大區經(jīng)理崗位職責（通用30篇）
在現在社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的大區經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大區經(jīng)理崗位職責 篇1
職位要求和條件：
1、負責目標市場(chǎng)的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和項目運作，以達成銷(xiāo)售目的。
2、負責目標市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系的建立、維護；
3、建立目標市場(chǎng)的.客戶(hù)檔案信息及照明產(chǎn)品檔案；
4、承擔所負責區域市場(chǎng)的照明產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
招聘要求：
熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)；有團隊協(xié)助意識強，并具備較強的服務(wù)精神，能適應出差工作，有相關(guān)大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，適應長(cháng)期出差，抗壓能力強，吃苦耐勞，能根據公司安排，長(cháng)期駐扎各地辦事處。
大區經(jīng)理崗位職責 篇2
職責描述：
1.完成所轄城市群銷(xiāo)售任務(wù)目標；
2.制訂所轄城市群市場(chǎng)規劃、營(yíng)銷(xiāo)規劃，整理匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息；
3.執行市場(chǎng)運作流程，反饋并解決存在的問(wèn)題；
4.根據所轄市場(chǎng)進(jìn)銷(xiāo)存情況，指導經(jīng)銷(xiāo)商調整渠道策略、管理所轄城市經(jīng)銷(xiāo)商；
5.根據投訴內容，及時(shí)安排處理；
6.執行銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售大區及銷(xiāo)售區域市場(chǎng)推廣方案，并根據所在市場(chǎng)特點(diǎn)制定針對性產(chǎn)品推廣方案并組織實(shí)施；
7.區域經(jīng)理安排的.其他工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有3年以上快速消費品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，2年上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
3.熟悉快消行業(yè)渠道管理模式、業(yè)務(wù)操作流程；
4.思路清晰、具有較強的團隊協(xié)作能力及執行能力，較強的語(yǔ)言表達能力；
5.有活力、有創(chuàng )新意識、勇于迎接挑戰。
大區經(jīng)理崗位職責 篇3
工作職責
1)為大區學(xué)術(shù)提供導向規劃及支持，大區內省級kol網(wǎng)絡(luò )管理；
2)協(xié)助各個(gè)區域開(kāi)展各類(lèi)型學(xué)術(shù)活動(dòng)、公司總部、大區內省級品牌學(xué)術(shù)開(kāi)展，大區醫療助手型項目設計及實(shí)施；
3)大區內各級人員產(chǎn)品、學(xué)術(shù)培訓，并對區域人員學(xué)術(shù)提升成績(jì)負責；
4)產(chǎn)品研究項目開(kāi)展后的跟進(jìn)與專(zhuān)家維護；
5)最終提高區域對總部相關(guān)規劃和項目執行的響應度。
任職資格
1)3年以上藥品銷(xiāo)售或有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗，其中至少1年以上處方藥銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，；
2)本科及以上學(xué)歷，醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3)能適應出差。
大區經(jīng)理崗位職責 篇4
大區(省級)經(jīng)理福建賽雀新材料科技有限公司福建賽雀新材料科技有限公司，賽雀科技，賽雀
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡要求25-30歲；
2.能適應長(cháng)期出差或外派其他地區工作
3.3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，2年以上印花行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉印花行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道及市場(chǎng)情況；
4.具有敏銳的觀(guān)察力，良好的溝通協(xié)調能力，計劃組織能力及判斷決策力與執行力；
5.具備較強的市場(chǎng)分析及判斷力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
6.有團隊協(xié)作精神，抗壓能力強；
崗位職責：
1.負責轄區營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展，負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃完成銷(xiāo)售目標；
2.負責轄區市場(chǎng)信息收集，配合省級大區經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調查，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、走訪(fǎng)客戶(hù)；
3.制定本轄區的`季度、月度銷(xiāo)售策略、計劃，并根據獲批定稿的組織實(shí)施與執行；
4.根據公司提供的培訓資料，對下屬業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓與考核，確保有效提高業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售技巧；
5.管理維護客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)建立長(cháng)期戰略合作計劃，并有效的服務(wù)支持本轄區所有客戶(hù)；
6.完成上級領(lǐng)導指派的其他工作任務(wù).
大區經(jīng)理崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責區域內工程經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )的建立和維護；以工程客戶(hù)類(lèi)型為導向，建立工程銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、制定大區內工程銷(xiāo)售目標并帶領(lǐng)團隊達成；
2、負責指導并配合所屬大區業(yè)務(wù)人員進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)挖掘以及經(jīng)銷(xiāo)商項目的'開(kāi)拓；
3、指導并配合工程經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)團隊的建立與管理，并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓并給予公司品牌宣傳及政策的支持；
4、負責工程市場(chǎng)信息的收集、調查、研究、反饋，保持同工程經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)良好的溝通；不斷提供適合單體工程項目的技術(shù)支持、商務(wù)攻關(guān)方案；
5、監督并指導所屬大區人員的日常管理工作并對其做好定期針對性的技能培訓；
6、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
大區經(jīng)理崗位職責 篇6
職位描述
1、組織開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售部下達的銷(xiāo)售目標；
2、負責分管各省區年度/月度工作計劃制定，及銷(xiāo)售指標的.達成；
3、領(lǐng)導建立省區營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，參與選擇確定各區的經(jīng)銷(xiāo)商；
4、負責分管省區的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門(mén)的人員調配、培訓、考核意見(jiàn)；
5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，及時(shí)向銷(xiāo)售總監反映并提出建議；
6、定期與重要經(jīng)銷(xiāo)商保持良好溝通，維護客戶(hù)關(guān)系；與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
7、領(lǐng)導銷(xiāo)售信息統計工作，確保按時(shí)上報相關(guān)部門(mén)；
8、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、年齡32-38歲
3、5年以上醫療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，3年以上大區管理經(jīng)驗；
4、有設備銷(xiāo)售經(jīng)驗
5、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀；
6、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強的市場(chǎng)策劃能力和運作能力；
大區經(jīng)理崗位職責 篇7
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建材銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
2、較強的客戶(hù)溝通能力；
3、心態(tài)好、責任心強，具有堅韌的銷(xiāo)售意志；
4、對市場(chǎng)敏感，有較強的分析和解決問(wèn)題的能力；
5、掌握一定的營(yíng)銷(xiāo)理論知識、實(shí)戰經(jīng)驗較豐富，能夠幫助客戶(hù)制定市場(chǎng)活動(dòng)方案并落實(shí)執行；
6、具有一定的`銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗；
7、熟練使用辦公軟件；
8、對當地市場(chǎng)的語(yǔ)音必須熟悉。
主要工作職責：
1、接受大區總監下達的年度銷(xiāo)售計劃，并負責區域內銷(xiāo)售目標回款的完成。
2、在大區總監指導下完成區域年度營(yíng)銷(xiāo)規劃，并負責向大區總監提出區域管理、發(fā)展的建議。
3、在大區總監的領(lǐng)導下將年度銷(xiāo)售計劃按行業(yè)季節分布規律及市場(chǎng)實(shí)際情況，按適當比例分解到月份、各總代；制定季度、月度、周資金回款計劃并跟蹤達成。
4、根據公司要求，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并對老客戶(hù)不斷進(jìn)行客情維護，加強對客戶(hù)在銷(xiāo)售公司產(chǎn)品政策、知識及技巧方面的指導。
5、收集市場(chǎng)信息，提報市場(chǎng)新產(chǎn)品的信息、建議及其他各項市場(chǎng)信息的收集與整理與分析反饋。
6、跟蹤客戶(hù)的銷(xiāo)售，依照銷(xiāo)售政策要求，調整自己區域相關(guān)銷(xiāo)售策略，協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議的策劃、組織與實(shí)施；月度、季度、季節性、節假日等特殊節點(diǎn)促銷(xiāo)政策的制定與實(shí)施。
7、協(xié)助總代客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建、團隊建設、培訓及日常管理。
8、做好每個(gè)月規劃、計劃，及時(shí)上交各類(lèi)報表。負責本地區報貨、出貨跟蹤、退換貨協(xié)調工作。
9、做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作，負責客戶(hù)投訴受理及收集資料，賠償金額洽談等。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
大區經(jīng)理崗位職責 篇8
一、工作職責
1.全面負責公司銷(xiāo)售管理工作，制定和實(shí)施公司的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售規劃，完成銷(xiāo)售指標。
2.全國范圍內組建和管理銷(xiāo)售隊伍。
3.代理商招募，管理和優(yōu)化。
4.全國各區域的.市場(chǎng)活動(dòng)。
5.收集和分析市場(chǎng)以及競爭對手信息。
二、任職要求
1.有職業(yè)道德，以企業(yè)利益為重，愿與公司共同發(fā)展。
2.全日制本科以上學(xué)歷，年齡35-40歲之間，5年以上醫療器械銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，曾擔任過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)理或大區經(jīng)理職務(wù)，非常熟悉三類(lèi)植入類(lèi)醫療器械銷(xiāo)售的各個(gè)環(huán)節。
3.具有超強的獨立工作能力、組織協(xié)調能力和溝通能力，擅長(cháng)組建和帶領(lǐng)隊伍。
4.能經(jīng)常出差。
大區經(jīng)理崗位職責 篇9
工作職責：
1、負責統籌大區一線(xiàn)零售人員的技能提升培訓、矯正培訓和針對培訓工作；
2、根據公司要求、市場(chǎng)情況、競爭對手情況不定期在公司安排內部完成各種主題培訓；
3、與外部培訓機構建立聯(lián)系，主持外購課程的組織與管理；
4、有計劃、有目的.、有針對性地進(jìn)行店鋪的實(shí)地演練培訓；
5、規劃公司各種大型活動(dòng)前的培訓計劃；
6、負責大區店鋪培訓助理的培訓，做好師資隊伍建設；
7、制訂大區員工全年培訓計劃；
8、組織各類(lèi)文化、競技活動(dòng)、提高團隊凝聚力；
9、具備較強的區域統籌管理能力
任職要求：
1.教育背景：管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗：3年以上同崗位工作經(jīng)驗，8年以上培訓崗位經(jīng)驗；
3資質(zhì)要求：執行力、溝通能力、協(xié)配能力、責任心強、敬業(yè)、有激情
4.其他要求：培訓師優(yōu)先
大區經(jīng)理崗位職責 篇10
主要工作職責及內容(丹姿、絲維麗)：
1、負責制定各個(gè)片區業(yè)績(jì)目標，在上級的指導下進(jìn)行任務(wù)分解；
2、解讀并執行銷(xiāo)售政策，指導團隊選擇適當的工作方式方法，以達成業(yè)績(jì)；
3、負責合作商的政策溝通、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂；
4、負責定期查看賣(mài)場(chǎng)終端是否按品牌策略執行，并查看合作商庫存；
5、負責定期提交數據到bq平臺，并定期查看業(yè)績(jì)完成進(jìn)度；
6、定期與合作商進(jìn)行生意回顧，包括前景與不足等，提升并進(jìn)行指導業(yè)務(wù)；
7、負責跟進(jìn)所轄片區的'回款；
8、負責定期考核所轄團隊的業(yè)績(jì)；
9、負責團隊會(huì )議、合作商會(huì )議；
10、負責所轄片區的客情維護；
11、完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、具有較高的市場(chǎng)敏銳性；
2、具有一定的戰略意識；
3、具有良好的成本控制意識和預算管理能力；
4、具有豐富的渠道規劃與統籌經(jīng)驗；
5、具有較強的渠道運營(yíng)管理能力；
6、具有較強的團隊管理與人才培養指導技能；
7、具有較高的談判技巧；
8、具有較強的培訓技能；
9、具有較強的分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力；
10、熟知合同法等相關(guān)法律法規。
大區經(jīng)理崗位職責 篇11
崗位職責：
1、負責區域內目標市場(chǎng)及客戶(hù)群的信息收集、需求分析、銷(xiāo)售策略制定及銷(xiāo)售團隊管理；
2、負責完成區域年度銷(xiāo)售任務(wù)的上報、分解、規劃、實(shí)施與達成；
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成目標區域的市場(chǎng)與競品信息獲取、客情調研與實(shí)施策略制定、團隊建設與銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、三年以上電力或大工業(yè)用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有大客戶(hù)資源、銷(xiāo)售渠道及相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、進(jìn)取心強，思路清晰，勇于擔當，具備較強的.溝通與談判能力，出色的市場(chǎng)拓展技能與客戶(hù)維護技巧，自我激勵且能承受較大工作壓力；
5、能適應頻繁出差。
大區經(jīng)理崗位職責 篇12
任職資格：
1、具有五年以上工程渠道銷(xiāo)售和工程經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，尤其是從事過(guò)家電、建材、潔具、櫥柜、地板項目的.銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、熟悉房地產(chǎn)精裝修項目的流程及推進(jìn)路徑，能夠獨立開(kāi)展項目合同的投標及簽訂工作；
3.、對廚房電器行業(yè)的項目市場(chǎng)運作模式有一定了解；
4、了解房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)，市場(chǎng)敏感度強；
5.、有極強的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力；
6、能承受壓力并適應經(jīng)常性出差。
大區經(jīng)理崗位職責 篇13
職責描述：
1、臨床檢驗、臨床醫學(xué)或者市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、具備5年以上醫院檢驗科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，負有責任心，能承受工作壓力；
4、積極主動(dòng)、客戶(hù)服務(wù)導向、注重團隊合作。
任職要求：
1、負責公司生化試劑產(chǎn)品在廣西地區、湖南地區的推廣，并達成公司的銷(xiāo)售目標；
2、負責目標區域內客戶(hù)的管理，包括建立及更新客戶(hù)資料，維護客戶(hù)關(guān)系等工作；
3、負責區域團隊組建以及區域內銷(xiāo)售任務(wù)的'管理分配；
4、完成公司規定的各類(lèi)銷(xiāo)售報表，日常報告；
5、處理、協(xié)調并反饋客戶(hù)投訴并提供技術(shù)支持和服務(wù)；
6、獨立開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，有效地執行公司的市場(chǎng)計劃。
大區經(jīng)理崗位職責 篇14
崗位職責：
1、負責與新鮮營(yíng)銷(xiāo)中心渠道部對接工作；
2、負責華北大區渠道計劃、審批、對接工作；
3、負責華北大區有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)、稽核上報工作；
4、負責華北大區五個(gè)省區的通路費用管理工作；
5、負責華北大區新渠道的開(kāi)發(fā)工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，快速消費品同等崗位三年以上工作經(jīng)驗；
2、良好的`溝通、談判技巧；
3、有準確的市場(chǎng)分析和判斷力、創(chuàng )新力，并果斷的處理突發(fā)事件；
4、熟悉通路管理。
大區經(jīng)理崗位職責 篇15
工作職責：
1、帶領(lǐng)轄區內銷(xiāo)售團隊開(kāi)拓新市場(chǎng)及提升老市場(chǎng)，實(shí)現公司下達的各項kpi指標；
2、將市場(chǎng)指標有效分解為各項目標kpi，配置相關(guān)行動(dòng)計劃，確保kpi達成；
3、將市場(chǎng)資源與人力資源進(jìn)行細化匹配，確保市場(chǎng)建設的靶向性及高效能；
4、帶領(lǐng)轄區內銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品知識學(xué)習，確保各人員的專(zhuān)業(yè)化學(xué)術(shù)水平；
5、配合各類(lèi)市場(chǎng)及商務(wù)工作，確保市場(chǎng)策略及商務(wù)策略在本區的執行質(zhì)量；
6、對競爭對手和客戶(hù)反饋的`信息進(jìn)行整合，實(shí)施競品應對；
7、參與及執行轄區內各類(lèi)政務(wù)事務(wù)，確保政務(wù)環(huán)境順暢；
8、在轄區內有效提升公司品牌及產(chǎn)品品牌；
9、傳承公司各項管理章程，規范轄區的銷(xiāo)售管理；
10、傳承公司文化，建立積極向上的團隊精神，促進(jìn)團隊的發(fā)展進(jìn)步；
11、組織召開(kāi)轄區內的各類(lèi)銷(xiāo)售工作會(huì )議及培訓會(huì )議，培養高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊；
12、嚴格轄區內銷(xiāo)售紀律，杜絕發(fā)生違反公司制度的現象；
13、審查轄區各項費用預算，控制各項費用投放，確保轄區內財務(wù)良性運作；
14、準時(shí)提交銷(xiāo)售相關(guān)的分析報告及建議書(shū)，為公司決策提供依據；
15、完成上級指定之其他工作；
大區經(jīng)理崗位職責 篇16
崗位職責：
1、根據公司整體銷(xiāo)售目標，制定華東大區的總銷(xiāo)售目標，將總目標分配給各分管區域銷(xiāo)售人員并組織實(shí)施；
2、全面掌握所轄大區市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉競爭對手情況，能對市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預測并靈活應對；
3、熟悉華東大區市場(chǎng)的客戶(hù)基本情況，維護、開(kāi)發(fā)大客戶(hù)；
4、根據華東大區實(shí)際情況，建設并培養適合各分管區域的銷(xiāo)售團隊；
5、依據企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)計劃，協(xié)助銷(xiāo)售總監編制營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，提出建設性意見(jiàn)；
6、根據銷(xiāo)售目標和市場(chǎng)狀況，對本區域年度費用進(jìn)行預算，并將預算進(jìn)行分解、細化，嚴格對預算進(jìn)行控制；
7、控制本區域銷(xiāo)售過(guò)程中各項費用的支出，盡量控制銷(xiāo)售成本；
8、參與重要銷(xiāo)售項目談判，并在權限范圍內簽訂銷(xiāo)售合同；
9、及時(shí)了解分管區域銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)度，監督檢查營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行情況和營(yíng)銷(xiāo)費用的`使用情況；
10、跟蹤銷(xiāo)售目標的實(shí)施情況，根據實(shí)際情況及時(shí)提出調整方案，保證完成目標；
11、負責不定期對所屬區域內員工進(jìn)行銷(xiāo)售技能及產(chǎn)品知識培訓，提高員工工作效率。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有8年以上快銷(xiāo)食品類(lèi)銷(xiāo)售、3年以上大區經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、近5年在相應市場(chǎng)有獨立的快銷(xiāo)食品銷(xiāo)售渠道及客戶(hù)，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；
3、具有較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和豐富的客戶(hù)管理經(jīng)驗；
4、具有較強的商務(wù)談判能力、良好的溝通技巧和協(xié)調能力；
5、具有良好的組織能力和團隊合作精神。
崗位職責：
1、對所負責的市場(chǎng)進(jìn)行預估，制定市場(chǎng)拓展計劃，完成公司分配的拓展任務(wù)；
2、定期對意向客戶(hù)或重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行有效維護；
3、獨立完成與客戶(hù)的談判及合同簽署工作；
4、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成新店的開(kāi)業(yè)工作；
5、建立并保持與老客戶(hù)的良好合作關(guān)系；
6、對所負責市場(chǎng)信息進(jìn)行收集，了解區域內競爭品牌經(jīng)營(yíng)情況和行業(yè)內相關(guān)信息。
7、有五年以上品牌服裝公司營(yíng)運銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗，具備良好的溝通能力與表達能力；
8、對公司產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)模式以及加盟方式有充分的了解；
9、有較強的組織、計劃、執行和協(xié)調能力；了解公司各項經(jīng)營(yíng)策略，對市場(chǎng)有敏銳的洞察力；
10、具備親和力；
11、具備嚴謹的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；能熟練操作各類(lèi)辦公軟件；
12、主要負責廣東廣西的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及店鋪管理
大區經(jīng)理崗位職責 篇17
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上品牌服裝工作經(jīng)驗；
3、具有良好溝通能力和談判技巧，性格開(kāi)朗，思維敏捷；
4、工作主動(dòng)負責，有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和客戶(hù)親和力，能承受工作壓力，適應出差。
工作職責：
1、維護：負責區域內經(jīng)銷(xiāo)商的回款及出貨工作；
2、巡店：根據實(shí)地巡柜，發(fā)現問(wèn)題，與售后主管共同制定相應解決方案；
3、拓展：負責區域內空白網(wǎng)點(diǎn)的'開(kāi)發(fā)；
4、客情維護：積極主動(dòng)與管轄店老板、店長(cháng)及BA進(jìn)行溝通，提升店家對品牌的忠誠度與銷(xiāo)售熱情；
5、信息收集：及時(shí)收集競品品牌的終端動(dòng)銷(xiāo)策略及終端品牌宣傳策略，匯總上報營(yíng)銷(xiāo)總監；
6、銷(xiāo)售達成：全力配合品牌經(jīng)理與主管達成全年總回款及出貨任務(wù)；
7、形象維護：維護及規范區域內經(jīng)銷(xiāo)商及店家的店面形象、柜臺形象及商品陳列；
8. 培訓：負責所管轄區域的加盟店培訓工作
9. 活動(dòng)：負責所管轄區域的加盟店促銷(xiāo)活動(dòng)的制定及安排工作。
10、完成上級領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。
任職資格：
1、男女均可，中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象良好；
2、有2年以上同行也經(jīng)驗，
3、良好的溝通表達能力和執行力；
4、能夠適應省內出差；
5、為人誠實(shí)活潑、工作積極肯干，抗壓能力強，吃苦耐勞。
6，熱愛(ài)化妝品事業(yè) 想在化妝品行業(yè)發(fā)展。
�。�1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，品德好，三年以上的日化線(xiàn)終端化妝品同職位業(yè)務(wù)實(shí)操閱歷。
�。�2）形象良好，善交際，溝通、協(xié)調能力強，熟悉化妝品品牌終端運營(yíng)。
�。�3）擁有較強的市場(chǎng)維護能力和開(kāi)拓能力。
�。�4）有一定客戶(hù)資源者可優(yōu)先錄取。
�。�5）年齡 26-35歲，男女不限。
�。�6）熟悉日化終端網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)，有從事過(guò)彩妝終端品牌運營(yíng)者優(yōu)先.
大區經(jīng)理崗位職責 篇18
崗位職責
1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標。并對地市主管進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核。
3、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷(xiāo)售管理制度，督導公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實(shí)情況、制度執行情況負責。
5、對所轄區域的'銷(xiāo)售資源合理分配及科學(xué)控制銷(xiāo)售費用。
6、巡檢所轄各個(gè)銷(xiāo)售市場(chǎng)的銷(xiāo)售和回款工作，督促銷(xiāo)售任務(wù)和應回貨款的完成。
7、根據費用利潤規劃，組織實(shí)施預算；調整并完善區域發(fā)展策略及渠道規劃；調整并完善促銷(xiāo)策略；調整并完善產(chǎn)品拓展策略；調整并完善客戶(hù)拓展策略；調整并完善費用利潤規劃。
8、合理分配銷(xiāo)售目標；合理分配費用預算，完善費用管理，降低各種業(yè)務(wù)成本；合理組織人員；合理安排各項業(yè)務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)。
9、填寫(xiě)區域銷(xiāo)售日報、周報、月報等，并按規定上報銷(xiāo)售部。
10、完善銷(xiāo)售綜合信息的處理，每月綜合銷(xiāo)售信息的收集、整理與分析，并上報銷(xiāo)售部經(jīng)理。
11、負責制訂區域月度、季度促銷(xiāo)計劃，并報銷(xiāo)售部審批，并組織落實(shí)促銷(xiāo)方案；及時(shí)了解各市場(chǎng)的促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)情況，為各業(yè)務(wù)主管開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)提供服務(wù)與支持；優(yōu)化促銷(xiāo)方案，強化促銷(xiāo)執行效率。
工作權限
1、具有參與公司重大銷(xiāo)售決策與制度制定的權利。
2、具有制定銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)分析報告的權利。
3、有權組建自己的銷(xiāo)售團隊，并對此有人事任免建議權。
4、根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，依據負責區域各地的實(shí)際情況，有權將任務(wù)細化到各地。
5、對所屬區域的經(jīng)銷(xiāo)商擁有信譽(yù)評定、培訓考核、建議增撤的權利。
6、報公司審批后，有權適時(shí)組織開(kāi)展各種銷(xiāo)售與宣傳活動(dòng)。
7、按照公司原則，有權第一時(shí)間妥善協(xié)調處理相關(guān)突發(fā)事件。
8、遵照公司規章制度，行使于所在職責范圍內的其它權利。
大區經(jīng)理崗位職責 篇19
崗位職責：
1、熟練掌握公司及產(chǎn)品相關(guān)知識，確保準確無(wú)誤想客戶(hù)傳達信息；
2、協(xié)助領(lǐng)導做好區域銷(xiāo)售預測，并制定轄區目標客戶(hù)的開(kāi)發(fā)策略；
3、負責醫院、醫生以及相關(guān)病人的開(kāi)發(fā)工作，負責藥品調配及貨款催收；
4、根據客戶(hù)特點(diǎn)合理分配銷(xiāo)售資源，確保完成銷(xiāo)售指標；
5、定期上報銷(xiāo)售完成情況及銷(xiāo)售計劃，簡(jiǎn)歷轄區客戶(hù)檔案；
6、根據銷(xiāo)售指標制定區域工作計劃、目標客戶(hù)數量、每日有效拜訪(fǎng)客戶(hù)數量、病人數目增長(cháng)情況；
7、簡(jiǎn)歷并保持與相關(guān)招標辦、醫院方等單位及客戶(hù)之間的密切聯(lián)系；
8、收集市場(chǎng)信息，根據市場(chǎng)信息協(xié)助制定銷(xiāo)售策略；
9、組建團隊，對團隊實(shí)施有效的業(yè)務(wù)培訓，帶領(lǐng)團隊達成目標；
10、嚴格執行保密制度，杜絕價(jià)格及相關(guān)重要信息的外泄。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫學(xué)或藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、有醫藥行業(yè)至少一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有醫院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有核醫學(xué)科資源或相關(guān)介入科室資源或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、為人穩重，有責任心，有良好的`溝通能力和執行能力，有良好的團隊合作及抗壓能力；
5、有碘125銷(xiāo)售經(jīng)驗者以及市場(chǎng)資源者優(yōu)先考慮。
大區經(jīng)理崗位職責 篇20
崗位職責：
1. 負責所轄區域內相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績(jì)任務(wù)目標達成。
2. 承擔所轄區域內的業(yè)務(wù)拓展規劃、 客戶(hù)關(guān)系維系及渠道開(kāi)發(fā)維護。
任職要求 ：
1. 原則上要求本科及以上學(xué)歷，計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫療、管理相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上醫療信息化、醫療設備、HRP、ERP 等銷(xiāo)售經(jīng)驗或具有醫療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗并取得優(yōu)異業(yè)績(jì)者優(yōu)先 。
3. 精通醫療軟件行業(yè)日常運營(yíng)管理，熟悉品牌運作和市場(chǎng)拓展。
4. 出色的溝通協(xié)調、社會(huì )交際及公關(guān)能力，能承受較強的工作壓力，并且適應經(jīng)常出差。
5. 為人誠實(shí)守信，具有超凡的執行力，并具備高度的`團隊合作精神、忠誠度及良好的職業(yè)操守。
大區經(jīng)理崗位職責 篇21
1、負責執行所轄區域(如常州/無(wú)錫/南京/鎮江等地）的銷(xiāo)售目標等整體運營(yíng)工作，并且承擔責任；
2、負責所有隸屬其下的員工有關(guān)銷(xiāo)售狀況、培訓責任、客戶(hù)關(guān)系及所有與工作相關(guān)的過(guò)程及結果的指導和業(yè)績(jì)評估；
3、快消行業(yè)經(jīng)驗3年以上，有自駕車(chē)尤佳。
1.依據公司政策，組織編制大區（江蘇）年度組織架構及大區人員規劃；
2.依據公司政策，制定大區年度銷(xiāo)售規劃、年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，及大區年度費用預算；
3.組織制定并達成大區各項銷(xiāo)售指標，分解各項指標至月度，確保指標的圓滿(mǎn)達成；
4.組織制定大區團隊建設規劃，培養、穩定大區內高績(jì)效的銷(xiāo)售團隊，塑造優(yōu)秀的有凝聚力的團隊氛圍；
5.督導大區內所有工作執行到位；
6.貫徹執行公司各項管理制度及銷(xiāo)售策略，確保政令的有效執行；
7.加強與大區各職能部門(mén)的有效溝通，保證大區各項工作的順暢運作；
8.完成所屬機構或上級領(lǐng)導安排的其他工作。
9、迅速完成大區招商等系統工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.八年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)歷，其中二年以上同等職位銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有大型知名食品飲料企業(yè)工作經(jīng)驗，從業(yè)過(guò)康師傅/統一/加多寶/農夫/怡寶公司的管理者優(yōu)先
3.有快速消費品企業(yè)綜合渠道管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，熟悉各通路的運作和管理模式，能夠把握行業(yè)的發(fā)展趨勢；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力，能適應長(cháng)期出差
5、所轄大區有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
1、區域銷(xiāo)售團隊建設與管理；
2、區域客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略制定；
3、年度部門(mén)目標及編制預算，制定部門(mén)年度、月度銷(xiāo)售計劃；
4、區域內客戶(hù)信息收集、分析與客戶(hù)開(kāi)發(fā)選擇及客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
5、客戶(hù)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品推介策劃與實(shí)施；
6、客戶(hù)拜訪(fǎng)及客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)管理；
7、客戶(hù)驗廠(chǎng)接待與跟進(jìn)；
8、銷(xiāo)售費用管控及開(kāi)發(fā)費用的管理；
9、區域內銷(xiāo)售合同及客戶(hù)賬款管理；
10、客訴服務(wù)管理及客戶(hù)滿(mǎn)意度問(wèn)題改進(jìn)的驗證；
11、督促部門(mén)目標計劃制定與目標執行
12、掌握市場(chǎng)信息、客戶(hù)需求及競爭對手的動(dòng)態(tài)，并為公司提出改善建議；
13、銷(xiāo)售區域流程制度管理；
14、工作計劃及重點(diǎn)工作管理。
工作職責：
1、負責執行所轄區域的銷(xiāo)售目標等整體運營(yíng)工作，并且承擔責任；
2、有效地執行所有特定和指定的銷(xiāo)售、促銷(xiāo)、陳列、積分及市場(chǎng)拓展計劃；
3、負責所有隸屬其下的員工(區域推廣經(jīng)理、城市推廣主管、城市推廣專(zhuān)員)有關(guān)銷(xiāo)售狀況、培訓責任、客戶(hù)關(guān)系及所有與工作相關(guān)的過(guò)程及結果的'指導和業(yè)績(jì)評估；
4、確保提供培訓資料并幫助所有市場(chǎng)員工指導培訓課程；
5、親自檢查銷(xiāo)售終端并就需要改善、改變之處給各個(gè)員工提供建議；
6、與下屬保持緊密有效的溝通，以使員工之間在所有層面的合作緊密；
7、確保定期拜訪(fǎng)所有合作客戶(hù)；
8、負責所轄區域內合作伙伴的客情關(guān)系；
9、舉行定期的銷(xiāo)售會(huì )議，以確保所有人員明確公司的政策、目標及促進(jìn)團隊精神；
10、讓上級知道更有效運作所需的整改計劃書(shū)和營(yíng)銷(xiāo)工具；
11、與區域經(jīng)理一同商討因業(yè)務(wù)發(fā)展的崗位編制的需求，及時(shí)向上級匯報；
12、更新所需報告并準時(shí)提交；（工作日志、周工作總結與計劃、月度工作總結與計劃）；
13、檢查每日/每周/每月工作總結以確定執行標準是否令人滿(mǎn)意；
14、每天或持續地完成上級安排的任何其他的任務(wù)和責任。
任職資格：
1、年齡35歲以下，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有3年以上快消行業(yè)、嬰童行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，有奶粉銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力強，能有效組織終端門(mén)店對產(chǎn)品實(shí)施大型推廣活動(dòng)；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，善于管理團隊，培訓指導能力強，能持續激發(fā)團隊工作熱情，持續提升團隊業(yè)績(jì)；
5、勤奮敬業(yè)，有創(chuàng )新和突破精神，心理素質(zhì)好，主動(dòng)性強，有一定的抗壓能力。
大區經(jīng)理崗位職責 篇22
崗位職責：
1、冷鏈系統的方案推廣
2、醫院經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)
3、項目招標管理
任職要求：
1、有醫院直接資源或者醫院設備、儀器、藥品等經(jīng)銷(xiāo)商資源
2、有省、市、區縣疾控中心資源者優(yōu)先考慮
3、了解醫院科室，特別是檢驗科、血庫等
4、熟悉冷鏈運輸企業(yè)，溫度監控相關(guān)領(lǐng)域
5、獨立參與過(guò)招標項目全過(guò)程，熟悉膜拜
大區經(jīng)理崗位職責 篇23
1、負責制定大區內的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，對產(chǎn)品的銷(xiāo)售達成及整體市場(chǎng)推廣工作負責；
2、負責落實(shí)區域內產(chǎn)品的'渠道分銷(xiāo)及客戶(hù)合作；
3、重點(diǎn)負責產(chǎn)品在嬰線(xiàn)渠道的客戶(hù)合作和銷(xiāo)售推動(dòng)，協(xié)同資源推動(dòng)產(chǎn)品在其他渠道的落地；
4、負責產(chǎn)品區域性市場(chǎng)推廣項目的活動(dòng)規劃及費用管控，并對結果負責；
5、負責消費者洞察，虛線(xiàn)管理辦事處的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)團隊，協(xié)同辦事處突破產(chǎn)品的銷(xiāo)售落地。
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上快速消費品行業(yè)工作的銷(xiāo)售管理或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗，有紙尿褲操作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的品牌思維與消費者洞察能力，客戶(hù)導向；
4、良好的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力、項目管理能力；
5、良好的溝通協(xié)調能力與推動(dòng)能力。
大區經(jīng)理崗位職責 篇24
1、負責制定大區內的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，對產(chǎn)品的銷(xiāo)售達成及整體市場(chǎng)推廣工作負責；
2、負責落實(shí)區域內產(chǎn)品的渠道分銷(xiāo)及客戶(hù)合作；
3、重點(diǎn)負責產(chǎn)品在嬰線(xiàn)渠道的客戶(hù)合作和銷(xiāo)售推動(dòng)，協(xié)同資源推動(dòng)產(chǎn)品在其他渠道的落地；
4、負責產(chǎn)品區域性市場(chǎng)推廣項目的活動(dòng)規劃及費用管控，并對結果負責；
5、負責消費者洞察，虛線(xiàn)管理辦事處的`產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)團隊，協(xié)同辦事處突破產(chǎn)品的銷(xiāo)售落地。
大區經(jīng)理崗位職責 篇25
1、主要負責上海、江蘇省、浙江省實(shí)體店的運營(yíng)管理；
2、負責商場(chǎng)談判、渠道日常溝通、活動(dòng)組織等；
3、負責導購管理，招聘、培訓、考核等事宜；
4、有效管理轄區內實(shí)體店，完成區域的'銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格：
1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實(shí)體店的運營(yíng)經(jīng)驗；
2、在家居、裝飾、床品類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
大區經(jīng)理崗位職責 篇26
崗位職責
1、協(xié)助市場(chǎng)總監針對mall專(zhuān)職拓展；
2、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求；
3、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估；
4、進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告；
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，公關(guān)、溝通能力強；
2、熟悉皮具行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識面及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(cháng)結合實(shí)際改善客戶(hù)店面的經(jīng)營(yíng)績(jì)效；
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的'學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神；
5、對終端運營(yíng)、終端管理具有豐富的經(jīng)驗。
大區經(jīng)理崗位職責 篇27
崗位職責：
1、具有敏感的市場(chǎng)洞察和分析判斷能力；
2、在工作中能起到領(lǐng)導示范作用；
3、有很強的統籌和團隊管理能力；
4、吃苦耐勞，性格外向，有較強的抗壓能力與拼搏精神；敢于挑戰困難；
5、具有良好的環(huán)境適應能力，敢于挑戰困難，有追求高薪的愿望與行動(dòng)力；
任職資格：
年齡：18-25周歲，男女不限
學(xué)歷：學(xué)歷不限
專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生。敢于挑戰自己，具有表達能力，溝通能力。（如無(wú)該方面的'工作經(jīng)驗，公司有專(zhuān)業(yè)完整的培訓課程）
大區經(jīng)理崗位職責 篇28
崗位職責：
1、負責所管轄區域的醫院和健身房銷(xiāo)售及推廣；
2、能夠獨立完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)和目標；
3、開(kāi)拓市場(chǎng)，負責轄區內客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)、建立與維護；
4、負責轄區內代理商開(kāi)發(fā)與管理；
4、負責轄區內市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、準確、有效地向客戶(hù)傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息，使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用；
6、負責所管轄區域的招投標相關(guān)事宜；
7、團隊銷(xiāo)售管理
崗位要求：
1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷(醫療器械、醫學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先)；
2、有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗
3、思維活躍，能積極地吸收先進(jìn)的.管理經(jīng)驗，有較強的語(yǔ)言表達能力；
4、工作積極，有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷(xiāo)售理念；
5、有很強的責任心和感召力，富有團隊合作精神和創(chuàng )新精神。
6、 有從事醫療器械、健身方面銷(xiāo)售經(jīng)驗，擁有醫院相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )與客戶(hù)資源者優(yōu)先
7、 適應出差
大區經(jīng)理崗位職責 篇29
職責:
1、負責全國各大區復合酶制劑、微生態(tài)制劑市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和管理；
2、負責服務(wù)、協(xié)調、指導區域內各省經(jīng)銷(xiāo)商、業(yè)務(wù)代表的工作開(kāi)展；
3、負責大型客戶(hù)的維護和服務(wù)；
4、對添加劑產(chǎn)品的研發(fā)方向提供必要的信息和建議；
5、組織、培養和管理大區銷(xiāo)售團隊；
要求:
1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷(xiāo)售工作3年以上；
2、對酶、微生物的.技術(shù)理論和應用有深入的認識和了解；
3、熟悉全國添加劑銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )及大型客戶(hù)；
待遇:提供有競爭力的薪酬體系。
大區經(jīng)理崗位職責 篇30
1、不折不扣地完成上級制定的銷(xiāo)售拓展目標。
2、在市場(chǎng)經(jīng)理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客戶(hù)經(jīng)理，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估。
3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，并達到既定銷(xiāo)售目標。
4、親自幫助核心分銷(xiāo)商建立穩定高效的動(dòng)作系統，并領(lǐng)導下屬為本市場(chǎng)的主要客戶(hù)建立動(dòng)作系統，持續推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展。
5、勇于探索和創(chuàng )新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
6、根據生意需要，建立并不斷充實(shí)和調整本區域客戶(hù)經(jīng)理隊伍，并指導下屬建立當地銷(xiāo)售隊伍。
7、努力提高本區域核心分銷(xiāo)商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶(hù)的組織結構運作水平。
8、在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的'目標，并努力提高本區域組織結構的凝聚力。
9、根據公司提供的培訓資料，實(shí)地培訓下屬人員以提高其銷(xiāo)售技巧。
10、在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷(xiāo)售技巧和工作能力。
【大區經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
大區經(jīng)理崗位職責05-16
大區經(jīng)理崗位職責03-30
招聘大區經(jīng)理崗位職責10-19
大區經(jīng)理崗位職責通用10-26
大區經(jīng)理崗位職責整理09-22
大區總經(jīng)理崗位職責02-01
大區經(jīng)理崗位職責(15篇)04-02