稽核員崗位職責（通用5篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的稽核員崗位職責（通用5篇），希望對大家有所幫助。

　　稽核員崗位職責1

　　1、負責財務(wù)稽核和會(huì )計報告工作。

　　2、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的'記帳憑證，責成有關(guān)人員查明原因，更正處理。

　　3、負責審核各種明細帳、總帳和會(huì )計報告，并核對相符。

　　4、參加起草、修訂、有關(guān)財務(wù)管理、會(huì )計核算方面的制度。

　　5、參與有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議的談判、簽訂，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行事前審核。

　　6、配合有關(guān)部門(mén)對基層單位核算制度執行情況進(jìn)行指導、檢查和監督。

　　7、協(xié)助主任加強會(huì )計基礎管理工作。

　　8、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。

　　9、辦理會(huì )計證年檢工作。

　　10、做好財務(wù)軟件升級的審查，微機記帳單位的定期檢查驗收工作。

　　11、制定會(huì )計核算科目體系。

　　12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　稽核員崗位職責2

　　1.嚴格按《會(huì )計準則》、《財務(wù)通則》的要求，認真執行《會(huì )計法》、《關(guān)于違反財政法規處罰的暫行規定》以及其他有關(guān)規定，對一切經(jīng)濟事項要逐筆審核，對計劃外的或不符合規定的收支提出意見(jiàn)，向領(lǐng)導匯報，積極采取措施進(jìn)行處理。

　　2.按照上級主管部門(mén)的規定和企業(yè)方針目標的要求，審查各項計劃指標的計算是否正確，指標間是否銜接平衡，計劃是否切實(shí)可行。對審查中發(fā)現的問(wèn)題，要提出修正的意見(jiàn)和建議。

　　3.審核會(huì )計憑證是否合法，內容是否真實(shí)，手續是否完備，數據是否正確，會(huì )計分錄是否符合有關(guān)制度的規定。

　　4.審查賬簿記錄是否合法和真實(shí)。

　　5.審查各種會(huì )計報表是否符合現行制度規定的編報要求，是否反映了企業(yè)的真實(shí)情況。

　　6.會(huì )計稽核人員，要對審核簽署過(guò)的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿的.會(huì )計報表承擔責任。

　　稽核員崗位職責

　　1.日常工作內容：

　　(1)負責核算收銀員完成的各種報表，檢查收銀員所做的報表和清機報表、電腦報表是否一致，檢査清機報表是否跳號等。

　　(2)負責核算每日“商務(wù)中心收人報表”以及每日“住房收入報表”、“餐飲部收人報表”上的數據和前臺、客房部“夜間核算報表”上對應項目的數據是否相同。

　　(3)負責核算昨日夜間稽核員完成的報表，檢查稽核員所做的報表是否巳按收銀員提供的資料完成，報表是否完整和真實(shí)。

　　(4)核算前臺當天未結客賬的余額是否正確。

　　(5)負責完成酒店營(yíng)業(yè)收益情況報告表、每曰現金結算情況報告表和各部門(mén)收入明細表。

　　(6)檢査退款單上客人的簽字與“入住登記表”上的簽字是否一致，前臺、餐廳給予的折扣和優(yōu)惠是否合乎標準，回扣、更正是否正常，手續是否齊備等。

　　(7)負責檢查外幣現金收人與本幣現金收入的比例，防止私兌外幣。

　　(8)每日把各類(lèi)報表按日期、序號存放，月末裝訂成冊。

　　2.每10天給成本部列出中、西餐廳，多功能廳,娛樂(lè )廳等的客人數、最低消費、服務(wù)費及酒吧、廚部支出等數據,以填制成本報表。

　　3.月末的工作內容：

　　(1)負責核對月末本崗位所屬賬戶(hù)的余額。

　　(2)將各部門(mén)當月收入的外幣數匯總列入報表。

　　(3)將本月?tīng)I業(yè)總賬分部門(mén)核算后交成本部。

　　4.監督工作內容：

　　(1)檢查收鉗工作，保證收鉗工作按規定進(jìn)行。

　　(2)發(fā)現問(wèn)題時(shí)善于提出改進(jìn)意見(jiàn)，進(jìn)一步完善收銀制度。

　　稽核員崗位職責3

　　1、負責對部門(mén)借款審核，對出納簽發(fā)的支票要索審查無(wú)誤后，負責加蓋在銀行備案的印章。

　　2、負責審核各項財務(wù)收支，嚴把財務(wù)關(guān)，做到按計劃列支，控制費用開(kāi)支，杜絕非正常開(kāi)支。

　　3、負責會(huì )計憑證的'審核，保證每一筆憑證內容真實(shí)、手續完備、數字準確、會(huì )計科目正確。審核編號連續、附件票據合規、戳記完備、簽章齊全。

　　4、登記應收帳款手工帳并于電腦帳核對。

　　5、按照正常審批程序，負責各類(lèi)客戶(hù)的裝修返點(diǎn)計算、促銷(xiāo)返點(diǎn)計算、嘉獎返點(diǎn)計算、差價(jià)返點(diǎn)計算支付等。

　　6、負責申請分公司資金；執行對外匯款；交納本地按揭款；核算費用；核算與管理各類(lèi)租賃合同（含租入租出）、押金、保證金；攤銷(xiāo)租金；管理工程合同；核算工程利潤；統計、監控資金流量等。

　　7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理計算分公司工資，并根據審核過(guò)工資表負責及時(shí)發(fā)放。

　　8、負責提交相關(guān)財務(wù)報表，保證準確及時(shí)，報表包括（但不限于）：每日日報表、月度費用報表、各類(lèi)返點(diǎn)報表、工程報表、資金流量表、租賃報表、應收款報表等。

　　9、裝訂、管理本部門(mén)財務(wù)檔案。

　　10、負責領(lǐng)導交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統計工作。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　稽核員崗位職責4

　　主要職責：

　　1、審查記帳的完整和合法依據，包括科目對應關(guān)系，借貸是否平衡，數字金額等項目；同時(shí)審核記帳憑證與原始單據是否齊全和合符規定，審批手續是否完備，原始單據是否與記帳憑證內容一致。

　　2、嚴格執行財務(wù)制度和開(kāi)支標準，對一切不符合規定的開(kāi)支和違反收支原則的`結算，均要拒絕辦理，并及時(shí)向會(huì )計主管或財務(wù)經(jīng)理報告。

　　3、編制年度、季度、月度會(huì )計報表，并做出編表說(shuō)明。

　　4、協(xié)助會(huì )計主管編寫(xiě)每月的財務(wù)分析報告，對經(jīng)營(yíng)收入影響較大的項目，要單獨做出分析。

　　5、月終做出匯總平衡表，并與各明細分類(lèi)帳核對。

　　6、裝訂記帳憑證、會(huì )計報帳表、各種帳冊，并分類(lèi)編制。

　　7、對消費帳單嚴格審查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與各部門(mén)聯(lián)系，或上報總經(jīng)理。

　　任職條件：

　　1、熱愛(ài)本職工作，工作勤懇，認真負責。

　　2、精通酒店的財務(wù)知識具有一定的工作組織管理能力。

　　3、中專(zhuān)文化程度身體健康，精力充沛。

　　稽核員崗位職責5

　　1、執行財務(wù)會(huì )計部經(jīng)理的工作指令并報告工作。具體負責酒店的會(huì )計核算工作。

　　2、根據各項財務(wù)支出計劃、購銷(xiāo)合同、申購報告等，審核所有自制和外來(lái)原始憑證是否符合要求、手續簽章是否齊全、有沒(méi)有超越計劃標準范圍等。

　　3、在規定的權限范圍內，對各項預算開(kāi)支進(jìn)行審核，對包括基建購量、維修等經(jīng)過(guò)審計和領(lǐng)導批準的預算項目按合同條款把好關(guān)，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理控制資金的使用。

　　4、檢查所有收款憑證、付款憑證和轉帳憑證的會(huì )計核算內容是否準確規范和完整、附件是否齊全。

　　5、審核前臺抵減收入的各種憑證是否符合規定。

　　6、審核各項費用、稅金的'計提是否正確。

　　7、檢查會(huì )計帳簿的記帳單和打印、裝訂質(zhì)量是否符合要求，抽查帳帳、帳表是否相符。

　　8、審核各類(lèi)會(huì )計報表、統計報表是否符合規定的編報要求。

　　9、審核工資標準及發(fā)放變動(dòng)情況表。審核工資發(fā)放表與工資發(fā)放現金是否相符、手續是否完備。

　　10、收集會(huì )計核算資料，配合計劃分析員一起協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好酒店經(jīng)濟活動(dòng)分析工作。

　　11、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好對下屬員工的培訓、工作考核并做好相應記錄。

　　12、分析資金運作質(zhì)量，檢查貨幣資金和往來(lái)帳戶(hù)情況，考核各環(huán)節資金占用，提供有關(guān)分析資料。

　　13、檢查、監督貨幣資金的安全防范工作。

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