藥店的崗位職責（精選30篇）
我們在學(xué)習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的藥店的崗位職責（精選30篇），希望對大家有所幫助。
藥店的崗位職責 1
一、 崗位描述
1、部門(mén)：門(mén)店
2、直接上級：副總經(jīng)理
3、直接下級：店長(cháng)助理、駐店藥師、劑長(cháng)、店員
4、基本職能：為你的主管分憂(yōu)，替你的下屬解困；負責本門(mén)店的計劃采購、經(jīng)營(yíng)管理，一切日常事務(wù)的管理。
5、責任范圍：負責本人職責范圍內的所有工作，并承擔由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責任與經(jīng)濟損失。
6、職業(yè)目標：經(jīng)理
二、 工作細則：
1、認真貫徹執行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按GSP規范門(mén)店工作，對門(mén)店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負具體責任。
2、負責組織、落實(shí)GSP認證工作。
3、貫徹執行總部各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門(mén)下達的各項質(zhì)量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實(shí)。
4、按門(mén)店發(fā)展趨勢，起草本門(mén)店長(cháng)短期發(fā)展規劃，經(jīng)批準后執行。
5、負責門(mén)店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系并指導相關(guān)工作。
6、負責協(xié)調質(zhì)檢，駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監督工作。督查效期藥品，及時(shí)處理門(mén)店質(zhì)量投訴，對門(mén)店藥品質(zhì)量負相關(guān)責任。
7、遵守物價(jià)部門(mén)下發(fā)的`藥品價(jià)格體系，保證上柜商品明碼標價(jià)，價(jià)格標簽填寫(xiě)齊全，及時(shí)有效的對本店商品價(jià)格開(kāi)展自查工作。
8、貫徹執行規范服務(wù)，處理解決門(mén)店糾紛。
9、保證門(mén)店財務(wù)出入相對平衡，對利潤負責。
10、負責門(mén)店商品計劃的核實(shí)與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門(mén)店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。
11、負責門(mén)店授權范圍內的折扣，掛帳管理，相關(guān)報表的量化分析。
12、上傳下達，協(xié)調管理層與執行層間的關(guān)系。
13、不計較個(gè)人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，熱情穩重，有主人翁意識。
14、積極完成上級交待地其他工作。
15、處理好周?chē)碳壹坝嘘P(guān)部門(mén)地關(guān)系，協(xié)調好本店內部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調動(dòng)和發(fā)揮員工地工作積極性。
16、認真推行文明經(jīng)商，規范服務(wù)，爭創(chuàng )各種榮譽(yù)稱(chēng)號，提高門(mén)店地社會(huì )信譽(yù)度。
17、負責門(mén)店內配發(fā)地設備設施維護、保養、維修。
18、負責計算機、通訊、傳輸系統設備、設施地維護、保養、維修。
19、負責收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋到直接上級。負責調研方圓1公里之內其他藥店基本信息。
20、協(xié)助營(yíng)業(yè)員、收銀員工作。
21、迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。
藥店的崗位職責 2
一、制定藥店各項管理制度。
二、協(xié)助經(jīng)理做好藥店人員調配管理工作。
三、組織藥店人員進(jìn)行政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓。
四、負責藥品采購和品種調劑。
五、與財務(wù)人員配合，共同做好藥品月（季）盤(pán)點(diǎn)和帳目核對工作。
六、定時(shí)查對藥品價(jià)簽，稱(chēng)量工具是否有誤，并把好藥品質(zhì)量關(guān)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
七、及時(shí)清理，結算藥款。
八、定期或隨機抽查營(yíng)業(yè)員著(zhù)裝及店內衛生，開(kāi)展評比，及時(shí)表彰先進(jìn)。
九、經(jīng)常檢查藥品倉庫，防止藥材蟲(chóng)蛀、過(guò)期失效現象發(fā)生。
十、負責人員考勤、工資和費用的報銷(xiāo)。
十一、制定四防措施。
十二、建立與藥店相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，具體辦理與藥店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的`各項事物。
十三、編擬藥店設施設備維修計劃，報經(jīng)理批準實(shí)施。
十四、制訂節水、節電措施，減少浪費。
十五、負責收集保管藥店業(yè)務(wù)檔案資料。
藥店的崗位職責 3
一、要有良好的道德思想品質(zhì)，嚴守商業(yè)秘密，熱愛(ài)本職工作，責任心強，工作任勞任怨，具有熟練的專(zhuān)業(yè)技能和基礎的財務(wù)知識。
二、自覺(jué)維護藥店形象，統一著(zhù)裝，儀表大方，端正佩戴胸牌；對待顧客應一視同仁，做到唱收唱付，微笑服務(wù)。
三、熟悉零售藥店工作流程，負責前臺票據信息的錄入和門(mén)店銷(xiāo)售核算，保證數據處理正確并傳輸至門(mén)店后臺。中藥處方核價(jià)前應認真審核處方內容（姓名、性別、年齡、住址、醫生簽名、藥名、別名、劑量、副數、配伍禁忌、醫囑等）特殊原因應做好解釋工作，嚴格按中藥處方原則審方計價(jià)。
四、收銀員每天上崗后做好收款前的準備工作，檢查收款機當前狀態(tài)是否能正常工作，發(fā)票、找零準備工作是否做好，搞好衛生。
五、能夠維護計算機常見(jiàn)問(wèn)題并熟練操作。營(yíng)業(yè)時(shí)間不得無(wú)故脫崗、串崗，票據移交時(shí)交待清楚，日班營(yíng)業(yè)額當班存入銀行，超過(guò)時(shí)間存入保險柜，嚴禁攜公款回家；夜班收入由值班人員保管，次日交接；若發(fā)生金額短少或誤收假幣事故，由收銀員自行賠償。
六、嚴格現金管理制度，收銀員不得私自結算自己的收款單。如實(shí)做好多款入帳、短款登記，不得擅自挪用或私借營(yíng)業(yè)款。
七、運用禮貌用語(yǔ)，負責提醒顧客攜帶購物憑證，以維護自身消費權益，收銀臺不能留存小票，必須將票據交給顧客。
八、每天的營(yíng)業(yè)款按時(shí)繳納，不得私分營(yíng)業(yè)款，不得私自篡改單據和賬目。當天營(yíng)業(yè)結束后，將全部款項及預收訂金、退定金、收據、贈券、簽單單據、存檔單、發(fā)票使用結賬單等上交店長(cháng)，并由店長(cháng)填寫(xiě)收款收據，雙方簽字生效。
九、每天收取的現金要認真查驗、核對，對不明事宜及時(shí)詢(xún)問(wèn)店長(cháng)。因誤收、錯收或收假等由收銀員自己負責處理，并承擔損失。
十、收銀員要管理好自己的'現金收訖章，不允許亂放，亂蓋。否則后果自負。
十一、每天發(fā)生的打折、預收訂金、簽單、退單及結賬情況，需由店長(cháng)簽字。因責任心不強，工作疏忽和業(yè)務(wù)生疏發(fā)生錄錯單造成的款項不符，多款上繳，少款自付。對發(fā)票、卡、帳相符負責。非藥品使用非藥品發(fā)票，不得與藥品發(fā)票混用。
十二、收銀員在收款過(guò)程中要認真核對票據，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)和營(yíng)業(yè)員、店長(cháng)溝通，以減少錯誤和損失。
十三、鑒于收銀的特殊，其他未盡事宜及時(shí)與店長(cháng)溝通。
藥店的崗位職責 4
一、在質(zhì)量管理人員的指導下，負責藥品的養護和質(zhì)量巡查工作，并及時(shí)填寫(xiě)藥品養護檢查記錄。
二、堅持預防為主，按照藥品的性質(zhì)和存儲條件的規定，對藥品進(jìn)行了合理的`存放。
三、負責倉庫內藥品的溫濕度記錄，當倉庫內溫濕度達不到規定條件時(shí)，及時(shí)進(jìn)行調控。
四、負責近效期藥品和滯銷(xiāo)藥品的記錄和上報工作。
五、嚴格按照藥品分區規定放置藥品，不得混放、亂放、倒放藥品。
六、保證貨架的整潔、干凈，入庫完畢的藥品及時(shí)按規定擺放到貨架上。
七、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。
八、對庫存藥品進(jìn)行定期質(zhì)量檢查，如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報質(zhì)檢科做復查處理。
藥店的崗位職責 5
1、認真執行《藥品管理法》及GSP相關(guān)規定，熟悉管理區域內商品擺放及分區分類(lèi)；
2、嚴格遵守公司規章制度；
3、負責藥品擺放，清潔整理，標簽價(jià)碼對應等工作；
4、向顧客正確推介藥品，介紹藥品的功能主治、用法用量等知識保證用藥安全；
5、中藥配方堅決執行處方調配制度，西成藥憑處方銷(xiāo)售處方用藥，二者按處方復核制度雙簽名，保證無(wú)差錯事故；
7、負責相關(guān)柜臺藥品質(zhì)量與養護，以及服務(wù)投訴的前期處理工作；
8、負責將商品信息和在柜商品短缺情況上報店長(cháng)；
9、認真做好商品的驗收工作，對責任區內的藥品數量帳實(shí)相符負責；
10、認真做好責任區內衛生工作，交接班時(shí)做好貴重商品的'庫存交接工作；
11、中藥柜臺技術(shù)指導人員應負責中藥材上柜正確，藥品鑒別準確，處方的審方、調配、復核工作無(wú)差錯，對中藥服用做指導性咨詢(xún)，保證用藥安全；
12、積極完成上級交代的工作。
13、認真聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，以解除病人痛苦為己任，熱情接待好每一位顧客；
14、對公司忠誠、愛(ài)護公物，以公司利益為重；
15 、及時(shí)完成處方轉抄記錄
藥店的崗位職責 6
崗位職責：
1、全面主持片區連鎖店面的管理工作，配合公司的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執行公司下達的各項任務(wù)指標；
3、做好各門(mén)店人員的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監督各門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握各門(mén)店各種設備的維護保養知識；
7、監督各門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有執業(yè)藥師證優(yōu)先考慮；
2、 3年以上藥品連鎖企業(yè)藥店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的.各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
藥店的崗位職責 7
職責描述:
1、連鎖運營(yíng)部(直營(yíng)門(mén)店)運營(yíng)管理
2、代管店運營(yíng)管理
3、特許加盟店、體驗店運營(yíng)水平提升培訓支持
4、所有門(mén)店專(zhuān)業(yè)培訓(系統性)、門(mén)店形象提升及陳列，促銷(xiāo)技巧培訓
任職要求:
1、大型醫藥連鎖企業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗；
2、醫藥專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，執業(yè)藥師優(yōu)先；
3、有培訓工作經(jīng)驗，溝通和執行能力強；
4、認同公司經(jīng)營(yíng)模式，能吃苦耐勞。
藥店的崗位職責 8
崗位職責:
1、嚴格按照《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)法律、法規執行本工作；
2、負責藥店處方審方、配藥、復核、發(fā)藥等工作；
3、負責處方的保管和歸檔工作；
4、負責藥店員工工作管理和團隊搭建工作；
5、為顧客提供藥學(xué)服務(wù)，指導顧客合理、安全用藥；
6、負責有關(guān)藥品質(zhì)量、藥品知識等方面問(wèn)題的'咨詢(xún)工作；
7、負責所出售藥品不良反應的收集、匯總、填表及報告工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；(能力優(yōu)秀者可降低要求)
2、執業(yè)藥師(執業(yè)中藥師，執業(yè)西藥師)或具有藥師(中藥師，西藥師)以上技術(shù)職稱(chēng)；
3、責任心強，具有較強的溝通、協(xié)調能力。
藥店的崗位職責 9
1、負責所轄區域開(kāi)拓與銷(xiāo)售管理工作，執行并完成公司年度計劃，按時(shí)完成年度銷(xiāo)售目標；
2、根據產(chǎn)品定位和資源，進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)維護和渠道布建、終端藥店開(kāi)發(fā)以及維護，分銷(xiāo)商相應的渠道拓展、談判等；
3、與經(jīng)銷(xiāo)商和藥店連鎖主要負責人保持良好的溝通，力爭首推等良好的終端推廣政策，提升終端銷(xiāo)售和品牌形象；
4、有效預測銷(xiāo)售訂單，合理控制庫存；
5、負責公司新品業(yè)務(wù)推廣，達成新品銷(xiāo)售目標；
6、負責所轄區域銷(xiāo)售數據和資料的整理（包括競品），定期提供報告和總結；
7、負責應收賬款的回籠，有效控制授信額度；
8、完成公司或領(lǐng)導交辦的`其它工作。
藥店的崗位職責 10
1、全面負責門(mén)店的日常工作管理
2、執行公司的質(zhì)量方針、預算目標、營(yíng)銷(xiāo)計劃等經(jīng)營(yíng)管理工作，并對分店的職能負責，公司每月下達的銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解到每位員工，促進(jìn)銷(xiāo)售達成
3、門(mén)店商品的管理：滯銷(xiāo)、效期商品管理；補貨和票據跟蹤管理
4、為公司的'經(jīng)營(yíng)發(fā)展培養儲備人才，對員工的調動(dòng)、轉正、晉升有建議權
5、處理顧客的投訴及應急事情處理
6、門(mén)店資產(chǎn)、財務(wù)安全的管理
7、指導顧客合理購藥及提供用藥咨詢(xún)
8、對員工專(zhuān)業(yè)技能有指導和培訓的責任
9、對員工的用藥咨詢(xún)有監督的權力
10、門(mén)店藥品進(jìn)、出質(zhì)量把關(guān)，門(mén)店藥品的養護、各種資料整理與管理
任職資格：
1、具有執業(yè)藥師資格證，具備中/西藥師證（雙證）優(yōu)先考慮
2、5年以上醫藥醫保零售藥房質(zhì)量崗位及藥店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉藥品GSP管理的操作流程
4、協(xié)助或直接辦理過(guò)終端藥店的認證過(guò)程
5、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞
藥店的崗位職責 11
工作職責：
1、組織建立、完善部門(mén)及門(mén)店的管理制度、規范、流程，使門(mén)管部管理工作制度化、規范化；
2、對周邊情況摸底熟悉，負責門(mén)店的品類(lèi)的篩選及管理，負責藥品定價(jià)；
3、負責門(mén)店順利開(kāi)張，制定門(mén)店銷(xiāo)售管理計劃，并與門(mén)店人員共同完成；
4、負責與當地藥監部門(mén)溝通，完成藥監部門(mén)的整改意見(jiàn)。
5、每月對門(mén)店的指標完成情況進(jìn)行匯總分析，將未完成銷(xiāo)售指標的門(mén)店列入下月工作計劃重點(diǎn)，并制定實(shí)施整改辦法；
6、指導并管理門(mén)店日常管理工作，發(fā)現門(mén)店存在問(wèn)題，及時(shí)溝通，限期整改；
7、對門(mén)店進(jìn)行指導和管理，并對門(mén)店各崗位工作的執行情況進(jìn)行獎懲，組織店員做有關(guān)服務(wù)意識及商品知識的培訓；
8、負責管理和落實(shí)所轄門(mén)店會(huì )員活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施情況；
9、做好門(mén)店人員的`培養和崗位的儲備；
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、35歲以下，善于學(xué)習，樂(lè )于創(chuàng )新，能接受全新事物，對新事物有獨到見(jiàn)解；
3、有3年以上的醫藥行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，熱愛(ài)醫藥行業(yè)，對醫藥知識全面掌握，熟悉GSP認證，精通藥店全面管理；了解本地區藥房運營(yíng)和市場(chǎng)銷(xiāo)售情況；
4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力；
5、具有規劃公司營(yíng)運和銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向的能力；
6、具有依據公司整體戰略，組織銷(xiāo)售提升工作的能力；
7、具有建設和管理公司運營(yíng)和門(mén)店團隊的能力；
8、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)成本控制能力。
本公司為創(chuàng )業(yè)公司，主要從事新型藥房的營(yíng)運，誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司，共同創(chuàng )造一個(gè)全新的藥房。藥店運營(yíng)經(jīng)理。
藥店的崗位職責 12
崗位職責
1、完成公司每月、日所定的銷(xiāo)售目標，積極做好銷(xiāo)售工作。
2、遵守與執行公司的各項規章制度及服務(wù)規范，自覺(jué)維護公司的利益。
3、熟悉并掌握銷(xiāo)售流程，熟練運用專(zhuān)業(yè)技巧，提升銷(xiāo)售。
4、保證銷(xiāo)售數量、存貨數量準確無(wú)誤。
5、服從公司、主管的工作安排和管理，完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作，并堅定實(shí)行公司的各項零售政策。
6、做好個(gè)人形象的維護，依照公司要求的`儀容儀表進(jìn)行，上崗期間精神飽滿(mǎn)，確保個(gè)人形象良好。
7、做好產(chǎn)品陳列工作，確保良好的形象展示公司產(chǎn)品，以樹(shù)立品牌產(chǎn)品的良好形象，帶動(dòng)銷(xiāo)售。
8、確保宣傳品、POP牌等擺放整齊美觀(guān)。
崗位職責：
1、公司提供精準的客戶(hù)資源，無(wú)需自己找客戶(hù)。
2、無(wú)需上門(mén)推銷(xiāo)、無(wú)需陌生拜訪(fǎng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
3、客戶(hù)來(lái)源大，購買(mǎi)意向大，輕松方便。
4、新客戶(hù)到訪(fǎng)時(shí)，負責接待產(chǎn)品講解介紹，購買(mǎi)后指導正確使用方法。
5、負責老客戶(hù)的關(guān)系維護。根據客戶(hù)的質(zhì)量，重要客戶(hù)定期預約拜訪(fǎng)，促成后續銷(xiāo)售。
6、不斷提高自身素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力，更好的服務(wù)于客戶(hù)；服從領(lǐng)導安排，態(tài)度認真，工作主動(dòng)熱情。
藥店的崗位職責 13
崗位職責:
1、根據總部制定的營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售計劃，督促各崗位人員完成目標任務(wù)，開(kāi)展各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)；
2、負責門(mén)店日常管理工作，包括人員調度、員工績(jì)效考核、員工培訓等；
3、負責對顧客提出的'意見(jiàn)和建議進(jìn)行分析和處理，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-2年藥店管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷；
2、具有較強的溝通能力和服務(wù)意識，抗壓能力強。
藥店的崗位職責 14
�。�1）離崗前，檢查門(mén)窗、電、水火源，確認安全后，方可離開(kāi)。
�。�2）易燃、易爆等不安全性藥品應另設不安全品庫存放，并按化學(xué)不安全物品的分類(lèi)原則進(jìn)行分類(lèi)，單獨分開(kāi)隔離存放。以氧化劑配方時(shí)應用玻璃、瓷質(zhì)器皿盛裝，不能用紙包裝。
�。�3）存放量大的中草藥應定期攤開(kāi)，注意防潮，以防發(fā)熱自燃。
�。�4）藥店和庫內嚴禁明火和吸煙，電氣照明的燈具、開(kāi)關(guān)、線(xiàn)路，不得靠近藥架或穿過(guò)藥品。
�。�5）化學(xué)性能相互抵觸或相互產(chǎn)生猛烈反應的藥品，要分開(kāi)存放。盛放易燃液體的玻璃器皿，應放在藥架底部，以免碎裂、脫底而起火災。
�。�6）藥房?jì)鹊膹U棄紙盒、紙屑，不要隨地亂丟，應集中在金屬桶簍內，每日清除。
�。�7）備有確定防火設備，并常常進(jìn)行檢查，把握防火常識及防火器材的.使用。
藥店的崗位職責 15
職責描述:
1、連鎖運營(yíng)部(直營(yíng)門(mén)店)運營(yíng)管理
2、代管店運營(yíng)管理
3、特許加盟店、體驗店運營(yíng)水平提升培訓支持
4、所有門(mén)店專(zhuān)業(yè)培訓(系統性)、門(mén)店形象提升及陳列,促銷(xiāo)技巧培訓
任職要求:
1、大型醫藥連鎖企業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗;
2、醫藥專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,執業(yè)藥師優(yōu)先;
3、有培訓工作經(jīng)驗,溝通和執行能力強;
4、認同公司經(jīng)營(yíng)模式,能吃苦耐勞。
藥店的崗位職責 16
1、負責所轄區域開(kāi)拓與銷(xiāo)售管理工作，執行并完成公司年度計劃，按時(shí)完成年度銷(xiāo)售目標；
2、根據產(chǎn)品定位和資源，進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)維護和渠道布建、終端藥店開(kāi)發(fā)以及維護，分銷(xiāo)商相應的渠道拓展、談判等；
3、與經(jīng)銷(xiāo)商和藥店連鎖主要負責人保持良好的溝通，力爭首推等良好的終端推廣政策，提升終端銷(xiāo)售和品牌形象；
4、有效預測銷(xiāo)售訂單，合理控制庫存；
5、負責公司新品業(yè)務(wù)推廣，達成新品銷(xiāo)售目標；
6、負責所轄區域銷(xiāo)售數據和資料的整理（包括競品），定期提供報告和總結；
7、負責應收賬款的'回籠，有效控制授信額度；
8、完成公司或領(lǐng)導交辦的其它工作。
藥店的崗位職責 17
崗位職責:
1、根據公司戰略與產(chǎn)品特點(diǎn),對藥店otc渠道空白市場(chǎng)的招商工作及銷(xiāo)售推廣工作;
2、負責渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營(yíng)戰略策略的策劃提案,以及擬定招商政策;
3、培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊,指導完成公司計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
任職要求:
1、五年以上化妝品藥店otc渠道銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,有良好的客戶(hù)資源;
2、具有豐富的銷(xiāo)售技能,溝通技巧,獨立開(kāi)拓市場(chǎng)能力;
3、有敏銳的`市場(chǎng)意識、應變能力和領(lǐng)導能力;
4、具備優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作;
藥店的崗位職責 18
衛生和人員健康狀況的管理制度
1、為保證藥品經(jīng)營(yíng)行為的規范、有序，確保藥品經(jīng)營(yíng)性質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，特制定本制度。
2、應保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境整潔、衛生、有序、無(wú)污染物及污染源。
3、負責人對硬件場(chǎng)所的衛生負全面責任，并明確崗位的衛生管理責任。
4、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所定期進(jìn)行衛生清潔，每天早晚各做一次清潔，做到“四無(wú)”，即無(wú)積水、無(wú)垃圾、無(wú)煙頭、無(wú)痰跡，保持環(huán)境衛生清潔。
5、貨架及陳列的藥品應保持無(wú)灰塵、無(wú)污損，柜臺潔凈明亮，藥品陳列規范有序。
6、保持店堂內外清潔衛生，嚴禁生活用品和其他物品放入貨架，個(gè)人生活用品應統一集中存放于專(zhuān)門(mén)位置，不得放在藥品貨架或柜臺中。
7、工作人員上班時(shí)，統一著(zhù)裝，穿戴整潔、大方，工作服夏天每周至少洗滌3次，冬天每周洗滌2次，員工應保持個(gè)人衛生，著(zhù)裝整齊，頭發(fā)、指甲注意修剪整齊。
8、每年定期對直接接觸藥品的人員進(jìn)行一次健康檢查，藥品驗收和養護人員應增加“視力”、“色盲”檢查項目，并建立健康檔案。
9、對患有傳染病、皮膚病及精神病的人員，應及時(shí)調離工作崗位。
藥品銷(xiāo)售管理制度
1、為保證藥品經(jīng)營(yíng)行為的合法性，確保藥品銷(xiāo)售質(zhì)量，安全合理地為消費者提供放心藥品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據《藥品管理法》等法律法規，制定本制度。
2、應按照依法批準的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)藥品。
3、應在營(yíng)業(yè)店堂的顯著(zhù)位置懸掛《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《營(yíng)業(yè)執照》以及執業(yè)人員要求相符的證明。
4、從事藥品零售工作的營(yíng)業(yè)人員，上崗前必須經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓考核合格，同時(shí)取得健康合格的有效證明后方可上崗工作。
5、認真執行藥品價(jià)格政策，做到藥品標簽放置準確，字跡清晰，填寫(xiě)準確、規范。
6、營(yíng)業(yè)員根據顧客所購藥品的名稱(chēng)、數量、價(jià)格，核對無(wú)誤后，將藥品交予顧客。
7、拆零藥品出售時(shí)應在藥袋上寫(xiě)明藥品名稱(chēng)、規格、用法用量、有效期等內容。
8、對缺貨要認真登記，及時(shí)向業(yè)務(wù)部門(mén)傳遞消息，組織貨源，補充上柜，并通知顧客購買(mǎi)。
9、做好各項臺帳記錄，字跡端正、準確，記錄及時(shí)。
10、做好當日報表，做到帳款、帳物、帳貨相符，發(fā)現總是及時(shí)報告藥店經(jīng)理。
11、藥品銷(xiāo)售不得采用有獎銷(xiāo)售，附購藥品或禮品等銷(xiāo)售方式。
12、在店內提供咨詢(xún)服務(wù)，為消費者提供用藥咨詢(xún)和指導。
藥店營(yíng)業(yè)員崗位職責
1、認真執行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等有關(guān)藥品法規，依法經(jīng)營(yíng)，安全合理銷(xiāo)售藥品。
2、營(yíng)業(yè)員上崗前必須經(jīng)業(yè)務(wù)培訓考核合格，同時(shí)取得健康合格的`有效證明后方可上崗工作。
3、營(yíng)業(yè)時(shí)應統一著(zhù)裝，佩載胸卡，主動(dòng)熱情，文明用語(yǔ)，站立服務(wù)。
4、正確銷(xiāo)售藥品，對用戶(hù)正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據顧客所購買(mǎi)藥品的性能、用途、規格、數量、價(jià)格核對無(wú)誤后，將藥品交與顧客。
5、認真執行處方藥分類(lèi)管理規定，按規定程序和要求做好處方藥審方、發(fā)藥工作。
6、做好相關(guān)記錄，字跡端正、準確，記錄及時(shí)，做到帳款、帳物、帳貨相符，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)報告質(zhì)量管理員。
7、負責對陳列的藥品按其藥品性質(zhì)的名稱(chēng)、數量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報組長(cháng)。
8、對缺貨藥品要認真登記，及時(shí)向業(yè)務(wù)部及配送中心傳遞藥品信息，并通知客戶(hù)購買(mǎi)。
9、負責對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所環(huán)境衛生的清潔與保持，每日班前、班后應對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行衛生清潔。
10、不得采用有獎銷(xiāo)售，附贈藥品或禮品等銷(xiāo)售方式。
11、應提供咨詢(xún)服務(wù)，為消費者提供用藥咨詢(xún)和指導，指導顧客安全、合理用藥。
負責人崗位職責
1、組織貫徹各項方針目標，對本店內的經(jīng)營(yíng)管理及質(zhì)量工作全面負責。
2、積極實(shí)施并完成經(jīng)營(yíng)質(zhì)量目標及各項任務(wù)，認真執行各制度和規定。
3、督促各崗位履行質(zhì)量職責，確保藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
4、負責進(jìn)貨計劃的報送，調整好進(jìn)貨與庫存的合理結構。
5、組織質(zhì)量管理工作的檢查、考核，做好月審核查工作進(jìn)度表，確保各項考核指標完成。
6、負責督促藥品質(zhì)量的處理和近效期藥品的促銷(xiāo)落實(shí)工作。
7、每月定期召開(kāi)質(zhì)量分析總結會(huì )議，提出措施，以防為主，不斷改進(jìn)。
8、負責對消費者提出意見(jiàn)及建議進(jìn)行分析，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。
9、負責定期上報藥品質(zhì)量信息，及藥品不良反應報告。
10、以身作則，團結員工，充分調動(dòng)員工的積極性，尊重員工的創(chuàng )造性，增強凝聚力。
11、認真抓好安全保衛工作，協(xié)調外部公共關(guān)系。
藥店的崗位職責 19
1、目的：規范藥品的購進(jìn)工作，保證購進(jìn)藥品的`合法性和質(zhì)量可靠性。
2、依據：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》。
3、適用范圍：適用于藥品采購人員。
4、責任：藥品購進(jìn)人員對本職責的實(shí)施負責。
5、工作內容：
5.1擇優(yōu)選擇合法經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)好的企業(yè)購進(jìn)藥品，不與非法藥品經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系，保證購進(jìn)藥品質(zhì)量保證，價(jià)格公平合理。
5.2購進(jìn)前認真核對供應商的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍，所購進(jìn)的藥品不得超出供應商的經(jīng)營(yíng)范圍。
5.3與供應商簽訂的購貨合同中必須明確質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
5.4購進(jìn)藥品有合法票據。
5.5嚴格按照規定進(jìn)行首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)的審批，經(jīng)企業(yè)負責人批準后方可簽訂合同進(jìn)貨。
5.6分析銷(xiāo)后和庫存狀況，優(yōu)化藥品結構，為保證滿(mǎn)足市場(chǎng)需求和保證在庫藥品質(zhì)量打好基礎。藥店崗位職責第2篇
零售總經(jīng)理（連鎖藥店）崗位職責：
1、制定集團零售業(yè)務(wù)年度工作計劃及發(fā)展策略，并指導實(shí)施，以達成集團下達的年度工作目標；
2、負責組織監督零售業(yè)務(wù)門(mén)店實(shí)施藥品管理的法律法規和行政規章，合規經(jīng)營(yíng)；
3、根據集團要求，參與制訂零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方針、目標、規劃，對各門(mén)店經(jīng)營(yíng)負領(lǐng)導責任；
4、制定零售業(yè)務(wù)績(jì)效管理方案及獎懲措施；
5、參與和負責零售業(yè)務(wù)財務(wù)預算、決算和利潤分配，彌補虧損方案；
6、配合集團零售戰略，實(shí)施和完成全國的發(fā)展布局；
7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
藥店的崗位職責 20
一、崗位描述
1、基本職能：按GSP要求，負責門(mén)店藥品、設備養護
2、責任范圍：負責本人職責范圍內的所有工作，并承擔由此產(chǎn)生的一切直接或間接的`工作責任與經(jīng)濟損失
二、崗位職責：
1、愛(ài)崗敬業(yè)，工作認真負責，業(yè)務(wù)精益求精；
2、認真執行藥品養護制度，指導營(yíng)業(yè)員對藥品進(jìn)行分類(lèi)陳列、養護；
3、檢查門(mén)店商品的儲存條件，做好藥品養護檢查記錄，每月對所有商品檢查一次；
4、根據季節做好“防塵、防潮、防污染、防蟲(chóng)、防霉”工作，采取相應的措施；
5、養護中發(fā)現有質(zhì)量問(wèn)題的商品，應通知營(yíng)業(yè)員馬上下柜，同時(shí)報告門(mén)店質(zhì)量負責人；
6、正確使用養護、計量設備，建立檔案，定期檢查、維護、保養，同時(shí)做好記錄；
7、定期做好質(zhì)量月報表，對近效期、滯銷(xiāo)商品做好催銷(xiāo)工作
8、接受質(zhì)量負責人的監督
藥店的崗位職責 21
職位描述
現為我子公司:青島國風(fēng)大藥房連鎖有限公司招聘藥店營(yíng)業(yè)員
職位要求:
1、醫藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷
2、具有藥學(xué)職稱(chēng)或藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉藥品知識能夠熟練掌握銷(xiāo)售技巧
4、貫徹執行公司的各項管理規章制度，盡職盡責，熱情專(zhuān)業(yè)
一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，享受五險一金及各類(lèi)福利。
藥店的崗位職責 22
1、負責處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及安全用藥指導等藥學(xué)技術(shù)服務(wù)工作；
2、對藥品銷(xiāo)售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任；
3、負責憑醫師處方調劑處方藥，無(wú)醫師處方不得調劑銷(xiāo)售處方藥；
4、認真審核處方，逐項檢查處方前記、正文和后記書(shū)寫(xiě)是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對有配伍禁忌或者超劑量的處方，應當拒絕調配，必要時(shí)，經(jīng)處方醫師更正或者重新簽字，方可調配。正確書(shū)寫(xiě)藥袋或粘貼標簽，注明患者姓名和藥品名稱(chēng)、用法、用量，包裝；向患者交付藥品時(shí)，按照藥品說(shuō)明書(shū)或者處方用法，進(jìn)行用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項等；
5、認真逐項檢查處方前記、正文和后記書(shū)寫(xiě)是否清晰、完整，并確認處方的合法性；
6、對處方用藥適宜性進(jìn)行審核，審核內容包括：
�。�1）規定必須做皮試的藥品，處方醫師是否注明過(guò)敏試驗及結果的判定；
�。�2）處方用藥與臨床診斷的相符性；
�。�3）劑量、用法的正確性；
�。�4）選用劑型與給藥途徑的合理性；
�。�5）是否有重復給藥現象；
�。�6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；
�。�7）其它用藥不適宜情況；
7、處方審核后，認為存在用藥不適宜時(shí)，應當告知患者，請其處方醫師確認或者重新開(kāi)具處方；
8、發(fā)現嚴重不合理用藥或者用藥錯誤，應當拒絕調劑，告知患者，由處方醫師處理；
9、調劑處方時(shí)必須做到“四查十對”：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規格、數量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷；
10、完成處方調劑后，應當在處方上簽名或者加蓋專(zhuān)用簽章；
11、對于不規范處方或者不能判定其合法性的處方，不得調劑；
12、指導營(yíng)業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品，防止出現錯藥、混藥及其他質(zhì)量事故；
13、負責中藥飲片的裝斗復核工作，并做好記錄；藥店崗位職責第10篇
一、在質(zhì)量管理人員的'指導下，負責藥品的養護和質(zhì)量巡查工作，并及時(shí)填寫(xiě)藥品養護檢查記錄。
二、堅持預防為主，按照藥品的性質(zhì)和存儲條件的規定，對藥品進(jìn)行了合理的存放。
三、負責倉庫內藥品的溫濕度記錄，當倉庫內溫濕度達不到規定條件時(shí)，及時(shí)進(jìn)行調控。
四、負責近效期藥品和滯銷(xiāo)藥品的記錄和上報工作。
五、嚴格按照藥品分區規定放置藥品，不得混放、亂放、倒放藥品。
六、保證貨架的整潔、干凈，入庫完畢的藥品及時(shí)按規定擺放到貨架上。
七、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。
八、對庫存藥品進(jìn)行定期質(zhì)量檢查，如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報質(zhì)檢科做復查處理。
藥店的崗位職責 23
崗位職責：
1、負責本區域內經(jīng)銷(xiāo)商的訂單收集、發(fā)貨物流跟蹤；
2、負責協(xié)助本區域內經(jīng)銷(xiāo)商完成區域主要連鎖藥店的開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品陳列；
3、負責本區域內經(jīng)銷(xiāo)商團隊的專(zhuān)業(yè)培訓、團隊建設，客情維護；
4、負責完成本區域內主要連鎖的藥店培訓、促銷(xiāo)活動(dòng)有效開(kāi)展；
5、負責本區域內費用預算的有效投放，督促經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)費用合理使用；
6、負責本區域內競品信息收集，有效分析競爭對手動(dòng)態(tài)；
7、定期完成公司下發(fā)的匯報內容，完成上級安排的其他工作。
要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，護理、臨床、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)為佳；
2、具有OTC連鎖藥店開(kāi)發(fā)、維護、指導的'能力；
3、從事本行業(yè)2年以上，熟悉本地連鎖藥店渠道；
4、具備較強的溝通和演講能力，有一定的培訓基礎；
5、有大型連鎖藥店店長(cháng)或運營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)歷者，可適當放寬條件；
6、可接受出差，具備較強的抗壓能力。
藥店的崗位職責 24
工作內容:
1、問(wèn)病售藥。
2、驗收藥品，藥品上架。
3、負責貨架衛生。
要求:
專(zhuān)科以上學(xué)歷，性別不限，認真負責，勤奮好學(xué)，有藥店零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(含藥品、非藥品)。同時(shí)接收相關(guān)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生。
藥店的崗位職責 25
(一)店長(cháng)崗位職責及每日工作流程
1、愛(ài)崗敬業(yè)，努力做好本職工作。
2、禮貌謙虛、熱忱服務(wù)、熱情主動(dòng)的接待顧客和同事。
3、對本店的人、財、物及商品安全負責。
4、對本店商品品種、價(jià)格、貨號、規格、銷(xiāo)售、庫存等情況負責。
5、根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)及時(shí)分解到班組及個(gè)人，及時(shí)跟進(jìn)各班組、個(gè)人當天銷(xiāo)售任務(wù)達成情況，及時(shí)采取有效措施，激勵員工鼓舞士氣。
6、不斷完善創(chuàng )新店內貨品陳列。
7、打考勤、開(kāi)好晨會(huì )、檢查店員儀容儀表（著(zhù)裝、胸牌、飾品等）。
8、督促收銀員上班時(shí)開(kāi)機檢查設備保障正常運行，整理、補充收銀必備的物品（備用金、筆、發(fā)票、計算器、包裝袋等）。
9、檢查設備及保障門(mén)店整體清潔。
10、根據自己門(mén)店的營(yíng)業(yè)時(shí)段和客流情況，組織早晚班員工進(jìn)行補貨，并將生成的補貨申請單及時(shí)上傳采購部。
11、合理安排員工就餐，控制用餐時(shí)間，保證賣(mài)場(chǎng)有足夠的人手接待顧客和看場(chǎng)。
12、安排好中午交接班，進(jìn)行新品、營(yíng)業(yè)款、單據、顧客訂貨等交接。
13、驗貨。來(lái)貨后合理進(jìn)行分工，組織一部分員工負責清點(diǎn)、驗收和上貨、入庫，另一部分人員負責接待和看場(chǎng)；同時(shí)指定專(zhuān)人負責對來(lái)貨單與進(jìn)口批文進(jìn)行整理歸檔以備檢查。
14、每月進(jìn)行自盤(pán)或配合公司盤(pán)點(diǎn)，上報盤(pán)點(diǎn)情況匯總及上報，同時(shí)上報近效期商品。
..15、突發(fā)事件的處理，并在第一時(shí)間上報直接領(lǐng)導。
16、協(xié)助運營(yíng)部、采購部對店面、行業(yè)信息的進(jìn)行收集，并及時(shí)反饋給上級主管和有關(guān)部門(mén)。
17、對公司的調價(jià)及時(shí)更換標價(jià)簽，對促銷(xiāo)等活動(dòng)組織、開(kāi)展、完成負責。
18、隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好員工思想工作，鼓舞士氣，帶動(dòng)銷(xiāo)售并完成任務(wù)。
19、對門(mén)店的GSP管理負責。
20、每天查看中藥劃價(jià)情況、銷(xiāo)售任務(wù)完成情況、副店班組銷(xiāo)售任務(wù)完成情況、調貨出入庫情況、退貨處理情況、訂貨到貨服務(wù)情況、開(kāi)發(fā)票情況、每天上報銷(xiāo)售統計表。
21、及時(shí)傳達貫徹公司的各項制度、會(huì )議精神，對實(shí)施結果負責；相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。
22、做好本店的閉店、安檢、關(guān)閉水電，落閘設防，同時(shí)做好三防工作。
�。ǘ┑觊L(cháng)其他工作職責
1、每10天、每月2號前對門(mén)店業(yè)績(jì)進(jìn)行匯總，分析門(mén)店銷(xiāo)售、客流量、客單價(jià)、會(huì )員卡達成情況，并上報片區經(jīng)理。
2、積極配合營(yíng)銷(xiāo)策劃人員統籌安排各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，有效執行與反饋。
3、積極協(xié)助會(huì )員管理人員對會(huì )員發(fā)展與管理，保障營(yíng)運的可持續發(fā)展。
4、積極配合采購部加強商品優(yōu)化管理，有效控制缺貨滯貨等現象，確保暢銷(xiāo)商品不缺貨，滯銷(xiāo)商品不積壓。
5、做好效期商品管理工作及過(guò)期藥品的處理工作。
6、嚴格有效控制各項費用開(kāi)支，降低經(jīng)營(yíng)成本。
7、及時(shí)處理好顧客投訴，提高顧客滿(mǎn)意度。
8、門(mén)店安全管理：加強防水、防火、防盜、防工傷及門(mén)店財務(wù)安全管理、盤(pán)點(diǎn)監督、日常貨品的抽查等安全防范工作，防止、有效處理各種突發(fā)事件，組織對門(mén)店員工進(jìn)行相關(guān)安全防范教育學(xué)習。
9、固定資產(chǎn)管理：確保店內固定資產(chǎn)的正常使用、維護及安全。（包括：貨架、空調、電腦、打印機、POS機、證照、軟件等）。
10、門(mén)店報修管理：及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋各項報修，協(xié)助電工或系統管理員;
11、財務(wù)管理：按公司制度要求及時(shí)、準確做好門(mén)店所有費用支出明細記錄。
12、新員工管理：關(guān)心、掌握新員工的思想生活、工作狀態(tài)和職業(yè)規劃，進(jìn)行跟蹤培育計劃，讓員工有一種歸屬感。
13、員工關(guān)系管理：處理好員工壓力、情緒、沖突管理。溝通解決員工各類(lèi)思想工作，及時(shí)合理的處理相關(guān)突發(fā)事件。重大問(wèn)題及時(shí)向上級領(lǐng)導反映。
13、激勵管理：表?yè)P樹(shù)立好的榜樣，對表現差的進(jìn)行溝通指導改進(jìn)、鞭策鼓勵。通過(guò)各種激勵方式不斷激勵員工工作熱情，提高凝聚力，營(yíng)造團結、積極向上的團隊氛圍，同時(shí)做好月、季度銷(xiāo)售冠軍及服務(wù)明星評比工作。
14、協(xié)助上級領(lǐng)導做好門(mén)店員工定編、調配、人才培育梯隊建設工作。向上級領(lǐng)導及時(shí)反饋門(mén)店人才動(dòng)態(tài)，有效降低門(mén)店員工離職率，確保優(yōu)秀人才的穩定性。
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1、對本店員工的.招聘有參與權及對商品的管理權。
2、對日常工作中的違規行為有100元以?xún)鹊奶幜P權，但必須上報綜合管理部備案。
3、對員工的工作表現、工作業(yè)績(jì)有考核權，根據表現惡劣、業(yè)績(jì)不好或屢次不服從管理的員工對其有處罰權、建議調離權、建議辭退權。
4、對商品有行使管理權。
5、對店面員工有工作安排、調配權。
6、對店面的費用有申請和使用權。
7、有督促收銀員及時(shí)上繳收銀款及隨時(shí)抽查店內備用金的權力。
8、每天有對員工工作進(jìn)行督促、檢查的權力。
9、有組織本店員工學(xué)習的權力。
10、對銷(xiāo)售和管理有合理化建議權。
11、有權拒收或核實(shí)有質(zhì)量問(wèn)題的貨品、近效期商品（陳總安排的除外）
12、對店內突發(fā)事件有應急處理權，但必須及時(shí)上報公司。
13、對店面的環(huán)境衛生、貨品布局、
14、根據貨品的銷(xiāo)售情況，有權提出門(mén)店的特賣(mài)和補充貨源權。
藥店的崗位職責 26
1、完成公司下達的終端動(dòng)銷(xiāo)任務(wù);
2、負責重點(diǎn)連鎖門(mén)店的駐店銷(xiāo)售和產(chǎn)品知識的門(mén)店培訓工作;
3、負責重點(diǎn)連鎖門(mén)店的維護工作,具體如下:
1)負責公司銷(xiāo)售政策的`宣導工作;
2)負責連鎖門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的落地工作;
3)負責連鎖門(mén)店的陳列、氛圍打造工作;
4)負責公司的產(chǎn)品知識的門(mén)店培訓及患者用藥介紹;
5)負責操作、培訓、組織連鎖門(mén)店的活動(dòng);
6)負責活動(dòng)微信群維護及微信朋友圈轉發(fā)工作;
4、負責連鎖門(mén)店銷(xiāo)售數據收集、反饋工作;
5、完成公司領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性指派工作。
任職資格:
1、中專(zhuān)或高中學(xué)歷(含)以上,年齡18歲-35歲之間,有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具有藥店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,或者是在商超柜臺從事銷(xiāo)售工作者優(yōu)先;
3、語(yǔ)言表達能力較強,學(xué)習力強,熱衷銷(xiāo)售工作,吃苦耐勞。
藥店的崗位職責 27
崗位職責:
1.藥店內藥品的銷(xiāo)售和管理;
2.負責藥品的`擺放，陳列，整理;
3.配合店長(cháng)進(jìn)行藥店其他工作;
任職資格:
醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有藥店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可放寬要求;
福利:提供住宿、繳納五險、全方位培訓、超大晉升空間，表現優(yōu)異者可晉升為店長(cháng)。
工作地點(diǎn):濟南市歷下區和平路、天橋區桑梓店、市中區臘山路
藥店的崗位職責 28
崗位職責:
1、嚴格按照《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)法律、法規執行本工作;
2、負責藥店處方審方、配藥、復核、發(fā)藥等工作;
3、負責處方的'保管和歸檔工作;
4、負責藥店員工工作管理和團隊搭建工作;
5、為顧客提供藥學(xué)服務(wù),指導顧客合理、安全用藥;
6、負責有關(guān)藥品質(zhì)量、藥品知識等方面問(wèn)題的咨詢(xún)工作;
7、負責所出售藥品不良反應的收集、匯總、填表及報告工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;(能力優(yōu)秀者可降低要求)
2、執業(yè)藥師(執業(yè)中藥師,執業(yè)西藥師)或具有藥師(中藥師,西藥師)以上技術(shù)職稱(chēng);
3、責任心強,具有較強的溝通、協(xié)調能力。
藥店的崗位職責 29
責任范圍：
1、全面負責門(mén)店的管理工作，樹(shù)立良好企業(yè)形象；
2、保障商品銷(xiāo)售帳實(shí)相符；
3、注意安全操作，保障門(mén)店人員與設施設備的安全；
4、管理并培訓好下屬員工，積極發(fā)揮員工的作能動(dòng)性；
5、負責門(mén)店要貨、退貨、銷(xiāo)售、收銀、防損、票據流轉、顧客投訴、衛生清潔等各項工作的'落實(shí)。
6、對本店近效期藥品及時(shí)與其他店溝通相互配合相互幫忙
7、有新老營(yíng)業(yè)員交替時(shí)對近效期藥品要做好記錄
8、對近效期、滯銷(xiāo)商品做好催銷(xiāo)工作
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
3、能夠較為熟練的操作電腦
4、年齡25-45歲，身體健康。
藥店的崗位職責 30
崗位職責:
1、店內接待顧客的用藥咨詢(xún)，了解顧客的需求并達成銷(xiāo)售;
2、負責做好貨品的銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對工作，按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作;
3、完成商品的'來(lái)貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、結合線(xiàn)上、線(xiàn)下銷(xiāo)售，
任職資格:
1、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，
2、有門(mén)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(如導購、銷(xiāo)售等)，有藥店店員工作經(jīng)驗尤佳;
2、溝通流暢、表達清晰、服務(wù)意識強、團結協(xié)作;
3、學(xué)習能力強，吃苦耐勞，自律性強。
發(fā)展前景:
今年，擬在成都三環(huán)內將新增2-5家直營(yíng)藥店，在店員崗位上快速成長(cháng)的核心員工，且有管理潛能均有機會(huì )在新增直營(yíng)藥店中發(fā)揮作用，發(fā)展成為店長(cháng)或其它管理崗位。對電子商務(wù)感興趣，能有機會(huì )接觸線(xiàn)上線(xiàn)下融合，接觸更多經(jīng)營(yíng)模式。
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