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大區經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2024-10-30 09:23:46 崗位職責 我要投稿

大區經(jīng)理崗位職責(15篇)

  在日新月異的現代社會(huì )中,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家整理的大區經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

大區經(jīng)理崗位職責(15篇)

大區經(jīng)理崗位職責1

  崗位職責:

  1. 負責所轄區域內相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績(jì)任務(wù)目標達成。

  2. 承擔所轄區域內的`業(yè)務(wù)拓展規劃、 客戶(hù)關(guān)系維系及渠道開(kāi)發(fā)維護。

  任職要求 :

  1. 原則上要求本科及以上學(xué)歷,計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫療、管理相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  2. 三年以上醫療信息化、醫療設備、HRP、ERP 等銷(xiāo)售經(jīng)驗或具有醫療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗并取得優(yōu)異業(yè)績(jì)者優(yōu)先 。

  3. 精通醫療軟件行業(yè)日常運營(yíng)管理,熟悉品牌運作和市場(chǎng)拓展。

  4. 出色的溝通協(xié)調、社會(huì )交際及公關(guān)能力,能承受較強的工作壓力,并且適應經(jīng)常出差。

  5. 為人誠實(shí)守信,具有超凡的執行力,并具備高度的團隊合作精神、忠誠度及良好的職業(yè)操守。

大區經(jīng)理崗位職責2

  1、負責隨州片區客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;

  2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

  3、規劃并完善行業(yè)目標客戶(hù)群的拓展策劃,負責完成預期銷(xiāo)售目標;

  4、收集市場(chǎng)信息,制定年銷(xiāo)售計劃;

  5、掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的.發(fā)展提供建設性建議。

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、有2年環(huán)保銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,或有區域管理經(jīng)歷,有相關(guān)資源者優(yōu)先;

  3、具有獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

  4 、要求完成每月公司交辦的大區銷(xiāo)售量;

  5 、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實(shí)而敏銳。

大區經(jīng)理崗位職責3

  1、負責制定和實(shí)施部門(mén)銷(xiāo)售計劃、目標;

  2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司銷(xiāo)售目標;

  3、對外溝通,對市場(chǎng)進(jìn)行全面分析;

  4、制定并實(shí)施計劃建議書(shū),進(jìn)行商務(wù)談判;

  5、負責合同審及投標書(shū)的制作審批;

  6、對區域內的客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理;

  7、對部門(mén)客戶(hù)賬款進(jìn)行調控催收。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡30—40歲,身體健康;

  2、工作認真、謹慎、細心、責任心強;

  3、具有較強的溝通、協(xié)調能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;

  4、掌握完善的銷(xiāo)售技巧,具備優(yōu)秀的.與客戶(hù)溝通的能力;

  5、較強的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷(xiāo)售線(xiàn)索的能力;

  6、有效維護、管理業(yè)務(wù)員,提升業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的能力。

  7、有相關(guān)管理經(jīng)驗或化工專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

大區經(jīng)理崗位職責4

  崗位職責

  1、完成月度回款指標和銷(xiāo)量指標,執行招商政策;

  2、完成潛在客戶(hù)收集目標;

  3、完成新客戶(hù)開(kāi)發(fā)指標,參與銷(xiāo)售合同談判;

  4、完成老客戶(hù)管理的工作任務(wù);

  5、積極配合公司的`考勤管理;

  6、按時(shí)填報周總結計劃表和月總結計劃表;

  7、保持敏銳的嗅覺(jué),及時(shí)收集競品信息和市場(chǎng)信息,為公司的方案修正建言獻策;

  8、準時(shí)參加公司組織的各項會(huì )議、培訓及公共活動(dòng);

  9、認真遵守公司制度,執行銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則。

  任職要求

  3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫院招商經(jīng)驗;

  教育背景:營(yíng)銷(xiāo)、管理、藥學(xué)或醫學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷。

  有較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

  公司全國6個(gè)大區(華東、華南、華北、華中、西南、西北)。

大區經(jīng)理崗位職責5

  1、負責制定大區內的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,對產(chǎn)品的銷(xiāo)售達成及整體市場(chǎng)推廣工作負責;

  2、負責落實(shí)區域內產(chǎn)品的渠道分銷(xiāo)及客戶(hù)合作;

  3、重點(diǎn)負責產(chǎn)品在嬰線(xiàn)渠道的客戶(hù)合作和銷(xiāo)售推動(dòng),協(xié)同資源推動(dòng)產(chǎn)品在其他渠道的落地;

  4、負責產(chǎn)品區域性市場(chǎng)推廣項目的活動(dòng)規劃及費用管控,并對結果負責;

  5、負責消費者洞察,虛線(xiàn)管理辦事處的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)團隊,協(xié)同辦事處突破產(chǎn)品的`銷(xiāo)售落地。

  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上快速消費品行業(yè)工作的銷(xiāo)售管理或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗,有紙尿褲操作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的品牌思維與消費者洞察能力,客戶(hù)導向;

  4、良好的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力、項目管理能力;

  5、良好的溝通協(xié)調能力與推動(dòng)能力。

大區經(jīng)理崗位職責6

  大區銷(xiāo)售高級經(jīng)理開(kāi)拓、維護目標客戶(hù)。

  1)全國KA客戶(hù)開(kāi)拓和維護

  2)全國KA客戶(hù)競爭跟進(jìn)

  發(fā)展團隊。

  1)團隊搭建

  2)日常管理事務(wù)

  部門(mén)規則制定。

  任職要求:

  工作經(jīng)驗5年以上

  相關(guān)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗2—3年以上

  有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先;

  具備良好的溝通協(xié)調能力、嚴謹的.邏輯思維能力;

  自我驅動(dòng)、抗壓能力強、工作高效、保持激情并樂(lè )于挑戰自我。開(kāi)拓、維護目標客戶(hù)。

  1)全國KA客戶(hù)開(kāi)拓和維護

  2)全國KA客戶(hù)競爭跟進(jìn)

  發(fā)展團隊。

  1)團隊搭建

  2)日常管理事務(wù)

  部門(mén)規則制定。

  任職要求:

  工作經(jīng)驗5年以上

  相關(guān)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗2—3年以上

  有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先;

  具備良好的溝通協(xié)調能力、嚴謹的邏輯思維能力;

  自我驅動(dòng)、抗壓能力強、工作高效、保持激情并樂(lè )于挑戰自我。

大區經(jīng)理崗位職責7

  通常應用于銷(xiāo)售行業(yè)中,企業(yè)為了便于管理,對全國范圍內省市按區域進(jìn)行劃分。每個(gè)區域設經(jīng)理職位一名,下轄幾個(gè)省,省再設主管級別的這樣一種管理架構,如:華北區,華南區,華東區,華中區,西北區等。

  1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。

  2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核。

  3、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的`準確信息,為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃提供支持。

  4、負責建立和健全所轄區域的銷(xiāo)售管理制度,督導公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策落實(shí)情況、制度執行情況負責。

  5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。

  6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷(xiāo)售工作,否則按公司相關(guān)規定處罰。

  7、對所轄區域的銷(xiāo)售資源及費用合理分配。

  8、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶(hù)網(wǎng)絡(luò ),出現市場(chǎng)真空時(shí),有責任并有能力暫代任其職務(wù)。

大區經(jīng)理崗位職責8

  華東大區經(jīng)理(高端商場(chǎng)百貨實(shí)體)利快北京利快貿易有限公司,利快,利快中國,北京利快,利快崗位職責:

  1、主要負責上海、江蘇省、浙江省實(shí)體店的運營(yíng)管理;

  2、負責商場(chǎng)談判、渠道日常溝通、活動(dòng)組織等;

  3、負責導購管理,招聘、培訓、考核等事宜;

  4、有效管理轄區內實(shí)體店,完成區域的銷(xiāo)售任務(wù)。

  任職資格:

  1、年齡25—40之間,有兩年以上連鎖實(shí)體店的.運營(yíng)經(jīng)驗;

  2、在家居、裝飾、床品類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

大區經(jīng)理崗位職責9

  大區銷(xiāo)售經(jīng)理/主管職位描述:

  1、男女不限,25—50歲,形象氣質(zhì)佳,表達能力強;誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),有激情;

  2、有較強的管理能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,有出色的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

  3、積極主動(dòng),監督帶教所轄區域員工的工作,協(xié)助銷(xiāo)售代表解決實(shí)際問(wèn)題,協(xié)助員工及公司完成銷(xiāo)售指標;

  4、勤奮好學(xué),有責任心,重學(xué)術(shù),學(xué)會(huì )、專(zhuān)家較為熟悉;

  5、負責對客戶(hù)及公司員工的產(chǎn)品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓;

  6、從事醫藥銷(xiāo)售工作2年以上,醫、藥、護、營(yíng)銷(xiāo)等大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  7、負責某產(chǎn)品、某區域的營(yíng)銷(xiāo)管理。

  8、有兒科、皮膚科、婦產(chǎn)科、兒?、血液科、化妝品從業(yè)經(jīng)驗。職位描述:

  1、男女不限,25—50歲,形象氣質(zhì)佳,表達能力強;誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),有激情;

  2、有較強的管理能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,有出色的.客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

  3、積極主動(dòng),監督帶教所轄區域員工的工作,協(xié)助銷(xiāo)售代表解決實(shí)際問(wèn)題,協(xié)助員工及公司完成銷(xiāo)售指標;

  4、勤奮好學(xué),有責任心,重學(xué)術(shù),學(xué)會(huì )、專(zhuān)家較為熟悉;

  5、負責對客戶(hù)及公司員工的產(chǎn)品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓;

  6、從事醫藥銷(xiāo)售工作2年以上,醫、藥、護、營(yíng)銷(xiāo)等大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  7、負責某產(chǎn)品、某區域的營(yíng)銷(xiāo)管理。

  8、有兒科、皮膚科、婦產(chǎn)科、兒?、血液科、化妝品從業(yè)經(jīng)驗。

大區經(jīng)理崗位職責10

  崗位職責

  1、銷(xiāo)售計劃的制定與執行;

  2、客戶(hù)開(kāi)發(fā),增加業(yè)務(wù)量;

  3、銷(xiāo)售信息管理;

  4、風(fēng)險控制

  崗位要求

  1、有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和經(jīng)驗;

  2、較強的.組織能力和領(lǐng)導力;

  4、英文流利;

  5、忠于職守,能很好的達成目標;

  6、熟悉美國、歐洲或者東南亞市場(chǎng),如果有海外經(jīng)驗尤佳;

  7、家具五金或者建材類(lèi)行業(yè)優(yōu)先。

大區經(jīng)理崗位職責11

  一、工作目標:負責本區域的銷(xiāo)售與服務(wù)工作。完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);負責本區域經(jīng)銷(xiāo)商與客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)維護工作;負責銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的經(jīng)營(yíng)、維護、構建;負責溝通協(xié)調相關(guān)政府單位的關(guān)系,保證經(jīng)銷(xiāo)商與客戶(hù)的利益;在事故發(fā)生時(shí),負責第一時(shí)間予以溝通解決。

  二、崗位職責:

  1、遵守國家的相關(guān)法律與公司的各項規章制度,堅決服從銷(xiāo)售經(jīng)理的指揮,與公司的思想保持高度一致,并不折不扣的去執行。

  2、參與公司銷(xiāo)售制度、計劃、戰略的制定,并及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報工作時(shí)發(fā)現的情況與問(wèn)題,以便公司決策。

  3、負責對本區域的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行溝通、培訓、指導、開(kāi)發(fā);負責對本區域的重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行溝通、維護、開(kāi)發(fā)及轉介紹等工作;及時(shí)反饋相關(guān)信息,保證溝通順暢;及時(shí)處理客戶(hù)投訴,實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度調查,并及時(shí)的進(jìn)行反饋。對各項售后服務(wù)工作負責,對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評,同時(shí)要定期對售后服務(wù)政策提供建設性的意見(jiàn),以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

  4、分解和執行區域年、季、月銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與推廣計劃,切實(shí)的提高公司在該區域的市場(chǎng)份額與知名度。

  6、隨時(shí)督導、檢查負責地區代理商業(yè)績(jì)的督導、評估與考核。定期與代理商協(xié)同拜訪(fǎng)重要客戶(hù)。

  7、選擇、管理并協(xié)調區域內代理商及分銷(xiāo)渠道,依照建立并完善區域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),加強服務(wù)與資信管理。協(xié)助銷(xiāo)售部完成經(jīng)銷(xiāo)商、村屯農業(yè)基礎信息、重點(diǎn)客戶(hù)、普通客戶(hù)的數據庫的建立。

  8、負責本地區訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調價(jià)、報損等業(yè)務(wù)事宜。

  9、適時(shí)組織開(kāi)展小型的農業(yè)知識普及培訓及田間技術(shù)指導。計劃、協(xié)調、參與重要銷(xiāo)售活動(dòng),組織好各種形式的研討會(huì )。

  10、負責本區域的公關(guān)工作,搞好與當地政府、新聞機構、各種合作社及具有市場(chǎng)影響力人物等的聯(lián)系,爭取更多的資源及政策傾斜,獲得更過(guò)人的認可,同時(shí)樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  13、積極學(xué)習先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念、專(zhuān)業(yè)知識、管理知識,抓住并創(chuàng )造學(xué)習機會(huì ),努力提升自己的知識技能水平。

  14、嚴格管理掌控渠道中各級經(jīng)銷(xiāo)商及直營(yíng)店所銷(xiāo)售產(chǎn)品的進(jìn)銷(xiāo)存數字,隨時(shí)掌握競爭品種在渠道中的銷(xiāo)售動(dòng)向,及時(shí)反饋給上級,并提出應對措施。深入調查確保經(jīng)銷(xiāo)商的信譽(yù)度,堅持誠信經(jīng)營(yíng),信用品德不行的.經(jīng)銷(xiāo)商堅決予以取締。根據業(yè)務(wù)需要有策略的發(fā)展經(jīng)銷(xiāo)商,并對原經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行考察和篩選。每日、周、月進(jìn)行銷(xiāo)售總結、匯報,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。依據公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )發(fā)展計劃,加強市場(chǎng)的建設,確保本區域零售網(wǎng)絡(luò )建設的數量和質(zhì)量,并對本區域零售網(wǎng)絡(luò )的建設、維護和發(fā)展負全責。嚴格貫徹和執行公司的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流通管理制度,確保管轄區域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。負責管轄區域內目標庫存的管理工作,定期收集并統計分析零售終端的庫存,并對本區域的庫存結構負責。

  16、應建設并培育銷(xiāo)售隊伍,提高銷(xiāo)售人員的達標率。定期聽(tīng)取直接下級述職,并對其做出工作評定。銷(xiāo)售經(jīng)理應該管理并考核銷(xiāo)售人員,形成業(yè)務(wù)評估體系,幫助選拔、補充、發(fā)展銷(xiāo)售團隊,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養和儲備人才,努力打造一支優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊。

  17、根據統計報告、市場(chǎng)反饋信息、市場(chǎng)調研報告等工具,預測市場(chǎng)銷(xiāo)量,制定銷(xiāo)售計劃,并細化到各縣市。結合各縣市實(shí)際情況,幫助并指導各經(jīng)銷(xiāo)商將計劃科學(xué)合理的細分至各鄉鎮經(jīng)銷(xiāo)商,結合各村實(shí)際情況,將任務(wù)細化到每個(gè)村屯(鎖定重點(diǎn)客戶(hù)),并做好銷(xiāo)售統計和銷(xiāo)售分析,并對經(jīng)銷(xiāo)商和直營(yíng)店進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析指導及信用調查。要善于了解和撲捉所轄市場(chǎng)工作情況和相關(guān)數據,根據實(shí)際情況及時(shí)調整銷(xiāo)售策略。根據公司的銷(xiāo)售計劃,負責對分解到管轄區的各項銷(xiāo)售指標細化到每個(gè)區域,并確保執行到位,對本區的各項銷(xiāo)售指標的完成過(guò)程進(jìn)行指導、監控、調整,真正做到“過(guò)程+結果”的雙重管理,對銷(xiāo)售指標全面完成負全責。負責銷(xiāo)售市場(chǎng)一線(xiàn)信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷(xiāo)售的三月滾動(dòng)銷(xiāo)售預測,對此銷(xiāo)售預測的真實(shí)、準確、及時(shí)、有效負全責。還應該對市場(chǎng)變化有敏銳的觀(guān)察力,能夠根據不斷變化的市場(chǎng)需求做出相應的政策調整,從而不斷地挖掘市場(chǎng)潛力,擴大本企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的份額。市場(chǎng)調研和分析做好市場(chǎng)調研,既可以了解消費需求的變化,進(jìn)行市場(chǎng)預測,把握市場(chǎng)機會(huì ),又可以有效的覺(jué)察各種市場(chǎng)威脅或危機,從而規避風(fēng)險。積極深入市場(chǎng),及時(shí)的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,并及時(shí)將結果反饋給科研等相關(guān)部門(mén),提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)建議。

  18、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  三、 大區銷(xiāo)售經(jīng)理的工作權限

  1. 具有參與公司重大銷(xiāo)售決策與制度制定的權利。

  2. 具有制定銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)分析報告的權利。

  3. 有權組建自己的銷(xiāo)售團隊,并對此有人事任免權。

  4. 根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),依據負責區域各地的實(shí)際情況,有權將任務(wù)細化到各地。

  5. 對所屬區域的經(jīng)銷(xiāo)商擁有信譽(yù)評定、培訓考核、建議增撤的權利。

  6. 報公司審批后,有權適時(shí)組織開(kāi)展各種銷(xiāo)售與宣傳活動(dòng)。

  7. 按照公司原則,有權第一時(shí)間妥善協(xié)調處理相關(guān)突發(fā)事件。

  8、遵照公司規章制度,行使于所在職責范圍內的其它權利。

大區經(jīng)理崗位職責12

  崗位職責

  1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。

  2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標。并對地市主管進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核。

  3、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息,為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃提供支持。

  4、負責建立和健全所轄區域的銷(xiāo)售管理制度,督導公司的的銷(xiāo)售政策的.落實(shí)、各項制度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策落實(shí)情況、制度執行情況負責。

  5、對所轄區域的銷(xiāo)售資源合理分配及科學(xué)控制銷(xiāo)售費用。

  6、巡檢所轄各個(gè)銷(xiāo)售市場(chǎng)的銷(xiāo)售和回款工作,督促銷(xiāo)售任務(wù)和應回貨款的完成。

  7、根據費用利潤規劃,組織實(shí)施預算;調整并完善區域發(fā)展策略及渠道規劃;調整并完善促銷(xiāo)策略;調整并完善產(chǎn)品拓展策略;調整并完善客戶(hù)拓展策略;調整并完善費用利潤規劃。

  8、合理分配銷(xiāo)售目標;合理分配費用預算,完善費用管理,降低各種業(yè)務(wù)成本;合理組織人員;合理安排各項業(yè)務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)。

  9、填寫(xiě)區域銷(xiāo)售日報、周報、月報等,并按規定上報銷(xiāo)售部。

  10、完善銷(xiāo)售綜合信息的處理,每月綜合銷(xiāo)售信息的收集、整理與分析,并上報銷(xiāo)售部經(jīng)理。

  11、負責制訂區域月度、季度促銷(xiāo)計劃,并報銷(xiāo)售部審批,并組織落實(shí)促銷(xiāo)方案;及時(shí)了解各市場(chǎng)的促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)情況,為各業(yè)務(wù)主管開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)提供服務(wù)與支持;優(yōu)化促銷(xiāo)方案,強化促銷(xiāo)執行效率。

  工作權限

  1、具有參與公司重大銷(xiāo)售決策與制度制定的權利。

  2、具有制定銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)分析報告的權利。

  3、有權組建自己的銷(xiāo)售團隊,并對此有人事任免建議權。

  4、根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),依據負責區域各地的實(shí)際情況,有權將任務(wù)細化到各地。

  5、對所屬區域的經(jīng)銷(xiāo)商擁有信譽(yù)評定、培訓考核、建議增撤的權利。

  6、報公司審批后,有權適時(shí)組織開(kāi)展各種銷(xiāo)售與宣傳活動(dòng)。

  7、按照公司原則,有權第一時(shí)間妥善協(xié)調處理相關(guān)突發(fā)事件。

  8、遵照公司規章制度,行使于所在職責范圍內的其它權利。

大區經(jīng)理崗位職責13

  1. 根據部長(cháng)制定的營(yíng)銷(xiāo)方針,全面、具體地負責管理指定地區的營(yíng)銷(xiāo)工作。

  2. 掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據市場(chǎng)變化規律,提出具體的區域營(yíng)銷(xiāo)計劃方案,以及個(gè)體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細則。

  3. 擴大所轄地區的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),熟悉該地區的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn),與該地區的主要經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。

  4. 重點(diǎn)負責所轄地區的市場(chǎng)調研與分析預測工作,以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù);負責與相關(guān)的調研機構、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò );評估市場(chǎng)調研、廣告效果,提出改進(jìn)建議或研究報告供領(lǐng)導參考。

  5. 負責對地區銷(xiāo)售機構的'行政管理和下屬推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促,并根據市場(chǎng)變化對推銷(xiāo)人員和營(yíng)銷(xiāo)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配。

  6. 負責主持或會(huì )同其他部門(mén)對所轄地區處理假冒商品問(wèn)題。

  7. 負責協(xié)調公司整體營(yíng)銷(xiāo)方針與所轄地區營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運用公司營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)格政策。

  8. 完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

大區經(jīng)理崗位職責14

  崗位職責:

  1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關(guān)知識,確保準確無(wú)誤想客戶(hù)傳達信息;

  2、協(xié)助領(lǐng)導做好區域銷(xiāo)售預測,并制定轄區目標客戶(hù)的開(kāi)發(fā)策略;

  3、負責醫院、醫生以及相關(guān)病人的開(kāi)發(fā)工作,負責藥品調配及貨款催收;

  4、根據客戶(hù)特點(diǎn)合理分配銷(xiāo)售資源,確保完成銷(xiāo)售指標;

  5、定期上報銷(xiāo)售完成情況及銷(xiāo)售計劃,簡(jiǎn)歷轄區客戶(hù)檔案;

  6、根據銷(xiāo)售指標制定區域工作計劃、目標客戶(hù)數量、每日有效拜訪(fǎng)客戶(hù)數量、病人數目增長(cháng)情況;

  7、簡(jiǎn)歷并保持與相關(guān)招標辦、醫院方等單位及客戶(hù)之間的`密切聯(lián)系;

  8、收集市場(chǎng)信息,根據市場(chǎng)信息協(xié)助制定銷(xiāo)售策略;

  9、組建團隊,對團隊實(shí)施有效的業(yè)務(wù)培訓,帶領(lǐng)團隊達成目標;

  10、嚴格執行保密制度,杜絕價(jià)格及相關(guān)重要信息的外泄。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫學(xué)或藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2、有醫藥行業(yè)至少一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,有醫院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有核醫學(xué)科資源或相關(guān)介入科室資源或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、為人穩重,有責任心,有良好的溝通能力和執行能力,有良好的團隊合作及抗壓能力;

  5、有碘125銷(xiāo)售經(jīng)驗者以及市場(chǎng)資源者優(yōu)先考慮。

大區經(jīng)理崗位職責15

  工作職責

  1、對公司與三甲醫院的合作項目進(jìn)行推進(jìn),對項目進(jìn)行整體設計,風(fēng)險評估和現場(chǎng)把控;

  2、主要對接但家醫院客戶(hù)關(guān)系,理解客戶(hù)相關(guān)人員多層次需求,引導客戶(hù)人員推進(jìn)項目;

  3、向客戶(hù)相關(guān)人員掩飾PPT和產(chǎn)品使用過(guò)程,幫助客戶(hù)更好的理解公司的方向和產(chǎn)品;

  4、深入理解醫院需求,從中篩選出新的合作方向;

  5、與項目部同事合作,幫助技術(shù)團隊理解醫院需求,把控技術(shù)進(jìn)度。

  任職需求:

  1、對具有影響力的三甲醫院有3年以上的成功業(yè)務(wù)關(guān)系,可以來(lái)源于外資藥廠(chǎng)或者比之更強的行業(yè);

  2、對醫院的'主要領(lǐng)導,業(yè)務(wù)關(guān)系和政治關(guān)系有深刻的理解,有在內部矛盾復雜情況下推進(jìn)戰略合作項目的經(jīng)驗;

  3、具有良好的職業(yè)素養基礎,邏輯清晰,能夠快速學(xué)習,對人性有較深程度的理解。

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