- 相關(guān)推薦
質(zhì)量管理崗位職責范圍
在現在社會(huì )，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量管理崗位職責范圍，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
質(zhì)量管理崗位職責范圍1
1、嚴格按照公司質(zhì)量管理體系運作管理程序、運作流程、技術(shù)標準等各項管理規定、制度去執行運作；
2、負責評估焊接設備的設計規劃、申購跟蹤、及回廠(chǎng)驗收工作；
3、負責焊接作業(yè)指導書(shū)，工藝流程，質(zhì)量判定標準的'制定；
4、負責焊接設備檢查，維護，保養要求及周期的制定；
5、負責相關(guān)工藝參數設定、更改及監督檢查、培訓、指導工作；
6、負責焊接設備備品備件需求及庫存管理；
7、及時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
質(zhì)量管理崗位職責范圍2
1、按照標準或客戶(hù)的要求對燈具產(chǎn)品進(jìn)行測試，審核測試結果，編制報告；
2、管理和控制項目測試進(jìn)度，根據測試計劃在要求時(shí)間內高質(zhì)量完成產(chǎn)品的測試；
3、聯(lián)系外部實(shí)驗室做分包測試，幫助處理客戶(hù)的.技術(shù)咨詢(xún)與投訴；
4、本專(zhuān)業(yè)認證制度和標準解讀
5、提供技術(shù)支持，并給部門(mén)內部和客戶(hù)提供技術(shù)培訓
質(zhì)量管理崗位職責范圍3
1、合理進(jìn)行全公司物資供應工作及供方的管理；
2、定期督導采購員對采購訂單的簽訂及歸檔管理；
3、定期督導采購員采購物資及外協(xié)加工必須在合格供方中進(jìn)行，并對各環(huán)節的質(zhì)量負責；
4、定時(shí)督導采購員對檢驗不合格的外協(xié)及外購件及時(shí)辦理退貨、換貨或返工處理；
5、對不按文件和計劃采購的外協(xié)或外購件所造成的經(jīng)濟損失和影響產(chǎn)品質(zhì)量負責；
6、負責供方的評定，建立合格供方/外協(xié)加工廠(chǎng)商檔案，并做好物料采購成本控制和合理庫存控制，以便提高資金周轉率；
7、定期督導采購員對供方PPAP資料的.提交；
8、配合財務(wù)部，做好采購物料的資金分配計劃；
9、及時(shí)督導采購員對進(jìn)料品質(zhì)異常的聯(lián)絡(luò )及處理；
10、配合經(jīng)理對部門(mén)工作管理及執行。
質(zhì)量管理崗位職責范圍4
1.協(xié)助分工廠(chǎng)客戶(hù)投訴的相關(guān)品質(zhì)應對、確認不良對策；
2.新項目開(kāi)發(fā)階段試做品質(zhì)確認，品質(zhì)規格制定；
3.供應商來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題改善跟蹤，月度供應商品質(zhì)數據匯總；
4.支援分工廠(chǎng)品質(zhì)管理工作；
5.新項目PPAP文件整理提交；
6.客戶(hù)要求數據及報告搜集提交；
7.協(xié)助分工廠(chǎng)解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題，跟蹤及關(guān)閉問(wèn)題；
8.領(lǐng)導安排其他事項；
質(zhì)量管理崗位職責范圍5
1.執行質(zhì)量標準和監控過(guò)程質(zhì)量，降低報廢，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
2.工廠(chǎng)內部質(zhì)量問(wèn)題的收集，反饋和跟蹤，零件質(zhì)量問(wèn)題的分析和改進(jìn)。
3.工藝紀律執行狀況監督，對于違反工藝操作的現象進(jìn)行阻止和處理。
4.處理客戶(hù)的質(zhì)量問(wèn)題，定期檢查客戶(hù)的表現，并跟蹤客戶(hù)的質(zhì)量情況。
5.負責客戶(hù)審核，IATF16949質(zhì)量體系建設改善，策劃過(guò)程和產(chǎn)品審核。
6.開(kāi)發(fā)/培訓團隊在CI上的質(zhì)量工具/方法，部署運用工具和方法進(jìn)行質(zhì)量控制改善領(lǐng)導團隊進(jìn)行持續改善，不斷優(yōu)化工作方法，提高效率。
7.與客戶(hù)及內部同事保持良好的.關(guān)系，并影響其他部門(mén)達成質(zhì)量目標。
8.完成上級交待的其它任務(wù)
質(zhì)量管理崗位職責范圍6
1.負責編制生產(chǎn)過(guò)程中制程檢驗作業(yè)指導書(shū)，并指導檢驗員操作以及對其進(jìn)行相應的`培訓。
2.負責處理生產(chǎn)車(chē)間異常質(zhì)量問(wèn)題，召集相關(guān)事業(yè)部負責人進(jìn)行原因分析，跟進(jìn)糾正預防措施的效果。
3.負責接收和處理客戶(hù)投訴，組織對客戶(hù)投訴的原因分析以改善對策的結果實(shí)施性以及效果驗證。
4.應用統計分析方法，負責對現場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統計、收集、分析和反饋。
質(zhì)量管理崗位職責范圍7
1、負責對產(chǎn)品的實(shí)現過(guò)程進(jìn)行監控，確保其符合汽車(chē)行業(yè)標準要求、客戶(hù)要求和公司相關(guān)標準流程文件要
求。
2、負責監督跟進(jìn)質(zhì)量、生產(chǎn)記錄的完整性,確保記錄的有效。
3、負責跟蹤LPA、QRQC的.實(shí)施及問(wèn)題改善,確保有效關(guān)閉。
4、負責跟蹤量產(chǎn)后的變更變化點(diǎn)管理及實(shí)施。
5、協(xié)助體系經(jīng)理完善質(zhì)量體系,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
【質(zhì)量管理崗位職責范圍】相關(guān)文章：
鉆床崗位職責范圍05-10
前臺崗位職責范圍09-03
項目管理崗位職責范圍08-04
業(yè)務(wù)員的崗位職責范圍04-14
物業(yè)客服崗位的崗位職責范圍11-16
質(zhì)量管理崗位職責04-05
生產(chǎn)主管崗位職責與工作范圍05-26