招商經(jīng)理崗位職責（通用26篇）

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的招商經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1.協(xié)助省區經(jīng)理工作的開(kāi)展。

　　2.負責華素愈創(chuàng )牙膏全省區域招商及渠道的推廣。

　　3.管理和帶領(lǐng)團隊進(jìn)行市場(chǎng)作業(yè)。

　　4.空白區域客戶(hù)開(kāi)發(fā)。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、完善招商運營(yíng)部的管理制度，保證招商運營(yíng)部運轉，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　2、領(lǐng)導、組織、協(xié)調招商工作。

　　3、獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權代表公司于客戶(hù)締結合同。

　　4、具有進(jìn)行市場(chǎng)調研、預測和分析活動(dòng)的能力。

　　5、獨立規劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現和處理問(wèn)題。

　　6、深刻領(lǐng)會(huì )公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中。

　　7、負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。

　　8、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開(kāi)展。

　　9、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

　　10、負責組織考核和考評本部門(mén)員工，調動(dòng)員工工作積極性，增強本部門(mén)員工的凝聚力。

　　11、負責整體規劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別。

　　12、負責制定、分解經(jīng)營(yíng)指標，并監督檢查完成情況。

　　13、負責組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的'變化和競爭的需要提出應對策略。

　　14、負責市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調溝通商戶(hù)關(guān)系。

　　15、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng)。

　　16、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　17、負責指導本部門(mén)員工對招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作。

　　18、負責安排本部門(mén)員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì )。

　　19、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設。

　　20、負責協(xié)調本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、根據部門(mén)總體工作計劃，制定區域市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃并實(shí)施，確保完成銷(xiāo)售目標;

　　2、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤(pán)活，提高單個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率，

　　4、建立平等、共贏(yíng)、共投、共享的客戶(hù)關(guān)系，保證廠(chǎng)商持續合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;

　　5、實(shí)施客戶(hù)分級管理，優(yōu)化客戶(hù)結構，提高客戶(hù)質(zhì)量，提升客戶(hù)業(yè)績(jì);

　　6、制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)計劃并監督實(shí)施(客戶(hù)投入);

　　7、公司各項市場(chǎng)活動(dòng)宣貫和執行;

　　8、營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議有效組織和召開(kāi);

　　9、負責本區域招標、醫保目錄等銷(xiāo)售資格工作;

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、招商部?jì)炔筷P(guān)系的協(xié)調、控制，處理下屬之間的爭議;

　　2、客戶(hù)與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;

　　3、常規招商公關(guān)活動(dòng)的組織與實(shí)施;

　　4、公司、市場(chǎng)、客戶(hù)各種信息的匯總及上傳、下達;

　　5、國家與當地房地產(chǎn)政策法規的收集、學(xué)習與上報;

　　6、擬定客戶(hù)拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)制度、招商人員管理制度及各項制度的落實(shí);

　　7、安排招商人員值班，對招商人員的考勤進(jìn)行監督;

　　8、負責《租賃協(xié)議書(shū)》、《意向協(xié)議書(shū)》和其他合同的起草、審核及保管;

　　9、掌握招商的`真實(shí)全面情況，定期向公司領(lǐng)導匯報招商中的疑難問(wèn)題;

　　10、督促招商人員收集客戶(hù)資料，及時(shí)將有關(guān)資料匯總與保管;

　　11、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作;

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、根據公司年度營(yíng)運計劃制定銷(xiāo)售策略，達成業(yè)務(wù)目標;

　　2、制定轄區市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售計劃，有效開(kāi)發(fā)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，鞏固渠道合作;

　　3、對負責區域內的`各個(gè)渠道的銷(xiāo)售進(jìn)行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰，完成銷(xiāo)售目標;

　　4、策劃區域內的各類(lèi)促銷(xiāo)推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執行;

　　5、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息，評估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新品開(kāi)發(fā)建議;

　　6、其他與職責相關(guān)的工作;

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、負責各區域空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區域招商任務(wù);

　　2、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析，及時(shí)反應市場(chǎng)信息，定期提交分析調查報告;

　　3、做好客戶(hù)信息登記及管理，以便隨時(shí)跟進(jìn)客戶(hù);

　　4、定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，做到對所負責區域空白市場(chǎng)各方面情況的.了解。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、負責協(xié)助招商總監擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執行。

　　2、負責連鎖客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，包含前期咨詢(xún)，設備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來(lái)訪(fǎng)接待、簽訂加盟合同等。

　　3、定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶(hù)關(guān)系，完成加盟商的指導及實(shí)施工作，確保加盟合同的履行。

　　4、負責招商加盟相關(guān)政策及流程的.建設及執行監督，階段性對政策及流程進(jìn)行評審改進(jìn)

　　5、公司提供定向客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)溝通向意向客戶(hù)介紹公司加盟項目，在公司與來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)洽談促成合作簽約;

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1、分析市場(chǎng)供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場(chǎng)招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實(shí)施，匯總市場(chǎng)信息，提報項目開(kāi)發(fā)、調整、修改建議；

　　2、編審招商預算，并對預算做過(guò)程控制，降低招商費用。監督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監督、檢查下屬；

　　3、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門(mén)職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作；

　　4、負責所管項目整體商業(yè)定位，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營(yíng)管理工作，根據商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的`招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；

　　5、對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)，負責知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門(mén)的招商租賃管理。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇9

　　1、定階段性招商成果工作計劃;

　　2、針對市場(chǎng)進(jìn)行現有市場(chǎng)拜訪(fǎng)、意向統計;

　　3、針對現在意向客戶(hù)進(jìn)行分析、整理、回訪(fǎng);

　　4、對潛在客戶(hù)進(jìn)行挖掘匯總，轉變?yōu)橐庀蚩蛻?hù)工作;

　　5、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù);

　　6、負責向經(jīng)理匯報即時(shí)的現場(chǎng)招商情況;

　　7、寫(xiě)每周招商工作報告，包括招商業(yè)績(jì)、招商目標、業(yè)績(jì)顧問(wèn)、個(gè)人評估、市場(chǎng)有待解決、成交因素等。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇10

　　負責收集整理數據和資料,研究園區開(kāi)發(fā)項目策劃定位、營(yíng)銷(xiāo)模式、產(chǎn)業(yè)客戶(hù)需求等內容,編制研究報告,提出應用建議。

　　審核直屬公司年度營(yíng)銷(xiāo)方案、定價(jià)方案、推廣方案、運營(yíng)方案等專(zhuān)項內容。

　　組織召開(kāi)集團月度營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議,監控直屬公司月度營(yíng)銷(xiāo)計劃執行情況。建立與維護項目策劃、營(yíng)銷(xiāo)代理合作商數據庫。

　　完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇11

　　1.收集市場(chǎng)信息:在特定目標區域內尋找、收集符合公司要求的目標客戶(hù)的`相關(guān)信息;

　　2.平臺公司簽約:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理與目標客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,對符合標準的客戶(hù)進(jìn)行意向簽約,并推動(dòng)盡職調查;

　　3.平臺公司上線(xiàn):協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,與平臺公司進(jìn)行溝通,力爭在45天內完成已簽約平臺公司上線(xiàn);

　　4.完成銷(xiāo)售利潤目標:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,按照公司下達指標要求保質(zhì)保量完成銷(xiāo)售、利潤及其他指標達成;

　　5.平臺公司支持:在簽約、上線(xiàn)過(guò)程中,與平臺公司保持密切聯(lián)系,解決簽約、上線(xiàn)過(guò)程中的問(wèn)題,幫助平臺公司按公司要求簽約、上線(xiàn)。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1、參與項目前期布局規劃及商業(yè)定位方案的研討;

　　2、根據商業(yè)項目發(fā)展的整體目標,負責制訂招商策略和實(shí)施方案;

　　3、制定并推行招商工作開(kāi)展計劃;

　　4、負責招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā),包括負責品牌客戶(hù)的.接洽、談判和追蹤以及客戶(hù)的簽約、客戶(hù)關(guān)系維護等。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1、執行所負責分類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(采銷(xiāo)/招商)計劃,協(xié)調相關(guān)部門(mén)快速完成產(chǎn)品上架工作;

　　2、負責跟進(jìn),收集所管轄產(chǎn)品線(xiàn)供方市場(chǎng)及行業(yè)熱點(diǎn)產(chǎn)品信息并執行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)操作;

　　3、負責所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的選品、定價(jià)、質(zhì)量把控,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商,優(yōu)化所屬產(chǎn)品線(xiàn)供應鏈,保障產(chǎn)品供應持續進(jìn)行;

　　4、深入挖掘產(chǎn)品,輸出產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),通過(guò)研究同類(lèi)型熱賣(mài)產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1.全面負責項目商鋪招商管理、招商團隊建設、招商方案制定工作;

　　2.整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶(hù)資源,有效地開(kāi)拓新的商戶(hù)資源,參與重點(diǎn)招商客戶(hù)的談判工作,維系重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系;

　　3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及競爭對手招商情況,結合公司招商實(shí)際情況,定期提交招商工作報告,市場(chǎng)分析報告,上報招商工作思路等;

　　4.制訂部門(mén)年度、月度工作計劃、培訓計劃,分配工作任務(wù),完成公司年度、月度招商指標;

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇15

　　1.負責區域門(mén)店渠道的開(kāi)發(fā),拜訪(fǎng)意向客戶(hù),收集儲備意向客戶(hù)信息;

　　2.解決商家成交后出現的招商問(wèn)題進(jìn)行協(xié)助和跟蹤服務(wù)及建店流程發(fā)起、門(mén)店裝修、跟進(jìn)、驗收等;

　　3.客戶(hù)付款單與相應的采購發(fā)票等進(jìn)行核銷(xiāo);

　　4.及時(shí)跟進(jìn)本區域的客戶(hù)回款,按時(shí)完成訂單回款任務(wù);

　　5.積極參與渠道開(kāi)發(fā),會(huì )議統籌,相關(guān)活動(dòng)發(fā)起、執行并落實(shí);

　　6.及時(shí)、準確、真實(shí)的讓意向客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解企業(yè)的`實(shí)際情況,體現合作意識。

　　7.收集公司和競品的各種信息,及時(shí)作出相應的調研報告;

　　8.負責客戶(hù)團隊培訓、協(xié)助市場(chǎng)拓展。

　　9.協(xié)助公司處理客服投訴。

　　10.進(jìn)行商圈調查(如紅星、居然等),協(xié)助完成項目的可行性,保證開(kāi)店質(zhì)量。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂(lè )業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費用預算制定和控制;

　　2、拓展商戶(hù),進(jìn)行洽談,確定商戶(hù),根據需要,協(xié)調外部專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展招商工作;

　　3、與商戶(hù)溝通,分析入駐商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況,改善經(jīng)營(yíng)條件,提出經(jīng)營(yíng)建議,調整合作條件;

　　4、建立招商數據庫,研究招商資源、渠道以及專(zhuān)業(yè)方法,完善招商的模式和方法,通過(guò)多種渠道尋找適合的商戶(hù),建立商戶(hù)數據庫。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇17

　　1.收集市場(chǎng)信息:在特定目標區域內尋找、收集符合公司要求的目標客戶(hù)的相關(guān)信息;

　　2.平臺公司簽約:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理與目標客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,對符合標準的'客戶(hù)進(jìn)行意向簽約,并推動(dòng)盡職調查;

　　3.平臺公司上線(xiàn):協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,與平臺公司進(jìn)行溝通,力爭在45天內完成已簽約平臺公司上線(xiàn);

　　4.完成銷(xiāo)售利潤目標:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,按照公司下達指標要求保質(zhì)保量完成銷(xiāo)售、利潤及其他指標達成;

　　5.平臺公司支持:在簽約、上線(xiàn)過(guò)程中,與平臺公司保持密切聯(lián)系,解決簽約、上線(xiàn)過(guò)程中的問(wèn)題,幫助平臺公司按公司要求簽約、上線(xiàn)。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇18

　　1)根據公司戰略規劃,負責趕街平臺全國性商品招商;

　　2)負責部門(mén)任務(wù)目標分解,制定平臺商品招商計劃并實(shí)施,豐富平臺全國性商品內容;

　　3)負責平臺商品招商工作的開(kāi)展,對各供應商的`招募、評估、洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核;

　　4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規則,確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護整個(gè)流程的有序進(jìn)行;建立體系化、標準化、規范化、流程化方案,并予以實(shí)施;

　　6)負責平臺全國性商品銷(xiāo)售情況的跟蹤分析,研究商品市場(chǎng)需求,市場(chǎng)變化趨勢,及時(shí)發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應方合作;

　　5)維護和管理與供應商長(cháng)期良好的合作關(guān)系;

　　6)負責部門(mén)團隊管理,有效規劃團隊工作,培養和提升團隊工作能力和專(zhuān)業(yè)。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇19

　　1.完成部門(mén)的日常管理工作,遵守公司各項規章制度,制定并根據實(shí)際工作優(yōu)化部門(mén)工作流程,并不斷規范參展合同書(shū)、展商營(yíng)業(yè)執照等客戶(hù)管理規定;

　　2.根據項目舉辦時(shí)間制定銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售任務(wù),包括部門(mén)總體任務(wù)、部門(mén)任務(wù)、個(gè)人任務(wù),并對整體招商進(jìn)度進(jìn)行把控;

　　3.完成項目組的收款任務(wù),包括總體收款任務(wù)及個(gè)人任務(wù)、整體收款進(jìn)度的掌控;

　　4.開(kāi)發(fā)大客戶(hù),為客戶(hù)出具參展方案及提供參展服務(wù);

　　5.對數據庫的`維護和更新,通過(guò)各種渠道搜集新數據,協(xié)助部門(mén)人員進(jìn)行特殊客戶(hù)的談判和溝通,不斷提高團隊整體業(yè)績(jì);

　　6.了解并熟悉公司所有項目背景、前景、運作情況,與其它部門(mén)保持良好的溝通和配合,完成公司下達的工作任務(wù);

　　7.定期組織銷(xiāo)售技巧培訓,包括行業(yè)知識、行業(yè)背景、展會(huì )特點(diǎn)和優(yōu)勢、銷(xiāo)售技巧、商務(wù)禮儀等;

　　8.負責展商服務(wù)和維護,包括會(huì )刊、楣板、展前預覽、現場(chǎng)活動(dòng)、酒店、運輸、等所有展前及現場(chǎng)服務(wù);

　　9.協(xié)助人力資源部完成人員招聘和員工的績(jì)效考核工作,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行內部甄選和調整,并對新員工工作進(jìn)行全面把控; 10.積極完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇20

　　1、根據總體目標制定招商經(jīng)營(yíng)目標、考核標準和工作計劃,協(xié)助副總監進(jìn)行招商運營(yíng)工作;

　　2、針對入駐企業(yè)碰到的各類(lèi)政策、市場(chǎng)問(wèn)題給與協(xié)調解決;

　　3、匯總招商工作中的'各類(lèi)問(wèn)題,并提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會(huì )、協(xié)會(huì )、客戶(hù)建立良好的關(guān)系;

　　5、協(xié)調并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的動(dòng)態(tài);

　　6、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇21

　　1、與各地的省級代理商一起以地推形式,向目標客戶(hù)(三四線(xiàn)城市美發(fā)店)介紹公司產(chǎn)品(季泉護膚系列產(chǎn)品),爭取下單,完成簽約;

　　2、培訓和輔導各地代理商,使其具備開(kāi)發(fā)新門(mén)店、升級新店的能力;

　　3、執行公司的'銷(xiāo)售策略,達成業(yè)績(jì)目標;

　　4、與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理客戶(hù)的反饋、投訴和建議,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇22

　　1、商品&商家管理。負責有效拓展商品和商家,與商戶(hù)對接,制定好規則有效管理,保證app平臺的產(chǎn)品體系落地。

　　2、品類(lèi)規劃。根據平臺發(fā)展所處階段,有效針對現狀進(jìn)行分析,制定品類(lèi)發(fā)展規劃并推進(jìn)落地。

　　3、標桿打造。聯(lián)合各項目有效打造標桿案例,標桿商品,商家。

　　4、制定經(jīng)營(yíng)策略、梳理經(jīng)營(yíng)流程、制定監管模式、擬定經(jīng)營(yíng)指標;

　　5、探索、創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與模式、創(chuàng )造利潤增長(cháng)點(diǎn);

　　6、負責各項目經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展的基礎管理工作;

　　7、對銷(xiāo)售額和毛利率負責。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇23

　　1、負責區域的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，以及一線(xiàn)銷(xiāo)售團隊的管理、培訓。

　　2、參與制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及年度營(yíng)銷(xiāo)管理辦法，并負責組織實(shí)施、執行與管理。

　　3、負責制定區域月度計劃并監督執行、審閱批復各銷(xiāo)售代表月度計劃與總結并監督執行。

　　4、負責價(jià)格申請審批流程管理、客戶(hù)價(jià)格政策審批，參與產(chǎn)品定價(jià)決策等。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇24

　　1、在全國各地尋找財務(wù)記賬公司或者稅務(wù)籌劃行業(yè)感興趣的'公司，進(jìn)行開(kāi)發(fā)代理商業(yè)務(wù)，并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護工作。

　　2、根據公司代理商引進(jìn)政策，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)代理商;對以合作的代理商進(jìn)行業(yè)務(wù)指標跟進(jìn)并引導達成;

　　3、了解代理商實(shí)際運營(yíng)狀態(tài)，優(yōu)化當地銷(xiāo)售工作;

　　4、完成公司每個(gè)月規定的招商指標;公司有資源，需要與客戶(hù)聯(lián)系與維護，會(huì )場(chǎng)簽約及引進(jìn)代理商達成協(xié)議;

　　5、負責組建整個(gè)招商團隊;

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇25

　　1、根據公司的發(fā)展目標，負責樹(shù)童英語(yǔ)招商項目的推廣與客戶(hù)需求的挖掘分析，并進(jìn)行有效跟進(jìn);

　　2、對不同類(lèi)型的.意向投資人進(jìn)行長(cháng)期維護和開(kāi)發(fā)，達成加盟目標;

　　3、掌握競爭對手在市場(chǎng)上拓展情況信息，收集和總結維護客戶(hù)的回饋意見(jiàn)，不斷調整大客戶(hù)銷(xiāo)售策略;

　　4、接洽、配合、談判及授權合作項目，并完成回款目標;

　　5、推動(dòng)加盟商續簽手續的完成;

　　6、參加各種展會(huì )和招商說(shuō)明會(huì )，負責公司的市場(chǎng)策劃方案落實(shí)執行;

　　7、完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

　　招商經(jīng)理崗位職責 篇26

　　1、根據公司業(yè)務(wù)和市場(chǎng)發(fā)展，置頂所負責本區域銷(xiāo)售戰略、營(yíng)銷(xiāo)計劃、銷(xiāo)售目標；

　　2、負責所轄各區域的.銷(xiāo)售管理，確保所轄區域的市場(chǎng)穩定和營(yíng)銷(xiāo)計劃及銷(xiāo)售目標的有效實(shí)施；

　　3、協(xié)調組織所轄銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售資源、費用合理分配，分解銷(xiāo)售目標，督導銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售目標的完成情況。

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