公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責（精選11篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責（精選11篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責1
主要工作職責:
1.嚴格遵守國家有關(guān)政策法規和銀行各項規章制度，認真執行審慎的信貸管理政策。
2.積極開(kāi)拓并維護客戶(hù)，掌握客戶(hù)的動(dòng)態(tài)及需求，推廣銀行各項業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)份額。
3.對客戶(hù)經(jīng)理提交的信貸核貸書(shū)及客戶(hù)資料進(jìn)行復審，跟進(jìn)送審文件及各類(lèi)會(huì )簽文件的進(jìn)展。
4.督促客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行貸后管理，跟蹤借款人資金運作情況，定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門(mén)主管完成部門(mén)管理事務(wù)。
6.培訓、督導下屬客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展工作，培養業(yè)務(wù)人才，提升員工能力。
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通能力和執行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調能力，一定的風(fēng)險管理意識。
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責2
職位描述：
1、根據公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰略，制度客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃，拓展新客戶(hù)。
2、制訂部門(mén)銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售目標和利潤目標。
3、負責部門(mén)日常運營(yíng)管理，控制各項費用。
4、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)趨勢，適時(shí)調整業(yè)務(wù)狀態(tài)。
5、負責重點(diǎn)項目推進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。
6、生產(chǎn)進(jìn)度管理，樣品、生產(chǎn)訂單動(dòng)態(tài)管理，保證交貨期。
7、協(xié)調、處理部門(mén)內、與公司內其他部門(mén)及外部客戶(hù)、供應商等發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，并確保問(wèn)題解決的時(shí)間性和質(zhì)量。
8、指導各業(yè)務(wù)小組日常工作，發(fā)展團隊成員業(yè)務(wù)能力，不斷提升部門(mén)整體工作績(jì)效。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，英語(yǔ)熟練。
2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，對國際市場(chǎng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)敏銳度高。
3、具備出色的市場(chǎng)分析能力、市場(chǎng)策劃能力、營(yíng)銷(xiāo)管理思路，結果導向型人。
4、統籌協(xié)調能力與邏輯思維能力強，具備強大的事業(yè)心和責任心。
5、熟悉家庭日用品（比如：廚房用具、衛浴配飾、塑料制品、金屬制品、玻璃瓷器制品、家用小電器等）行業(yè)市場(chǎng)，具有豐富的產(chǎn)品資源和開(kāi)發(fā)能力。
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責3
職責描述：
1、負責開(kāi)拓中小企業(yè)貸款及個(gè)人貸款，撰寫(xiě)貸款調查報告，對借款人進(jìn)行盡職調查和財務(wù)分析；
2、管理貸款客戶(hù)，定期進(jìn)行貸后檢查；
3、具備團隊建設，團隊管理能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉余杭或杭州中小客戶(hù)市場(chǎng)，具備客戶(hù)資源優(yōu)先；
3、3年以上商業(yè)銀行、擔保公司、企業(yè)財務(wù)工作實(shí)操經(jīng)驗，其中中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位或個(gè)人信貸崗位工作不少于2年；
4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，對中小企業(yè)財務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險、個(gè)人信貸有較深刻的理解；
5、具備團隊建設，團隊管理能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強。
6、具有較強溝通與協(xié)調能力，以及良好的團隊合作精神；
7、工作嚴謹負責、敬業(yè)務(wù)實(shí)；
8、能承受工作壓力、樂(lè )于面對挑戰。
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、根據公司整體發(fā)展戰略規劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司機構部中、長(cháng)期發(fā)展戰略規劃；
2、負責搭建并優(yōu)化團隊人員結構，激發(fā)團隊的戰斗力
3、完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標，對業(yè)務(wù)目標負責；
4，指導、監督完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
5、負責機構客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護，并與銀行、稅務(wù)及其他機構保持良好關(guān)系；
6、負責機構部的人才招募、培養、考核和日常管理和激勵，定期組織分享和培訓，不斷提高團隊業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢(xún)等相關(guān)金融行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，熟悉金融，財富管理行業(yè)，具有扎實(shí)的金融基礎理論，投資理論知識；
3、目標導向型，較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
5、溝通、協(xié)調、表達能力強，具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神，有充沛的精力，項目管理和團隊管理能力強；
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經(jīng)驗、有一定機構客戶(hù)積量和詳細信息優(yōu)先。
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責5
職責描述：
1、負責券商機構相關(guān)業(yè)務(wù)，包括但不限于：對接上市公司投融資類(lèi)業(yè)務(wù)，銀行保險資管覆蓋，私募基金覆蓋及開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)等；
2、負責機構客戶(hù)的服務(wù)工作，整合公司內外部資源；
3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、溝通協(xié)調能力強，抗壓性強，具有團隊合作精神
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責6
1、根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實(shí)施，確保完成公下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。
2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉率。
4、控制庫存，實(shí)現動(dòng)態(tài)庫存的零管理。
5、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)。
6、組織實(shí)施部門(mén)機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。
7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
8、完成項目方案的制定及合同形成、標書(shū)制作。
9、密切與客戶(hù)及供應商的工作合作關(guān)系。
10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司，了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
11、對于重點(diǎn)項目、重點(diǎn)用戶(hù)應及時(shí)申報公司，并動(dòng)用公司人力、財力、技術(shù)等資源來(lái)保障項目的成功(以書(shū)面形式申報)。
12、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
13、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
14、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。
15、樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1.負責平臺網(wǎng)貸、交易所、專(zhuān)享以及黃金等各類(lèi)綜合金融產(chǎn)品政策及業(yè)務(wù)制度的制定與實(shí)施，并對形成的政策與文件進(jìn)行統一管理;
2.根據政策變化及產(chǎn)品模塊的升級不斷調整與完善產(chǎn)品中心的政策管理體系;
3.負責對平臺已上線(xiàn)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤和數據分析，及時(shí)提出有效建議并組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的內部培訓;
4.負責研究市場(chǎng)金融產(chǎn)品并形成分析文檔，對市場(chǎng)需求調研、發(fā)展趨勢研究及競爭對手分析。
任職要求:
1.統招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.對金融行業(yè)有一定認識，熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品，熟悉相關(guān)的政策及法律法規要求;
3.優(yōu)秀的表達能力和溝通協(xié)調能力，注重細節，有較強的執行力;
4.具備較強的文字寫(xiě)作能力，熟悉使用excel、PPT、visio等office辦公軟件。
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責8
職責描述：
1、客戶(hù)面向為明星經(jīng)紀公司、電影片方、影視劇片方、愛(ài)奇藝、搜狐視頻等視頻媒體客戶(hù)，完成部門(mén)制定的季度及年度廣告銷(xiāo)售任務(wù)；
2、熟悉大文娛產(chǎn)業(yè)，了解行業(yè)客戶(hù)特點(diǎn)，對行業(yè)需求有清晰認知，維持客戶(hù)和公司之間的廣告及合作關(guān)系，爭取雙贏(yíng)，并使公司利益最大化；
3、熟悉微博營(yíng)銷(xiāo)模式及競媒營(yíng)銷(xiāo)推廣模式，有效利用公司資源，幫助客戶(hù)成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣，進(jìn)行年度和短期的網(wǎng)絡(luò )規劃，并保持微博在客戶(hù)全數字媒體傳播中最大費用份額占比；
4、規劃整合營(yíng)銷(xiāo)。初期常規產(chǎn)品售賣(mài)熟悉后，能夠有機會(huì )突破瓶頸尋求合作增長(cháng)點(diǎn)；并懂得利用平臺優(yōu)勢進(jìn)行跨界營(yíng)銷(xiāo)；
5、勇于第一時(shí)間嘗試創(chuàng )新項目，根據客戶(hù)的實(shí)際需要推動(dòng)產(chǎn)品更新及迭代；
6、學(xué)習、了解并不斷更新公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)，并將市場(chǎng)客戶(hù)真實(shí)的需求反饋到公司，推進(jìn)商業(yè)化不斷完善。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售或策劃工作經(jīng)驗；有過(guò)文娛行業(yè)品宣經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉市場(chǎng)活動(dòng)、廣告推廣的運作模式，有豐富的市場(chǎng)推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內對外協(xié)調能力；
4、性格開(kāi)朗穩重，敬業(yè)、認真、學(xué)習能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節奏工作；
5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責9
1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場(chǎng)商品采購計劃，并對經(jīng)理負責。
2.制定各部門(mén)采購計劃報經(jīng)理批準后組織實(shí)施，檢查工作落實(shí)情況，確保采購任務(wù)完成。
3.審核上年度各部門(mén)呈報的采購報表，統籌策劃和確定本年度采購內容;減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的供應。
4.調査研究百貨商場(chǎng)各采購部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場(chǎng)變化情況。
5.指導并監督采購主任開(kāi)展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，認真檢査各采購主管的'采購進(jìn)程和價(jià)格控制，確保百貨商場(chǎng)采購工作正常進(jìn)行。
6.熟悉和掌握公司各類(lèi)商品的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。抽査購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。
7.收集、匯總各種信息，認真分析市場(chǎng)行情，為經(jīng)理決策提供依據，配合營(yíng)運部處理積壓庫存和有問(wèn)題商品，優(yōu)化庫存結構。
8.開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)渠道，加強同供應商聯(lián)系，擴大暢銷(xiāo)商品比例，監督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。
9.監督采購主任在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供應商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
10.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執行情況。
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、負責經(jīng)紀業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃，對客戶(hù)需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行研究，撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)計劃及活動(dòng)方案；
2、負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織實(shí)施，落實(shí)具體會(huì )務(wù)工作；
3、負責協(xié)助公司內外部各項溝通和協(xié)調，如各業(yè)務(wù)部門(mén)反映的問(wèn)題的歸結與協(xié)調，監督、引導業(yè)務(wù)團隊的方向與執行，各大交易所的聯(lián)系與對接等；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、具有大學(xué)金融、會(huì )計、財經(jīng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）；
2、熟悉經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程；
3、具有較強的事業(yè)心，良好的組織、協(xié)調、溝通能力，出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
4、熟悉期貨法律法規、規章制度及其它規范性文件；
5、具有期貨公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)或綜合崗等相關(guān)工作不少于2年；
6、具備期貨從業(yè)資格。
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責11
職責描述:
1、根據銀行整體發(fā)展規劃制定部門(mén)發(fā)展規劃及業(yè)務(wù)目標，對所屬部門(mén)及團隊績(jì)效負總責。
2、負責部門(mén)人員招聘、團隊建設并圍繞部門(mén)發(fā)展規劃組織推進(jìn)實(shí)施。
3、帶領(lǐng)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動(dòng)實(shí)施工作，整合線(xiàn)上線(xiàn)下零售及消費金融業(yè)務(wù)渠道，建設并持續優(yōu)化獲客、申請、審批等業(yè)務(wù)流程，為客戶(hù)提供高效智能化金融服務(wù)。
4、負責協(xié)調內外部資源，推進(jìn)部門(mén)項目實(shí)施及業(yè)務(wù)發(fā)展，并確保業(yè)務(wù)風(fēng)險可控。
5、負責推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng )新，融合消費、支付、借貸及運營(yíng)等場(chǎng)景，建設零售業(yè)務(wù)場(chǎng)景平臺及生態(tài)平臺。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。具備零售、消費金融、小微業(yè)務(wù)等金融相關(guān)業(yè)務(wù)10年以上工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。
2、有全國性股份制商業(yè)銀行及全國性消費金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺從業(yè)工作經(jīng)歷，并擔任中高級管理職務(wù)。
3、具有宏觀(guān)的發(fā)展視野，擁抱金融科技，對線(xiàn)上金融業(yè)務(wù)有深入的理解和業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
4、具有敏銳的市場(chǎng)意識及豐富的產(chǎn)品創(chuàng )新及業(yè)務(wù)推動(dòng)管理經(jīng)驗，良好的溝通能力及分析能力。
5、主觀(guān)能動(dòng)性強，能夠承擔較大的工作強度和壓力。
6、學(xué)習能力強，有較強的風(fēng)控意識。
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