廚師長(cháng)崗位責任制
廚師長(cháng)崗位責任制1
一．責任
1、協(xié)助廚師長(cháng)做好廚房的日常管理工作和菜單的制定，使各項工作井井有條。
2、協(xié)調各個(gè)班組的工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
3、協(xié)助廚師長(cháng)做好廚房員工的思想工作，并對他們進(jìn)行技術(shù)指導、業(yè)務(wù)考評。
4、對原料、調料的庫存要做到心中有數，對進(jìn)貨、出庫，要親自驗收。
5、制定各菜品的'質(zhì)量標準，投料標準，并負責檢查考核。
6、做好與前廳的溝通，每日開(kāi)業(yè)前要向前廳通報估清單、急推菜品單。
二．衛生
1．嚴格遵守酒店“個(gè)人衛生考核標準”。
2．嚴格遵守酒店“廚房衛生考核標準”，每天按照考核標準對廚房衛生進(jìn)行檢查。
三．學(xué)習團隊精神
1．積極參加技術(shù)培訓與考核，提高自己的技術(shù)水平。對技術(shù)精益求精，能不斷推出有特色的新菜。
2．給予前廳、后勤及其它工作相關(guān)人員高度配合，并和同事保持良好關(guān)系。
3．工作時(shí)，做到分工不分家，要有互相協(xié)作的精神，共同完成任務(wù)。不計較小事，不犯自由主義，不和同事斗嘴、打架。
4．認真完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
廚師長(cháng)崗位責任制2
一．職責
1.協(xié)助酒店經(jīng)理，負責整個(gè)廚房的日常工作管理和全面的技術(shù)管理、統籌各個(gè)工作環(huán)節。使各項工作井然有序、忙而不亂、起到管理、監督、督促、表率作用。抓好屬下的思想工作，了解掌握各崗人員技術(shù)水平和工作特點(diǎn)，根據各人專(zhuān)長(cháng)，合理安排人力及技術(shù)力量。
2.經(jīng)常與酒店經(jīng)理溝通，了解市場(chǎng)貨源進(jìn)出和其他酒店的出品價(jià)格，做好菜單的合理定價(jià)，并掌握好毛利率。了解競爭形勢以及菜品銷(xiāo)售情況，聽(tīng)取客人意見(jiàn)，不斷改進(jìn)。提高菜品質(zhì)量。不斷研制，創(chuàng )新菜式，在保持酒店傳統菜式特色不變的基礎上，推陳出新，原則上每周出品一至兩個(gè)新菜式，根據不同季節和重大節日，推出時(shí)令菜式或組織特色食品節，增加花式品種，以促進(jìn)銷(xiāo)售。
3.熟悉各種原材料類(lèi)，產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格、淡旺季。制定菜品式樣，規格和投料量，控制食品成本，監督屬下員工合理使用各種原材料，降低成本，減少浪費。把好質(zhì)量關(guān)，掌握分寸原料，調料存有量，對進(jìn)貨單和出庫單進(jìn)行審核，杜絕積壓、變質(zhì)、浪費、短缺，控制好成本。
4.組織調度，指揮重要宴會(huì )的菜品制作，遇有重要宴會(huì )，需親自與有關(guān)部門(mén)協(xié)商做好貨源的采購工作，同時(shí)親自檢查。
5.抓好廚師的管理和技術(shù)培訓工作，提高廚師技術(shù)水平。定期實(shí)施廚師技術(shù)培訓。組織廚師學(xué)習新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗，定期對廚師技術(shù)進(jìn)行考核，評估廚師工作，對廚師的晉升調動(dòng)提出意見(jiàn)。
6.做好每月的工作計劃和月工作總結。檢查各廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況。
二．衛生
1.嚴格貫徹執行《食品衛生法》，每日檢查廚房衛生，把好食品衛生關(guān)，貫徹執行食品衛生法規和廚房衛生制度，監督并帶領(lǐng)廚房人員做好廚房衛生，嚴格按照“廚房區域衛生考核標準”及“廚房個(gè)人衛生考核標準”操作。嚴格執行消防操作規程，預防火災事故發(fā)生。
2.每日下班前按照“廚房收尾工作檢查表”檢查廚房的衛生及安全，仔細填報。每月三次認真執行、填報“廚房操作考核評分表”。
三．學(xué)習與團隊精神
1．對于其他同事，要有互相協(xié)作的精神，積極給予配合，與其保持良好關(guān)系，共同完成任務(wù)。虛心聽(tīng)取他人給予的意見(jiàn)，并立即加以改正。
2.計較小事，不犯自由主義，不和同事斗嘴、打架。
3.完成上級交派的其他任務(wù)。
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