物業(yè)主任崗位職責精選15篇
在我們平凡的日常里,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的物業(yè)主任崗位職責,希望能夠幫助到大家。
物業(yè)主任崗位職責1
1、協(xié)助工程部經(jīng)理做好各項具體工作,直接向其負責。
2、全面主持班組工作,合理安排班組成員日常工作,保質(zhì)保量地完成工程部下達的'各項任務(wù)。
3、嚴格要求,大膽管理,以身作則,督促全體班組成員認真執行和嚴格遵守各項規章制度
4、組織班組的各項學(xué)習,使全體班組成員都能提高素質(zhì),敬業(yè)愛(ài)崗。
5、負責班組考勤和公用工具,儀器儀表,檢修設備的管理工作
6、審查保管各種記錄表,保證數據正確,資料齊全。
7、落實(shí)修舊利廢,節約能源,降低費用的工作。
物業(yè)主任崗位職責2
1.巡視樓盤(pán)及樓層情況,包括清潔、保安、樓宇設施損壞、綠化等,保證狀況良好,記錄有關(guān)缺陷并執行相應跟進(jìn)措施,負責定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統計、分析,并提出整改方案,監管各承判商員工工作表現,負責空置房、公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的監管,監管二次裝修現場(chǎng)施工的情況等工作;
2.負責辦理客戶(hù)的`入住及裝修審查手續,負責公共鑰匙和未入伙的住戶(hù)鑰匙的管理工作,負責空置房、公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的監管;
3.與客戶(hù)保持良好關(guān)系,主動(dòng)了解其要求,及時(shí)收集并回應客戶(hù)之意見(jiàn)及建議,并根據客戶(hù)需求及時(shí)調整、補充相應的服務(wù)項目;負責對投訴情況的處理結果進(jìn)行回訪(fǎng),并做好記錄與統計總結,定期向上級報告;
4.負責編制社區文化活動(dòng)計劃,經(jīng)服務(wù)中心批準后負責組織實(shí)施;
5.制止管轄范圍內任何有破壞性行為及其它違規行為;
6.定期對下屬進(jìn)行培訓,檢查外表儀容,愛(ài)護公物及制服,擬定保安培訓計劃、協(xié)助消防訓練、對保安員工進(jìn)行考核、協(xié)調服務(wù)中心與保安公司和治安管理部門(mén)之間的關(guān)系;
7.不時(shí)在非辦公時(shí)間巡視小區;
物業(yè)主任崗位職責3
1、負責部門(mén)年度預算計劃、員工培訓計劃、工作計劃、項目年度工程設備維保計劃的.編制及實(shí)施;
2、負責月度部門(mén)運營(yíng)指標達成情況的回顧及月度部門(mén)工作計劃的制定及執行;
3、協(xié)助項目年度目標計劃的執行與落地。
會(huì )議管理
1、負責組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì ),參與工程專(zhuān)業(yè)會(huì )議和項目周例會(huì );
2、負責參與項目組織的報事分析會(huì )及組織區域報事分析會(huì )。
物業(yè)主任崗位職責4
1、負責編制設備、設施維修保養計劃,并安排人員進(jìn)行實(shí)施。
2、負責小區的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統、空調及建筑裝修等項目的接管驗收和技術(shù)資料交接工作。
3、巡視、檢查小區公用設備及設施運行情況,監督有關(guān)責任人對公用設備設施進(jìn)行維修保養。負責處理公共設備設施的搶修及由設備設施運行不正常引起的突發(fā)事故,及時(shí)排除設備設施故障。
4、指導、監督屬下的工作,發(fā)現服務(wù)過(guò)程或服務(wù)質(zhì)量不合格的,及時(shí)進(jìn)行糾正并做好預防措施。
5、根據設備的實(shí)際運行狀況,提出對設備的'維修養護或技術(shù)改造方案,并制訂零配件的采購計劃。
6、負責對設施設備專(zhuān)項業(yè)務(wù)外包方進(jìn)行評審并對其實(shí)施情況進(jìn)行監督考核。
7、負責對部門(mén)設施技術(shù)人員進(jìn)行培訓,并對其工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核。
8、配合供電、供水、供氣、電信等有關(guān)市政部門(mén)進(jìn)行小區內設施維修、檢查、保養工作。
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
物業(yè)主任崗位職責5
一、負責接待來(lái)賓、來(lái)訪(fǎng)人員;轉接電話(huà),并做好電話(huà)記錄。
二、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
三、負責辦公室倉庫的保管工作,物料的收料、驗收、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護各環(huán)節的登記整理工作。合理使用物料并提高其使用效率。對物料發(fā)放使用情況、能否再利用情況和廢料的.處置跟蹤了解,提倡節儉,杜絕浪費。
四、負責新員工入職、報到手續,填寫(xiě)個(gè)人信息登記表,收取、核對各類(lèi)證件、服裝保證金等,發(fā)放員工個(gè)人保管物品及有關(guān)工作。
五、負責公司人事資料歸檔工作。負責公司有關(guān)人事、勞資方面信息溝通工作。
六、負責收集、整理與本公司人事、勞資有關(guān)的各種法律、法規、文件、資料,向公司領(lǐng)導及時(shí)匯報并組織落實(shí)工作。
七、負責組織員工的各類(lèi)培訓與考核及對各級員工的業(yè)績(jì)考評,制定年度培訓計劃,同時(shí)評價(jià)所提供培訓的有效性,并保持相應的培訓記錄。
八、負責辦理員工離職手續,收取離職員工鑰匙、制服、胸卡及相關(guān)物品并結算工資及有關(guān)費用等。
九、及時(shí)進(jìn)行檔案的加工整理、分類(lèi)上帳、裝訂、建立管理編制檢索目錄。檔案應分類(lèi)存放、統一管理。定期參加檔案鑒定,對應銷(xiāo)毀檔案進(jìn)行監銷(xiāo)。按密級劃分的有關(guān)規定,及時(shí)準確劃分檔案密級。
十、負責公司開(kāi)荒家政外聯(lián)工作。
十一、負責公司人員工資造發(fā)、開(kāi)具發(fā)票、財務(wù)出納工作。
十一、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
物業(yè)主任崗位職責6
一、組織召開(kāi)工作例會(huì )及日常會(huì )議,撰擬相關(guān)材料并做好會(huì )議記錄。
二、加強對員工的培訓學(xué)習和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。
三、負責起草工作計劃和內部各項管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的'打印工作。
物業(yè)主任崗位職責7
1、負責工業(yè)廠(chǎng)房/商鋪/園區外圍的日常管理工作,全面負責物業(yè)空置進(jìn)行招商招租工作,直接對物業(yè)經(jīng)理負責。
2、負責工業(yè)廠(chǎng)房/商鋪/租戶(hù)接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。
3、牢固樹(shù)立“服務(wù)宗旨,樹(shù)立公司形象,忠誠公司,愛(ài)崗敬業(yè)以公司為家的職業(yè)道德,嚴格遵守執行公司政策以及相關(guān)管理制度。
4、嚴禁以公司名義私自向園區內客戶(hù)索要物品及金錢(qián),嚴重影響公司的`形象,此行為一經(jīng)發(fā)現,將進(jìn)行嚴肅處理。
5、協(xié)助政府職能部門(mén)和轄區治安管理部門(mén)處理公司物業(yè)內治安防范工作,杜絕各種違法犯罪活動(dòng)嚴厲打擊一切群體打架斗毆事件和盜竊事件發(fā)生。
6、按接待來(lái)訪(fǎng)規定,做好來(lái)訪(fǎng)登記,對電話(huà)預約的來(lái)訪(fǎng)要及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén),對突然來(lái)訪(fǎng)者,要報告有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)后,再約時(shí)間進(jìn)行接待。
物業(yè)主任崗位職責8
1、負責按照公司作業(yè)標準完成所轄區域環(huán)境衛生的`清潔維護;
2、負責所轄區域客戶(hù)溝通、客訴處理;
3、負責員工的技能培訓、保留;
4、負責現場(chǎng)質(zhì)量的檢查、整改;
5、負責員工的考勤排班、日常管理;
物業(yè)主任崗位職責9
1、堅決貫徹、執行公司各項指示,直接對物業(yè)管理部門(mén)負責。
2、負責對工程部所有人員、設備的全權管轄和調配,切實(shí)保障各種設備的安全運行和完好,盡最大努力,以最低的管理成本費用,保持公司各物業(yè)設備的'高水準運行。 3、制定和完善下屬各崗位規范及操作規程,督促下屬?lài)栏駡绦袓徫回熑沃、操作規程及設檢修保養制度。
4、深入現場(chǎng),掌握人員和設備狀況,審核運行報表,掌握能耗規律,發(fā)現異常,分析原因,及時(shí)采取節能措施。
5、審定下屬人員及班組工作計劃,統籌工作安排與人力調配,檢查計劃執行情況。
6、組織制定設備重大維修保養計劃、備件購買(mǎi)計劃,并組織實(shí)施。
7、深入了解員工的思想狀況,定期對員工進(jìn)行培訓,經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德和服務(wù)意識教育,培養員工的責任感和團隊精神。
物業(yè)主任崗位職責10
1、負責商場(chǎng)客服規章制度及操作流程的制定;
2、擬制運作類(lèi)月度工作計劃,并督促和貫徹執行;
3、負責針對顧客告示及通知制訂、各類(lèi)緊急事件之處理程序;
4、保持各部門(mén)(甲方及內部)間的橫向溝通,方便部門(mén)間工作的順利執行
5、定期與顧客、租戶(hù)及甲方溝通,聽(tīng)取意見(jiàn)和要求,取得顧客、租戶(hù)及甲方的`理解和支持,對管理處管轄圍的事項,提出合理化建議;
6、負責與企劃(商場(chǎng)活動(dòng)策劃端口)對接商場(chǎng)活動(dòng);
7、負責組織商場(chǎng)客服培訓,不斷優(yōu)化服務(wù)界面;
8、負責統籌商場(chǎng)二次裝修各項事宜;
9、負責統籌商場(chǎng)各相關(guān)系統使用;
10、負責商業(yè)樓內各類(lèi)綜合事物協(xié)調對接;
11、與員工溝通,談心了解員工的工作、學(xué)習、生活情況、正確引導員工;
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作;
物業(yè)主任崗位職責11
1)負責客戶(hù)服務(wù)業(yè)務(wù)模式的經(jīng)驗總結,對項目基層客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓和指導;
2)負責公司熱線(xiàn)投訴接待受理處理;
3)負責對業(yè)務(wù)檢查和督導客服工作,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4)協(xié)助品質(zhì)進(jìn)行客服類(lèi)質(zhì)量體系建設;
5)負責監管服務(wù)中心社區文化工作;
6)領(lǐng)導布置的其他工作。
物業(yè)主任崗位職責12
1、主要負責物業(yè)項目管理;
2、負責檢查監督部門(mén)執行公司各項規章制度及相關(guān)規定,確定各項目的具體工作方案,并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控;
3、負責監督、指導片區的.教育培訓工作;
4、負責現場(chǎng)衛生質(zhì)量監督檢查、評估、績(jì)效考核;
5、負責對本部門(mén)人力、物料、綜合行政成本的審核及監控工作;
6、負責每月對各組現場(chǎng)清潔服務(wù)質(zhì)量的監控,并對不良原因進(jìn)行分析,提出糾正預防措施;
7、保持與公司各部門(mén)之間工作的協(xié)調與溝通;
8、協(xié)助上級建立并維護與政府相關(guān)部門(mén)的友好合作關(guān)系。
物業(yè)主任崗位職責13
1、按規定著(zhù)裝,嚴格執行接待禮儀,精神飽滿(mǎn),姿態(tài)端莊,微笑服務(wù),形象良好,舉止文明、大方、優(yōu)雅;
2、對客服進(jìn)行日常管理,負責對各崗位每月進(jìn)行排班,確保各崗位按照公司標準完成工作;
3、配合地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),統籌協(xié)調地產(chǎn)銷(xiāo)售等各方關(guān)系,并與其保持溝通,建立定期溝通制度,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;
4、執行上級領(lǐng)導下達的工作命令,完成安排的工作,與員工保持良好的工作關(guān)系,鼓勵員工的`工作士氣;
5、組織當天部門(mén)工作人員的班前班后會(huì ),指導、監督所有員工各項工作表現;
6、制定每周工作計劃及工作報告,按照公司的要求給員工提供相關(guān)的培訓;
7、熟悉緊急情況下的疏散程序和疏散路線(xiàn),熟悉消防器材的存放位置和使用方法。
物業(yè)主任崗位職責14
1、嚴格遵守公司員工守則和各項規章制度。
2、堅守工作崗位,任何時(shí)間都不得無(wú)人值班或擅自離崗。
3、認真學(xué)習技術(shù),熟練的掌握各小區、大廈監控門(mén)禁系統、供電方式,線(xiàn)路走向及所管轄設備的原理、技術(shù)性能及實(shí)際。
4、負責冷暖水系統管道,所有排水系統管道包括消防水龍頭、消火栓、泵、廁所衛生設備、雨水管、樓層屋頂水箱、生活水池、陰井、地漏、閥門(mén)及輔件的維修保養清洗工作。
5、堅守崗位,定期巡視個(gè)小區電器設備,密切監視各儀表的`工作情況,正確記錄各項數據。
6、對各小區來(lái)人來(lái)電報修及時(shí)登記,做好維修。
7、發(fā)生電器故障時(shí),應保持冷靜頭腦,按操作規程及時(shí)排除故障。
8、負責各配電框、控制設備、電機和控制電器的維修保養機故障
9、及時(shí)發(fā)現一切危及高壓電氣設備安全運行的隱患,將事故因素清除在萌芽之前。
10、處理突然發(fā)生的停電事故
11、正確進(jìn)行用電記錄和電量計算,了解負荷情況。
12、對危及安全供電的現象有權制止,并報告有關(guān)領(lǐng)導。
13、發(fā)揮工作主動(dòng)性和團隊精神,配合部門(mén)做好其他工作任務(wù)!
物業(yè)主任崗位職責15
1、負責物業(yè)集團物業(yè)前期項目的管理工作,對前期介入、管理費測算、銷(xiāo)售案場(chǎng)品質(zhì)的指導、監督及考核工作;
2、完善集團銷(xiāo)售案場(chǎng)各項管理制度、考核辦法、各項管理表格及相關(guān)流程,并督導執行;
3、全國銷(xiāo)售案場(chǎng)的工作品質(zhì)檢查、人員專(zhuān)業(yè)能力培訓、團隊組織搭建、確保地產(chǎn)項目一級計劃節點(diǎn)的達成,跟進(jìn)物資到位情況及日常工作對接管理等;
4、負責前期物業(yè)公司的設立注冊、招投標、政府備案、開(kāi)工許可(配合)、物業(yè)合同、物業(yè)定價(jià)等系列工作的`推動(dòng)和協(xié)調。
5、負責集團內同甲方地產(chǎn)公司的工作協(xié)調工作,并定期跟進(jìn)物業(yè)費用結算進(jìn)度,評估收支平衡。
6、對接滿(mǎn)意度調查及管理工作,保證案場(chǎng)運行平穩,及時(shí)處理突發(fā)事件。
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