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醫院價(jià)格管理人員崗位職責范文（通用10篇）
在現在社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的醫院價(jià)格管理人員崗位職責范文，希望對大家有所幫助。
醫院價(jià)格管理人員崗位職責 1
一、嚴格遵守國家的財經(jīng)法律、法規，熟悉《會(huì )計法》、《醫院會(huì )計制度》、《醫院財務(wù)制度》、《醫療機構財務(wù)會(huì )計內部控制規定》、《基本建設會(huì )計制度》和執行醫院各項財務(wù)管理制度。
二、根據國家有關(guān)會(huì )計制度的規定設置總賬、明細賬，認真審核會(huì )計原始憑證，準確編制記賬憑證。
三、按基建項目的.合同規定付款，保證合同的付款要求與實(shí)際付款進(jìn)度和工程進(jìn)度相符。
四、配合基建部門(mén)、審計部門(mén)及時(shí)辦理工程項目財務(wù)決算送審工作。通過(guò)審計后，根據基建會(huì )計財務(wù)制度的規定，制作會(huì )計結算憑證，結轉在建工程成本，根據財政對基建轉固定資產(chǎn)入賬相關(guān)規定，及時(shí)對已辦理結算的工程報送財政廳審批后轉增固定資產(chǎn)。
五、辦理基本建設投資所形成的固定資產(chǎn)會(huì )計移交手續，并按要求進(jìn)行會(huì )計檔案整理歸檔移交手續。
六、對本單位重大工程項目和財政預算專(zhuān)項撥款審批項目，應重點(diǎn)管理。
七、每月10日及時(shí)、準確和完整地編制會(huì )計報表和相關(guān)統計報表。報送工程進(jìn)度統計報表。
八、發(fā)現弄虛作假的收支憑證或違反財經(jīng)紀律的收支事項，必須及時(shí)向科長(cháng)匯報。
九、遵守會(huì )計人員職業(yè)道德規范、樹(shù)立良好的服務(wù)意識。
十、為防止計算機病毒，嚴禁在終端上使用業(yè)務(wù)以外的軟件。
十一、完成科長(cháng)交辦的其他工作。
醫院價(jià)格管理人員崗位職責 2
1、執行《會(huì )計法》、《醫院會(huì )計制度》和《醫院財務(wù)制度》等相關(guān)法律法規，全院財務(wù)工作實(shí)行“統一領(lǐng)導、集中管理”的財務(wù)管理體制，建立健全財務(wù)人員崗位職責。
2、嚴格貫徹執行各項財經(jīng)政策，嚴格財經(jīng)紀律,加強財務(wù)監督，實(shí)行事前、事中、事后監督相結合，日常監督與專(zhuān)項檢查相結合，并接受上級有關(guān)部門(mén)監督。財會(huì )人員要以身作則，奉公守法，不徇私情，與一切違法行為作斗爭。
3、根據事業(yè)計劃，正確編制年度財務(wù)預算，辦理會(huì )計業(yè)務(wù)，按照規定的.格式和期限，及時(shí)報送會(huì )計月報和年報(決算)。
4、合理組織收入，嚴格控制支出。該收的要抓緊收回，對各項開(kāi)支實(shí)行預算管理，對臨時(shí)必須的開(kāi)支要按照審批手續辦理。嚴格實(shí)行成本核算，加強成本控制，降低醫院運行成本，努力增收節支，實(shí)現良好的經(jīng)濟效益。
5、當好領(lǐng)導參謀，進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，及時(shí)匯報業(yè)務(wù)收支、財產(chǎn)管理等情況，會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好經(jīng)濟核算和管理工作。
6、醫院對外所有開(kāi)支均應取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據等)。原始憑證由經(jīng)辦人、驗收人和主管負責人及院領(lǐng)導簽名后方能以據報銷(xiāo)。一切空白字條，不能作為正式憑證。出差及因公借款，須經(jīng)主管部門(mén)和院領(lǐng)導審批，任務(wù)完成后一周之內辦理結帳報銷(xiāo)手續。
7、會(huì )計人員要及時(shí)清理債權、債務(wù)，防止拖欠，避免呆帳。
8、財務(wù)部門(mén)應與有關(guān)科室配合，定期對房屋、設備、家具、藥品、器械等國有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常的監督，及時(shí)清理庫存，防止浪費和積壓。
9、銀行帳號和支票不得出借給任何單位及個(gè)人。簽發(fā)空白支票時(shí)必須嚴格登記，不得簽發(fā)空頭支票，領(lǐng)用支票要辦理相關(guān)手續，支票領(lǐng)出不得轉讓他人，并在5日內交回注銷(xiāo)。支票填錯不得涂改，要加蓋作廢章進(jìn)行消號，丟失支票要立即向銀行掛失。
10、每月核對銀行存款并填制銀行存款余額調節表，發(fā)現差錯及時(shí)查詢(xún)，做到賬賬相符。
11、每日收入的現金當日存入銀行，庫存現金不得超過(guò)壹萬(wàn)元(10000元)，不得以“白條”頂現金庫存。嚴禁挪用公款和以長(cháng)補短。出現差錯如實(shí)反映，報經(jīng)院領(lǐng)導研究處理。
12、做好原始憑證、賬本、工資清冊、財務(wù)決算等核算資料的歸檔、整理及裝訂工作。
13、加強醫療機構經(jīng)濟活動(dòng)內控制度建設，建立重大經(jīng)濟事項集體決策制度和責任追究制度，保證國有資產(chǎn)的安全與完整。
醫院價(jià)格管理人員崗位職責 3
(一)負責除現金、銀行日記帳以外的帳薄的登記、結帳、對帳，記帳憑證的審核工作，按照《會(huì )計法》認真處理各項會(huì )計事務(wù)，做到科目準確，記載清楚，數字真實(shí)，憑證完整。
(二)具體負責全院成本核算，落實(shí)各科室成本核算方案。編制成本報表，參與制定各部門(mén)成本控制考核標準，并提供相關(guān)資料。
(三)負責會(huì )計檔案的保管。
(四)參加每年末的財產(chǎn)清查工作，檢查各科室成本計劃執行情況，按標準進(jìn)行考核。
(五)做好以下工作：
1、建立與登記庫存藥品明細帳，根據入庫單登記藥品入庫、當日處方登記藥品收發(fā)、結余的數量金額，每日與收款日報表、住院部記帳醫療費中的藥品收入核對。
2、每月對藥房藥品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并與庫房保管員的收發(fā)明細帳核對。保證帳帳相符、帳實(shí)相符。
3、每季度對藥庫藥品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，每月與藥庫保管員的庫存明細帳進(jìn)行核對，帳實(shí)相符。
4、藥品的.領(lǐng)用嚴格按制度控制，對違反規定領(lǐng)用的，追查責任人員作出處理意見(jiàn)，報請批準后執行。
5、對庫存藥品的盤(pán)盈盤(pán)虧審批表審核簽字后，由藥品保管部門(mén)報批處理。
6、對藥品管理及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出管理意見(jiàn)，報請批準后執行。
7、參與編制采購計劃，參加藥品采購的招標工作。藥品驗收入庫，對藥品的驗收按采購計劃控制驗收。對保管員的工作進(jìn)行監督檢查。掌握藥品的采購價(jià)格，降低采購成本。
8、根據資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結余核算。
9、參與物資采購的投標、招標工作，控制資料的采購價(jià)格，參與制定科室庫存物資的領(lǐng)用制度，對材料物資費進(jìn)行事中控制。
10、與物資保管員的明細帳進(jìn)行定期核算、定期盤(pán)點(diǎn)，保證帳帳相符、帳實(shí)相符。按科室登記領(lǐng)用的低值易耗品分別登記，制定發(fā)出低值易耗品的管理制度。
11、參與編制固定資產(chǎn)的投資計劃，作出投資分析。
12、負責登記固定資產(chǎn)的明細帳，按類(lèi)別、分布、設置明細帳，督促各科室設立各科室使用固定資產(chǎn)崗位職責。
13、經(jīng)常性檢查固定資產(chǎn)制度執行情況、固定資產(chǎn)完好情況。定期與各科室固定資產(chǎn)保管人員的明細帳核對，保證帳帳相符、帳實(shí)相符。指導監督固定資產(chǎn)管理人員的工作。
14、固定資產(chǎn)入庫由會(huì )計人員和保管人員及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一同根據采購計劃驗收。
15、主管固定資產(chǎn)折舊基金的提取，根據國家有關(guān)固定資產(chǎn)使用年限的規定確定本單位各種固定資產(chǎn)的使用年限、預計殘值確定折舊提取率。
16、對固定資產(chǎn)的報廢清理查清原因、簽署意見(jiàn)，由物資主管部門(mén)報請批準執行。對固定資產(chǎn)的維修作出詳細登記。
(六)廉潔奉公，秉公辦事，不徇私情，不以權謀私。
醫院價(jià)格管理人員崗位職責 4
1.協(xié)助開(kāi)展國家機關(guān)行政事業(yè)性收費項目、標準的執行與實(shí)施工作。
2.協(xié)助做好《收費許可證》申領(lǐng)單位的資格審查工作,建立許可證檔案；開(kāi)展《收費許可證》的年度審驗工作。
3.協(xié)助參與對實(shí)行政府定價(jià)管理的`公益事業(yè)、公用事業(yè)、中介服務(wù)、經(jīng)營(yíng)性服務(wù)價(jià)格進(jìn)行價(jià)格測算、成本調查及價(jià)格成本監測。
4.做好各類(lèi)收費和價(jià)格的調研及情況上報工作。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
醫院價(jià)格管理人員崗位職責 5
1.負責制定全行內部?jì)r(jià)格管理機制。
2.根據市場(chǎng)價(jià)格、行內管理需要及內部資金轉移價(jià)格定價(jià)規則，定期發(fā)布內部轉移價(jià)格。
3.跟蹤本外幣市場(chǎng)基準利率變化，監測我行內部轉移價(jià)格的執行情況，提出相關(guān)調整建議；
4.負責調整維護ftp系統的'價(jià)格參數；
5.負責本行ftp系統的新建、優(yōu)化和運行監測。
醫院價(jià)格管理人員崗位職責 6
1、根據各平臺費用、規則對各活動(dòng)進(jìn)行定價(jià)；
2、定期對滯銷(xiāo)商品進(jìn)行調價(jià)，保證滯銷(xiāo)款及時(shí)清倉；
3、對銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析，總結定價(jià)存在的問(wèn)題，且不斷改善，保證定價(jià)的合理性及公司的利潤率；
4、建立穩定的平臺銷(xiāo)售價(jià)格體系、特價(jià)監控機制，在活動(dòng)中、活動(dòng)后進(jìn)行有效的.監管、跟進(jìn)；
5、數據分析、監測及預警，包括但不限于銷(xiāo)售數據分析、庫存數據分析、平臺策略分析等，并根據分析結果提出可落地的活動(dòng)策略建議；
醫院價(jià)格管理人員崗位職責 7
崗位職責：
1、價(jià)格監控：定期收集線(xiàn)下價(jià)格與平臺價(jià)格對比監控；
2、差異定價(jià)：根據市場(chǎng)行情和競爭平臺分析，制定符合平臺的差異化調價(jià)；
任職要求：
1、熟悉傳統配件流通的價(jià)格特點(diǎn)和規律；
2、具有較強的數據分析能力，較強的學(xué)習能力和溝通能力；
3、具有出色的成本控制能力，能在確保質(zhì)量的'基礎上提升公司產(chǎn)品的盈利能力；
4、具備一定的項目管理經(jīng)驗；
醫院價(jià)格管理人員崗位職責 8
1、指導有關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)調查和市場(chǎng)預測，研究公司資本的最佳投向，提出決策建議供總經(jīng)理參考；
2、研究、制訂公司發(fā)展的中、長(cháng)期發(fā)展規劃，經(jīng)批準后負責組織實(shí)施研究公司及下屬公司、企業(yè)的運作，分析和評價(jià)公司人力、物力、財力的利用效率，提出發(fā)揮增產(chǎn)節約潛力和提高經(jīng)濟效益的整改意見(jiàn)、措施，報總經(jīng)理批準后負責組織實(shí)施；
3、分析公司計劃執行過(guò)程和結果，總結經(jīng)驗教訓，為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據和建議；
4、對公司及下屬公司、企業(yè)的.投資的可行性報告進(jìn)行經(jīng)濟效益評估，提出審核意見(jiàn)；
5、策劃公司大型的經(jīng)濟活動(dòng),如資產(chǎn)收購,拍賣(mài)及兼并等；
6、行使經(jīng)濟監督權，制止無(wú)經(jīng)濟效益和負經(jīng)濟效益的經(jīng)濟活動(dòng)；
7、負責主持評審下屬公司、企業(yè)年度目標完成情況,指導有關(guān)單位采取措施，完成各項生產(chǎn)、指導有關(guān)單位采取措施,完成各項生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標。
醫院價(jià)格管理人員崗位職責 9
1. 價(jià)格政策制定：根據國家和地方的醫療價(jià)格政策，協(xié)助制定和調整醫院的收費標準，確保符合相關(guān)法規和規定。
2. 價(jià)格信息管理：收集、整理和分析醫療服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格信息，進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解同行業(yè)的價(jià)格變動(dòng)情況。
3. 費用審核與監控：定期對醫院的醫療費用進(jìn)行審核，監控收費項目的合規性和合理性，防止價(jià)格違規和過(guò)度收費。
4. 財務(wù)報表分析：協(xié)助財務(wù)部門(mén)編制費用相關(guān)的報表，分析醫院的`收入和支出情況，為管理層決策提供依據。
5. 醫生、護士培訓：對醫療服務(wù)提供者進(jìn)行價(jià)格政策和收費標準的培訓，確保全員了解并遵循相關(guān)規定。
6. 患者咨詢(xún)服務(wù)：解答患者關(guān)于醫療費用的咨詢(xún)，提供透明的費用信息，維護患者的合法權益。
7. 制度監督與執行：監督醫院內部?jì)r(jià)格管理制度的執行情況，確保各項收費制度落實(shí)到位。
8. 協(xié)調與溝通：與各相關(guān)部門(mén)（如財務(wù)、醫保、總務(wù)等）進(jìn)行溝通協(xié)調，確保價(jià)格管理工作順利開(kāi)展。
醫院價(jià)格管理人員崗位職責 10
1、醫療服務(wù)與藥品價(jià)格管理：對醫院的`醫療服務(wù)、藥品價(jià)格進(jìn)行管理，確保價(jià)格的合理性和合規性。
2、成本測算：對醫療服務(wù)項目成本進(jìn)行測算，為價(jià)格制定提供依據。
3、價(jià)格審核：參與醫療設備、醫用耗材采購前以及新技術(shù)、新療法在進(jìn)入醫院的收費許可審核，確保新增項目的價(jià)格合理。
4、政策指導與監督：指導臨床、醫技科室正確執行醫藥價(jià)格政策，并監督、檢查各科室的執行情況，確保政策得到有效落實(shí)。
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