證券區域經(jīng)理崗位職責
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的證券區域經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
證券區域經(jīng)理崗位職責1
1。負責客戶(hù)經(jīng)理團隊的.搭建，管理和提升
2。負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和維護，深化與渠道的合作關(guān)系
3。配合營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)方案，組織區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
4。監督指導下轄客戶(hù)經(jīng)理工作，提升團隊績(jì)效，完成營(yíng)業(yè)部下達的各項考核指標
5。輔導和培育客戶(hù)經(jīng)理，控制團隊的風(fēng)險合規意識，做好相應培訓工作
證券區域經(jīng)理崗位職責2
1、負責團隊建設、管理；
2、負責團隊成員日常業(yè)績(jì)督促，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，團隊內培訓；
3、協(xié)同公司資源為客戶(hù)提供必要的證券二級市場(chǎng)、一級市場(chǎng)服務(wù)；
4、完成營(yíng)銷(xiāo)團隊分配的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)，團隊新人的培訓和管理；
5。、協(xié)助完成外部渠道的業(yè)務(wù)協(xié)調與聯(lián)絡(luò )工作，建立新的合作渠道；
6、通過(guò)公司平臺，積極開(kāi)拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶(hù)，有意識的進(jìn)行非通道業(yè)務(wù)的拓展；
7、完成前期崗位專(zhuān)業(yè)性工作的基礎上，有計劃的進(jìn)行各方面團隊建設工作，定期組織參與員工的培訓和考核工作。
證券區域經(jīng)理崗位職責3
1、負責渠道管理，組織策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統計工作；
3、加強團隊建設，提高團隊營(yíng)銷(xiāo)人員的整體績(jì)效，確保團隊完成總部下達的各項績(jì)效目標；
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理計劃、落實(shí)各區域的銷(xiāo)售指標分配工作，并跟蹤做好績(jì)效分析工作；
5、配合上級領(lǐng)導完成其他各項管理工作；
證券區域經(jīng)理崗位職責4
1。負責區域內銀行等相關(guān)渠道的開(kāi)發(fā)與維護；
2。對團隊成員開(kāi)展銷(xiāo)售等相關(guān)培訓指導和團隊建設；
3。帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成公司制定的各項任務(wù)；
4。負責團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導及協(xié)調；
5。開(kāi)發(fā)及拓展其他銷(xiāo)售渠道。
證券區域經(jīng)理崗位職責5
1、協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的制定和達成；
2、開(kāi)拓大客戶(hù)市場(chǎng)；
3、參與制定營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)戰略，具體負責營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理；
4、組織和管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，完成公司各類(lèi)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標；
5、收集市場(chǎng)各類(lèi)信息，并及時(shí)反饋給上級和相關(guān)部門(mén)
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