工心坎上，叫響了?職工有困難、維權找工會(huì )?的口號。幫扶工作實(shí)現經(jīng)�；�、制度化、社會(huì )化。一是積極推行職工合作保障。協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)對貧困職工家庭進(jìn)行調查摸底，全區共建立健全了1200多個(gè)特困職工檔案，為黨政部門(mén)幫助慰問(wèn)特困職工解決生活困難提供了依據。開(kāi)展節日?送溫暖?活動(dòng)。對特困職工家庭進(jìn)行慰問(wèn)。二是積極開(kāi)展?幫困助學(xué)?活動(dòng)，今年秋季開(kāi)學(xué)前，我區總工會(huì )認真開(kāi)展2013年?金秋助學(xué)?活動(dòng)，共資助困難家庭大學(xué)新生98名，發(fā)放助學(xué)金8.5萬(wàn)元。三是聯(lián)合市總工會(huì )、婦聯(lián)開(kāi)展慰問(wèn)困難漁民活動(dòng),多方籌集專(zhuān)項資金，購買(mǎi)
大米、食用油等生活物資，深入新港街道東風(fēng)村、前進(jìn)村、紅衛村,
基層工會(huì )年終總結(三)
201x年，我局機關(guān)工會(huì )在局黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十七次大會(huì )精神，按照黨建帶工建的要求，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用，積極抓好職工隊伍建設，努力推進(jìn)單位民主管理、民主監督，切實(shí)維護全體職工的合法權益，活躍職工的文體活動(dòng)，關(guān)心職工生活，幫助職工解決實(shí)際困難，為創(chuàng )建和諧團隊發(fā)揮了積極的作用�，F將本年度工作總結如下：
一、建立健全基層組織，不斷完善自身制度建設
隨著(zhù)我市國土體制的不斷完善，職工隊伍也在不斷壯大，現有職工164人，長(cháng)期聘用職工16人。國土資源管理含蓋全市國土資源的規劃，執法監管和合理利用，實(shí)現“雙�！钡哪繕巳蝿�(wù)對國土系統的廣大職工來(lái)講，這是新形勢下的一項艱巨而又繁重的任務(wù)。近年來(lái)，國土資源管理事業(yè)的不斷發(fā)展，更顯現出服務(wù) 經(jīng)濟建設中的重要作用。為此，局工會(huì )以群眾組織建設為保障，以服務(wù)經(jīng)濟建設為工作著(zhù)力點(diǎn)，圍繞全局工作中心，充分發(fā)揮工會(huì )組織作用，努力完成全局的目標任務(wù)。為此，今年上半年為加強各國土分局、各事業(yè)單位的群眾基層組織建設，根據《工會(huì )法》有關(guān)章程，向市直機關(guān)工會(huì )專(zhuān)題報告要求建立七個(gè)工會(huì )小組，以便加強對職工的管理，更好地開(kāi)展工會(huì )小組活動(dòng)。目前，通過(guò)職工民主選舉，已成立迎江、大觀(guān)等分局工會(huì )小組。
其次，為認真貫徹全總十五屆四中全會(huì )精神，為推進(jìn)機關(guān)工會(huì )工作，完善自身制度建設，機關(guān)工會(huì )結合國土資源管理工作實(shí)際，經(jīng)過(guò)委員們的認真討論，在原有機關(guān)工會(huì )章程的基礎上，修改、完善，制定了機關(guān)工會(huì )職責，工會(huì )委員工作職責，工會(huì )小組長(cháng)職責，工會(huì )會(huì )議和走訪(fǎng)制度等多項制度，并發(fā)至各分局工會(huì )小組參照執行，進(jìn)一步規范工會(huì )工作程序。在局黨組織的重視和支持下，機關(guān)工會(huì )工作有了進(jìn)一步提高，職工的凝聚力也在不斷地增強。每年初，機關(guān)工會(huì )制定工作計劃和活動(dòng)安排，主動(dòng)把工會(huì )工作融入到全局工作之中。
二、加強政治理論學(xué)習，發(fā)揮工會(huì )自我教育功能。
工會(huì )委員基本上都是兼職的，為使委員熟悉黨的方針政策，熟悉機關(guān)工會(huì )工作，我們除了利用工會(huì )委員會(huì )上學(xué)習上級工會(huì )傳達有關(guān)文件精神外，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，積極配合機關(guān)黨組織加強對職工的政治理論學(xué)習和國土新政的學(xué)習。為更好地發(fā)揮各工會(huì )委員的個(gè)人作用，今年，推薦工會(huì )委員參加了市總工會(huì )舉辦的宣傳報道培訓班，工會(huì )業(yè)務(wù)知識培訓班和考察。通過(guò)各種學(xué)習途徑，工會(huì )委員的自我綜合素質(zhì)同有了提高，工作責任感有了增強。同時(shí)根據我局部門(mén)較多，基層站所面廣的工作特點(diǎn)，組織全系統職工開(kāi)展職業(yè)道德教育培訓，學(xué)習《工會(huì )法》、《土地法》、《城市房地產(chǎn)管理法》等有關(guān)法律法規，并通過(guò)座談來(lái)進(jìn)一步增強工作責任感和事業(yè)心，開(kāi)創(chuàng )了各層面職工敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè )于奉獻的新局面。根據工會(huì )的安排，我們在全系統職工中開(kāi)展了“讀一本好書(shū)”的教育學(xué)習活動(dòng)，向青年職工發(fā)放《弟子規》重拾倫理道德傳統。組織學(xué)習《安慶市行政機關(guān)及其工作人員損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為處理暫行規定》，組織職工參與《我參與、我承諾、我奉獻》的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)從正面培養職工正確的生活、工作態(tài)度，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，樹(shù)立超越平凡的積極風(fēng)氣。開(kāi)展一些實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)，努力營(yíng)造和形成一種關(guān)心和愛(ài)護職工的氛圍，使全系統職工在自學(xué)、討論、相互交流的過(guò)程中，共同學(xué)習，共同進(jìn)步。
三、發(fā)揮橋梁紐帶和作用，積極推進(jìn)職工隊伍建設
工會(huì )組織是職工參與團隊管理的橋梁，是單位聯(lián)系職工的重要紐帶。為此，工會(huì )按照局黨組織的要求，一是把工會(huì )工作重點(diǎn)放在改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率上，尤其是對服務(wù)窗口。二是把基點(diǎn)放在維護工會(huì )職能的履行上。三是把目標定在職工的培育上，不斷充實(shí)創(chuàng )建的內容，使機關(guān)兩個(gè)文明建設同步提高，使我局的各項工作得以順利貫徹執行。其次，工會(huì )通過(guò)與職工的談心心活動(dòng)，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，積極做好思想維穩工作，并配合局黨組織做好宣傳教育工作。
四、立足崗位開(kāi)展競賽，在經(jīng)濟建設發(fā)展中展新姿
一年來(lái)，工會(huì )積極圍繞國土資源管理工作，落實(shí)教育培訓職能，組織勞動(dòng)競賽。按照市總工會(huì )、市直工會(huì )文件精神，在局服務(wù)窗口開(kāi)展了文明容窗口、文明行業(yè)的評比活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展不僅有利于青年職工業(yè)務(wù)水平的提高，還有利于促進(jìn)系統職工的服務(wù)水平和效能的提高。目前大部份職工都認識到勞動(dòng)競賽是提高業(yè)務(wù)水平和發(fā)現人才的很好方式，既促進(jìn)了提高業(yè)務(wù)技能的積極性，也提高了自身素質(zhì)和能力，是創(chuàng )建優(yōu)秀、學(xué)習型團隊的基礎。在今年市總工會(huì )組織的勞動(dòng)服務(wù)技能競賽中，土地登記處曹焰根同志被市總工會(huì )命名為“勞動(dòng)競賽銅質(zhì)獎?wù)隆薄?/p>
五、拓展廉政建設平臺，開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)
今年，在國土局廉政文化建設中，我局開(kāi)展了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)，充分調動(dòng)了廣大職工的積極性和參與性。年初，為響應開(kāi)展全民健身運動(dòng)，組織40多人參加市“和風(fēng)宜人杯”職工長(cháng)跑，獲優(yōu)秀組織獎。利用新春之際舉辦科干培訓班，組織開(kāi)展了全市國土系統科干乒乓球比賽。共有六支隊伍分獲一、二、三等獎，并借助體育場(chǎng)館開(kāi)展有益身心健康的體育活動(dòng)；在文娛方面，選送3名女職工參加市總工會(huì )舉辦的安慶市“和風(fēng)宜人杯”女職工普通話(huà)比賽，并獲優(yōu)秀獎；編排舞蹈“遇上你是我的緣”參加了市婦聯(lián)紀念國際婦女節100周年和市直機關(guān)紀念“三八”國際勞動(dòng)節表彰大會(huì )的演出；9月，組隊參加了安慶市首屆“和風(fēng)宜人”杯職工全健排舞比賽，榮獲三等獎。這些活動(dòng)的開(kāi)展不僅從多個(gè)側面展示了我局職工的多才多藝，還有效地引導了職工積極參加文體活動(dòng)的熱情，既有利于廣大職工的身心健康，又在全局上下?tīng)I造了和諧、健康、活潑、向上的良好氛圍。
六、關(guān)心職工群眾生活，積極開(kāi)展扶貧濟困活動(dòng)
把關(guān)心職工生活，為大家辦好事，辦實(shí)事當成一項經(jīng)常性的重要工作來(lái)抓，具體體現在工會(huì )組織，是困難職工的“第一知情人、第一幫扶人、第一責任人”。對生活上有困難的職工，工會(huì )及時(shí)伸出援助之手，給予一定的經(jīng)濟補助。對因病住院的職工，工會(huì )干部都會(huì )代表組織慰問(wèn)，到醫院探望，使職工感受到了組織的關(guān)懷。每逢職工生育，工會(huì )領(lǐng)導都贈送一份禮物，并親自表示祝賀，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了隊伍的凝聚力。每逢退休干部職工過(guò)生日，工會(huì )都能及時(shí)地將生日蛋糕送到家中，并祝老同志健康長(cháng)壽。
扶貧濟困是中華民族的優(yōu)良傳統，是實(shí)現和諧社會(huì )的一項重要舉措。今年，工會(huì )會(huì )同局黨組積極開(kāi)展各種形式的送溫暖、獻愛(ài)心活動(dòng)，大力推進(jìn)困難職工幫扶工作，并建立了局機關(guān)困難職工檔案信息，提高救助標準，以真情贏(yíng)得局職工對工會(huì )的信任。如：相繼對迎江分局二名職工因意外火災和車(chē)禍帶來(lái)的不幸遭遇伸出援助之手，積極組織捐款，使他們的精神和生活及時(shí)得到安撫和救助。與此同時(shí)，還通過(guò)市總、市直機關(guān)工會(huì )社會(huì )獻愛(ài)心渠道，爭取到慰問(wèn)金2000多元；向青海玉樹(shù)、甘肅舟曲，本市7.13洪澇災害組織職工捐款2萬(wàn)余元。這些活動(dòng)的開(kāi)展培養了廣大職工熱心社會(huì )公益事業(yè)，奉獻社會(huì )的良好道德情操。
七、認真做好計劃生育工作
計劃生育是我國的一項基本國策。我局工會(huì )積極配合湖心社居委做好計劃生育的宣傳和管理工作，把計劃生育政策宣傳到每一個(gè)職工和家庭，并按照上級計生部門(mén)的要求認真細致地建立女職工計生檔案，組織育齡婦女?huà)D檢、與單位所在地的社居委簽訂計生責任書(shū)。多年來(lái)我局女職工包括聘用女臨時(shí)工，沒(méi)發(fā)生一起違反計劃生育政策的現象，多次得到上級的表?yè)P。
總結一年來(lái)的工作，在發(fā)揮工會(huì )作用，履行工會(huì )職能方面做出了一定的成績(jì)，但是實(shí)事求是地講，我們的工作還存在著(zhù)許多不足，在民主評議、民主監督方面還沒(méi)有做到經(jīng)�；�、制度化，在組織引導職工開(kāi)展健康有益的群體活動(dòng)方面還不夠深入普及，在職工思想教育，職工業(yè)務(wù)技能培訓方面還有一些不到位的地方。為此，我們在明年要著(zhù)重做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、積極發(fā)揮工會(huì )的職能作用，使工會(huì )真正成為職工“有事好找、有難好幫、有權好維”
的娘家。繼續大力推進(jìn)民主管理工作，做到經(jīng)�；�、制度化。
2、加強工會(huì )組織的自身建設，提高工會(huì )干部的政策理論水平和工作能力。
3、積極參與各項改革和文化建設工作，協(xié)助黨政部門(mén)做好宣傳教育工作。
4、緊緊圍繞國土資源管理這個(gè)中心開(kāi)展工作，積極配合，主動(dòng)服務(wù)。
5、因地制宜地開(kāi)展普及性的職工文體活動(dòng)，搞好職工之家的建設。
6、積極為職工辦好事，辦實(shí)事，不斷增強職工的凝聚力。
在新的一年里，我們將更加努力，以黨的十七屆五中全會(huì )精神、三個(gè)代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以全總十五屆四全會(huì )精神，實(shí)行“兩個(gè)普遍”，不斷總結經(jīng)驗、不斷解決新問(wèn)題，不斷探索和創(chuàng )新，把工會(huì )工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色，最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì )員的積極性和創(chuàng )造性，努力構建模范職工之家。
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