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設計崗勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-08-23 09:14:45 林惜 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

設計崗勞動(dòng)合同范本(精選12篇)

  在人們的法律意識不斷增強的社會(huì ),人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的設計崗勞動(dòng)合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

設計崗勞動(dòng)合同范本(精選12篇)

  設計崗勞動(dòng)合同 1

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要聘用乙方在_______崗位工作,并聘任____設計師____職務(wù)。

  二、聘用合同期限

  本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_(kāi)_______年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_(kāi)____個(gè)月。

  三、甲乙雙方的權利和義務(wù)

  1、甲方權利與義務(wù)

 。1)按合同約定支付乙方報酬;

 。2)甲方根據國家有關(guān)規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施,保障乙方的安全與健康。

 。3)甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守甲方規章制度,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。

  2、乙方權利與義務(wù)

 。1)乙方的工作職責是__________________________________________

 。2)乙方必須認真專(zhuān)研業(yè)務(wù)技能,熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規格、價(jià)格等,以達到精確、美觀(guān)、節約的目的,并積極提高與客戶(hù)溝通能力;

 。3)設計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

 。4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

 。5)不得復制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等。

 。6)乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(cháng)工作時(shí)間,但不得違反國家勞動(dòng)法律、法規的規定。

 。7)乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求,完成規定的質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

 。8)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng )造和構思的有關(guān)技術(shù)秘密,應向甲方及時(shí)匯報,并以書(shū)面形式作出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方。

 。9)甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始,至商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

  四、工作報酬

  1、甲方根據國家的有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。具體支付辦法和標準如下:_________

  2、乙方在試用期內的工資支付標準為:

  3、甲方確需乙方加班時(shí),按國家規定支付給乙方加班費;

  4、甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報酬內容及支付方式:

  五、工作紀律

  1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  六、社會(huì )保險和福利待遇。

  1、甲方依照國家法律、法規規定,為乙方及時(shí)足額向社會(huì )保險部門(mén)繳納社會(huì )保險。保險費由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個(gè)人賬戶(hù),或由本人按規定自行繳納。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規定約定執行。乙方醫療期滿(mǎn)或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國家和省的有關(guān)規定發(fā)給乙方醫療補助費。

  3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關(guān)規定執行。

  4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

  七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

  1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。

  2、本合同雙方約定的下列終止條件出現,即行終止:____________。

  3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

 。1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

 。3)嚴重失職,瀆職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。4)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任的'。

  5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前30日書(shū)面通知乙方:

 。1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整崗位后不能勝任工作的;

 。3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

  6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。

  7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條項規定解除合同:

 。1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

 。2)患病或負傷,在規定醫療期內;

 。3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內;

 。4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

  8、乙方解除本合同,應提前30日書(shū)面通知甲方。試用期內解除勞動(dòng)合同應提前三日通知用人單位。

  9、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

 。1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng);

 。2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件;

 。3)國家法律、行政法規規定的其它情形。

  10、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時(shí)應依法給予經(jīng)濟補償金。

  11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

  12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內容,辦理合同變更手續。

  13、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  八、雙方約定的其它事項

  1、雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解無(wú)無(wú)效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方:

  乙方:

  _______年____月_____日

  設計崗勞動(dòng)合同 2

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規 規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 締約基礎和知情權

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,在自愿、平等、誠實(shí)信用之基礎上達成協(xié)議,簽訂本勞動(dòng)合同。

  雙方承諾:本合同所確立的內容乃雙方之合意,在規范彼此權利義務(wù)時(shí)具有法律效力, 甲乙雙方皆應一體遵循并嚴格履行。

  根據國家相關(guān)規定,在本合同訂立前,甲方有權了解乙方健康狀況,知識技能和工 作經(jīng)歷等情況。乙方承諾:上述情況已向甲方如實(shí)說(shuō)明,乙方在說(shuō)明上述情況時(shí)以及在 本合同履行過(guò)程中,如對甲方有欺詐行為(包括隱瞞事實(shí)、虛假陳述等),應承擔相應 的責任,甲方并可解除本合同。

  根據國家相關(guān)規定,在本合同訂立前,乙方有權了解甲方的規章制度、工作內容、 工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬等情況。甲方承諾:上述情 況已向乙方如實(shí)說(shuō)明:乙方在說(shuō)明上述情況時(shí)以及在本合同履行過(guò)程中,如有欺詐行為 (包括隱瞞事實(shí)、虛假陳述等),應承擔相應的責任,乙方并可解除本合同。

  第二條 勞動(dòng)合同期限

  本勞動(dòng)合同為有固定期限勞動(dòng)合同,合同期為_(kāi)___年 ,即從 _____年_____月____日起至 _____年_____月____日止。

  在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,將向乙方說(shuō)明理由后解除勞動(dòng)合同 而無(wú)須給予乙方任何經(jīng)濟補償。乙方在試用期內應提前三天通知甲方解除本合同并無(wú)須 給予甲方任何經(jīng)濟補償。

  若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系。

  勞動(dòng)合同期滿(mǎn),即行終止,任何一方都無(wú)須提前通知對方,該終止期已經(jīng)視為雙方 彼此明確的內容。

  第三條 工作內容和工作地點(diǎn)

  乙方同意根據甲方工作需要,在_____部門(mén),從事_____崗位(工種)工作。工作地點(diǎn)主要為襄陽(yáng),但甲方也可根據工作需要要求乙方到武漢或其他省市甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)地工作。

  乙方須按甲方對該部門(mén)崗位的相應崗位責任制的要求,認真履行甲方賦予的職責, 承擔勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成工作任務(wù)。

  乙方須按照甲方的要求,履行甲方臨時(shí)指派的本條第1款以外的其他職責。

  當甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要或根據乙方的實(shí)際能力(專(zhuān)業(yè)、工作、體力),作出調動(dòng)乙 方所在的工作崗位的決定時(shí),乙方應予服從。

  乙方應認真參加甲方組織或安排的各項培訓,并努力實(shí)現培訓目的。

  乙方任職期間,無(wú)論是否收取報酬,在取得甲方明確的書(shū)面的同意前,均不得以任 何形式在任何其他經(jīng)濟組織任職或為其工作,也不得以自己或親友的名義從事或協(xié)助從 事任何與甲方有關(guān)或實(shí)際構成競爭的業(yè)務(wù)或行為。

  乙方未經(jīng)甲方許可,不得因受雇于甲方的原因而接受任何第三人的提供的任何形式 的利益。

  第四條 勞動(dòng)報酬

  乙方正式被錄用后每月工資 不低于1500元(包括國家規定乙方應享受的各種津貼等),乙方的個(gè)人所得稅、社會(huì )保險金由甲方根據國家的有關(guān)規定按月在乙方的工資中代為扣繳。

  甲方以貨幣形式按月支付乙方每月工資,獎金部分年終一次性發(fā)放給乙方(未到賬項目根據具體情況酌情考慮)。

  乙方的獎金,按甲方的相應規定執行。鑒于公司計獎辦法已在較大程度上考慮了 乙方的加班因素,因此,乙方在工作日延長(cháng)工作時(shí)間及休息日加班的,一般甲方不再另行支付加班費。

  第五條 社會(huì )保險

  由于工作性質(zhì)的特殊性(人員流動(dòng)性大等原因),醫療保險、養老保險由乙方自行繳納,甲方按養老保險繳費一檔總金額的70%貨幣補貼給乙方,每半年集中補貼。

  第六條 工作時(shí)間和休息休假

  乙方實(shí)行標準工時(shí)制度,即每日工作八小時(shí)、每周工作四十小時(shí)(由于工作性質(zhì)特殊,任務(wù)量大時(shí)也會(huì )加班)。

  乙方享受有國家有關(guān)規定的雙休日、法定節假日 、婚喪假、計劃生育及女職工孕 期、產(chǎn)期、哺乳期休假等假期及有關(guān)待遇。

  乙方休假期間的工資待遇,按國家及襄陽(yáng)市規定執行。

  第七條 醫療待遇

  乙方患病或非因工負傷的工資和醫療待遇按照國家和襄陽(yáng)市有關(guān)規定執行。

  第八條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  甲方根據國家和襄陽(yáng)市的有關(guān)規定,為乙方提供法律規定的工作條件、勞動(dòng)安全衛 生設施和職業(yè)危害防護。

  第九條 培訓

  甲方根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,并根據乙方的實(shí)際情況,組織或安排乙方參加培訓時(shí),雙 方的權利義務(wù)應受以下條款的約束:

  1、乙方應接受甲方安排的關(guān)于職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制 度等的教育和培訓。

  2、乙方在參加培訓時(shí),應認真學(xué)習,勤奮專(zhuān)研,力爭實(shí)現培訓目的。

  3、乙方參加甲方組織或安排的培訓以外的培訓時(shí),應以保證工作不受影響為前提; 培訓與工作可能產(chǎn)生沖突時(shí),乙方應事先征得甲方同意。

  4、乙方參加甲方的專(zhuān)項培訓的,甲方可要求與乙方簽訂服務(wù)期的協(xié)議。

  5、乙方違反服務(wù)期約定的,應當按照服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用向 甲方支付違約金。

  第十條 勞動(dòng)紀律與甲方的規章制度

  乙方須嚴格遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度、員工手冊和勞動(dòng)紀律。

  乙方確認本合同約定的規章制度、員工手冊以及任何經(jīng)過(guò)工會(huì )或者職工代表討論、 協(xié)商的規章制度或其他以書(shū)面形式發(fā)布的勞動(dòng)紀律的合法性,承諾嚴格予以遵守。

  乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度時(shí),甲方有權根據甲方規定,決定對乙方的處分,直 至解除本勞動(dòng)合同。

  第十一條 保密和競業(yè)限制

  乙方有無(wú)條件保守甲方商業(yè)秘密和其他秘密的業(yè)務(wù)。

  乙方的保密范圍包括:

  (1) 乙方的年薪、工資、獎金等的數額;

  (2) 甲方客戶(hù)名單、業(yè)務(wù)來(lái)源等業(yè)務(wù)信息;

  (3) 甲方的業(yè)務(wù)檔案,包括案卷、賬目、圖紙、工作底稿、各類(lèi)計算書(shū)等。

  (4) 甲方經(jīng)長(cháng)期實(shí)踐所形成的業(yè)務(wù)操作規程、專(zhuān)有的業(yè)務(wù)操作要領(lǐng)、技術(shù)。

  (5) 乙方經(jīng)甲方培訓后始有的,富有甲方特色的各項專(zhuān)業(yè)技術(shù)。

  (6) 事關(guān)甲方利益、發(fā)展的其他信息、資料、文件。

  (7) 甲方認為屬于秘密范圍的其他經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息以及其他資料、文件等。 乙方違反保密約定,泄露甲方秘密時(shí),甲方有權根據甲方規定,決定對乙方的處分, 乙方泄露行為給甲方造成經(jīng)濟損失時(shí),應賠償甲方損失。

  甲方認為必要時(shí),可以與乙方簽訂單獨的保密協(xié)議。

  第十二條 勞動(dòng)合同的變更

  在本合同履行期間,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同條款。

  訂立本合同所依據的法律、行政法規、行政規章變化時(shí),本合同應變更相關(guān)內容。 本合同發(fā)生變更時(shí),雙方可以在本合同中直接記載變更內容,也可以重新簽訂新的 勞動(dòng)合同書(shū)。一方提出變更本合同的要約,對方未予以書(shū)面承諾時(shí),雙方應繼續履行本合同。 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié) 商同意,可以變更本合同的相關(guān)內容。如雙方不能就此達成一致,雙方或任何一方均可 解除本合同。

  第十三條 勞動(dòng)合同的終止

  有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  (1) 勞動(dòng)合同期滿(mǎn);

  (2) 乙方已開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

  (3) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;

  (4) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (5) 甲方解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照或者責令關(guān)閉的;

  (6) 雙方實(shí)際已不履行勞動(dòng)合同滿(mǎn)三個(gè)月的;

  (7) 乙方患職業(yè)病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動(dòng)能力,甲方按照規定支付 傷殘就業(yè)補助金的;

  (8) 有法律、法規規定的其他情形的.。

  上述情形中,勞動(dòng)者已滿(mǎn)足享受基本養老保險待遇條件的,雖未申請,仍以滿(mǎn)足享 受基本養老保險待遇條件之日為勞動(dòng)合同終止,但依甲方規定經(jīng)甲方批準勞動(dòng)合同仍然 存續的除外。

  本合同終止后,甲方負有依據規定為乙方辦理退工手續的義務(wù),乙方負有根據甲方 要求,妥善辦理移交手續的義務(wù),若因乙方不予配合而拖延甲方辦理退工手續的,則乙 方應自擔其責。

  本合同終止后,雙方應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則,妥善處理善后事宜,務(wù)求使雙方利益 均得到合理保障。

  甲方認為必要時(shí),可以與乙方訂立關(guān)于規范雙方勞動(dòng)合同終止后權利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

  第十四條 勞動(dòng)合同的協(xié)商解除

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動(dòng)合同可以解除。

  雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同為達成一致時(shí),不影響本合同的效力。

  勞動(dòng)合同協(xié)商解除時(shí),雙方應簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),議定雙方權利義務(wù)。

  第十五條 乙方可以解除勞動(dòng)合同的情形

  有下列情形之一的,乙方可以解除合同的情形:

  (1) 甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的;

  (2) 甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

  (3) 甲方未依法為乙方交納社會(huì )保險費的(不包括因自身原因導致甲方無(wú)法為乙 方交納社會(huì )保險費的情形);

  (4) 甲方的規章制度違反法律、法規規定,損害乙方權益的;

  (5) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或 者甲方違章指揮、強令作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同。

  除上述所列情形外,乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方, 但雙方有服務(wù)期約定的除外。

  第十六條 甲方可以解除勞動(dòng)合同的情形

  1、乙方有下列情形之一的,甲方有權單方面解除勞動(dòng)合同:

  (1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2) 嚴重違反甲方的規章制度、員工手冊的;

  (3) 嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (4) 被依法追究刑事責任的;

  (5) 乙方同時(shí)在其他地方兼職,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)過(guò) 甲方提出后仍不改正;

  (6) 法律規定的其他情形。

  2、出現下列情形之一時(shí),甲方有權單方面解除勞動(dòng)合同,但應當提前30日以書(shū) 面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月替代工資:

  (1)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,且未能就 變更勞動(dòng)合同與甲方協(xié)商一致或者不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,或拒絕接受培訓或調整崗位的;

  (3) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。

  3、有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工 總數百分之十以上的,甲方應當提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì )或 者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告,可以裁減人員:

  (1) 依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;

  (2) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴重困難的;

  (3) 企業(yè)轉產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調整,經(jīng)變更合同后,仍需裁減人員的;

  (4) 其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合 同無(wú)法履行的。

  4、乙方對甲方解除合同有異議或者認為甲方違法解除而要求繼續履行勞動(dòng)合同 的,乙方應在收到甲方解約通知書(shū)之日起五日內書(shū)面向甲方提出,乙方未在五日內書(shū)面 形式提出的,視作乙方不要求繼續履行勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同即行終止。

  第十七條 甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形

  若乙方無(wú)其他過(guò)失行為,甲方不得按本合同第十六條第二款、第3款解除合同情形:

  (1) 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,后者乙方 被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;

  (2) 在甲方處患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (3) 患病或者非因公負傷,在規定的醫療期內的;

  (4) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  (5) 在甲方處連續工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  (6) 法律、行政法規規定的其他情形。

  乙方有上述情形之一的且沒(méi)有其他過(guò)失行為,甲方不得解除勞動(dòng)合同;若乙方同 時(shí)符合本合同第十六條第1款規定的情形,則甲方參照本合同第十六條第1款規定處理。

  第十八條 經(jīng)濟賠償金的支付

  本合同解除或終止后,乙方的有關(guān)補償待遇,甲方按照國家和襄陽(yáng)市的有關(guān)規定辦理。

  第十九條 勞動(dòng)合同的續簽

  本合同約定的期限屆滿(mǎn)前,如乙方有意繼續受聘于甲方,應于距本合同期滿(mǎn)之日一 個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方,甲方應按乙方通知的要求給予明確答復。如乙方未在距本 合同期滿(mǎn)之日一個(gè)月前以書(shū)面形式提出的,則視作乙方不要求繼續履行勞動(dòng)合同。

  續訂后的勞動(dòng)合同條款可以完全或者部分與本合同不一致,以雙方續簽后重新訂立 的勞動(dòng)合同為準。

  第二十條 違約責任

  本合同履行過(guò)程中,雙方應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則,避免違約行為的發(fā)生。

  甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙 方造成損害的,賠償乙方損失。

  乙方違反法律規定解除勞動(dòng)合同,或者違反本合同約定的保密義務(wù)后者競業(yè)限制, 給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第二十一條 勞動(dòng)爭議的處理程序

  因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調 解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日向規定的勞 動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,當事人一方可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十二條 附則

  以下各項文件均屬甲方規章制度:

  (1) 員工手冊;

  (2) 甲方以規章制度形式發(fā)布的各項文件、通知等。

  (3) 以下各項協(xié)議均屬本勞動(dòng)合同的附件,其效力與本勞動(dòng)合同同等:

 、 雙方簽訂的服務(wù)期協(xié)議以及其他類(lèi)似協(xié)議;

 、 雙方簽訂的保密協(xié)議以及其他類(lèi)似協(xié)議;

 、 雙方簽訂的其他文件。

  第二十三條 其他

  本合同未盡事宜,或者所約定條款內容如與國家、襄陽(yáng)市有關(guān)規定相悖,應以國家、 上海市的規定為準。

  本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,雙方必須嚴格執行,未經(jīng)雙方同意,任何 一方不得修改和變更。

  本合同壹式貳份,甲方雙方各執一份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  設計崗勞動(dòng)合同 3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、聘用崗位及職務(wù)

  1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作,并聘任__________設計師__________職務(wù)。

  2、工作地點(diǎn):______________________________

  第二條、聘用合同期限

  經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日。乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

  2、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

  3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

  4、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  5、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。

  第三條、甲乙雙方的權利和義務(wù)

  1、甲方權利與義務(wù)

 。1)按合同約定支付乙方報酬。

 。2)甲方根據國家有關(guān)規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施,保障乙方的安全與健康。

 。3)甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓。乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。

  2、乙方權利與義務(wù)

 。1)乙方的工作職責是________________________________________

 。2)乙方必須認真專(zhuān)研業(yè)務(wù)技能,熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規格、價(jià)格等,以達到精確、美觀(guān)、節約的目的,并積極提高與客戶(hù)溝通能力。

 。3)設計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

 。4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內向應該知道上述內容的`單位內容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

 。5)不得復制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等。

 。6)乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(cháng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國家勞動(dòng)法律、法規的規定。

 。7)乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求,完成規定的數質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  設計崗勞動(dòng)合同 4

  甲方_____________公司以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

  乙方______________以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方

  第一條 目的

  為了公司更好地發(fā)展、提高設計師的工作效率、責任心、員工的待遇現公司與設計部員工乙方簽定訂此責任合同。

  第二條 合同期限

  從本合同生效起如甲乙雙方都能遵守本合同則本合同以貳年為限期滿(mǎn)后可與乙方續訂或改訂視具體實(shí)施效果而定。

  第三條 甲乙雙方的權利和義務(wù)

  1、甲方權利與義務(wù)

  1)按合同約定支付給乙方的報酬

  2)當發(fā)現乙方的能力不能勝任本職工作時(shí)可以隨時(shí)終止本合同

  3)可以根據具體情況隨時(shí)提高乙方的待遇。

  2、乙方權利與義務(wù)

  1)設計部的員工采取項目承包制一旦某項目有合作意向時(shí)設計師可經(jīng)主管人員指定或自薦并經(jīng)主管人員認可最后經(jīng)總經(jīng)理批準可對該項目進(jìn)行承包

  2)設計師必須認真鉆研業(yè)務(wù)技能熟悉公司產(chǎn)品和各種材料的性能規格價(jià)格等以達到精確、美觀(guān)、節約的目的并積極提高與客戶(hù)溝通能力

  3)設計師承包該項目后應與客戶(hù)進(jìn)行溝通并向客戶(hù)收取設計費設計方案經(jīng)客戶(hù)確認后與客戶(hù)簽訂合同合同正本交財務(wù)

  4)根據合同要求及時(shí)完成各項設計任務(wù)向工程部提供施工圖、效果圖、發(fā)貨清單、預算單并全程跟蹤工程進(jìn)度

  5)在遇到方案需要變動(dòng)的地方應及時(shí)進(jìn)行修改如修改時(shí)遇到費用發(fā)生變化時(shí)應向主管人員請示,并以聯(lián)系單形式和客戶(hù)確認簽字將聯(lián)系單原件交于財務(wù),并將聯(lián)系單復印件交于工程部

  6)設計師具體工作內容及要求。

  第四條 待遇及獎罰規定

  1.工資采取底薪提成的'方式設計師在其承包項目完成后可按其承包項目的總價(jià)不含直接費用計取提成如因設計問(wèn)題造成公司損失由設計師承擔相應責任扣除相應損失費用

  2.工作期內按業(yè)績(jì)確定底薪設計師的業(yè)績(jì)貳萬(wàn)元以下工資1000元/月貳萬(wàn)元以上、伍萬(wàn)元以下工資1500元/月伍萬(wàn)元包含伍萬(wàn)元以上壹拾萬(wàn)元以下工資2000元/月壹拾萬(wàn)元包含壹拾萬(wàn)元以上貳拾萬(wàn)元以下工資2500元/月貳拾萬(wàn)以上包含貳拾萬(wàn)元工資3000元/月

  3.設計提成標準工程款在伍萬(wàn)元以?xún)劝?的提成在伍萬(wàn)以上、壹拾萬(wàn)元以下按2.5的提成壹拾萬(wàn)元以上、壹拾伍萬(wàn)元以下按3的提成壹拾伍萬(wàn)元以上貳拾萬(wàn)元以下按3.5的提成貳拾萬(wàn)元以上按4的提成純設計業(yè)務(wù)按照20算提成點(diǎn)

  4.提成的發(fā)放簽訂合同后對承包該項目的設計師在項目完成最后結算時(shí)即可領(lǐng)取部分提成。留1的提成作為獎金于年底一次性領(lǐng)取。如中途辭職不予以發(fā)放獎金要求設計師會(huì )同施工員按合同約定收回工程款沒(méi)有特殊情況不得延期到賬時(shí)間合同施工驗收合格3天之內或全款收進(jìn)獎勵0.53天至10天之內不獎不罰超過(guò)10天以上到賬按收款不及時(shí)處理提成減0.5另外要求工地零投訴每個(gè)工地根據客戶(hù)、公司巡查人員、工程部經(jīng)理綜合評定為優(yōu)的提成增加0.5。

  5.合同簽定嚴格按公司合同規定執行如有內容不符申請主管簽字方可執行如違規操作造成該項業(yè)務(wù)損失由設計師本人自行承擔承擔金額定價(jià)由工程部核定

  6.除承包提成外設計師還可以對不進(jìn)行承包的無(wú)需進(jìn)行跟單的假山效果圖等進(jìn)行計件提成若合同簽定按CAD圖為每張50100元 POHOSHOP效果圖每張100150元三維建模圖每張100200元

  7.如由于設計本身原因而引起的施工期限的延長(cháng)或施工量的增加則經(jīng)主管人員上報總經(jīng)理核準扣除設計師的部分提成轉為該工程相應項目的施工人員的附加經(jīng)費

  8.對于不能按期完成設計任務(wù)的可以請公司其他設計師幫助具體費用由自己與相應的設計師協(xié)商如果不能按合同要求完成設計的根據具體情況給予批評或扣除該項目的部分提成

  9.設計師在任職期間有義務(wù)對公司的業(yè)務(wù)機密進(jìn)行保密不得隨意泄露。離職時(shí)不得將公司資料拷貝帶出

  10.設計師因個(gè)人原因離開(kāi)公司必須將手上工作完成如完成不了及時(shí)做好交接工作經(jīng)設計部主管簽字后方可辦理離職手續。

  第五條 違約責任

  1. 對于由于不可抗力而使本合同不能或未能完全履行時(shí)甲乙雙方可以進(jìn)行協(xié)商另行處理。

  2. 設計師合同尚未到期擅自離開(kāi)公司則扣除壹個(gè)月工資和所有提成款。

  3. 乙方未經(jīng)甲方批準嚴禁將專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、圖紙、樣品、操作手續、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、產(chǎn)品配方、數據、管理訣竅、客戶(hù)名單、客戶(hù)關(guān)系、貨源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容、計劃、建議等泄露第三方如有泄露按本人當月工資的10倍罰款。

  4. 履行合同中如發(fā)生糾紛由雙方協(xié)商解決。

  第六條 補充條款

  合同中如有未盡事宜由雙方共同協(xié)商可作補充規定。

  第七條 其他

  本合同經(jīng)雙方代表簽字后即時(shí)生效有效期為貳年。

  本合同正本一式貳份雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  設計崗勞動(dòng)合同 5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  1、期限:自 _____年_____月____日起至 _____年_____月____日止。

  2、合同試用期:自 _____年_____月____日至 _____年_____月____日止,期限為_(kāi)____個(gè)月。

  二、工作內容

  1、甲方招收乙方擔任_____崗位(工種)工作。

  2、乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)報酬

  甲方根據本單位工資制度,確定乙方執行以下工資形式:

  1、甲乙雙方實(shí)行月發(fā)工資制,每月的月底發(fā)放上個(gè)月的工資。乙方月工資為_(kāi)___元,試用期為每月____元。

  2、甲方安排乙方加班,按規定支付加班工資。

  3、其他福利和工作業(yè)績(jì)獎勵按公司要求和另定的標準執行。

  四、乙方的工作保密內容和保密義務(wù)

  鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì ),為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

  1、保密的內容

  (1)乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

  (2)甲方依照法律規定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項。

  2、保密的義務(wù)

  對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務(wù):

  (1)設計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

  (2)不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密。

  (3)不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

  (4)為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動(dòng);在勞動(dòng)合同終止后,不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內部掌握商業(yè)秘密的.員工離開(kāi)甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后____年內,不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

  (5)不得復制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等。

  (6)因工作接觸的甲方文件應妥善保存,并按公司的規范要求嚴格遵守技術(shù)資料(含每天產(chǎn)生的手稿)的交接和專(zhuān)人保管制度,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的,應采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大,并及時(shí)向甲方報告。

  (7)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng )造和構思的有關(guān)技術(shù)秘密,將向甲方及時(shí)匯報,并以書(shū)面形式做出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方。

  (8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù),從中牟取私利。

  五、保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始,至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應遵守各項安全規章和安全操作規程。

  七、社會(huì )保險

  甲方應按規定在乙方試用期過(guò)后為乙方辦理社會(huì )保險,并按規定繳納社會(huì )保險費用。

  八、勞動(dòng)紀律

  1、甲方依法制定的各項規章制度,應向乙方公示。

  2、乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

  九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。

  2、本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  十、違約責任

  甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:

  1、若乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù),給甲方造成損失的,應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

  2、因乙方違約行為嚴重侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,甲方除選擇根據本協(xié)議上述第1款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

  3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失的,甲方可依據我國法律的有關(guān)規定,選擇將乙方移送司法機關(guān)依法辦理。

  十一、爭議的解決方法

  因執行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決,有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  十二、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意,協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。

  十三、本合同未盡事宜或與國家、福建省有關(guān)規定相抵觸的,均按有關(guān)規定執行。

  十四、本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  _______年____月_____日

  設計崗勞動(dòng)合同 6

  用人單位(甲方):

  地址:

  職工(乙方):

  身份證號碼:

  甲乙雙方根據國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和規章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合作期限:

  從___月___日起至___月___日止。

  二、工作內容:

  乙方的`工作崗位為_(kāi)_____,完成甲方分配的工作事務(wù)。

  三、勞動(dòng)時(shí)間:

  每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個(gè)月休息4天,每個(gè)星期休息一天,如無(wú)特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以?xún),加班費于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。

  四、勞動(dòng)報酬:

  甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

  五、員工食宿問(wèn)題

  乙方自行處理吃宿問(wèn)題。

  六、勞動(dòng)紀律:

  甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶(hù)資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。

  甲方:(蓋章)

  代表人:

  ___年___月___日

  乙方:

  身份證號碼:

  ___年___月___日

  設計崗勞動(dòng)合同 7

  甲方________

  經(jīng)營(yíng)地址_______________________

  乙方________

  居民身份證號___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址______________

  郵政編碼______________

  戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

  根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

  勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊,試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)鹊,試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)鹊,試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

  第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定______________。

  第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生、食品安全衛生、服務(wù)規范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規章制度方面的培訓。

  第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

  乙方嚴格遵守甲方的.各項規章制度、防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規范、勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,出現服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據規章制度的`規定進(jìn)行處理。

  第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日。

  甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)__________元

  雙方約定的工資不得低于___市最低工資標準。

  第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的,應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準。

  甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

  第八條甲方應按____市規定為乙方辦理工傷、大病醫療社會(huì )保險。

  第九條乙方違反服務(wù)規范、質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

  第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

  (三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

  (五)嚴重違反服務(wù)規范、損害消費者合法權益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

  (七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;

  (八)被依法追究刑事責任的。

  第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  甲方:

  代表人:

  乙方:

  簽訂時(shí)間:

  設計崗勞動(dòng)合同 8

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同。

  二、工作內容

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應達到甲方規定的技術(shù)標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條甲方安排乙方執行八小時(shí)工時(shí)制度。

  第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

  第六條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育。

  四、勞動(dòng)報酬

  第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

  第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無(wú)需支付乙方的當月生活費。

  第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續:

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (二)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的.。

  第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。

  第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:

  (一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (二)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  五、當事人約定的其他內容

  第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的';

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十四條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  六、違約責任

  1、在合同期內,甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金500元。

  2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規定或實(shí)際情況確定。

  乙方應遵守如下規定:乙方應每天按正常上班時(shí)間到甲方報到。

  七、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)

  乙方(簽字或蓋章)

  ____年____月____日

  設計崗勞動(dòng)合同 9

  甲方(用人單位):______________

  乙方(職工姓名):______________

  性別:_____

  身份證號碼:__________________

  籍貫:____省______市_____(縣)

  家庭住址:______

  文化程度:______

  工種:__________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意簽訂本合同。

  一、本合同期限為_(kāi)________,即自_____年___月___日至______年____月____日,其中:試用期限為_(kāi)_____月。試用期內如發(fā)現乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  二、工作內容:乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________。

  三、甲方根據國家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規定和本單位工資、獎金、津貼制度,確定乙方勞動(dòng)報酬形式,按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報酬。

  經(jīng)協(xié)商擬支付乙方:_________。并根據乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調整乙方勞動(dòng)報酬,改善乙方的生活福利待遇。

  四、違約責任:任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟損失的`,應根據產(chǎn)生后果和責任大小,予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。

  五、雙方認為需要訂明的其他事項

  _______________________。

  甲方:

  甲方代表:

  乙方:

  乙方代表:

  簽訂地址:

  簽訂日期:

  設計崗勞動(dòng)合同 10

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,經(jīng)公司批準,同意招用乙方,根據有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限:

  自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿(mǎn),本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理有關(guān)手續。

  二、工作任務(wù)

  甲方根據工作需要,安排乙方在________崗位,承擔______工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。

  三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況,根據乙方的崗位和承擔任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,每月____元。加班工資,按不低于國家規定的標準執行。獎金,根據單位效益和勞動(dòng)貢獻,定期發(fā)給。實(shí)行計件工資制的,月工資按計件單價(jià)結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。

  四、違約責任

  甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數額由雙方協(xié)商。

  乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的.,甲方可根據實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續。

  甲方:__________ 乙方:__________

  ___年___月___日___年___月___日

  設計崗勞動(dòng)合同 11

  甲方:

  乙方:

  為明確甲乙雙方責任,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達成以下協(xié)議:

  第一條:設計項目的內容

  甲方交給乙方的設計項目____________m2,設計費總計:¥______________元,大寫(xiě):___________________

  第二條、設計費付款方式、

  1、量房、做方案、甲方通過(guò)后支付設計費訂金。

  2、乙方應在5—7天內完成所有設計圖紙,甲方滿(mǎn)意后支付設計費總額的

  3、余下的設計費將在該項目完全完成后一星期內向乙方支付。

  4、若方案不能得到甲方認同,乙方無(wú)設計費,若多次出現質(zhì)量較差或抄襲問(wèn)題,將取消簽約資格。

  5、乙方應向甲方提供賬號或甲方現金結算。

  第三條、設計開(kāi)發(fā)步驟

  A、甲方在收到客戶(hù)詳細設計要求和資料后,將設計要求及資料交給乙方。

  B、乙方在甲方要求5—7天的期限內,完成全部設計作品。

  C、合同期限

  本合同有效期為施工開(kāi)工至驗收交工后合約自動(dòng)失效!

  第四條:甲方的權利和義務(wù)

  1、 提供專(zhuān)人與乙方聯(lián)絡(luò )。

  2、 提供所有設計需要的資料交給乙方,并保證資料的完整性。

  3、按照合同約定,及時(shí)支付乙方設計費用。

  4、甲方有權要求乙方在要求的設計期限內無(wú)償修改作品。

  5、甲方委托乙方設計的項目大小及數量由甲方確定,甲方只按項目付乙方設計費,不提供乙方設計師底薪。

  6、甲方與乙方只有設計往來(lái),一切外在的事宜與甲方無(wú)關(guān)。

  第五條:乙方的權利和義務(wù)

  1、乙方按照甲方提供的設計資料,進(jìn)行設計制作。

  2、在甲方要求的期限內,完成甲方交給的任務(wù),并通知甲方進(jìn)行驗收。

  3、在設計及制作過(guò)程中,對甲方客戶(hù)陸續提出的修改要求,乙方必須無(wú)條件實(shí)現。

  4、設計作品驗收后,版權屬甲方所有,乙方不得將使用本合同標的及相關(guān)作品,程序,源文件復制,傳播,出售或許可給其它第三方使用;乙方不得使用剽竊得來(lái)的作品,提交給甲方,對于因侵犯任何著(zhù)作權,專(zhuān)有權或其他侵權責任而造成的損害,由乙方負責賠償及承擔相關(guān)的'法律責任,甲方將在公司網(wǎng)站上予以公布和曝光。

  第六條:驗收

  設計作品以甲方和甲方客戶(hù)通過(guò)為準。

  第七條:違約責任終止

  1、乙方在雙方商定的設計開(kāi)發(fā)期限內沒(méi)有完成甲方交予的任務(wù),屬自動(dòng)放棄,超過(guò)兩次將取消其簽約資格。

  2、乙方在與甲方客戶(hù)交流設計主案時(shí),不通過(guò)甲方,直接與甲方客戶(hù)產(chǎn)生經(jīng)濟行為,視為乙方違反合同,取消簽約資格并按實(shí)際損失賠償甲方。

  3、乙方應嚴格保守在合作過(guò)程中所了解的甲方的商業(yè)及技術(shù)機密(包括客戶(hù)信息等),否則應對因此造成的損失承擔賠償。

  4、作何一方有證據表明對方已經(jīng),正在或將要違約,可以中止履行本合同,便應及時(shí)通知對方,若對方繼續不履行,履行不當或者違反本合同,該方可以解除本合同并要求對方賠償損失。

  5、因不可抗力而無(wú)法承擔責任的一方,應在不可抗力發(fā)生的3天內,及時(shí)通知另一方。

  6、一方因不可抗力確實(shí)無(wú)法承擔責任,而造成損失的,不付賠償責任,本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預見(jiàn),不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀(guān)事件,包括但不限于自然災害如洪水,地震,火災和風(fēng)暴等以及社會(huì )事件如戰爭,動(dòng)亂,政府行為等。

  第八條:乙方提供

  乙方需向甲方提供個(gè)人詳細的聯(lián)系方式,簡(jiǎn)介,經(jīng)歷,及以往的作品,還有個(gè)人身份證復印件或掃描圖一份。

  第九條:其它

  1、如果本合同任何條款根據現行法律被確定為無(wú)效或無(wú)法實(shí)施,本合同的其他所以條款將繼續有效,此種情況下,雙方將以有效的約定替換該約定,且該有效約定應盡可能接近原約定和本合同相應的精神和宗旨。

  2、合同規定的有效期滿(mǎn),本合同自動(dòng)失效,屆時(shí)雙方若愿繼續合作,應重新訂立合同。

  3、本合同經(jīng)雙方簽字并蓋章,自簽訂日起生效。

  4、本合同一式兩份,雙方當事人各執一份,具有同等法律效力。

  第十條:未盡事宜

  以上條款如有未盡事宜,甲方會(huì )在以后加以補充,以最新公布合同條款為準。甲方會(huì )及時(shí)通知乙方。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  設計崗勞動(dòng)合同 12

  用人單位(甲方):___________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  電話(huà):_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  統一社會(huì )信用代碼:___________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________

  性別:_______

  年齡:_____

  籍貫:____________________

  身份證號碼:_________________________

  電話(huà):____________________

  住址:_____________________________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、聘用崗位及職務(wù)

  1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作,并聘任__________設計師__________職務(wù)。

  2、工作地點(diǎn):______________________________

  第二條、聘用合同期限

  經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日。乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

  2、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

  3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

  4、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  5、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的`,應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。

  第三條、甲乙雙方的權利和義務(wù)

  1、甲方權利與義務(wù)

 。1)按合同約定支付乙方報酬。

 。2)甲方根據國家有關(guān)規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施,保障乙方的安全與健康。

 。3)甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓。乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。

  2、乙方權利與義務(wù)

 。1)乙方的工作職責是________________________________________

 。2)乙方必須認真專(zhuān)研業(yè)務(wù)技能,熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規格、價(jià)格等,以達到精確、美觀(guān)、節約的目的,并積極提高與客戶(hù)溝通能力。

 。3)設計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

 。4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

 。5)不得復制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等。

 。6)乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(cháng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國家勞動(dòng)法律、法規的規定。

 。7)乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求,完成規定的數質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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