產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)經(jīng)理崗位職責（精選7篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)經(jīng)理崗位職責（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1

　　1、協(xié)助完成區域合資公司銷(xiāo)售、利潤等經(jīng)營(yíng)目標達成;

　　2、負責本區域會(huì )員店發(fā)展，為會(huì )員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等增值服務(wù);

　　3、負責所在區域合資公司活動(dòng)資源的整合，主要針對vip會(huì )員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執行，

　　4、負責所在區域活動(dòng)培訓材料的輸出和標準制定。

　　產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2

　　一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略規劃；

　　二、負責制定所屬部門(mén)的工作計劃、管理方案、操作流程；

　　三、制訂所負責業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監督實(shí)施執行；

　　四、制定所負責部門(mén)的各項管理規章、制度；

　　五、積極協(xié)調和激勵所屬部門(mén)的工作。

　　六、全面負責后期項目的招商工作，租戶(hù)協(xié)調和賣(mài)場(chǎng)管理；

　　七、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營(yíng)管理；

　　八、推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；

　　九、負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；

　　十、維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；

　　十一、管理并激勵所屬部門(mén)的工作績(jì)效。

　　十二、下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動(dòng)的建議權

　　十三、部門(mén)相關(guān)費用審核權、控制權；

　　十四、處理顧客投訴的對外代表權。

　　十五、下屬工作指導、督查、人事變動(dòng)權。

　　十六、對下屬各項工作的檢查、考核權。

　　十七、相關(guān)營(yíng)運部的營(yíng)運管理事項權。

　　十八、負責本部門(mén)商管員工作的總體安排與工作執行情況的督導實(shí)行周例會(huì )、早晚會(huì )制度；監督、輔導工作進(jìn)程；強化考勤制度等。

　　十九、負責商場(chǎng)綜合營(yíng)運管理，包括：營(yíng)業(yè)安全管理、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理、商戶(hù)導購員管理等，保證商場(chǎng)正常運營(yíng)秩序。

　　二十、負責根據商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施，以及評估活動(dòng)效果。

　　二十一、負責部門(mén)做好商戶(hù)租金的收繳和催繳工作。

　　二十二、負責本部門(mén)對商戶(hù)進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監督的管理工作。

　　二十三、負責商戶(hù)管理檔案的建立健全工作。

　　二十四、負責指導本部門(mén)員工熟悉工作流程。

　　二十五、負責了解本部門(mén)員工和商戶(hù)的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶(hù)排憂(yōu)解難。

　　二十六、負責組織與安排市場(chǎng)調研和評估，掌握競爭對手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷(xiāo)、服務(wù)等情況。

　　二十七、負責商場(chǎng)內商品的品類(lèi)、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理，及時(shí)根據市場(chǎng)的競爭情況調整經(jīng)營(yíng)策略，并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議。

　　二十八、每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查，杜絕隱患。

　　二十九、組織員工進(jìn)行崗位職責的.亮化并進(jìn)行培訓。

　　三十、對部門(mén)人員進(jìn)行儲備、培訓、考核、培養部門(mén)助理。

　　三十一、填補管理空白，保證管理工作能夠持續進(jìn)行。

　　三十二、接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作，處理店內緊急突發(fā)的其他工作。

　　產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3

　　1、全面負責全國收并購公司財務(wù)交接、制度培訓、工作監督；

　　2、按照集團總部制定的財務(wù)管理制度對收并購公司的執行情況進(jìn)行監管，并給出管理修改意見(jiàn)；

　　3、審核分子公司財務(wù)報表、管理報表、特殊納稅事項等

　　4、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助財務(wù)總監擬定財務(wù)制度及操作流程

　　5、協(xié)助財務(wù)總監對金蝶EAS、OA、HIS系統項目上線(xiàn)、優(yōu)化、推進(jìn)工作。

　　產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4

　　1、建立完成的區域城市下用戶(hù)拓展合作伙伴;

　　2、完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、用戶(hù)覆蓋、營(yíng)收目標，并對月度目標達成結果負責;

　　3、根據公司戰略及市場(chǎng)發(fā)展目標，結合城市業(yè)務(wù)現狀，帶領(lǐng)團隊制定城市整體精細化運營(yíng)策略，跟進(jìn)全流程，推動(dòng)當地用戶(hù)和業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)，且對各項任務(wù)指標負責;

　　4、監控日常運營(yíng)數據，協(xié)調各部門(mén)資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)政策與活動(dòng)方案，不斷提升用戶(hù)量和活躍度，定期形成數據分析報告，及時(shí)調整方向和策略，并推動(dòng)落地;

　　5、關(guān)注行業(yè)競對，及時(shí)對業(yè)務(wù)流程中用戶(hù)、業(yè)務(wù)部門(mén)的反饋進(jìn)行采集&分析，挖掘市場(chǎng)需求，優(yōu)化運營(yíng)規則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。

　　產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5

　　1、負責轄區所有門(mén)店的營(yíng)運;

　　2、實(shí)現公司達成轄區門(mén)店銷(xiāo)售目標和利潤指標;

　　3、負責執行連鎖店營(yíng)運手冊、標準流程;

　　4、實(shí)施管理標準化的工作，檢查督促轄區內門(mén)店的日常營(yíng)運工作;

　　5、配合市場(chǎng)部，做好轄區內門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。

　　產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6

　　1、負責部門(mén)內部人員選拔及調配。

　　2、負責部門(mén)內部人員績(jì)效考核及內部制度的制定、追蹤及相關(guān)數據分析。

　　3、負責部門(mén)內部人員課程開(kāi)發(fā)，因地制宜進(jìn)行人員培養計劃。

　　4、負責部門(mén)內部渠道開(kāi)辟及戰略化經(jīng)營(yíng)的執行。

　　產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)經(jīng)理崗位職責7

　　1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；

　　2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，包括項目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)指標、項目管理目標責任書(shū)；

　　3、參與組織對各部門(mén)及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

　　4、負責對公司計劃、運營(yíng)管理類(lèi)重要工作事項、公司領(lǐng)導批示、相關(guān)綜合性會(huì )議決定事項的督辦落實(shí)；

　　5、參與對直屬公司的運營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報告。

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