承包合同法解讀

　　下面yjbys小編就為大家帶來(lái)承包合同法的解讀，供大家參考借鑒。

　　【承包合同法】

　　《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是在2007年6月29日第十屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十八次會(huì )議通過(guò)并由中華人民共和國主席令發(fā)布的關(guān)于勞動(dòng)合同的法律條文�！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》自2008年1月1日起施行。修改方案于2012年12月28日通過(guò)，現予公布，自2013年7月1日起施行。

　　勞動(dòng)合同法共分8章98條，包括：總則、勞動(dòng)合同的訂立、勞動(dòng)合同的履行和變更、勞動(dòng)合同的解除和終止、特別規定、監督檢查、法律責任和附則。

　　第九十四條【個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者的連帶賠償責任】

　　第九十四條　個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔連帶賠償責任。

　　【解讀】本條是關(guān)于個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)損害勞動(dòng)者權益的法律責任的規定。

　　個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)是指企業(yè)與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者通過(guò)訂立承包經(jīng)營(yíng)合同，將企業(yè)的全部或者部分經(jīng)營(yíng)管理權在一定期限內交給個(gè)人承包者，由個(gè)人承包者對企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)是我國在經(jīng)濟體制改革的特定時(shí)期出現的解決部分合營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善、嚴重虧損的補充措施。個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)對一些企業(yè)扭虧轉盈，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮了作用，但也出現了個(gè)體經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)參差不齊，管理混亂，一味追求經(jīng)濟利益，侵害勞動(dòng)者權益等問(wèn)題，而對勞動(dòng)者造成損害后，賠償責任不明確，勞動(dòng)者得不到賠償的問(wèn)題，更是亟須法律作出明確規定。

　　個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)期間因個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者違反法律規定而對勞動(dòng)者造成的損害，個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者應對其違反法律的行為承擔責任，對勞動(dòng)者的損害承擔賠償責任。同時(shí)針對實(shí)踐中大量存在的，個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者侵害勞動(dòng)者權益，卻沒(méi)有足夠的能力對勞動(dòng)者進(jìn)行賠償，或者個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者逃避承擔賠償責任，勞動(dòng)者很難得到賠償的現象，為有效保護勞動(dòng)者的合法權益，勞動(dòng)合同法明確規定對于個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)期間，個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)招用勞動(dòng)者違反法律規定，給勞動(dòng)者造成損害的，應當由發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔連帶賠償責任。應當注意的是，這里的“個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)”也包括轉包。個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)中間環(huán)節無(wú)論經(jīng)過(guò)多少次個(gè)人間合法或者非法的轉包，承擔連帶責任的是可以往上追溯的“發(fā)包的組織”。中間轉包的個(gè)人承包者承擔賠償責任也是不言而喻的。本條規定發(fā)包組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)承擔連帶責任目的就是防止個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者在承包經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，急功近利侵害勞動(dòng)者利益，或者損害勞動(dòng)者利益后沒(méi)有能力或逃避承擔對勞動(dòng)者的損害賠償責任。因此，個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者違反本法規定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者應當承擔賠償責任，發(fā)包組織也應承擔連帶賠償責任。個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者違反本法規定招用勞動(dòng)者時(shí)對勞動(dòng)者造成的損害，勞動(dòng)者既可以要求個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者全額或者部分賠償，也可要求發(fā)包的組織即個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者所承包的單位全額或者部分賠償。訴訟中，勞動(dòng)者既可以單獨起訴發(fā)包組織或者個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者，也可將發(fā)包組織或者個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者列為共同被告。

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