管理會(huì )計崗位職責（精選13篇）
在當今社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的管理會(huì )計崗位職責（精選13篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管理會(huì )計崗位職責 1
1、負責售樓及交樓期間的.現場(chǎng)收銀，數據錄入系統，開(kāi)具收據或發(fā)票
2、收取的現金及時(shí)解交銀行，保證資金安全
3、在工作時(shí)間上配合公司的售樓及交樓計劃
4、對客戶(hù)提出的各種付款方式耐心解答
5、登記現金日記賬及銀行存款日記賬，做到賬實(shí)相符，賬單相符
6、跟進(jìn)銀行按揭回款進(jìn)度、更新房管局監管系統信息
7、完成各類(lèi)資金報表、欠費報表
8、完成上級交辦的其他任務(wù)
管理會(huì )計崗位職責 2
1、負責公司項目損益管理，做好項目概預核決管理;
2、負責業(yè)績(jì)分析，發(fā)現問(wèn)題或機會(huì )，提出管理建議并推動(dòng)落地;
3、負責完善或優(yōu)化財務(wù)流程;
4、負責合同審批及財務(wù)預算管理;
5、推動(dòng)部門(mén)信息化建設，提出思考與建議;
6、獨立負責推動(dòng)專(zhuān)項工作，完成領(lǐng)導安排的其他工作;
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)事務(wù)管理與對外溝通。
管理會(huì )計崗位職責 3
1、負責日常費用報銷(xiāo)單及所有一般費用申請單的原始憑證審核、立賬
2、負責預算管理、預算編制控制及執行分析
3、負責各項費用的計提、攤銷(xiāo)
4、負責進(jìn)項發(fā)票認證
5、負責會(huì )計資料收集、裝訂、歸檔等管理工作，以確保會(huì )計檔案完整性
6、負責結帳后制作科目余額表，管理科目余額表內容之正確及合理性
7、配合提供季度、年度內審及外審所需資料
8、提出帳務(wù)處理發(fā)現異常信息，以回饋給資深管理師或相關(guān)管理單位作異常追查及改善
9、研究各項財務(wù)、會(huì )計、租稅等學(xué)理,公報,財務(wù)、稅務(wù)報告編制及法令規定提報適用于本公司之方案給課主管,或提報確保帳務(wù)正確性之建議。
10、其它上級交辦事項。
管理會(huì )計崗位職責 4
1、為企業(yè)客戶(hù)提供財稅相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)，同時(shí)挖掘客戶(hù)需求
2、支持公司業(yè)務(wù)的`發(fā)展，參與對外業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)
3、配合銷(xiāo)售接觸客戶(hù)并創(chuàng )建專(zhuān)案銷(xiāo)售機會(huì )，充分利用中心資源共同完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)
4、具有獨立完成企業(yè)財務(wù)管理的能力
管理會(huì )計崗位職責 5
1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證審核、記賬、結賬，財務(wù)全盤(pán)操作;
2、編制各類(lèi)財務(wù)報表、經(jīng)營(yíng)分析報表，分析并提出改進(jìn)建議;
3、負責納稅申報及日常稅務(wù)事宜;
4、往來(lái)款項的核算管理，并按期核對、分析差異原因，督促業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)清理;
5、核算員工工資及績(jì)效統計;
6、配合相關(guān)部門(mén)提供高新雙軟企業(yè)資質(zhì)認定材料;
7、配合外部審計工作提供相關(guān)資料。
管理會(huì )計崗位職責 6
1、負責事業(yè)部/區域經(jīng)營(yíng)核算工作，編制內部管理報表
2、組織事業(yè)部/區域年度預算，并定期滾動(dòng)更新，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)分析實(shí)際與目標之間產(chǎn)生差異的原因，收集改善措施，并跟進(jìn)督促改善
3、依據集團管理需要，按時(shí)出具月度分析報告、不定時(shí)出具專(zhuān)項分析報告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據
4、了解各業(yè)務(wù)單元商業(yè)模式、財務(wù)系統以及相關(guān)數據源，與事業(yè)部/區域建立牢固的`工作關(guān)系，并在各種報告和分析工作中進(jìn)行協(xié)作
5、完成上級分配的其它臨時(shí)性工作任務(wù)
管理會(huì )計崗位職責 7
1、負責財務(wù)預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén)；
2、負責核對往來(lái)賬目，結算；
3、負責員工報銷(xiāo)費用的.審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
管理會(huì )計崗位職責 8
1、按照國家會(huì )計制度的規定記賬、復賬、報賬,做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。
2、必須審核各種原始憑證和其它報銷(xiāo)附件的真實(shí)性、合法性和必要性。原始憑證是否有固定格式,內容是否完整、正確、有效。
3、及時(shí)催報各種借款,督促各部門(mén)及時(shí)清理往來(lái)款項,對過(guò)期未報賬的借款,要采取相應措施。
4、辦理公司報稅、社保、公積金等事務(wù)。
5、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。
6、協(xié)助會(huì )計主管編制并執行公司會(huì )計規章制度和財務(wù)工作實(shí)施細節。
7、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
8、財務(wù)主管檢查工作時(shí),要負責提供資料和反映情況。
9、協(xié)助出納作好工資、獎金的'發(fā)放工作。
10、上級交代的其他工作。
管理會(huì )計崗位職責 9
崗位職責：
1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì )計政策，出具政策指導意見(jiàn)。
2、負責業(yè)務(wù)的財務(wù)管理與運營(yíng)支持，配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。
3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規性，并出具整改及建議報告。
4、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，定期宣貫與培訓，保障公司合法合規經(jīng)營(yíng)，維護公司權益。
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級職稱(chēng)、cpa證書(shū)者優(yōu)先；
2、3-5年財務(wù)工作經(jīng)驗，有金融類(lèi)集團或四大事務(wù)所審計、咨詢(xún)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉國家各類(lèi)政策法律法規，熟悉企業(yè)會(huì )計準則及金融企業(yè)財務(wù)規則。
4、良好的溝通、協(xié)調與表達能力。
管理會(huì )計崗位職責 10
崗位職責：
1、負責跟蹤土地市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，匯編相關(guān)信息并建立市場(chǎng)數據庫；
2、進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)調研，并進(jìn)行市場(chǎng)分析及專(zhuān)項研究。
3、負責項目投資分析，完成項目可行性研究等工作。
4、領(lǐng)導交代的其他事宜。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的學(xué)習能力、執行力、溝通能力和談判能力，抗壓能力強，熟練使用各種辦公軟件；
4、財務(wù)、法務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
管理會(huì )計崗位職責 11
崗位職責：
1、負責cma課程習題的講解、學(xué)員問(wèn)題的'解答；
2、cma知識串講。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.通過(guò)cma考試，熟悉培訓工作，有cma相關(guān)培訓經(jīng)歷、有教育機構任教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有相關(guān)財經(jīng)類(lèi)或管理類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.有志于在教育行業(yè)長(cháng)期發(fā)展，并有意向培訓教育培訓名師；
5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國際財經(jīng)證書(shū)想轉型做cma講師者；
6、強烈的責任感、普通話(huà)標準，課堂生動(dòng)有感染力；
7、良好的臺風(fēng)和形象，有較強的互動(dòng)和授課能力，良好的職業(yè)素養和表達能力；
管理會(huì )計崗位職責 12
1、負責分中心學(xué)校，各部門(mén)年度預算的編報、審核，指導各部門(mén)編制新財年預算并收集匯總，檢查預算的'指標合理性，平衡調整預算報表；
2、預算追蹤及反饋，對學(xué)校及各部門(mén)預算進(jìn)行監控，實(shí)現學(xué)校利潤最大化，做好預算的編報、跟蹤與反饋工作；
3、對學(xué)校和部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，針對學(xué)校和各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，提高經(jīng)營(yíng)效果和效率，為管理層提供決策依據；
4、根據業(yè)務(wù)需求編報內部報表；
5、保證公司規章制度的貫徹落實(shí)，及時(shí)發(fā)現管理中的漏洞；
6、領(lǐng)導交辦的其它工作。
管理會(huì )計崗位職責 13
崗位職責：
1、負責組織預算、成本以及財務(wù)分析相關(guān)工作，并監督相關(guān)崗位完成職責范圍內的相關(guān)工作；
2、負責組織與本崗位相關(guān)的公司財務(wù)管理制度、預算管理、成本管控等相關(guān)專(zhuān)項管理制度的`擬定、修改補充與實(shí)施；
3、負責組織編制財務(wù)預算和各項財務(wù)收支計劃草案，組織落實(shí)和監督，組織相關(guān)財務(wù)預算、計劃、方案等以及預算差異分析與考核；
4、負責組織成本管理工作，包括成本的預測、控制、核算、分析與考核，主動(dòng)組織相關(guān)人員對公司重大項目或產(chǎn)品進(jìn)行成本分析、編制項目成本計劃，提供成本分析報告；
5、負責預算、成本資料的整理、歸檔、數據庫的建立、查詢(xún)以及更新工作；
6、負責完成財務(wù)部長(cháng)安排的其他工作。
任職資格：
1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德和操守；
2、熟悉國家財經(jīng)法律法規以及規章制度，具有扎實(shí)的財會(huì )知識、較強的業(yè)務(wù)處理能力；
3、會(huì )計或財經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
4、6年以上汽車(chē)研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中4年以上預算分析工作經(jīng)驗；
5、能獨立完成國家課題或科研項目申報以及后續相關(guān)工作；
6、會(huì )計中級或cpa證書(shū)優(yōu)先；
7、具備較強的組織協(xié)調能力。
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