公司總監崗位職責
現如今,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的公司總監崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司總監崗位職責1
職責描述:
1、根據公司的發(fā)展戰略經(jīng)營(yíng)方針,建立并不斷完善樂(lè )園下屬各部門(mén)的各項管理規范,制定樂(lè )園各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標與工作流程,負責計劃、監督、實(shí)施公司的.管理工作;
2、負責樂(lè )園的費用控制、安全管理及完成樂(lè )園年度收入指標,完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標;
3、按規定制定樂(lè )園年度工作計劃和階段性工作安排,報集團總經(jīng)理審批后監督實(shí)施;
4、合理規劃配置各部門(mén)的人力資源,就人員資質(zhì)、崗位需求、員工調配向公司提出建議;
5、了解和掌握下屬各部門(mén)的情況,包括日常運營(yíng)情況、員工的素質(zhì)及技術(shù)情況,提升管理水平;
6、抓好服務(wù)質(zhì)量:
。1)巡查下屬一線(xiàn)各部門(mén),進(jìn)行工作指導,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決;
。2)抽查員工是否按操作流程進(jìn)行工作,檢查儀容儀表、工作效率、技術(shù)的熟練程度、服務(wù)態(tài)度,督導其對客服務(wù)水準;
。3)經(jīng)常征求賓客對服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量的意見(jiàn),對經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析論證,為集團領(lǐng)導的決策起到參考作用;
。4)控制各部門(mén)成本,并制定控制成本計劃;
7、加強管理隊伍的教育和培訓工作,提高從業(yè)人員的素質(zhì):
。1)培養和提高管理者的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),打造優(yōu)秀團隊;
。2)抓好主管以上管理人員的管理工作,對他們嚴格培訓和嚴格管理是提高服務(wù)水準的根本保證;
8、配合集團總經(jīng)理完成各項工作任務(wù)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,了解及熟悉旅游行業(yè)內相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
2、具備大型主題樂(lè )園、度假景區行業(yè)工作背景,10年以上樂(lè )園運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、備良好的組織協(xié)調能力、觀(guān)察分析能力和開(kāi)拓創(chuàng )新能力,具備良好的職業(yè)操守。
公司總監崗位職責2
分公司財務(wù)總監任職要求:
1、40-55歲,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有中級以上職稱(chēng)資格證;
2、10年以上大型基礎設施項目財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉路橋項目財會(huì )工作,對基建行業(yè)具有較強的成本管理、風(fēng)險控制、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和資金管理能力;
3、有全面預算管理經(jīng)驗;
4、在基建類(lèi)行業(yè),路橋公司做到總會(huì )計師級別;
5、精通國家財稅法律規范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;
6、溝通良好、思維開(kāi)闊、創(chuàng )新能力強,具有較強的領(lǐng)導能力、良好的'團隊合作精神和組織協(xié)調能力;
7、在中交、中建、中鐵基建類(lèi)國企,鐵路,公路,港口、市政類(lèi)工程企業(yè)有長(cháng)期的路橋財務(wù)管理經(jīng)驗;
8、必須曾任職相同崗位級別,管理經(jīng)驗豐富;任職要求:
1、40-55歲,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有中級以上職稱(chēng)資格證;
2、10年以上大型基礎設施項目財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉路橋項目財會(huì )工作,對基建行業(yè)具有較強的成本管理、風(fēng)險控制、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和資金管理能力;
3、有全面預算管理經(jīng)驗;
4、在基建類(lèi)行業(yè),路橋公司做到總會(huì )計師級別;
5、精通國家財稅法律規范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;
6、溝通良好、思維開(kāi)闊、創(chuàng )新能力強,具有較強的領(lǐng)導能力、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;
7、在中交、中建、中鐵基建類(lèi)國企,鐵路,公路,港口、市政類(lèi)工程企業(yè)有長(cháng)期的路橋財務(wù)管理經(jīng)驗;
8、必須曾任職相同崗位級別,管理經(jīng)驗豐富;
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