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車(chē)間主任崗位職責

時(shí)間:2022-07-07 16:54:59 崗位職責 我要投稿

車(chē)間主任崗位職責(精選11篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的車(chē)間主任崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

車(chē)間主任崗位職責(精選11篇)

  車(chē)間主任崗位職責 篇1

  車(chē)間主任是車(chē)間的主要負責人,在車(chē)間副主任的協(xié)助下負責對車(chē)間進(jìn)行全面管理。車(chē)間主任對(分管副)總經(jīng)理負責。具體職責為:

  1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車(chē)間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  3、根據生產(chǎn)計劃核算人員需求,確保計劃順利執行;根據公司對車(chē)間發(fā)展的規劃擬定人員編制,并報公司批準;

  4、擬定車(chē)間管理制度,經(jīng)公司批準后在車(chē)間推廣實(shí)施;

  5、按照公司制度和車(chē)間管理制度對車(chē)間員工進(jìn)行獎勵、懲罰;

  6、根據公司質(zhì)量部門(mén)的要求,配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識;

  7、對車(chē)間員工展開(kāi)教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;

  8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);

  9、領(lǐng)導車(chē)間做好5s管理,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員的素養;

  10、處理車(chē)間的'突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展,對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示;

  11、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車(chē)間的穩定;

  12、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作,做好橫向溝通.

  車(chē)間主任崗位職責 篇2

  1、在工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下,負責車(chē)間管理工作,完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù);

  2、規劃分配車(chē)間工作,監督車(chē)間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度;

  3、建立健全并落實(shí)車(chē)間各項規章制度,及時(shí)有效地處理車(chē)間發(fā)生的設備、質(zhì)量、安全等故障及事故,并及時(shí)向上級主管匯報;

  4、解決工人操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

  5、監督車(chē)間相關(guān)物品的保管工作,杜絕不必要的`浪費現象;

  6、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

  7、負責新入職員工培訓的督導工作;

  8、完成上級領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。

  車(chē)間主任崗位職責 篇3

  1、全面負責焊接車(chē)間生產(chǎn)管理工作。根據生產(chǎn)調度下達的月周日生產(chǎn)作業(yè)計劃,安排車(chē)間生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí),調動(dòng)員工積極性,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。安排、檢查車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)完成情況;對生產(chǎn)過(guò)程中的設備、物料進(jìn)行協(xié)調。

  2、生產(chǎn)出的產(chǎn)品件及時(shí)安排統計入庫,及時(shí)確保銷(xiāo)售發(fā)貨及時(shí)。

  3、對下屬進(jìn)行規章制度和專(zhuān)業(yè)知識的培訓,對培訓效果監督考核反饋,針對人員技能和經(jīng)驗意識提出培訓需求。

  4、負責車(chē)間各工位的'階段性產(chǎn)品質(zhì)量的監控,及時(shí)提供技術(shù)指導,以確保質(zhì)量目標的實(shí)現。

  5、對生產(chǎn)出的產(chǎn)品件監督產(chǎn)品標識卡的實(shí)施和檢查工作,以確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性。

  6、作好工時(shí)定額的考核和具體實(shí)施,確保生產(chǎn)計劃的準確性。

  7、負責監督焊接車(chē)間班組長(cháng)制作生產(chǎn)日報表并提交生產(chǎn)統計匯總。

  8、監督指導操作工安全操作,防止工傷和其他安全事故的發(fā)生。

  9、負責焊接車(chē)間現場(chǎng)管理的實(shí)施,確保設備的完好,人員的安全。不斷學(xué)習現場(chǎng)管理知識,提高工效。

  10、根據公司人力資源管理規定,指導下屬人員工作,評估績(jì)效,建議或決定下屬人員的任用、培訓激勵,以提高人員素質(zhì),調動(dòng)工作積極性。

  11、按照TS質(zhì)量管理體系、6S、企業(yè)文化、改進(jìn)要求,協(xié)同其他部門(mén),全力完成分責工作。工作有創(chuàng )造性,結合實(shí)際提合理化建議和提案,實(shí)現持續改進(jìn)。

  車(chē)間主任崗位職責 篇4

  1、主導新產(chǎn)品焊裝工藝規劃和方案的制定;

  2、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)焊裝工藝同步工程的開(kāi)展、實(shí)施;

  3、負責焊裝新工藝的.提出和引進(jìn);

  4、負責新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的工藝性驗證、工藝性總結;

  5、負責編制各種焊裝工藝文件;

  6、負責焊接設備的技術(shù)要求制定和選型及調試驗收;

  7、主導焊裝生產(chǎn)線(xiàn)的設計、評審、驗收;

  8、焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實(shí)施;

  9、協(xié)助管理項目,帶領(lǐng)團隊工作。

  車(chē)間主任崗位職責 篇5

  一、車(chē)間主任(1名)應聘條件:

  1、高中及以上學(xué)歷;

  2、改性工程塑料造粒企業(yè)五年以上管理工作經(jīng)驗;

  3、誠實(shí)、正直、優(yōu)秀的領(lǐng)導組織能力和團隊合作精神

  二、車(chē)間主任崗位職責:

  1、車(chē)間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責,在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責車(chē)間各項管理工作

  2、負責車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

  3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4、負責貫徹落實(shí)公司會(huì )議精神、各項管理制度與措施。

  5、負責車(chē)間的'人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn);

  6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

  7、負責車(chē)間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

  8、對本車(chē)間的工藝紀律執行情況負責。

  9、對車(chē)間各類(lèi)報表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負責。

  10、有權調整車(chē)間內的勞動(dòng)組織和調配職工。

  11、有權按有關(guān)規定對車(chē)間員工提出獎懲建議。

  12、有權對上道工序轉來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議。

  13、有權對車(chē)間條件無(wú)法滿(mǎn)足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見(jiàn)

  車(chē)間主任崗位職責 篇6

  1、根據生產(chǎn)部門(mén)下達的裝配計劃,負責編制車(chē)間作業(yè)計劃。主持召開(kāi)每日生產(chǎn)作業(yè)例會(huì ),安排布置車(chē)間生產(chǎn)。

  2、負責裝配進(jìn)度統計管理和生產(chǎn)耗材統計管理,嚴格控制物料浪費,為公司節約成本。

  3、負責車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)管理,確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)和均衡生產(chǎn),下班后負責關(guān)閉車(chē)間所有的電源、門(mén)窗、氣源,對車(chē)間的安全生產(chǎn)負全責

  4、負責本車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)品的零部件檢驗工作。做到不合格零件不裝配,不合格產(chǎn)品不出廠(chǎng)。

  5、負責建立自檢自查制度,定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )議,及時(shí)分析不合格產(chǎn)品的原因,并積極采取有效措施,不斷提高裝配產(chǎn)品質(zhì)量。

  6、確保車(chē)間“6S”工作負荷要求,負責對各生產(chǎn)工序進(jìn)行“6S”檢查

  7、負責組織按產(chǎn)品圖樣和技術(shù)要求、工藝文件進(jìn)行生產(chǎn)和加工,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足規定要求。

  8、負責統計車(chē)間當月生產(chǎn)、品質(zhì)數據,確保記錄的`真實(shí)性、及時(shí)性、準確性、完整性。

  9、對公司現狀在管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、現場(chǎng)管理、體系運行、內部溝通等方面提出改進(jìn)建議。

  10、認真完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它任務(wù)

  車(chē)間主任崗位職責 篇7

  1)生產(chǎn)計劃管理:根據生產(chǎn)計劃要求,編制月/周/日生產(chǎn)計劃安排并組織車(chē)間生產(chǎn),確保生產(chǎn)計劃完成;

  2)執行車(chē)間生產(chǎn)制造成本控制,確保車(chē)間成本目標實(shí)現;

  3)組織車(chē)間內生產(chǎn)制造的自我工藝與質(zhì)量管理妥善處理不合格產(chǎn)品,確保工藝與質(zhì)量標準的落實(shí);

  4)現場(chǎng)管理和改善:實(shí)施6S現場(chǎng)管理,確,F場(chǎng)管理水平不斷提高;提議車(chē)間技術(shù)改進(jìn)要求;

  5)完善車(chē)間管理制度;

  6)安全生產(chǎn)管理:執行安全生產(chǎn)管理,預防各類(lèi)生產(chǎn)事故的發(fā)生;

  7)企業(yè)文化建設:無(wú)條件配合和服從上級工作安排,不斷創(chuàng )新思路和學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,提升崗位技能;

  8)臨時(shí)性工作任務(wù):完成直接上級或其他上級交辦的.臨時(shí)性工作,參與車(chē)間緊急事件的協(xié)同處理。

  車(chē)間主任崗位職責 篇8

  崗位職責

  一、在生產(chǎn)部領(lǐng)導下全面負責車(chē)間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備、安全等各項工 作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。

  二、根據生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車(chē)間生產(chǎn),協(xié)調各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。

  三、嚴格執行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

  四、根據企業(yè)對設備管理之要求,切實(shí)抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。

  五、督促工人自覺(jué)遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規定,正確的`使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。

  六、認真協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好質(zhì)量控制點(diǎn)之管制工作,經(jīng)常檢查"質(zhì)量控制點(diǎn)管理制度"實(shí)施情況。

  七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓,不斷提高職工之素質(zhì)。

  八、支持質(zhì)量檢驗工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題,出現重大的設備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報。

  九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;

  十、在本車(chē)間現有條件下,充分科學(xué)合理地規劃生產(chǎn)現場(chǎng),使生產(chǎn)現場(chǎng)井然有 序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。

  十一、提前做好上班準備工作,下班后監督值日員工搞好車(chē)間環(huán)境衛生、設備保養、安全等檢查工作。

  崗位要求

  1.具有大專(zhuān)以上文化程度或豐富的工作經(jīng)驗

  2.有較強的管理能力和協(xié)調能力;

  3.有較強的工作責任感和事業(yè)心。

  車(chē)間主管既要帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù),又要有效地管理生產(chǎn)現場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和人員。如何進(jìn)行車(chē)間管理和生產(chǎn)過(guò)程控制,如何協(xié)同其他部門(mén)共同處理現場(chǎng)的各種問(wèn)題。這已成為中國當今企業(yè)中車(chē)間主任、生產(chǎn)管理人員必須掌握和重視的職業(yè)化技能。是一種從技術(shù)到管理實(shí)現一體化、系統化的飛躍。

  車(chē)間主任崗位職責 篇9

  一、職責

  1、主持車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)管理的(全面)工作,具體負責安全生產(chǎn)、車(chē)間維修、生產(chǎn)管理等方面,保障生產(chǎn)設備正常運行,按時(shí)完成生產(chǎn)計劃;主任是車(chē)間第一責任人;

  2、組織本車(chē)間員工學(xué)習執行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法規。

  3、負責組組織制定維修車(chē)間各項管理制度并通過(guò)檢查,落實(shí)執行各項規章制度;

  4、參加編制月度建設與生產(chǎn)工藝設施技改計劃等;

  5、負責機械設備的使用與保養工作,貫徹執行各種設備的操作規程,提高設備的使用效率;

  6、搞好本車(chē)間與其它車(chē)間的合作關(guān)系并搞好本車(chē)間維修工段和電儀工段的工作協(xié)調,合理組織勞動(dòng)力,對本車(chē)間維修人員進(jìn)行有效安排和合理調整;

  7、科學(xué)管理、采取措施努力降低各種因維修而產(chǎn)生的.材料消耗與能量消耗,并做好修舊利廢工作;

  8、組織車(chē)間職工參加公司舉辦的各類(lèi)活動(dòng);

  9、發(fā)生設備事故時(shí)積極組織搶救、及時(shí)上報并協(xié)助參加事故調查,積極采取防范措施;

  10、加強本車(chē)間員工的隊伍建設,做好員工的思想工作,搞好車(chē)間文明生產(chǎn)工作。

  二、權限

  1、對維修車(chē)間下屬維修、電儀工段有行政管理權;

  2、對維修車(chē)間整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程有指揮調度權及出現異常情況的處置權;

  3、對維修車(chē)間各種經(jīng)濟指標的執行情況有檢查、考核獎懲權;

  4、有權在公司編制定員的允許范圍內,對本本車(chē)間崗位人員進(jìn)行調整;

  5、有擬訂本車(chē)間員工工資、獎勵分配方案權;

  6、在經(jīng)濟責任指標范圍內材料、備品備件等計劃的申請權、有關(guān)經(jīng)費的申請權;

  7、對完不成維護生產(chǎn)設備正常運行任務(wù)工作負責;

  8、對未完成廠(chǎng)領(lǐng)導布置的其它任務(wù)負責。

  車(chē)間主任崗位職責 篇10

  1、保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規定進(jìn)行。

  2、根據生產(chǎn)部門(mén)下達的生產(chǎn)計劃,負責組織編制車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。

  3、負責本車(chē)間各個(gè)崗位人員的合理調配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  4、負責組織本車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,安排布置車(chē)間生產(chǎn)。

  5、制訂及編寫(xiě)生產(chǎn)工藝規程、原始記錄用于記錄的各種表式交有關(guān)部門(mén)審核,經(jīng)企業(yè)負責人批準實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能?chē)栏駡绦小?/p>

  6、負責本部門(mén)各級人員的培訓。

  7、負責建立自查制度,對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監控。

  8、參與驗證及再驗證工作,并負責制訂該工作計劃及實(shí)施細則。

  9、檢查廠(chǎng)房和維護設備,制止不符合要求的生產(chǎn)行為,并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門(mén)。

  10、負責本車(chē)間安全管理,認真貫徹執行安全生產(chǎn)管理制度,保障車(chē)間生產(chǎn)安全。

  11、負責對本車(chē)間人員的'檢查、監督和考核。按每月考核結果,負責對本車(chē)間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。

  12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  車(chē)間主任崗位職責 篇11

  1、行政上接受焦化廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導,服從工作的安排,執行上級指示,對上級的指示做好記錄和傳達。

  2、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好本車(chē)間生產(chǎn)、安全、工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、人事、環(huán)境保護、技術(shù)工作等各項工作。

  3、協(xié)助焦化廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)主持好煉焦車(chē)間每周生產(chǎn)調度會(huì ),認真總結上周安全、生產(chǎn)情況。根據車(chē)間生產(chǎn)計劃,合理安排本周的生產(chǎn)安全等各項工作。

  4、加強職業(yè)、道德及技術(shù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷提高政治素質(zhì)和生產(chǎn)管理水平,堅持實(shí)事求是,辦事公正,在各個(gè)方面起帶頭作用。

  5、對焦化廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)負責,合理安排生產(chǎn)和組織人員,利用各種方式,調動(dòng)全體員工的積極性,全面完成廠(chǎng)部下達的任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標。

  6、認真執行各項制度,嚴格管理,嚴格考核,抓好安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護、節約原材料、降低生產(chǎn)成本,實(shí)現經(jīng)濟效益最大化。

  7、配合廠(chǎng)長(cháng)抓好員工安全、業(yè)務(wù)技術(shù)和政治思想教育培訓,引導職工提高安全意識、質(zhì)量意識和操作技能,抓好班組建設,培養出一流的職工隊伍。

  8、配合廠(chǎng)長(cháng)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)技術(shù)分析會(huì ),認真總結經(jīng)驗教訓,加強工藝改造,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)和安全工作能力。各項指標及設備如有異常時(shí),及時(shí)拿出調整和意見(jiàn),并以書(shū)面形式下發(fā)到班組遵照執行。

  9、配合廠(chǎng)長(cháng)和公司開(kāi)展好精神文明建設。

  10、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好各項考核工作。

  11、做好本轄區范圍的.制度、報表的制定及上報工作。

  12、配合副廠(chǎng)長(cháng)負責新員工、見(jiàn)習工人和實(shí)習人員學(xué)習及培訓工作。

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