企業(yè)后勤管理崗位職責（通用8篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的企業(yè)后勤管理崗位職責（通用8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　企業(yè)后勤管理崗位職責1

　　一、主持全處全面工作。

　　二、履行全處黨風(fēng)廉政建設、安全保密工作第一責任人的職責。

　　三、組織制訂、申報、實(shí)施后勤服務(wù)保障工作發(fā)展規劃、年度計劃、年度經(jīng)費預算、年度招標采購計劃。

　　四、組織制訂、修改、執行全處各項規章制度。

　　五、組織檢查全處執行學(xué)院和本處各項規章制度情況。

　　六、組織修改、審批簽發(fā)全處業(yè)務(wù)材料。

　　七、組織全處日�？记�、年度考核、年終評比。

　　八、策劃組織、檢查落實(shí)各項后勤服務(wù)保障工作。

　　九、適時(shí)調度、統籌協(xié)調、檢查指導全處業(yè)務(wù)科室、業(yè)務(wù)專(zhuān)干的業(yè)務(wù)工作以及全處黨務(wù)工作、工會(huì )工作。

　　十、組織本處招標采購工作。

　　企業(yè)后勤管理崗位職責2

　　一、協(xié)助處長(cháng)分管衛生管理科、動(dòng)力管理科。

　　二、負責收繳全處黨費，定期公布黨費收繳情況。

　　三、負責統計、更新全處黨員、發(fā)展對象的基本情況，辦理本處符合入黨條件同志的入黨審批手續。

　　四、審核、審簽分管工作的業(yè)務(wù)材料。

　　五、適時(shí)調度、統籌協(xié)調、檢查指導分管業(yè)務(wù)工作。

　　六、協(xié)調組織、指揮處置衛生管理、動(dòng)力管理方面的緊急突發(fā)事件。

　　七、圍繞衛生管理、動(dòng)力管理組織開(kāi)展校園巡查工作。

　　八、策劃組織食品安全、公共衛生宣傳活動(dòng)。

　　九、組織開(kāi)展校園食品安全日常檢查監管工作。

　　十、參與組織衛生管理、動(dòng)力管理方面的招標采購等工作。

　　企業(yè)后勤管理崗位職責3

　　一、負責全處隊伍建設。協(xié)助處長(cháng)分管校園管理科、基建管理科。

　　二、組織召開(kāi)處黨總支部會(huì )議、民主生活會(huì )、組織生活會(huì )；定期組織全處黨課、政治學(xué)習、政治活動(dòng)。

　　三、負責全處黨建工作，考察發(fā)展符合入黨條件的入黨對象。

　　四、負責全處思想政治工作，組織開(kāi)展交心談心活動(dòng)。

　　五、督促檢查全處執行黨規黨紀情況，防止、杜絕違紀違規。

　　六、審核、審簽分管工作的業(yè)務(wù)材料。

　　七、適時(shí)調度、統籌協(xié)調、檢查指導分管業(yè)務(wù)工作以及全處黨務(wù)工作、工會(huì )工作。

　　八、協(xié)調組織、指揮處置校園管理、基建管理方面的緊急突發(fā)事件。

　　九、圍繞校園管理、基建管理組織開(kāi)展校園巡查工作。

　　十、參與組織校園管理、基建管理方面的招標采購工作。

　　企業(yè)后勤管理崗位職責4

　�。ㄒ唬┴撠煿�司各種文稿文件的打字、復印、校對。

　�。ǘ�）負責文印設備的正確使用和日常保養維護。

　�。ㄈ�）負責公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類(lèi)文件、合同、檔案分類(lèi)存放，按年度、類(lèi)別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續。

　�。ㄋ模┩瓿山晦k的其他工作任務(wù)。

　�。ㄎ澹┍９芗尜Y產(chǎn)管理崗位職責

　�。�六）全面負責、統一管理公司各類(lèi)資產(chǎn)實(shí)物。

　�。ㄆ撸┌床块T(mén)建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設帳薄進(jìn)行管理。

　�。ò耍�對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續。

　�。ň牛�帳本要分類(lèi)記載，每月與財務(wù)部材料會(huì )計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

　�。ㄊ�）完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　企業(yè)后勤管理崗位職責5

　　1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內部服務(wù);

　　公司辦公室各項行政性事務(wù)多請示，多匯報，聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，服從領(lǐng)導安排，對領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，堅定不移地貫徹執行。

　　2.負責各級部門(mén)來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;

　　對各級部門(mén)的.文件當天進(jìn)行登記造冊，填寫(xiě)文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批復后按要求填寫(xiě)傳閱單，并進(jìn)行傳閱，原文件自領(lǐng)導批復之日起歸檔。

　　3.負責各類(lèi)文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

　　辦公室歸口的各類(lèi)文件做到當天處理，及時(shí)歸結。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類(lèi)工作。

　　4.負責上級領(lǐng)導和有關(guān)外來(lái)人員的接待、服務(wù)工作，以及電話(huà)接聽(tīng)工作；及時(shí)做好上級領(lǐng)導及外來(lái)人員的來(lái)訪(fǎng)登記，接待時(shí)做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來(lái)訪(fǎng)人反映的重大問(wèn)題填寫(xiě)備忘錄，送達相關(guān)領(lǐng)導。接聽(tīng)電話(huà)做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語(yǔ)，重要來(lái)電及時(shí)做好登記，當天轉達相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導。

　　5.負責文件、材料的打英復印及登記管理；在交辦者規定的時(shí)限內完成各種文件、材料打英復印工作，確保文件準確無(wú)誤;文件打英復印完后按要求及時(shí)進(jìn)行各項登記。

　　6.負責總經(jīng)理室衛生和文件整理，制定公司節假日值班與辦公區域衛生劃分及衛生檢查工作；總經(jīng)理辦公室衛生保持早、中、晚各清理一次，

　　企業(yè)后勤管理崗位職責6

　　1、組織工廠(chǎng)內職工對常見(jiàn)病、傳染病、衛生知識的宣傳；

　　2、負責做好廠(chǎng)房及后勤設施的建檔和管理工作，安排廠(chǎng)房維修與保養，督促有關(guān)人員做好后勤設施的維護，堅持損壞賠償制。

　　3、主持制訂員工餐廳的各項規章制度，加強對員工餐廳的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點(diǎn)質(zhì)量管理。負責搞好員工餐廳的食品衛生、清潔衛生和安全消防工作。

　　4、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　企業(yè)后勤管理崗位職責7

　　1、負責貫徹公司領(lǐng)導指示，做好上下聯(lián)絡(luò )溝通，及時(shí)準確向主管領(lǐng)導反映情況、反饋信息、配合主管領(lǐng)導搞好本部和各部門(mén)之間相互配合、綜合協(xié)調工作。

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行本部門(mén)職責。

　　3、制定本部門(mén)所轄部門(mén)管理制度、并且監督實(shí)施檢查、直至完善后，上報主管領(lǐng)導、最后落實(shí)、執行、形成文件。

　　4、搞好單位與地方的各種關(guān)系，讓領(lǐng)導放心。

　　5、深入所轄各部檢查工作，實(shí)行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設施好壞，盡最大能力節約開(kāi)支。

　　6、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，了解和詢(xún)問(wèn)員工對工作、生活及單位福利意見(jiàn)，盡量解決，并以最好的服務(wù)、讓員工放心，安心在本單位工作。

　　7、落實(shí)安全責任制，維護單位內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪、刑事案件和災害事故的發(fā)生，保護單位財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)工作順利。

　　8、建立以防火、防盜、防災害事故為內容的安保制度，組織落實(shí)、嚴防發(fā)生案情、險情。

　　9、加強所轄各部門(mén)業(yè)務(wù)水平的提高、組織各部人員培訓學(xué)習，提高服務(wù)質(zhì)量，提升本單位形象。

　　10、協(xié)助領(lǐng)導統籌規劃房屋、場(chǎng)地使用，組織建立職工住房信息檔案管理系統，充分合理利用現有設備條件，盡量改善員工的工作環(huán)境。

　　企業(yè)后勤管理崗位職責8

　　1、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;

　　2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛工作計劃。本著(zhù)合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實(shí)施和檢查;

　　3、負責做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線(xiàn)路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時(shí)交納水、電費;

　　4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢(xún)問(wèn)公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，持續改進(jìn);

　　5、負責員工就餐的衛生管理工作。嚴抓食堂衛生管理，以確保員工就餐的安全;

　　6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保各部門(mén)工作的順利進(jìn)行;

　　7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責任落實(shí);

　　8、嚴格門(mén)衛登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴格門(mén)衛檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門(mén)衛有權扣留，并報相關(guān)部門(mén)查處;

　　9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

　　10、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

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