裝飾公司總監崗位職責（通用12篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的裝飾公司總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　裝飾公司總監崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責研究、評估空調市場(chǎng)信息，根據市場(chǎng)需求，調整市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略并指導實(shí)施；

　　2、負責對區域內產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、合作伙伴的跟蹤研究；

　　3、每年度“大金空調”杯全國設計師大賽華南區的參與策劃與組織；

　　4、維護、開(kāi)拓與深圳各大裝飾公司間的積極交流與良好合作，提升公司品牌形象，擴大市場(chǎng)占用率，為公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)創(chuàng )造良好的環(huán)境。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有一年以上市場(chǎng)/銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；

　　2、有較好的'語(yǔ)言表達能力，思維敏捷，性格開(kāi)朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調和溝通；

　　3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，獨特的創(chuàng )新和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，熟悉空調銷(xiāo)售市場(chǎng)或有裝飾公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　裝飾公司總監崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、結合區域線(xiàn)下移動(dòng)支付市場(chǎng)現狀，制定區域KA商家的具有針對性的BD策略，并推動(dòng)實(shí)施；

　　2、整合總部和本地化資源，全面負責區域KA商家的運營(yíng)及管理，協(xié)同合作伙伴幫助區域內商家實(shí)現線(xiàn)下移動(dòng)支付，推動(dòng)區域KA支付寶份額；

　　3、負責區域頭部商戶(hù)的日常維護，確保與客戶(hù)的有效溝通，了解客戶(hù)的`發(fā)展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶(hù)訴求，解決客戶(hù)日常問(wèn)題；

　　4、保障KA商戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度，保障業(yè)務(wù)目標的最大化效率和效果。

　　任職要求：

　　1、具備較強的產(chǎn)品運營(yíng)思維、數據分析能力、拿結果能力、學(xué)習創(chuàng )新能力、抗壓能力，有區域管理或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，具備渠道管理，KA銷(xiāo)售，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)，數據分析技能中的一個(gè)或幾個(gè)，聰明樂(lè )觀(guān)，心態(tài)積極；

　　3、具備較強學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力、執行力、自驅力強，聰明樂(lè )觀(guān)，心態(tài)積極。

　　裝飾公司總監崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、根據公司制定團險直銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、年度工作計劃及相關(guān)政策，推動(dòng)團險直銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展，支持團經(jīng)直銷(xiāo)目標的達成；

　　2、組織業(yè)務(wù)風(fēng)險的防控，保證業(yè)務(wù)品質(zhì)；

　　3、團險直銷(xiāo)業(yè)務(wù)的`后續服務(wù)開(kāi)展；

　　4、根據市場(chǎng)情況及公司產(chǎn)品政策，策劃、組織和實(shí)施團險直銷(xiāo)業(yè)務(wù)各階段的產(chǎn)品推動(dòng)及企劃方案，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、保險、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，財稅等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

　　2、具有五年以上保險行業(yè)銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)企劃、人力發(fā)展等方面工作經(jīng)驗，有一定的團隊管理經(jīng)驗，有個(gè)險經(jīng)代渠道相關(guān)資源者優(yōu)先；

　　3、吃苦耐勞，樂(lè )于付出、喜歡迎接挑戰，能適應保險行業(yè)工作氛圍，有志于在此行業(yè)長(cháng)期發(fā)展；

　　4、具有良好的溝通、組織協(xié)調能力；

　　4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　裝飾公司總監崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、實(shí)現公司整體業(yè)務(wù)戰略在區域客戶(hù)內的策略執行；

　　2、對所負責區域客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)結果和客戶(hù)滿(mǎn)意度負責；

　　3、根本客戶(hù)需求，制訂銷(xiāo)售計劃，確定銷(xiāo)售政策，設計銷(xiāo)售模式；

　　4、維護所負責區域老客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓區域內新客戶(hù)資源；

　　5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。

　　任職要求：

　　1、具備一定的數據庫、云計算基礎知識，有一定的軟件、服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗，熱愛(ài)接觸新鮮事物、用于接受挑戰、踏實(shí)肯干；

　　2、能夠撰寫(xiě)銷(xiāo)售文檔，具備對客戶(hù)需求的判斷能力；

　　3、有政府相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、有售前或解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有很強的溝通、協(xié)調，商務(wù)推進(jìn)能力，有很好的.抗壓能力。能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能，跨團隊的合作項目········

　　加入獲得：

　　1、完善的福利（五險一金，午餐補助、通訊補助、交通補貼、下午茶，team—building等）

　　2、以人為本、自由開(kāi)放的創(chuàng )業(yè)體驗；

　　3、共享公司長(cháng)期發(fā)展的股權回報；

　　4、價(jià)值創(chuàng )造獲得的尊重與成就。

　　裝飾公司總監崗位職責 篇5

　　1、計劃任務(wù)：負責協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個(gè)人計劃提醒，并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務(wù)。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃，并對執行結果負責；

　　2、負責協(xié)調安排總經(jīng)理工作日程、會(huì )議等，做好會(huì )議記錄 ；

　　3、負責總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作；

　　4、負責為總經(jīng)理接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約工作，接待總經(jīng)理的來(lái)訪(fǎng)人員，并做好來(lái)訪(fǎng)記錄；

　　5、負責起草公司年度工作總結及總經(jīng)理講話(huà)稿；

　　6、正確無(wú)誤地傳達總經(jīng)理指示，匯總各部門(mén)遞交和上報的工作信息和文件，負責總經(jīng)理發(fā)布的.工作文件或工作指示的落實(shí)和催辦工作；

　　7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò )和公共關(guān)系工作；

　　8、協(xié)助協(xié)調各級人員及各部門(mén)之間的合作與溝通關(guān)系；

　　9、負責按照【保密協(xié)議】進(jìn)行自我日常行為規范管理，嚴格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內容。

　　裝飾公司總監崗位職責 篇6

　　崗位職責

　　1、確定項目監理機構人員的分工和崗位職責。

　　2、主持編寫(xiě)項目監理規劃，審批項目監理實(shí)施細則，并負責管理項目監理機構的日常工作。

　　3、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見(jiàn)。

　　4、檢查和監督監理人員的工作，負責監理人員的'配備。

　　5、主持監理工作會(huì )議，簽發(fā)監理文件和指令。

　　6、審定承包方提交的開(kāi)工報告、施工組織設計、技術(shù)方案、施工進(jìn)度計劃。

　　7、審核簽署承包單位的申請、支付證書(shū)和竣工結算。

　　8、審查和處理工程變更。

　　9、主持或參加工程質(zhì)量事故的調查。

　　10、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。

　　11、組織編寫(xiě)并簽發(fā)監理月報、監理工作階段報告、專(zhuān)題報告和項目監理工作總結。

　　12、審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監理人員對待驗收的工程項目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收。

　　13、主持整理工程項目的監理資料。

　　裝飾公司總監崗位職責 篇7

　　1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

　　2、制定公司人力資源管理的'方針、政策和制度；

　　3組織制定公司人力資源發(fā)展的長(cháng)期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實(shí)施；

　　3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

　　4、研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）；

　　5、制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度；

　　6、組織制定員工招聘、聘任、調動(dòng)、考核、晉升、獎懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行；

　　7、協(xié)調和指導本部門(mén)和各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓、績(jì)效考評、薪酬等工作的進(jìn)行，確 保公司人力資源的合理使用；

　　8、計劃和審核人力資源管理和行政成本；

　　9、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源和行政類(lèi)問(wèn)題；

　　10、負責與勞動(dòng)人事、政府行政部門(mén)保持良好的聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持；

　　11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。

　　裝飾公司總監崗位職責 篇8

　　1、負責帶領(lǐng)團隊撰寫(xiě)品牌整合性方案，包括品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃、整合營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案、全案策劃等。

　　2、下調內部團隊的工作分配與部門(mén)協(xié)調工作。；

　　3、根據客戶(hù)需求，提供相匹配的營(yíng)銷(xiāo)策略，并完成良好的'策劃執行方案，并帶領(lǐng)團隊協(xié)同項目現提案。

　　4、具備策劃提案能力，能根據客戶(hù)需求精準把握策劃方向，提供符合客戶(hù)要求的策略思路

　　5、準確理解客戶(hù)需求及背景，迅速理清項目目標及策略思路，可獨立完成撰寫(xiě)整合營(yíng)銷(xiāo)傳播全案及競標提案。

　　6、監控項目進(jìn)程及實(shí)施質(zhì)量，及時(shí)根據客戶(hù)要求和情況變化，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的解決方案；

　　裝飾公司總監崗位職責 篇9

　　1、根據公司運營(yíng)創(chuàng )新驅動(dòng)市場(chǎng)戰略及運營(yíng)核心競爭力的搭建需求，建立公司在親子、研學(xué)、農旅、鄉村游等產(chǎn)品創(chuàng )新上的能力。

　　2、制定研學(xué)產(chǎn)品策劃體系內各板塊的運營(yíng)手冊，開(kāi)展相應的培訓和支撐工作，并定期根據旅游市場(chǎng)及目的地運營(yíng)的`變化，進(jìn)行迭代升級。

　　4、借助外力，與專(zhuān)業(yè)第三方垂直領(lǐng)域機構合作，在親子、研學(xué)、鄉村游游等方面尋求突破，建立外部導流能力。

　　5、指導并參與制定各LOTS平臺全年研學(xué)產(chǎn)品策劃創(chuàng )新計劃，并做好相應支撐與督導實(shí)施。

　　6、尋求區域內政府、旅游集團、景區等旅游資源的產(chǎn)品策劃合作機會(huì )，洽談合作模式，建立拓展合作關(guān)系。

　　7、搜集行業(yè)最新產(chǎn)品創(chuàng )新案例和方向，并結合集團發(fā)展體系，負責引入和搭建工作。

　　裝飾公司總監崗位職責 篇10

　　1、負責工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導和參與工程預算，并承擔責任

　　2、主持審核項目的設計方案，審定設計單位的`所有圖紙及設計技術(shù)變更通知

　　3、負責審核、控制工程項目建設成本

　　4、負責編制和組織項目的組織設計、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計劃及過(guò)程中管控

　　5、負責督促、檢查分包單位嚴格按圖紙及技術(shù)規程施工，做好安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量

　　6、負責處理質(zhì)量、安全事故

　　7、負責分析、研究工程項目運行數據并結合項目實(shí)施過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，提出優(yōu)化方案或建議；

　　8、協(xié)助商務(wù)完成工程款的催收

　　9、完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

　　裝飾公司總監崗位職責 篇11

　　1、具備專(zhuān)業(yè)的工程專(zhuān)業(yè)技能，全面負責工程部的管理工作，服從項目安排。

　　2、負責工程和技術(shù)的組織、指導及管理工作。

　　3、負責對工程部人員的調配和管理。做好技術(shù)培訓等工作，發(fā)揮和調動(dòng)部門(mén)員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核工作。

　　4、對施工方案進(jìn)行審核；對集中采購的.材料及設備進(jìn)行技術(shù)把關(guān)。

　　5、負責工程的安裝驗收、安全運行、維修保養等管理工作

　　裝飾公司總監崗位職責 篇12

　　1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理分管區域片區，統籌片區內多個(gè)項目運作，確保項目經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙達標；定期巡查在建項目，檢查工程質(zhì)量、進(jìn)度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾偏。

　　2、負責組織工程項目管理，在分管事業(yè)部總的領(lǐng)導下對項目進(jìn)度、質(zhì)量、投資、安全進(jìn)行控制；

　　3、落實(shí)成本管理，編制、審核項目總算、控制項目毛利率，對每月產(chǎn)值匯總分析、對照成本及總算糾偏；

　　4、管理安排項目總監部成員，對部門(mén)內部人員進(jìn)行績(jì)效考核、技能培訓。

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