集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責（通用20篇）

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責（通用20篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責電商整體商品的規劃、計劃及執行跟進(jìn);

　　2、控制電商商品銷(xiāo)售折扣;

　　3、調配各個(gè)渠道商品銷(xiāo)售結構,對商品的售罄率、折扣負責。

　　崗位要求：

　　1、有較強的數據分析能力和跨部門(mén)溝通協(xié)調能力;

　　2、對商品有手感,有生意頭腦;

　　3、女裝、童裝、運動(dòng)行業(yè)背景,管理過(guò)10億的商品生意;

　　4、基本的服裝商品知識,優(yōu)秀的數據處理能力,有一定的經(jīng)營(yíng)管理意識。

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責

　　1、全面負責全國收并購公司財務(wù)交接、制度培訓、工作監督；

　　2、按照集團總部制定的財務(wù)管理制度對收并購公司的執行情況進(jìn)行監管，并給出管理修改意見(jiàn)；

　　3、審核分子公司財務(wù)報表、管理報表、特殊納稅事項等

　　4、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助財務(wù)總監擬定財務(wù)制度及操作流程

　　5、協(xié)助財務(wù)總監對金蝶EAS、OA、HIS系統項目上線(xiàn)、優(yōu)化、推進(jìn)工作；

　　崗位要求：

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；

　　2、中級會(huì )計職稱(chēng)以上；

　　3、連鎖服務(wù)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，口腔醫療行業(yè)管理優(yōu)先；

　　4、熟練使用財務(wù)軟件，有金蝶EAS系統上線(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、溝通協(xié)調能力強、抗壓能力強、接受短期出差

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3

　　一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略規劃；

　　二、負責制定所屬部門(mén)的工作計劃、管理方案、操作流程；

　　三、制訂所負責業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監督實(shí)施執行；

　　四、制定所負責部門(mén)的各項管理規章、制度；

　　五、積極協(xié)調和激勵所屬部門(mén)的工作。

　　六、全面負責后期項目的招商工作，租戶(hù)協(xié)調和賣(mài)場(chǎng)管理；

　　七、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營(yíng)管理；

　　八、推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；

　　九、負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；

　　十、維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；

　　十一、管理并激勵所屬部門(mén)的工作績(jì)效。

　　十二、下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動(dòng)的建議權

　　十三、部門(mén)相關(guān)費用審核權、控制權；

　　十四、處理顧客投訴的對外代表權。

　　十五、下屬工作指導、督查、人事變動(dòng)權

　　十六、對下屬各項工作的檢查、考核權

　　十七、相關(guān)營(yíng)運部的營(yíng)運管理事項權

　　十八、負責本部門(mén)商管員工作的總體安排與工作執行情況的督導實(shí)行周例會(huì )、早晚會(huì )制度；監督、輔導工作進(jìn)程；強化考勤制度等。

　　十九、負責商場(chǎng)綜合營(yíng)運管理，包括：營(yíng)業(yè)安全管理、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理、商戶(hù)導購員管理等，保證商場(chǎng)正常運營(yíng)秩序。

　　二十、負責根據商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施，以及評估活動(dòng)效果。

　　二十一、負責部門(mén)做好商戶(hù)租金的收繳和催繳工作。

　　二十二、負責本部門(mén)對商戶(hù)進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監督的管理工作。

　　二十三、負責商戶(hù)管理檔案的建立健全工作。

　　二十四、負責指導本部門(mén)員工熟悉工作流程。

　　二十五、負責了解本部門(mén)員工和商戶(hù)的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶(hù)排憂(yōu)解難。

　　二十六、負責組織與安排市場(chǎng)調研和評估，掌握競爭對手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷(xiāo)、服務(wù)等情況。

　　二十七、負責商場(chǎng)內商品的品類(lèi)、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理，及時(shí)根據市場(chǎng)的競爭情況調整經(jīng)營(yíng)策略，并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議。

　　二十八、每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查，杜絕隱患。

　　二十九、組織員工進(jìn)行崗位職責的亮化并進(jìn)行培訓。

　　三十、對部門(mén)人員進(jìn)行儲備、培訓、考核、培養部門(mén)助理。

　　三十一、填補管理空白，保證管理工作能夠持續進(jìn)行。

　　三十二、接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作，處理店內緊急突發(fā)的其他工作。

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4

　　職責：

　　1、協(xié)助完成區域合資公司銷(xiāo)售、利潤等經(jīng)營(yíng)目標達成;

　　2、負責本區域會(huì )員店發(fā)展，為會(huì )員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等增值服務(wù);

　　3、負責所在區域合資公司活動(dòng)資源的整合，主要針對vip會(huì )員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執行，

　　4、負責所在區域活動(dòng)培訓材料的輸出和標準制定;

　　崗位要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;

　　2、誠信、正直、認同企業(yè)文化及發(fā)展戰略;

　　3、熟悉縣、鄉鎮渠道經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)，具有一定的市場(chǎng)運營(yíng)能力，對開(kāi)展工作有自己的工作思路和創(chuàng )新意識;

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學(xué)習能力強;

　　5、富有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5

　　職責：

　　1.負責所在區域的送裝網(wǎng)絡(luò )、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò )拓展;

　　2.保證相關(guān)電器線(xiàn)上安裝用戶(hù)口碑;

　　3.提升送裝網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)用戶(hù)口碑;

　　4.負責所在區域用戶(hù)口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò )拓展、車(chē)小微三度、成本競爭力。

　　任職資格：

　　1、公辦全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、物流、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先;

　　3、工作認真，工作嚴謹，熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負責、抗壓力強;

　　4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力。

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6

　　職責：

　　1、根據公司的戰略規劃，全面負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作，包括團隊組建及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導和管控;

　　2、全面負責各項業(yè)績(jì)指標的完成;負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展管理與規劃等統籌管理;

　　3、負責建立維護公司內外的公共關(guān)系，應急事物的處理及長(cháng)期規劃工作;

　　4、負責公司的整體運營(yíng)管控與指導。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲;

　　2、具有豐富的市場(chǎng)規劃、銷(xiāo)售管理方面工作經(jīng)驗，具備統籌規劃能力，具有較強的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營(yíng)分析能力及較強的抗壓能力;

　　3、具有汽車(chē)易損件行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉汽車(chē)后市場(chǎng)、渠道資源豐富;具備良好的社會(huì )背景資源和影響力優(yōu)先。

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責7

　　職責：

　　1、負責轄區所有門(mén)店的'營(yíng)運;

　　2、實(shí)現公司達成轄區門(mén)店銷(xiāo)售目標和利潤指標;

　　3、負責執行連鎖店營(yíng)運手冊、標準流程;

　　4、實(shí)施管理標準化的工作，檢查督促轄區內門(mén)店的日常營(yíng)運工作;

　　5、配合市場(chǎng)部，做好轄區內門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。

　　任職條件：

　　1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;

　　2、能獨立編制各項管理標準化流程并實(shí)施;

　　3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　4、陽(yáng)光開(kāi)朗的形象，年齡30至35歲;

　　5、良好的口頭表達能力及溝通能力。

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責8

　　職責：

　　1、建立完成的區域城市下用戶(hù)拓展合作伙伴;

　　2、完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、用戶(hù)覆蓋、營(yíng)收目標，并對月度目標達成結果負責;

　　3、根據公司戰略及市場(chǎng)發(fā)展目標，結合城市業(yè)務(wù)現狀，帶領(lǐng)團隊制定城市整體精細化運營(yíng)策略，跟進(jìn)全流程，推動(dòng)當地用戶(hù)和業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)，且對各項任務(wù)指標負責;

　　4、監控日常運營(yíng)數據，協(xié)調各部門(mén)資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)政策與活動(dòng)方案，不斷提升用戶(hù)量和活躍度，定期形成數據分析報告，及時(shí)調整方向和策略，并推動(dòng)落地;

　　5，關(guān)注行業(yè)競對，及時(shí)對業(yè)務(wù)流程中用戶(hù)、業(yè)務(wù)部門(mén)的反饋進(jìn)行采集&分析，挖掘市場(chǎng)需求，優(yōu)化運營(yíng)規則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。

　　任職要求：

　　1，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數據統計及圖表展現能力，能分析并找到數據變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案;

　　3，具有良好的跨部門(mén)溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調動(dòng)內外部各種資源，執行能力強;

　　4，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執行力，具有創(chuàng )新精神，并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責部門(mén)內部人員選拔及調配。

　　2、負責部門(mén)內部人員績(jì)效考核及內部制度的制定、追蹤及相關(guān)數據分析。

　　3、負責部門(mén)內部人員課程開(kāi)發(fā)，因地制宜進(jìn)行人員培養計劃。

　　4、負責部門(mén)內部渠道開(kāi)辟及戰略化經(jīng)營(yíng)的執行。

　　任職要求:

　　1、年齡24-45周歲，學(xué)歷大專(zhuān)以上，金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、有良好的職業(yè)操守，及良好的團隊協(xié)作管理能力。

　　3、具備一定的管理經(jīng)驗，有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時(shí)間管理能力，抗壓能力強。

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責10

　　工作職責：

　　1、對接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶(hù)的整體營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),能洞察客戶(hù)訴求,了解客戶(hù)痛點(diǎn)并提出針對性解決方案;

　　2、熟悉內部產(chǎn)品和流量能力,能夠推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)行功能革新和迭代,滿(mǎn)足客戶(hù)訴求;

　　3、能細分行業(yè)做深度運營(yíng),持續優(yōu)化客戶(hù)投放效果,有o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有一定的數據分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶(hù)及時(shí)排查相關(guān)問(wèn)題;

　　5、能充分調動(dòng)各方面的資源去解決客戶(hù)問(wèn)題,幫助客戶(hù)更好的留存和投放。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告數據產(chǎn)品策劃或運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、極強的自驅力目標導向,具備系統性思考、問(wèn)題洞悉及解決能力;

　　3、具備行業(yè)分析能力及總結能力,邏輯清晰,數據分析能力強;

　　4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀(guān)。

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責11

　　工作職責：

　　1、負責公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營(yíng);

　　2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;

　　3、5年及以上阿里巴巴運營(yíng)工作經(jīng)驗,熟悉阿里平臺各種線(xiàn)上活動(dòng)的推廣手段,對阿里平臺網(wǎng)絡(luò )推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗,推廣富有靈感和創(chuàng )意;

　　4、熟悉阿里巴巴國際運營(yíng)站的營(yíng)銷(xiāo)規則,對數據和用戶(hù)心理敏感;

　　5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;

　　6、熟悉行業(yè)現狀與發(fā)展趨勢、阿里運營(yíng)環(huán)境、阿里交易規則、阿里推廣、阿里交易規則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、對數字較為敏感,較強的數據分析能力,對店鋪的ip、pv、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專(zhuān)業(yè)的數據分析及平時(shí)做好競爭對手網(wǎng)站的數據的采集、評估與分析;

　　8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動(dòng)的推廣及要求;

　　9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調能力,完成領(lǐng)導交辦的事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營(yíng)經(jīng)驗;

　　2、電子商務(wù)、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺;

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、對銷(xiāo)售工作有自信心、積極進(jìn)取、勇于調整；

　　5、對客戶(hù)服務(wù)意識、熟知商務(wù)禮儀、能恰當周到地處理客戶(hù)問(wèn)題。

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責12

　　1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；

　　2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，包括項目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)指標、項目管理目標責任書(shū)；

　　3、參與組織對各部門(mén)及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；

　　4、負責對公司計劃、運營(yíng)管理類(lèi)重要工作事項、公司領(lǐng)導批示、相關(guān)綜合性會(huì )議決定事項的督辦落實(shí)；

　　5、參與對直屬公司的運營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報告。

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責13

　　工作職責:

　　1、負責集團轉型升級產(chǎn)業(yè)研究，為集團提供決策支持。

　　2、組織集團公司轉型升級關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈資源并購、投資，并協(xié)助所屬企業(yè)獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈資源的并購工作。

　　3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好集團公司資本運作工作。

　　4、負責與市國資委有關(guān)部室的對接聯(lián)系工作，加強與上級部門(mén)的溝通和聯(lián)系。

　　任職資格:

　　1、具有財會(huì )專(zhuān)業(yè)、金融證券、法律及企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資本市場(chǎng)、證券投資業(yè)務(wù)、銀行信貸融資及企業(yè)經(jīng)營(yíng)運作。

　　3、具有較強的專(zhuān)業(yè)水平和文字能力，能夠獨立起草各類(lèi)相關(guān)文件。

　　4、年齡不超過(guò)35歲。

　　1、從事相關(guān)行業(yè)研究，理解行業(yè)發(fā)展趨勢，梳理公司發(fā)展戰略；

　　2、開(kāi)展集團附屬企業(yè)的價(jià)值分析工作；

　　3、參與或負責集團及附屬企業(yè)的重組、并購、IPO以及新投資項目進(jìn)行可行性研究、論證，并辦理報批手續；

　　4、對資本市場(chǎng)服務(wù)中介機構出具的各種方案提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議；

　　5、對具體股權投融資項目計劃的實(shí)施和執行（包括參股、控股擬上市企業(yè)等），包括方案設計、可行性分析、風(fēng)險評估與財務(wù)分析；

　　6、跟蹤研究資本市場(chǎng)監管政策，編制資本運作項目建議書(shū)。

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責14

　　1、全面負責公司微信商城平臺的搭建包括優(yōu)化改版、架構調整、產(chǎn)品調整來(lái)增強用戶(hù)體驗。

　　2、負責品牌信息完善，負責產(chǎn)品的運營(yíng)規劃，結合產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營(yíng)規劃并執行。

　　3、負責微信公眾號的運營(yíng)。

　　4、策劃、組織微信商城推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和評估效果。

　　5、負責策劃網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案和微信商城的內容規劃。

　　6、負責制定微信商城相關(guān)規則。

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品上線(xiàn)前后的線(xiàn)上、線(xiàn)下的運營(yíng)方案和推廣工作，協(xié)助項目負責人對接市場(chǎng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等，完成個(gè)項目目標。

　　2、負責產(chǎn)品運營(yíng)中與線(xiàn)下的各種合作，配合完成商務(wù)推廣，實(shí)施項目評估和監控，提升用戶(hù)活躍度和忠誠度。

　　3、負責研究行業(yè)競爭動(dòng)態(tài)，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護重要客戶(hù)關(guān)系，發(fā)現客戶(hù)的需求，引導客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，根據自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略，達成既定目標。

　　4、負責分析和挖掘產(chǎn)品運營(yíng)數據、用戶(hù)行為數據等重要價(jià)值信息

　　5、負責跟進(jìn)和整理產(chǎn)品用戶(hù)反饋，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機管理、計算機科學(xué)、電子工程、通信工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，3—5年工作經(jīng)驗，30歲以下；

　　2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗，具有組織數據分析和市場(chǎng)狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)方法體系；

　　3、較強的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規劃能力，擅長(cháng)分析判斷扎實(shí)的策劃和文檔功底，能高效地輸出運營(yíng)策劃方案；

　　4、優(yōu)秀的英語(yǔ)表達能力，文檔協(xié)作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調和組織能力，親和力佳、責任心強，較強的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結歸納，有一定的商務(wù)談判能力。

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責16

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略目標，負責運營(yíng)第三方平臺銷(xiāo)售渠道，制定運營(yíng)計劃并統籌執行，對銷(xiāo)售額負責；京東自營(yíng)和旗艦為主

　　2、熟悉第三方平臺運營(yíng)規則，善于分析并把握用戶(hù)需求，制定相應的產(chǎn)品需求和推廣計劃；京東自營(yíng)和旗艦為主

　　3、跟蹤分析店鋪各項運營(yíng)數據及活動(dòng)情況，制定持續改進(jìn)措施；

　　4、嚴格控制毛利率和投入產(chǎn)出比，提高店鋪點(diǎn)擊量、轉化率、客單價(jià)等，完成業(yè)績(jì)指標；

　　5、研究平臺運營(yíng)工具及規則變化，提出相應方案和建議，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉化率等指標；

　　6、獨立完成日常運營(yíng)和維護工作，每日監控營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理等數據，協(xié)助上級優(yōu)化活動(dòng)方案、產(chǎn)品頁(yè)面、庫存動(dòng)銷(xiāo)和產(chǎn)品架構等。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上天貓、京東等大型電商平臺千萬(wàn)級別以上店鋪運營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗；

　　2、責任心強，對運營(yíng)工作充滿(mǎn)熱情，樂(lè )于學(xué)習和鉆研，對數據敏感，善于分析和總結；

　　3、具備良好的溝通能力，維護好平臺關(guān)系，積極爭取一切資源達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　4、抗壓能力強，能適應創(chuàng )業(yè)企業(yè)高強度工作，勇于挑戰高績(jì)效獎金;

　　5、能獨立開(kāi)發(fā)其他網(wǎng)上平臺，績(jì)效豐厚，獨立帶領(lǐng)團隊至少6人以上，懂得自我管理，團隊管理，業(yè)務(wù)管理;

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責17

　�。ㄒ唬�、崗位職責：

　　1、總體負責天貓、京東平臺店鋪的運營(yíng)和管理工作，組建團隊，熟知天貓、京東運營(yíng)規則和店鋪推廣知識；

　　2、負責店鋪的整體建設，包括設計、布局、優(yōu)化，及時(shí)調整店鋪運營(yíng)方案，提升客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)深度和成交轉化率；

　　3、善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，了解行業(yè)數據，積極做出推廣策略調整；

　　4、針對店鋪各類(lèi)數據進(jìn)行多維度數據分析，不斷調整整體運營(yíng)方案，保證店鋪營(yíng)銷(xiāo)指標的達成；

　　5、規劃網(wǎng)絡(luò )廣告投放，并做好爆款推廣營(yíng)銷(xiāo)費用預算和數據統計分析；

　　6、做好老客戶(hù)管理工作，提高客戶(hù)忠誠度和重復購買(mǎi)率，做好會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)工作。

　�。ǘ�）、任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上天貓京東項目運營(yíng)管理經(jīng)驗；

　　2、精通天貓、京東店鋪運營(yíng)和盈利模式，熟悉平臺各項規定和操作流程；

　　3、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、數據分析能力，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和反應力；

　　4、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力；

　　5、踏實(shí)、勤奮、積極進(jìn)取。

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責18

　　職位描述:

　　1、負責考拉會(huì )員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶(hù)設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶(hù)成長(cháng);

　　2、負責會(huì )員分層、會(huì )員生命周期管理,了解用戶(hù)分析用戶(hù)需求,挖掘會(huì )員的價(jià)值最大化并沉淀;

　　3、負責會(huì )員權益內容和機制建設,聯(lián)合贊助商和平臺類(lèi)目的力量為用戶(hù)成長(cháng)提供有效權益支撐;

　　4、會(huì )員主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,跟蹤并推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行,根據活動(dòng)執行效果形成分析報告;

　　任職要求:

　　1、思維清晰有條理,具備一定的數據分析和挖掘能力,對用戶(hù)運營(yíng)有一套自己的運營(yíng)打法;

　　2、有較強的商業(yè)sense和市場(chǎng)洞察能力,具有敏銳的用戶(hù)需求捕捉能力;

　　3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營(yíng)經(jīng)驗,并從事過(guò)相關(guān)會(huì )員運營(yíng)/用戶(hù)運營(yíng)者優(yōu)先;

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責19

　　崗位職責：

　　1、制定并完成京東自營(yíng)渠道各項業(yè)務(wù)指標；

　　2、負責自營(yíng)店鋪日常運營(yíng)，產(chǎn)品規劃、庫存周轉監控；

　　3、制定店鋪年度營(yíng)銷(xiāo)策略、確定執行方案、監控活動(dòng)效果。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上京東平臺運營(yíng)經(jīng)驗，食品類(lèi)優(yōu)先；

　　2、較強的溝通協(xié)調、平臺對接能力，熟知平臺各項相關(guān)規則；

　　3、責任心抗壓力強，具有創(chuàng )新意識，能不斷獲得突破。

　　集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責20

　　1、負責帶領(lǐng)天貓、京東營(yíng)銷(xiāo)團隊，開(kāi)展在天貓、京東的運營(yíng)工作，包括各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃及實(shí)施；

　　2、針對不同的推廣渠道，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調各方面資源配合執行，對推廣商品具備有效的判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據推廣效果提出調整建議；

　　3、負責制定計劃并指導團隊進(jìn)行工作，實(shí)現高效運作，包括用戶(hù)需求分析、頁(yè)面設計優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團隊實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　4、定期整理分析運營(yíng)的各項數據，及時(shí)撰寫(xiě)運營(yíng)分析報告，并提出合理化建議；

　　5、根據公司戰略需要，帶領(lǐng)團隊在現行產(chǎn)品類(lèi)目下作深入開(kāi)發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線(xiàn)；

　　6、建立并不斷優(yōu)化運營(yíng)流程，團隊人才管理及培養。

　　崗位要求：

　　1、2年以上天貓、京東平臺相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉天貓、京東等規則；

　　2、有天貓淘寶、京東平臺銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、擅長(cháng)天貓、京東網(wǎng)站產(chǎn)品頁(yè)面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化；擅長(cháng)提升頁(yè)面實(shí)際流量、轉化率的各種網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣方式；

　　4、擅長(cháng)運營(yíng)策劃，風(fēng)險評估，能夠獨立策劃并執行相關(guān)推廣及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　5、精通各類(lèi)主流品類(lèi)產(chǎn)品，具備獨立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的能力；

　　6、具備電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣技能的培訓能力；

　　7、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)及電子商務(wù)運營(yíng)方面有成功案例者優(yōu)先。

【集團運營(yíng)經(jīng)理崗位職責（通用20篇）】相關(guān)文章：

人事運營(yíng)經(jīng)理崗位職責03-17

運營(yíng)經(jīng)理的崗位職責（通用10篇）04-07

運營(yíng)經(jīng)理崗位職責(20篇)03-07

運營(yíng)管理部總經(jīng)理崗位職責（通用6篇）04-07

運營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責（精選18篇）04-07

企業(yè)集團資本運營(yíng)要點(diǎn)09-24

亞馬遜運營(yíng)崗位職責04-07

活動(dòng)運營(yíng)崗位職責03-30

運營(yíng)師崗位職責02-26

區域運營(yíng)崗位職責02-26