合同法案例分析
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的合同法案例分析，歡迎大家分享。
合同法案例分析 1
8月5日上午，某客運公司的長(cháng)途客車(chē)上的檢票員發(fā)現甲、乙、丙3人沒(méi)有買(mǎi)票，于是讓某補票。
三人蠻不講理，司機說(shuō)；"你們沒(méi)有買(mǎi)票，我們就可以把你們趕下車(chē)，干嘛那么多廢話(huà)。"三人聽(tīng)后，感到害怕，其中甲、乙馬上就補了票，但丙由于身上沒(méi)帶錢(qián)，央求汽車(chē)把他帶到某某站。檢票員不同意，把丙趕下車(chē)，當日下午1點(diǎn)，售票員發(fā)現客人太多，已經(jīng)超員5人，于是便拒載后來(lái)的客人。丁由于有急事，央求上車(chē)，售票員說(shuō)，"客車(chē)運輸不能超載，出了問(wèn)題，我們要負責任的。"丁說(shuō)："出了問(wèn)題，我負責。不管什么問(wèn)題，我都一人負責。
"售票員無(wú)奈便讓其上了車(chē)，還說(shuō)："出了問(wèn)題可由你一個(gè)全部負責！"下午3點(diǎn)，售票員發(fā)現戊某攜帶危險品，便隨之把危險品拿到車(chē)下銷(xiāo)毀。戊堅決反對。售票員說(shuō)；"要么你拿著(zhù)危險品下車(chē)，要么讓我銷(xiāo)毀。"后來(lái)，由于擁擠，王某把孕婦趙某擠得流產(chǎn)了。
根據上述案情，回答下列問(wèn)題：
�。�1）乘車(chē)人甲、乙、丙3人沒(méi)買(mǎi)票，售票員可否把其趕下車(chē)？
�。�2）由于丙身上沒(méi)帶錢(qián)，售票員最終還是把他趕下車(chē)？是否合法？為什么？
�。�3）售票員是否有權銷(xiāo)毀旅客攜帶的危險品？為什么？
�。�4）對于趙某的流產(chǎn)，丁是否應負責？為什么？
�。�5）對于趙某的流產(chǎn)，售票員和其運輸公司是否應承擔責任？
�。�6）對于趙某的流產(chǎn)，王某是否應該承擔責任？
�。�7）設檢票員未把丙趕下車(chē)，在趕往某某站的途中，由于司機突然剎車(chē)致丙倒地重傷，誰(shuí)應對丙的損失負責？
答案：
�。�1）乘車(chē)人沒(méi)買(mǎi)票，售票員不能直接把人趕下車(chē)，應先讓其補票。
�。�2）合法。因其享受坐車(chē)的權利，就應承擔付款買(mǎi)票的義務(wù)。
�。�3）有權。因其攜帶的危險品已危及所有旅客的安全。
�。�4）丁某對于趙某的流產(chǎn)應負主要責任之一，因其明知超載運輸，而強行上車(chē)，對造成并加劇引發(fā)趙某流產(chǎn)的擁擠狀態(tài)負有一定責任。
�。�5）對于趙某的流產(chǎn)，客運公司負責違約損害賠償。但公司可對其工作人員售票員進(jìn)行追償，讓其承擔部分責任。
�。�6）對于趙某的流產(chǎn)，如果王某沒(méi)有過(guò)錯，王某將不承擔任何責任，其責任主要由運輸公司承擔。
�。�7）客運公司應對丙的人身傷害負責。
解題思路：
本題可分為兩個(gè)部分，第（1）—（3）問(wèn)為第一部分，考查客運合同的權利義務(wù)，第（4）—（7）問(wèn)為第二部分，考查違約責任及人身侵權責任的承擔。本題設計思路比較簡(jiǎn)明，法律關(guān)系也比較簡(jiǎn)單。
法理詳解：
�。�1）、（2）、（3）《合同法》第294條規定；"旅客應當持有效客票乘運。旅客無(wú)票乘運、超程乘運、超級乘運或者持失效客票乘運的'，應當補交票款，承運人可以按照規定加收票款。旅客不交付票款的，承運人可以拒絕運輸。"第297條規定："旅客不得隨身攜帶或者在行李中夾帶易燃、易爆、有毒、有腐蝕性，有放射性以及有可能危及運輸工具上人身和財產(chǎn)安全的危險物品或者其他違禁物品。
旅客違反前規定的，承運人可以將違禁物品卸下，銷(xiāo)毀或者送交有關(guān)部門(mén)。旅客堅持攜帶或者夾帶違禁物品的，承運人應當拒絕運輸。
根據以上兩個(gè)條文的規定，可得出第（1）—（3）問(wèn)的答案。
�。�4）、（5）、（6）、（7）《合同法》第302條規定："承運人應當對運輸過(guò)程中旅客的傷亡承擔損害賠償責任，但傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運人證明傷亡是旅客故意，重大過(guò)失造成的除外。前款規定適用于按照規定免票，持優(yōu)待票或者經(jīng)承運人許可拱乘的無(wú)票旅客。
依該規定，客運承運人對旅客的傷亡應負無(wú)過(guò)錯責任。本案中趙某作為旅客，在乘運期間人身受到傷害，客運公司依法應負違約損害賠償責任。至于丙的傷害賠償責任，依第302條第2款之規定，仍應由客運公司負擔。因為在第（7）問(wèn)的假設中，檢票員未將不買(mǎi)票的丙趕下車(chē)，而是同意將其帶到某某站，這就意味著(zhù)丙是經(jīng)承運人許可拱乘的無(wú)票旅客，在運輸途中發(fā)生人身傷亡的，照樣適用第302條第1款的規定。
至于丁對趙某的責任，應是建立在一般侵權的責任基礎之一的，而王某并無(wú)過(guò)錯，對趙某不應負擔責任。
合同法案例分析 2
【題目】
一、20xx年1月l0日，甲公司與乙公司簽訂一份買(mǎi)賣(mài)合同。合同約定：甲公司向乙公司購買(mǎi)CAT320B型挖掘機5臺，每臺40萬(wàn)元，共計200萬(wàn)元：合同簽訂之日起5個(gè)工作日內甲公司向乙公司付款100萬(wàn)元，余款自挖掘機交付之后每月5日前支付10萬(wàn)元，10個(gè)月付清；甲公司任何一個(gè)月未按期付款，乙公司享有解除合同的權利；貨款付清之前，乙公司保留該5臺挖掘機的所有權。乙公司在收到100萬(wàn)元貨款后3日內交付挖掘機。
甲公司依約支付100萬(wàn)元貨款，乙公司在約定時(shí)間內向甲公司交付挖掘機時(shí)，因合同未約定履行地點(diǎn)及履行費用負擔，雙方發(fā)生爭議。在爭議未決的情況下，乙公司委托運輸公司將挖掘機送到甲公司，為此支付運費1萬(wàn)元。
在乙公司保留挖掘機所有權期間一發(fā)生以下事實(shí)：
�。�1）甲公司發(fā)現一臺挖掘機有重大質(zhì)量問(wèn)題，無(wú)法使用；
�。�2）一臺挖掘機因被突發(fā)洪水浸泡受損，送丙修理廠(chǎng)修理，因未支付修理費而被丙修理廠(chǎng)扣留；
�。�3）甲公司將一臺挖掘機出租給丁公司，租期3個(gè)月，獲得租金10萬(wàn)元；
�。�4）甲公司連續3個(gè)月沒(méi)有支付貨款。
要求：根據上述內容，分別回答下列問(wèn)題：
�。�1）如何確定該買(mǎi)賣(mài)合同的履行地點(diǎn)？并說(shuō)明理由。
�。�2）在乙公司保留所有權的情況下，挖掘機因洪水所受損失應當由誰(shuí)承擔？并說(shuō)明理由。
�。�3）如丙修理廠(chǎng)不知保留所有權的事實(shí)，丙修理廠(chǎng)能否對挖掘機行使留置權？并說(shuō)明理由。
�。�4）在甲公司連續3個(gè)月沒(méi)有付款的情況下，乙公司能否要求解除合同？并說(shuō)明理由。
�。�5）甲公司與丁公司之間的租賃合同是否有效？甲公司是否有權收取租金？并說(shuō)明理由。
【答案】
�。�1）應該在乙所在地履行。根據法律規定，合同生效后，當事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報酬、履行地點(diǎn)等內容沒(méi)有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習慣確定。依照以上的規定仍不能確定的，對于履行地點(diǎn)需要按照如下原則進(jìn)行確定：履行地點(diǎn)不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動(dòng)產(chǎn)的，在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行；其他標的，在履行義務(wù)一方所在地履行。本題中甲是收取貨物、交付貨款的一方，乙是收取貨款、交付貨物的一方，所以應該在乙所在地履行。
�。�2）應該由甲承擔損失。根據法律規定，標的`物毀損、滅失的風(fēng)險，在標的物交付之前由出賣(mài)人承擔，交付之后由買(mǎi)受人承擔，但法律另有規定或者當事人另有約定的除外。本題中約定的所有權保留條款對風(fēng)險的移轉沒(méi)有影響，挖掘機已經(jīng)交付給甲了，所以應該由甲承擔損失。
�。�3）丙修理廠(chǎng)可以行使留置權的。根據規定，債權人留置的動(dòng)產(chǎn)，應當與債權屬于同一法律關(guān)系，但企業(yè)之間留置的除外。本題中留置的挖掘機與修理是同一法律關(guān)系，所以丙修理廠(chǎng)可以留置挖掘機。
�。�4）乙公司可以解除合同。根據法律規定，當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權人可以解除合同。本題中甲乙約定甲公司任何一個(gè)月未按期付款，乙公司享有解除合同的權利，而甲公司連續3個(gè)月沒(méi)有支付貨款，這符合了約定的條件，因此乙可以解除合同。
�。�5）租賃合同有效，甲有權收取租金。根據法律規定，附條件的法律行為，條件成就時(shí)，該法律行為的效力發(fā)生。本題中，貨款付清是5臺挖掘機所有權轉移的條件，由于條件尚未成就，5臺挖掘機的所有權雖然未轉移，但是根據《物權法》的規定，物權包括所有權、用益物權和擔保物權，甲此時(shí)雖然不享有所有權，但還享有用益物權中的占有、使用和收益的權利，出租財產(chǎn)屬于收益的權利，因此，甲有權出租該挖掘機并有權收取租金。
合同法案例分析 3
1、工期約定
一般2居室100平米的房間，簡(jiǎn)單裝修的話(huà)，工期在35天左右，裝飾公司為了保險，一般會(huì )把工期約定到45—50天，如果您著(zhù)急入住的話(huà)，可以在簽訂時(shí)和設計商榷此條款。
2、采取拆分報價(jià)忽悠業(yè)主
為了賺錢(qián)，裝修公司總會(huì )絞盡腦汁，采取拆分報價(jià)的方式。本來(lái)很簡(jiǎn)單的一個(gè)衣櫥，只要報出總價(jià)就可以了，但是精明的裝修公司則不然，需要多少木板，多少油漆，多少人工，隨后加在一起。這樣一來(lái)就比總體報價(jià)高出了許多。比如油漆工，他可以一氣呵成地把家裝中墻面、衣櫥、儲物柜等所有的油漆刷下來(lái)，但若拆開(kāi)算，衣柜的油漆要等干了再刷第二、第三遍，墻面要連刷三四遍。
3、合同中的裝飾材料往往含糊其辭
有些合同里，裝修公司對材料寫(xiě)得含糊其辭，實(shí)際裝修時(shí)，可能用假冒偽劣的材料。當業(yè)主追究時(shí)，裝修公司便拿出當初的合同，稱(chēng)業(yè)主沒(méi)有指定材料品牌。一旦業(yè)主要求使用高品質(zhì)、環(huán)保的裝修材料，裝修公司便會(huì )要求加價(jià)。有的裝修公司還在合同中注明，裝修中如原品牌材料沒(méi)貨時(shí)，乙方裝修公司可臨時(shí)更換相同型號的材料。但這個(gè)“同”，是同質(zhì)量的還是同類(lèi)材料的，卻沒(méi)寫(xiě)明。
4、虛報建材損耗
談到裝飾公司給業(yè)主報的損耗，裝修的損耗遠沒(méi)有裝飾公司說(shuō)的那么高。各類(lèi)工藝正常的損耗：800mm×800mm地磚損耗在百分之六，300mm×450mm墻磚損耗在百分之五乳膠漆的`損耗在百分之三地板的損耗在百分之五。
裝修合同是裝修業(yè)主也裝修公司洽談之后對裝修業(yè)務(wù)的下定，是作為日后裝修業(yè)主驗收維權的憑證。因此有什么要求或者協(xié)商的相關(guān)事項都需要在裝修合同中寫(xiě)得清清楚楚，白紙黑字真憑實(shí)據才是對業(yè)主利益最好的保護。簽訂裝修合同前提是簽裝修合同時(shí)心中不能再有疑問(wèn)，要把一切的疑問(wèn)都解決在簽合同之前，并把所有的條款都寫(xiě)在合同之上，否者簽合同時(shí)的疑問(wèn)很可能就會(huì )變成裝修后的遺憾。
5、預算測量動(dòng)手腳
在每一筆裝修訂單中，大概有10%到20%利潤是通過(guò)虛報面積拿到的。大多數情況下，丈量裝修面積的工作由裝修工完成，就算業(yè)主拿好紙筆在一邊記錄，但是裝修工測量時(shí)手勢的變動(dòng)是不易察覺(jué)的。本來(lái)25厘米的長(cháng)度很可能變成28厘米。這里多出3厘米那里多出3厘米，這些多出部分的材料費就全進(jìn)了裝飾公司的口袋。
6、付款方式
一般的裝修合同，約定首付60%，木工驗收合格后交納35%，完工后交納5%。如果按照這樣的付款形式的話(huà)，在工期過(guò)了一半左右后，您就已經(jīng)向裝飾公司交了95%左右的費用，如果裝修的后期出了什么問(wèn)題的話(huà)，就很難在錢(qián)上面制約裝飾公司了。所以建議在簽訂合同時(shí)候，能把首付壓到30%，中期交納30%。中期款：一般合同上約定的中期付款時(shí)間，只是簡(jiǎn)單的標明“工程過(guò)半，木工收口”。但是一個(gè)工地往往是多項目交叉作業(yè)，正規的工期過(guò)半應該是：木器制作結束；廚衛墻、地磚、吊頂結束；墻面找平結束；電改造結束。
合同法案例分析 4
甲將自己所有的一間房屋出租給乙使用，乙將該房屋用于水果零售，后乙業(yè)務(wù)發(fā)展，又向他人租借了更大的場(chǎng)地，便擅自將向甲租用的房屋，以自己的名義租給丙，盡管乙始終按時(shí)支付房租，但甲得知后，便以乙擅自轉租為由，訴至法院要求解除其與乙的合同。正在訴訟期間，該地區遭遇百年不遇的強臺風(fēng)的襲擊，導致該出租的`房屋倒塌，造成丙財產(chǎn)損失5000元。請根據合同法原理，回答下列問(wèn)題：
�。�1）甲的合同解除主張能否獲得法院支持，為什么？
�。�2）該出租房倒塌造成丙的損失，應由誰(shuí)承擔，為什么？
S省某建筑工程公司因施工期緊迫，而事先未能與有關(guān)廠(chǎng)家訂好供貨合同，造成施工過(guò)程中水泥短缺，急需100噸水泥。該建筑工程公司同時(shí)向A市海天水泥廠(chǎng)和B市豐華水泥廠(chǎng)發(fā)函，函件中稱(chēng)：“如貴廠(chǎng)有300號礦漬水泥現貨（袋裝），噸價(jià)不超過(guò)1500元，請求接到信10天內發(fā)貨100噸，貨到付款，運費由供貨方自行承擔�！盇市海天水泥廠(chǎng)接信當天回信，表示愿以噸價(jià)1600元發(fā)貨100噸，并于第3天發(fā)貨100噸至S省建筑工程公司，建筑工程公司于當天驗收并接收了貨物。B市豐華水泥廠(chǎng)接到要貨的信件后，積極準備貨源，于接信后第7天，將100噸袋裝300號礦漬水泥裝車(chē)，直接送至某建筑工程公司，結果遭到某建筑工程公司的拒收。理由是：本建筑工程僅需要100噸水泥，至于給豐華水泥廠(chǎng)發(fā)函，只是進(jìn)行詢(xún)問(wèn)協(xié)商，不具有法律約束力。豐華水泥廠(chǎng)不服，遂向人民法院提起了訴訟，要求依法處理。
問(wèn)題：
�。�1）豐華水泥廠(chǎng)與某建筑工程公司之間是否存在生效的合同關(guān)系？
�。�2）某建筑工程公司拒收豐華水泥廠(chǎng)的100噸水泥是否于法有據？
�。�3）對海天水泥廠(chǎng)的發(fā)貨行為如何定性？
�。�4）海天水泥廠(chǎng)與建筑工程公司的合同何時(shí)成立？合同內容如何確定？
�。�5）設建筑工程公司收到海天水泥廠(chǎng)的回信后，于次日再次去函表示愿以噸價(jià)1599元接貨，海天水泥廠(chǎng)收到該第二份函件后即發(fā)貨100噸至建筑工程公司。那么，二者之間的合同是否成立？如果成立，合同內容如何確定？
答案：
�。�1）豐華水泥廠(chǎng)與某建筑工程公司之間不存在生效的合同關(guān)系。
理由：某建筑工程公司并不確定豐華廠(chǎng)是否有其所需的水泥，某建筑工程公司發(fā)出的函件不符合要約的構成要件，應當視為要約邀請，豐華后來(lái)的實(shí)際行動(dòng)應視為要約，二者之間尚未成立合同關(guān)系。
�。�2）某建筑工程公司拒收豐華水泥廠(chǎng)的100噸水泥于法有據。
依據：豐華水泥廠(chǎng)與某建筑工程公司之間不存在生效的合同關(guān)系，某建筑工程公司當然有拒絕的權利。
�。�3）海天水泥廠(chǎng)的發(fā)貨行為應當視為一個(gè)要約。
�。�4）海天水泥廠(chǎng)與建筑工程公司的合同，于建筑工程公司驗收并接收貨物時(shí)成立生效。
合同內容以建筑公司的承諾為準，即貨物以接收的為準，價(jià)格等其它條件以海天水泥廠(chǎng)的要約內容為準。
�。�5）二者之間的合同成立。
海天水泥廠(chǎng)的要約中并未表明承諾不得對要約的內容做出任何變更，且海天水泥廠(chǎng)在接到回信后并未及時(shí)反對，而是以實(shí)際行動(dòng)去履行，表明其默認接受建筑公司的承諾，顧該承諾視為有效。
合同內容以建筑公司的承諾的內容為準。
合同法案例分析 5
第一【案例】小李托親戚找朋友好不容易進(jìn)了一家公司，當時(shí)沒(méi)有簽合同，進(jìn)去后干的活很雜，工作崗位不固定，每個(gè)月領(lǐng)的工資也不一樣。一年后，他多次與公司協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，想把工作崗位、內容、工資等各方面固定下來(lái)，可公司總是以“我們需要的就是一個(gè)能干雜活的人”，“公司效益不固定工資也不能固定”，“如果不想干就另謀高就”等各種理由予以推托。結果，他干了一年多，合同也沒(méi)簽成。后來(lái)公司換了個(gè)老板，一上任就把他辭退了。
【解析】《勞動(dòng)法》規定，建立勞動(dòng)關(guān)系應當訂立勞動(dòng)合同，但未規定法律責任方面的保障條款。為此，《勞動(dòng)合同法》在第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。因此，依據《勞動(dòng)合同法》的規定，小李的要求是合法合理的，而公司辭退他是違法的，因為公司實(shí)際上與他已經(jīng)訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
一般情況下勞動(dòng)者跳槽無(wú)須支付違約金
第二【案例】小劉是某建筑公司的農民工，與建筑公司簽訂了為期10年的`合同，合同雖然僅幾十條，卻規定了10多項違約金條款，有一項是如果小劉跳槽，需一次性支付10萬(wàn)元違約金。工作半年后，小劉發(fā)現了另一家建筑公司招人，開(kāi)出的條件和待遇都比現在的單位好很多。他想跳槽，但面對巨額違約金，又陷入了深深的苦惱之中。
【解析】《勞動(dòng)法》對于勞動(dòng)合同違約金的問(wèn)題基本上沒(méi)有涉及，而是交給用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商解決。為防止勞動(dòng)者跳槽，不少用人單位都規定了高額違約金。為此，《勞動(dòng)合同法》對違約金進(jìn)行了規范，規定只有在兩種情況下，用人單位才可與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔違約金：第一種情況是用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期后，如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。第二種情況是用人單位與負有保密義務(wù)的勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制條款后，如果勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
由此可見(jiàn)，除上述兩種情況外，其余一切情況包括勞動(dòng)者跳槽都不再需要向用人單位支付高額違約金了。不過(guò)，勞動(dòng)者跳槽仍需支付一定代價(jià)，因為《勞動(dòng)合同法》第九十條規定，勞動(dòng)者違反法律規定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。因此，依據《勞動(dòng)合同法》的規定，該建筑公司約定的高額跳槽違約金是無(wú)效的，小劉只要在賠償對該公司造成的損失后就可跳槽去另一家建筑公司。
派遣服務(wù)時(shí)意外受傷，兩家單位負連帶責任
第三【案例】蘇阿姨是某家政公司的員工，受公司指派到某私營(yíng)企業(yè)做保潔服務(wù)。在擦窗戶(hù)玻璃時(shí)，她一不小心從辦公室的窗臺上跌倒在地板上，導致手部骨折。該企業(yè)老板及時(shí)將她送到醫院治療，但拒絕支付醫療費。蘇阿姨找家政公司要醫療費，不料公司老板卻說(shuō)：“你是為那家企業(yè)打掃衛生時(shí)受的傷，可以找他們索賠�！倍撈髽I(yè)老板卻認為自己已經(jīng)支付了保潔費，且已及時(shí)將蘇阿姨送到了醫院，“可以說(shuō)是仁至義盡了”。兩單位對于醫療費互相踢皮球，都表示不予支付。
【解析】在《勞動(dòng)合同法》頒布以前，這種情況是這樣處理的，根據《民法通則》第四十三條規定：“企業(yè)法人對他的法定代表人或其他工作人員的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)承擔民事責任�！碧K阿姨是受家政公司的指派從事保潔工作的，是為家政公司履行義務(wù)。她受傷也是在為家政公司履行義務(wù)過(guò)程中發(fā)生的，因此責任應由家政公司來(lái)承擔。
但是《勞動(dòng)合同法》對此有了新規定，第九十二條規定，在勞務(wù)派遣單位派遣過(guò)程中，如果給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。因此，依據《勞動(dòng)合同法》的規定，蘇阿姨的醫療費既可以向家政公司要，也可以向私營(yíng)企業(yè)要，兩家單位都有賠付的義務(wù)。
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