營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)崗位職責(精選5篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家收集的營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)崗位職責(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)崗位職責1
1、根據集團發(fā)展戰略及銷(xiāo)售目標,對公司品牌的精準定位,制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略及年度營(yíng)銷(xiāo)規劃;
2、進(jìn)行公司銷(xiāo)售目標分解及達成的進(jìn)程管控,組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)工作計劃和銷(xiāo)售工作計劃;
3、制定市場(chǎng)調研計劃,組織進(jìn)行旅游行業(yè)動(dòng)態(tài),區域市場(chǎng)、競爭對手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)銷(xiāo)售數據、客群消費行為等信息收集、整理和分析,定期撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告,為決策層提供參考;
4、組織實(shí)施每月和專(zhuān)項活動(dòng)的游客調研工作,做好各階段活動(dòng)的效果評估、資料收集工作;
5、以完成年度銷(xiāo)售目標為核心,負責區域市場(chǎng)的年度營(yíng)銷(xiāo)計劃制定,并進(jìn)行階段性經(jīng)營(yíng)指標的分解落實(shí),推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標的達成;
6、負責區域市場(chǎng)價(jià)格體系的建設、價(jià)格體系的實(shí)施、渠道開(kāi)發(fā)與督導管理,保持良好的市場(chǎng)秩序;
7、負責所有營(yíng)銷(xiāo)策劃文件、廣告制作文件、銷(xiāo)售價(jià)格文件、招投標資料、合同以及合同履行過(guò)程中的有關(guān)合同資料的整理、歸檔;
8、監督做好團隊接待工作,建立并維護與旅行社的良好合作關(guān)系;
9、負責部門(mén)人員的`考評、監督、指導工作。
營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)崗位職責2
1、全面負責集團項目承攬、營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣工作。統招本科及以上學(xué)歷,資源豐富者學(xué)歷可放寬;營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)管理、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理、項目承攬工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、擁有豐富的人脈資源和項目(施工項目為主)資源,熟悉施工項目情況,能夠開(kāi)展項目承攬與營(yíng)銷(xiāo)工作;有品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗者尤佳;
4、具備經(jīng)濟學(xué)知識、市場(chǎng)學(xué)知識、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識;
5、有高度的敬業(yè)精神和責任心,抗壓能力強;有較強的領(lǐng)導、組織、協(xié)調和溝通能力,有較強的宏觀(guān)分析能力。
營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)崗位職責3
1、確立酒莊酒客戶(hù)布局規劃并實(shí)施落地,做好各類(lèi)型客戶(hù)的管理與開(kāi)發(fā)。
2、獨立制定酒莊酒行銷(xiāo)方案并付諸實(shí)施。
3、負責各類(lèi)型客戶(hù)酒莊酒銷(xiāo)售收入目標的達成。
4、挖掘客戶(hù)需求,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護老客戶(hù),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
5、了解競品動(dòng)態(tài),定期走訪(fǎng)市場(chǎng);
營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)崗位職責4
1、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)的現狀及趨勢,了解房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)流程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
2、協(xié)助策劃經(jīng)理做文案,市場(chǎng)調查,數據分析;
3、銷(xiāo)售說(shuō)辭、推廣短息及軟文的撰寫(xiě);
4、日常銷(xiāo)售活動(dòng)的執行及活動(dòng)現場(chǎng)秩序的維護;
5、廣告及制作公司的溝通與對接;
6、策劃經(jīng)理安排其他的事宜。
營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)崗位職責5
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理開(kāi)展工作。
2、負責審核可行性研究報告(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部分)。
3、負責審核產(chǎn)品定位報告。
4、負責對部門(mén)人員技能、能力進(jìn)行評價(jià),并組織技能培訓。
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