物流經(jīng)理崗位職責（通用6篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的物流經(jīng)理崗位職責（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　物流經(jīng)理崗位職責1

　　1、認真貫徹、執行集團公司和上級領(lǐng)導的各項工作決議，落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標；根據集團部署，制定物流公司的發(fā)展規劃和年度的各項工作指標，并確保經(jīng)營(yíng)指標計劃的順利完成；

　　2、制訂、完善物流公司的各項管理和服務(wù)制度，全面負責日常管理工作，確保物流運輸體系正常運行；

　　3、負責公司自有運營(yíng)車(chē)輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調配、考核和各項綜合管理工作；

　　4、根據公司內外物流業(yè)務(wù)上的不同需求，規劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線(xiàn)，提高運輸效率，有效控制運輸成本；

　　5、確保運輸管理工作按計劃實(shí)施，且高質(zhì)量、高效率運營(yíng)來(lái)滿(mǎn)足內部和外部客戶(hù)的需求；

　　尋求外部物流業(yè)務(wù)資源，建立物流戰略聯(lián)盟，為集團發(fā)展�；�物流事業(yè)夯實(shí)基礎和效益創(chuàng )收；

　　6、負責物流公司制定成本預算，定期匯總分析，擬定成本控制方案，并監督實(shí)施；

　　7、在物流管理工作中，依據國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規定、指示和有關(guān)規章制度并貫徹執行，把QHSE（質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境）管理體系納入各項物流管理工作中，并負責組織制定并監督實(shí)施物流各項QHSE管理規定。

　　8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。

　　物流經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責園區管理項目的開(kāi)發(fā)建設、招商推廣、運營(yíng)管理等工作；

　　2、制定并組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)方案及年度經(jīng)營(yíng)計劃，負責公司各項工作的落實(shí)和統籌管理；

　　3、建立并完善公司各項管理制度并監督執行，負責組建相關(guān)運營(yíng)團隊；

　　4、負責檢查及指導公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)管理工作狀況，使公司高效、專(zhuān)業(yè)的'運作和發(fā)展，培養和開(kāi)發(fā)物流管理專(zhuān)業(yè)人才；

　　5、負責與政府職能部門(mén)、上級主管部門(mén)及社會(huì )各界的聯(lián)系、溝通、會(huì )議和關(guān)系的保持；

　　6、負責協(xié)調與入駐客戶(hù)有關(guān)具體業(yè)務(wù)對接的工作，并代表公司參與商務(wù)談判；

　　7、負責公司其他日常事務(wù)及綜合管理。

　　物流經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責編寫(xiě)物流管理部崗位職責說(shuō)明書(shū)并監督執行；績(jì)效激勵方案制定，組織實(shí)施；

　　2、負責本部門(mén)的管理、指導、培訓、考核工作；

　　3、協(xié)助物流總監制訂關(guān)于物流管理部相關(guān)制度、流程及物流管理部費用預算方案，經(jīng)確定后組織實(shí)施并控制；

　　4、負責和其他部門(mén)與本部門(mén)相關(guān)工作的溝通、協(xié)調工作。

　　5、負責指導倉庫資源的合理利用。

　　6、按計劃組織月度，季度盤(pán)點(diǎn)；

　　7、擬定部門(mén)工作計劃并實(shí)施跟進(jìn)，以及部門(mén)工作的創(chuàng )新、優(yōu)化、總結等；

　　8、負責組織藥品報損、銷(xiāo)毀等物流操作，冷鏈包材的維修保修協(xié)調等；

　　9、完成上級交辦的其他事務(wù)。

　　物流經(jīng)理崗位職責4

　　1、全面統籌負責公司倉儲物流工作；

　　2、制定部門(mén)工作計劃、完善工作流程；

　　3、負責與商品、銷(xiāo)售、財務(wù)部門(mén)協(xié)同工作，協(xié)調管控第三方倉儲物流承接商及自營(yíng)倉庫的日常運作，確保公司各銷(xiāo)售渠道貨品運輸任務(wù)順利完成；

　　4、管控倉儲物流費用，有效降低成本，確保公司產(chǎn)品的安全；

　　5、負責管控進(jìn)銷(xiāo)存，提供商品入庫、出庫、準確庫存報表，提供滯銷(xiāo)庫存商品、臨效期庫存商品預警，為公司提供決策建議支持；

　　6、為入庫時(shí)效、庫存準確率、發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標負責；

　　7、公司交辦的其他工作。

　　物流經(jīng)理崗位職責5

　　1、負責制定物流成本預算工作

　　2、審核批次物流運輸報表

　　3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監督實(shí)施

　　4、制定批次配送或運輸路線(xiàn)，節約運輸成本，提高配送時(shí)率

　　5、監督配載模式，確保貨物安全，車(chē)載空間利用率最大化，節約物流成本

　　6、制定銷(xiāo)售出貨與客戶(hù)退貨運輸計劃

　　7、根據企業(yè)現狀，合理調配車(chē)輛和人員

　　8、物流系統設計（包括：流程、組織架構、崗位職責、相關(guān)規定）

　　9、物流承運商的管理、維護與開(kāi)發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）

　　10、收集與分析物流供應商信息，制定物流供應商管理體系和管理決策。

　　11、團隊建設：定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作

　　12、掌握實(shí)時(shí)物流運輸、配送狀況及及時(shí)處理運輸異常

　　物流經(jīng)理崗位職責6

　　1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標。根據公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規劃和本年度的各項工作指標；

　　2、主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進(jìn)、公司車(chē)輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責；

　　3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制；

　　4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及先關(guān)責任人的任免、勞動(dòng)報酬直接進(jìn)行評定、考核；

　　5、接受員工的各項合理化建議，意見(jiàn)。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現代化企業(yè)管理模式。

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