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控制崗位職責

時(shí)間:2024-10-29 13:55:07 崗位職責 我要投稿

控制崗位職責

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的控制崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

控制崗位職責

控制崗位職責1

  職位描述

  工作范圍:

  半導體封裝設備運動(dòng)動(dòng)態(tài)分析,控制算法研究與實(shí)現

  要求:

  1、自動(dòng)控制/自動(dòng)化/應用數學(xué)/控制類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷

  2、有參與自動(dòng)控制方面的課題研究經(jīng)驗

  3、在以下一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域具有實(shí)際工作經(jīng)驗與知識將得到優(yōu)先考慮:

  了解掌握伺服控制,魯棒控制,與自適應控制

  掌握機電系統動(dòng)力學(xué)分析知識

控制崗位職責2

  崗位職責:

  1.建立質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,獲得批準后實(shí)施嚴格的審批;

  2.建立機械質(zhì)量檢測標準;

  3.組織對大型材料現場(chǎng)檢查和管理來(lái)料檢查;

  4.負責管理內部計量器具,包括器具的使用、記錄、盤(pán)點(diǎn)、檢查、統計

  5.對不合格物料做好質(zhì)量記錄、統計、分析、報告以及后續跟蹤

  6.對來(lái)料檢驗、機器裝配過(guò)程時(shí)出現的.物料質(zhì)量問(wèn)題,以及客戶(hù)投訴的。質(zhì)量問(wèn)題等情況負責進(jìn)行溝通、跟蹤和解決。對質(zhì)量問(wèn)題糾正和預防;

  7.調查、分析和提出質(zhì)量問(wèn)題解決方案,采取必要手段防止質(zhì)量問(wèn)題;

  8.組織團隊培訓管理,提高員工質(zhì)量意識

  崗位要求:

  本科學(xué)歷,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  5-7年左右機械質(zhì)量控制經(jīng)驗,.對機械加工和組裝工藝熟悉,熟練理解機械制圖和使用卡尺、千分尺等檢驗工具,有機械折彎,加工,噴漆,焊接等相關(guān)工作經(jīng)驗

  至少2-3年主管職位經(jīng)驗;

  良好的協(xié)調和溝通能力;

  英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)能力流利熟練;

控制崗位職責3

  一、預防接種的工作人員要有高度責任心、嚴格的科學(xué)態(tài)度,嚴格執行消毒隔離制度和操作規程,杜絕醫院感染和差錯事故。

  二、接種時(shí)要做好查對工作(查生物制品、查姓名、查應接種什么疫苗)。

  三、活疫苗打開(kāi)后半小時(shí)內用完,滅活疫苗一小時(shí)內用完。

  四、嚴格掌握疫苗程序,四苗的覆蓋率和單項疫苗合格率均達100%。

  五、注射后在接種證和卡片上記錄,證和卡的.項目填寫(xiě)要完整。

  六、接種時(shí)發(fā)現異常應及時(shí)處理、記錄并上報區疾控中心。

控制崗位職責4

  職責描述:

  1.負責控制系統算法設計和驗證以及相應的技術(shù)文件的校對。

  2.負責建立并驗證控制系統模型和集成數字仿真平臺

  3.負責控制算法相關(guān)的應用軟件的開(kāi)發(fā)及驗證工作

  4.協(xié)助制定控制系統總體設計技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)

  5.協(xié)助制系統總體的關(guān)鍵技術(shù)研究工作策劃與實(shí)施'

  職位要求:

  1.航空發(fā)動(dòng)機控制系統設算法計或仿真5年(碩士研究生3年,博士研究生2年)及以上工作經(jīng)驗,具有重點(diǎn)型號經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2.具有系統工程、發(fā)動(dòng)機原理、發(fā)動(dòng)機建模、自動(dòng)控制、健康管理技術(shù)、適航等專(zhuān)業(yè)知識,熟悉航空發(fā)動(dòng)機控制系統算法設計和仿真的.流程;

  3.能熟練閱讀本專(zhuān)業(yè)英文資料,能用英語(yǔ)撰寫(xiě)技術(shù)報告或技術(shù)論文,有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力,能較好地理解英文技術(shù)講座和報告;

  4.熟練掌握matlab/simulink、c/c++等控制系統建模與仿真軟件。'

控制崗位職責5

  工作職責:

  1、編制銷(xiāo)售公司各項年度預算;分析管理并控制銷(xiāo)售公司各部門(mén)的預算使用情況、編制各項經(jīng)營(yíng)利潤、銷(xiāo)售費用分析報表; 對銷(xiāo)售公司各業(yè)務(wù)的立項、合同及付款進(jìn)行分析審核,跟蹤各項目KPI達成情況負責分析;審批各項銷(xiāo)售價(jià)格、銷(xiāo)售目標、商務(wù)政策等;

  2、參與銷(xiāo)售公司各項商務(wù)政策的制定,分析審核并進(jìn)行財務(wù)評估,對實(shí)施后的效果進(jìn)行跟蹤;參與現款量產(chǎn)(改款等)車(chē)型的定價(jià),售后配件,精品的定(調)價(jià)提供合理的財務(wù)核算及支持;國補地補的核算;智慧能源充電設施補貼的核算與支持;

  3、建立建全銷(xiāo)售公司各項財務(wù)管理流程、保障落實(shí)公司及財務(wù)部相關(guān)流程在銷(xiāo)售公司的合規執行,以實(shí)現高效的'財務(wù)體系運行; 負責審核銷(xiāo)售公司各項系統中財務(wù)流程的合理合規性、確保系統邏輯的完整; 對銷(xiāo)售公司的運營(yíng)進(jìn)行合理財務(wù)管控,合規管理;

  4、其他事項

  職位要求:

  6年以上工作經(jīng)驗,汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售公司財務(wù)工作經(jīng)驗;

  熟悉財務(wù)控制與分析工作

控制崗位職責6

  職位描述:

  1、負責伺服驅動(dòng)器等相關(guān)控制算法、軟件設計

  2、參與伺服驅動(dòng)器的協(xié)議對接,系統需求,評審等工作

  3、負責伺服驅動(dòng)器的安裝調試與性能測試等工作

  4、參與現有產(chǎn)品軟件平臺的優(yōu)化升級等工作

  崗位要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上伺服控制領(lǐng)域工作經(jīng)歷,電機驅動(dòng)相關(guān)控制專(zhuān)業(yè)

  2、熟練掌握c語(yǔ)言,c++等pc軟件開(kāi)發(fā)優(yōu)先,有較強的.編程能力和代碼調試經(jīng)驗

  3、熟練掌握mcu、dsp等開(kāi)發(fā)平臺,有相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

  4、熟練掌握f(shuō)oc控制策略,svpwm波調制優(yōu)先,了解bldc、交流電機及控制原理,具有電機控制軟件編寫(xiě)與調試經(jīng)驗者優(yōu)先

  5、具有伺服電機控制研發(fā)經(jīng)驗,精通伺服電機控制,參數設別和pi自整定理論,了解目前行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢

  6、具有良好的溝通和協(xié)作能力,良好的團隊合作精神

控制崗位職責7

  一、風(fēng)險控制部崗位職能:

  負責公司業(yè)務(wù)品種的風(fēng)險控制工作,從完整性和安全性?xún)煞矫鎸m椖窟M(jìn)行機構深刻并負責組織評審,修訂和完善公司的業(yè)務(wù)管理制度并貫徹執行,組織公司保后跟蹤管理和追償,建立法務(wù)處理機制,承擔公司業(yè)務(wù)品種的開(kāi)發(fā)等.具體為:

  1. 對申請擔保企業(yè)和項目的報審資料重點(diǎn)從法律角度加以審核;

  2. 對申請擔保企業(yè)和項目從整體風(fēng)險進(jìn)行評定;

  3. 對申請擔保企業(yè)和項目的反擔保抵押措施從法律風(fēng)險角度提出意見(jiàn);辦理反

  擔保抵押手續,審核確定相關(guān)合同及法律文本;

  4. 熟悉商業(yè)銀行內控制度,信貸決策體系及投資擔保體系,精通投資、擔保、

  財務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規政策;

  5. 熟悉國內企業(yè)現狀、投資擔保政策體系,具有較強的風(fēng)險防范控制管理意識

  和能力;

  6. 完善風(fēng)險評審辦法及合理化風(fēng)險評審相關(guān)各項操作規程,業(yè)務(wù)規程;

  7. 跟蹤公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)展,匯總各類(lèi)業(yè)務(wù)的'風(fēng)險情況及發(fā)出風(fēng)險預警;協(xié)調部門(mén)相關(guān)人員和公司相關(guān)部門(mén)保持業(yè)務(wù)流程的高速運轉;

  8. 完成公司領(lǐng)導交辦的其他事務(wù).

  9. 根據公司發(fā)展狀況,設部門(mén)經(jīng)理,審核專(zhuān)員,法務(wù)專(zhuān)員等崗位。

控制崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責所分配項目的全流程質(zhì)量控制與評估、工作底稿的復核;

  2、投行業(yè)務(wù)制度、流程及標準化作業(yè)模版的制定與修訂;

  3、提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持,指導項目疑難問(wèn)題;

  4、負責公司內核會(huì )議的.組織和執行。

  招聘要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有證券從業(yè)資格

  2、三年以上投行相關(guān)工作經(jīng)驗

  3、保薦代表人、律師或會(huì )計師專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先考慮

控制崗位職責9

  工作職責:

  1、推進(jìn)完美財務(wù)內部控制體系的建設,指導、監督財務(wù)系統內部控制與風(fēng)險管理體系的設計,建立健全相關(guān)內部控制管理制度;

  2、定期評估財務(wù)環(huán)節風(fēng)險,對財務(wù)流程設計和執行的有效性舉行評估,提出優(yōu)化改善建議;

  3、負責規劃、監督職責分別設計執行的有效性;

  4、負責對財務(wù)報告及相關(guān)信息的真切完整性、信息形成過(guò)程的規范性舉行檢查驗證;

  5、持續關(guān)注意點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程和關(guān)鍵控制點(diǎn),包括貨幣資金、存貨、固定/無(wú)形資產(chǎn)、關(guān)聯(lián)交易、預算管理、稅務(wù)、籌資投資、財務(wù)報告等業(yè)務(wù),發(fā)覺(jué)問(wèn)題,提出改善建議,催促整改;

  6、負責針對審計發(fā)覺(jué)的`問(wèn)題,推進(jìn)管理改善;定期出具內部控制檢查報告,重大內控缺陷準時(shí)報告管理層。

  任職要求:

  學(xué)歷:具有會(huì )計或財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  經(jīng)受:財務(wù)或內部控制相關(guān)工作閱歷五年以上;

  專(zhuān)業(yè)能力:具備專(zhuān)業(yè)財務(wù)內控學(xué)問(wèn)和風(fēng)險意識;

  綜合能力:具備良好的內外部交流能力,組織協(xié)調能力和匯報能力;具有較強的業(yè)務(wù)理解能力,思路清楚,工作高效,執行力強;

控制崗位職責10

  一、兒童體檢按系統管理,體檢應按規定達標。

  二、學(xué)齡前兒童定期檢查血色素,對貧血兒童進(jìn)行治療和復查。

  三、認真填寫(xiě)圍產(chǎn)兒手冊和新生兒系統管理卡片項目齊全。

  四、對集體兒童要有三歲前的教養計劃和內容。

  五、掌握兒童的`營(yíng)養計算,每季度檢查督促一次。

  六、指導相關(guān)單位制定衛生保健制度,監測各種疾病的發(fā)生。

控制崗位職責11

  職位描述

  崗位職責:

  負責應急通信基站車(chē)及各種通信指揮車(chē)的自動(dòng)控制設備的設計、安裝、調試或維修

  任職要求:

  1、熟悉工業(yè)自動(dòng)化控制

  2、熟悉c++、java、軟件調試

  3、熟悉各種it方面的'裝備

  4、年齡40歲以下,優(yōu)秀者可放寬至50歲

  5、具有軟件工程師證書(shū)、項目經(jīng)理證書(shū)或懂衛星通信者優(yōu)先

  6、能經(jīng)常出差

  薪資待遇:

  待遇從優(yōu)、5險1金、帶薪年假、發(fā)展空間廣闊!

  工作地址:

  上海市

控制崗位職責12

  成本控制專(zhuān)員崗位職責

  成本控制專(zhuān)員

  1.構建各自動(dòng)化單元關(guān)鍵指標體系,優(yōu)化成本考評機制,定期跟蹤、分析;

  2.推進(jìn)自動(dòng)化各功能單元成本,控制方案的實(shí)施;

  3.推動(dòng)各級預算、編制,并滾動(dòng)預測管理,提高公司預測把控能力。

  1.構建各自動(dòng)化單元關(guān)鍵指標體系,優(yōu)化成本考評機制,定期跟蹤、分析;

  2.推進(jìn)自動(dòng)化各功能單元成本,控制方案的實(shí)施;

  3.推動(dòng)各級預算、編制,并滾動(dòng)預測管理,提高公司預測把控能力。

  成本控制專(zhuān)員崗位

控制崗位職責13

  職責:

  1.參與公司視覺(jué)系統研發(fā)工作;

  2.基于OpenCV、halcon平臺,負責參與開(kāi)發(fā)視覺(jué)系統的各功能模塊,如模板匹配、blob分析、邊緣檢測、特征提取、瑕疵檢測等;

  3.負責機器視覺(jué)系統圖像處理、分析及識別算法設計、實(shí)現及現場(chǎng)調試。

  職位要求:

  1.三年以上以C++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,一年以上以OpenCV、halcon開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉VS20xx以上開(kāi)發(fā)平臺;

  2.有較好的數學(xué)基礎,動(dòng)手能力強,能夠根據視覺(jué)論文編寫(xiě)出針對具體問(wèn)題的視覺(jué)算法。

  3.有一定的'視覺(jué)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和項目經(jīng)歷,熟悉window操作系統,Socket及串口通信、多線(xiàn)程編程、SqlSever20xx等操作;

  4.對機器視覺(jué)有濃厚的興趣,有良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

  5.具備現場(chǎng)獨立調試視覺(jué)的能力

控制崗位職責14

  崗位職責

  1、制訂工作計劃:根據本部門(mén)的工作計劃及工作情況制定自己的周工作計劃或月工作計劃,以支持部門(mén)工作的按時(shí)達標完成;

  2、目標成本計劃的編制:收集有關(guān)項目投資測算信息,編制項目投資估算、項目投資修正概算及項目的投資預算,進(jìn)行項目可行性分析。編制成本控制作業(yè)指導書(shū),配合編制總成本控制目標、分目標并及時(shí)動(dòng)態(tài)反映,編制項目開(kāi)發(fā)成本控制要點(diǎn);

  3、合同管理:建立及維護合同臺帳和項目付款臺帳,就臺帳中數據定期和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和核對,以確保臺帳的。準確性。對合同實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;

  4、項目投資過(guò)程成本控制:配合編制年度資金計劃,定期收集整理工程用款計劃、工程撥款數據等動(dòng)態(tài)數據,編制月資金計劃,建立相應臺帳。對項目付款申請進(jìn)行審核,建立相應臺帳;

  5、成本控制動(dòng)態(tài)管理:針對月度資金計劃的實(shí)施和項目付款情況進(jìn)行對比,進(jìn)行動(dòng)態(tài)成本控制管理,及時(shí)發(fā)現偏差,分析偏差,以確保年度資金計劃的有效目標控制;

  6、成本分析:對年度資金計劃進(jìn)行分析,項目竣工后結合結算對項目投資預算進(jìn)行對比分析,找出偏差,分析偏差原因,總結經(jīng)驗教訓,建立指標庫;

  7、文件管理:對公司的'規范制度、文件制度進(jìn)行管理。負責部門(mén)內部檔案資料的歸檔工作;

  8、其它工作:部門(mén)經(jīng)理交給的臨時(shí)的其它工作任務(wù);

  9、保密:對公司內部事務(wù)及本部門(mén)內部事務(wù)有保密責任,應嚴肅對待;

  10、領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

控制崗位職責15

  1、根據公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃,負責公司機電類(lèi)工程和特種車(chē)輛等產(chǎn)品電氣控制系統的設計與開(kāi)發(fā)工作;

  2、根據新產(chǎn)品項目特性,負責電電氣(集成)控制系統的方案設計,經(jīng)評審通過(guò)后實(shí)施細化設計,(包括電氣控制系統的原理圖、裝配圖和零部件圖及明細報目表等);

  3、負責編制并完善電氣控制的技術(shù)工藝文件(包括:檢驗大綱、檢驗標準及說(shuō)明書(shū)等技術(shù)資料),并對公司內部進(jìn)行指導培訓;

  4、負責新產(chǎn)品制作過(guò)程中電氣控制系統的技術(shù)指導與服務(wù)跟蹤和最終的`驗證;

  5、負責與電氣元器件配套供應商的技術(shù)對接和技術(shù)協(xié)議的審核簽訂,確保質(zhì)量有據可循。

  6、負責上級臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

  任職資格:

  1、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡28—40歲之間,男女不限;

  2、從事3年以上電氣控制(強、弱電)系統的設計工作,具備獨立承擔電氣集成控制系統的開(kāi)發(fā)設計;

  3、熟悉機械整體原理和電氣元器件的特點(diǎn)和性能及應用;

  4、熟練運用autocad、solidword等制圖軟件;

  5、具備清晰的開(kāi)發(fā)設計思路和較強的責任及質(zhì)量成本意識,

  6、具有較強的責任感與敬業(yè)精神和團隊合作精神,注重工作的價(jià)值觀(guān)和成就感。

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