物業(yè)主任的崗位職責（精選14篇）

　　在當今社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的物業(yè)主任的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　物業(yè)主任的崗位職責 篇1

　　1、制定所管轄項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當的財務(wù)運行情況；

　　2、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；

　　3、負責整個(gè)園區的清潔、消防、安保、綠化等各項工作；

　　4、執行政府各項法律法規，與各相關(guān)部門(mén)保持良好關(guān)系。

　　物業(yè)主任的'崗位職責 篇2

　　1、負責制訂、完善物業(yè)管理各項規章制度、流程并嚴格落實(shí)執行；

　　2、負責編擬物業(yè)部每月工作總結和下月計劃，定期報送各項報表；

　　3、監督接待業(yè)戶(hù)來(lái)訪(fǎng)及投訴，與其它相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )盡快解決問(wèn)題，并正確處理；

　　4、負責對物業(yè)部員工的業(yè)務(wù)培訓工作，強化員工對業(yè)主/租戶(hù)/客戶(hù)的服務(wù)意識；

　　5、組織物業(yè)管理綠化、清潔等工作；

　　6、負責裝修的申報審核工作，督導進(jìn)行裝修監理工作；

　　7、掌握物業(yè)服務(wù)中心各項收費標準和計算方法，積極配合財務(wù)部做好業(yè)戶(hù)的各項費用的'繳交工作做好各項費用的催繳工作；

　　物業(yè)主任的崗位職責 篇3

　　1、負責商務(wù)大廈管理處全面管理工作，落實(shí)執行公司下達的各項工作任務(wù)。

　　2、負責制定管理處各項工作計劃與目標，并執行。

　　3、負責多種經(jīng)營(yíng)項目的拓展與引進(jìn)工作，負責各項費用的催繳工作，達成經(jīng)營(yíng)指標。

　　4、堅持增收節支，嚴格開(kāi)支審查，嚴格履行合同，管理好經(jīng)費支出。

　　5、組織落實(shí)安全、消防檢查管理，并督促整改完成。

　　6、負責供方的選定及對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、評定。

　　7、負責與政府有關(guān)部門(mén)、開(kāi)發(fā)商等的'各項外聯(lián)工作。

　　物業(yè)主任的崗位職責 篇4

　　1、負責制定所管轄物業(yè)項目的工作計劃，并監督、檢查執行情況；

　　2、負責定期與業(yè)主方管理部門(mén)溝通及維護關(guān)系；

　　3、負責處理片區內各項目突發(fā)事件與應急公關(guān)項目；

　　4、負責對下級培訓與督導；

　　5、協(xié)助招聘項咳嗽？

　　6、負責物業(yè)項目成本預算控制與決算；

　　7、負責服務(wù)合同簽訂與續簽。

　　物業(yè)主任的崗位職責 篇5

　　一、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹本崗位相關(guān)法律、法規和公司各項管理制度的實(shí)施。

　　二、負責住戶(hù)的入住裝修手續的辦理及檔案管理，嚴格執行文件管理程序和文檔的分類(lèi)存檔以及報刊雜志的征訂和小區業(yè)主各類(lèi)郵件的發(fā)放。、

　　三、督促檢查辦公室人員工作，有權對違犯勞動(dòng)紀律和不能按時(shí)完成任務(wù)的員工依照制度進(jìn)行處罰，嚴格獎懲與績(jì)效考核的兌現。

　　四、負責監督檢查考勤制度的實(shí)施及員工三上下班簽到。

　　五、負責公司印章的管理和使用，嚴格執行印章的審用規定。

　　六、對保潔員的工作進(jìn)行監督和管理，認真負責及搞好小區的`環(huán)境綠化和衛生保潔工作。

　　七、組織召開(kāi)工作例會(huì )及日常會(huì )議，撰擬相關(guān)材料并做好會(huì )議記錄。

　　八、加強對員工的培訓學(xué)習和業(yè)務(wù)考核，搞好員工思想工作，廣泛吸收員工的合理化建議。

　　九、負責起草工作計劃和內部各項管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。

　　十、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買(mǎi)計劃和發(fā)放，使庫存的物品存放合理，保管安全妥善。

　　十一、負責籌辦各種慶典及接待活動(dòng)的準備工作，搞好小區文化活動(dòng)。

　　十二、負責辦公室全盤(pán)工作，直接對經(jīng)理負責，保證完成經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。

　　物業(yè)主任的崗位職責 篇6

　　1、負責營(yíng)運現場(chǎng)咨詢(xún)，投訴工作；

　　2、負責租戶(hù)日常溝通協(xié)調，為租戶(hù)各項活動(dòng)提供保障，協(xié)助各項活動(dòng)落實(shí)執行；

　　3、監督租戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)規范，確保正常營(yíng)業(yè)秩序及良好的購物環(huán)境；

　　4、協(xié)助租戶(hù)店員管理工作，提供員工素質(zhì)與服務(wù)標準；

　　5、管理租戶(hù)檔案，協(xié)助橫向部門(mén)收取銷(xiāo)售數據，租戶(hù)需求意見(jiàn)，及催繳租金等工作；

　　6、負責物業(yè)保潔綠化管理的工作；

　　7、負責物業(yè)的`招商對接工作。

　　物業(yè)主任的崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、制作企業(yè)培訓課件、產(chǎn)品知識培訓課件;組織新員工培訓,使新入職員工盡快了解公司產(chǎn)品;

　　2、做好培訓支持和組織工作;培訓現場(chǎng)統籌安排和人員聯(lián)系,培訓現場(chǎng)把控,根據業(yè)務(wù)需要,使新員工在規定時(shí)間內,掌握相關(guān)的企業(yè)文化、公司制度等;

　　3、根據業(yè)務(wù)部門(mén)提出的培訓需求進(jìn)行課程研發(fā)設計,并根據需求制定針對性的培訓計劃進(jìn)行相關(guān)培訓;

　　4、針對培訓內容組織員工培訓效果考核反饋,加強培訓效果;

　　5、負責公司大型會(huì )議支持和培訓活動(dòng)支持,根據業(yè)務(wù)部門(mén)需求,組織各類(lèi)理財投資知識及講座;

　　6、對在線(xiàn)學(xué)習和移動(dòng)學(xué)習有很強的理念和實(shí)操經(jīng)驗,能夠跟進(jìn)在線(xiàn)學(xué)習項目;

　　7、編寫(xiě)培訓匯報和總結,能夠進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的`培訓質(zhì)量反饋和活動(dòng)呈現;

　　8、完成領(lǐng)導交予的臨時(shí)工作。

　　任職資格:

　　1、35歲以下,管理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗,房地產(chǎn)、商業(yè)管理及服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、有培訓課程研發(fā)和教務(wù)工作跟進(jìn)經(jīng)歷,擁有姣好的表達溝通能力,能與內部講師及學(xué)員進(jìn)行良好溝通;

　　4、擁有內部講師開(kāi)發(fā)與培養經(jīng)歷;

　　5、有培訓管理體系搭建經(jīng)驗,能做年度全公司培訓規劃、培訓方向定位及培訓推進(jìn)優(yōu)先

　　物業(yè)主任的崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1、協(xié)助完善公司人力資源規章制度及流程,優(yōu)化培訓管理體系;

　　2、關(guān)注行業(yè)資訊及規范,結合公司實(shí)際情況開(kāi)發(fā)切實(shí)有效的培訓課程;

　　3、培訓信息的收集、整理、統計、備案;

　　4、負責新員工崗前培訓和在職培訓的組織和監督檢查;

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上培訓方面或至少人力資源兩個(gè)模塊的.工作經(jīng)驗;

　　2、人力資源管理、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規;

　　3、熟練辦公軟件office操作。

　　物業(yè)主任的崗位職責 篇9

　　1、全面負責分公司市場(chǎng)拓展各項管理工作，并承擔績(jì)效考核，向總經(jīng)理負責；

　　2、根據公司總體的經(jīng)營(yíng)計劃，制定和執行公司市場(chǎng)企劃工作計劃，完成公司下達的目標任務(wù)，并全面負責公司公關(guān)策劃及對外形象宣傳工作；

　　3、對本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，根據目標、規范和要求，帶領(lǐng)部門(mén)有計劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展和項目開(kāi)發(fā)策劃；

　　4、組織定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，及時(shí)了解其他物業(yè)的招標情況，為公司領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供支持；

　　5、積極在本部門(mén)推行公司的各項政策和管理制度并監督實(shí)施，培養、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊；

　　6、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，積極和客戶(hù)、中介公司磋商，組織談判，簽訂合同，完成招標任務(wù)；

　　7、主動(dòng)積極地與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、咨詢(xún)方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的.人際關(guān)系。

　　物業(yè)主任的崗位職責 篇10

　　1、全面主持園區管理工作，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案；

　　2、負責承接客戶(hù)落地本園區的業(yè)務(wù)運營(yíng)管理及質(zhì)量管理，不斷優(yōu)化運營(yíng)模式和作業(yè)效率，降本增效，提升服務(wù)質(zhì)量，并形成業(yè)務(wù)沉淀；

　　3、建立園區內組織體系和業(yè)務(wù)體系，不斷優(yōu)化人力資源配置，持續提升事業(yè)部整體的.組織能力；

　　4、協(xié)助總部搭建并不斷優(yōu)化園區業(yè)務(wù)管理流程、體系、機制及業(yè)務(wù)系統，對園區業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和監控，并達成KPI；

　　5、負責園區業(yè)務(wù)運營(yíng)管理、質(zhì)量管理和運營(yíng)優(yōu)化，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式、管理流程和機制，降本增效，提升服務(wù)質(zhì)量，并沉淀業(yè)務(wù)能力；

　　6、負責園區業(yè)務(wù)資源招采工作，并承擔成本管理、合同管理及供應商管理工作；

　　7、負責針對園區業(yè)務(wù)模式進(jìn)行基礎性系統功能架構和需求梳理，搭建業(yè)務(wù)管理工具，總結園區業(yè)務(wù)系統問(wèn)題并對共性系統需求進(jìn)行研發(fā)推動(dòng)；

　　8、負責園區運營(yíng)管理工作，并對運營(yíng)質(zhì)量和結果負責。

　　物業(yè)主任的崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、負責區域板塊培訓工作,協(xié)助區域內部分公司的培訓工作。

　　2、組織區域層面各業(yè)務(wù)線(xiàn)條培訓。

　　3、做好區域內部人才發(fā)展以及人才梯隊建設

　　4、監督各分公司培訓項目的實(shí)施以及培訓效果的.后期跟蹤反饋。

　　5、挖掘以及開(kāi)發(fā)區域內部講師隊伍。

　　6、協(xié)助開(kāi)發(fā)區域內部各線(xiàn)條課程及培訓。

　　任職要求:

　　1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;在培訓領(lǐng)域有兩年以上實(shí)踐經(jīng)驗;

　　2、熟悉培訓行業(yè)和企業(yè)培訓體系構建及培訓工作的相關(guān)流程;具有構建現代化培訓體系的理念,具有構建培訓課程體系的操作經(jīng)驗;

　　3、責任心強,善于溝通,具有團隊合作精神,執行能力及抗壓能力強。

　　物業(yè)主任的崗位職責 篇12

　　1、全面統籌項目的工程物業(yè)工作，有服務(wù)意識和成本意識，具備較強的項目推動(dòng)和成本管控能力；

　　2、負責廣場(chǎng)各項設備的運行維護以及設施設備管理；

　　3、負責廣場(chǎng)保潔、綠化、環(huán)境溫度、保安、保潔等物業(yè)管理；

　　4、負責廣場(chǎng)的消防、財產(chǎn)及顧客的.安全管理；

　　5、熟悉變配電、空調及通風(fēng)，了解消防消防相關(guān)規范、施工驗收設計規范；

　　6、執行力強，可承受較強的工作壓力，溝通協(xié)調能力好。

　　物業(yè)主任的崗位職責 篇13

　　1、負責落實(shí)管理區域的消防工作，保證管轄區域內的物業(yè)及使用人的安全。

　　2、熟悉掌握管理區域內各項消防設備的.性能和使用狀況。

　　3、定期檢查防火安全制度落實(shí)情況，對重點(diǎn)部位采取整改措施。

　　4、負責管理區域內火災、火警處理工作，對火災、火警采取“三不放過(guò)”。

　　5、負責員工防火常識教育和消防培訓工作，提高實(shí)戰能力。

　　6、負責制定、修改消防安全責任制度及消防應急方案，疏散人員標志要醒目。

　　7、負責消防物品、器材檢查管理工作，及時(shí)更換過(guò)時(shí)失效的器材。

　　8、負責參加對合作項目新建、改建、擴建的設計審查和施工驗收。

　　9、負責協(xié)助日常治安管理工作。

　　10、負責完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　物業(yè)主任的崗位職責 篇14

　　1、負責服務(wù)中心工程和技術(shù)的組織、指導及管理工作，負責工程的'安裝驗收、安全運行、維修保養等管理工作。

　　2、負責對工程人員的調配和管理，做好技術(shù)培訓、人員測評等工作，發(fā)揮和調動(dòng)部門(mén)員工積極性。

　　3、總結歸納設施設備保養計劃，主持設備的日常維修保養工作，運行維修實(shí)踐、制定和審定保養計劃，確保設施設備處于正常、完好狀態(tài)。

　　4、全面負責工程部節支運行、跟蹤、控制所有水、電等的能耗，控制維修費用。

　　5、負責確保設施設備正常運行，并不斷與工程人員提出改進(jìn)方案，制定切實(shí)可行的節能措施，并提出實(shí)施辦法。

　　6、檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài)，發(fā)現不良現象及時(shí)糾正。

　　7、及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

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